二零二五版建筑勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版建筑勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣人員2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.派遣人員信息3.1派遣人員名單3.2派遣人員資質(zhì)3.3派遣人員工作職責(zé)4.服務(wù)內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利待遇6.派遣費(fèi)用及支付6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止的程序9.4合同解除和終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用和管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效和變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除和終止14.其他約定事項(xiàng)篇：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2住所：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2用工單位1.2.1名稱：建筑有限公司1.2.2住所：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.3派遣人員1.3.1派遣人員名單及基本信息見附件一。第二條合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確派遣單位與用工單位之間在建筑勞務(wù)派遣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣人員的安全和權(quán)益，實(shí)現(xiàn)用工單位的用工需求。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條派遣人員信息3.1派遣人員名單見附件一。3.2派遣人員資質(zhì)3.2.1派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書。3.2.2派遣人員身體健康，符合用工單位的工作要求。3.3派遣人員工作職責(zé)3.3.1派遣人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和安排。3.3.2派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條服務(wù)內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1服務(wù)內(nèi)容4.1.1派遣單位負(fù)責(zé)向用工單位派遣符合要求的人員。4.1.2派遣單位負(fù)責(zé)對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。4.2工作地點(diǎn)省市區(qū)建筑工地。4.3工作時(shí)間根據(jù)用工單位的實(shí)際工作需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照用工單位同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。5.1.2派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2工資支付方式5.2.1每月支付一次工資，具體支付日期為每月的日。5.2.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至派遣人員指定的銀行賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3.1派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由派遣單位按照國家規(guī)定繳納。5.3.2用工單位承擔(dān)派遣人員的部分社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用。5.4其他福利待遇5.4.1派遣人員享有用工單位的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.4.2派遣人員享有用工單位的員工體檢、培訓(xùn)等福利。第六條派遣費(fèi)用及支付6.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1派遣費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。6.1.2派遣費(fèi)用按照派遣人員實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1用工單位每月支付一次派遣費(fèi)用，具體支付日期為每月的日。6.2.2派遣費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至派遣單位指定的銀行賬戶。6.3費(fèi)用結(jié)算6.3.1雙方應(yīng)定期核對派遣費(fèi)用，確保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確無誤。6.3.2如發(fā)生費(fèi)用爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。7.1.2雙方在本合同履行過程中所了解到的對方公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2違約方應(yīng)立即停止泄露保密信息，采取一切必要措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣人員在工作期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有。8.1.2派遣人員在工作期間所使用的專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有，用工單位不得侵犯。8.2使用權(quán)限8.2.1派遣單位有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用派遣人員所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2用工單位在使用派遣人員所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，不得侵犯派遣單位的權(quán)益。8.3違約責(zé)任8.3.1如用工單位未經(jīng)授權(quán)擅自使用派遣人員所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2如派遣單位未妥善保管派遣人員所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1合同解除條件9.1.1派遣單位或用工單位違反合同約定，給對方造成重大損失的。9.1.2派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作，且經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除和終止的程序9.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前天書面通知對方。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。9.4合同解除和終止后的處理9.4.1合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)將派遣人員退回，用工單位應(yīng)支付相應(yīng)的遣散費(fèi)用。9.4.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按合同約定支付費(fèi)用。10.1.2一方未按合同約定提供派遣人員。10.1.3一方未按合同約定履行保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法律程序提交爭議解決申請。11.3.2法院應(yīng)依法審理并作出裁決。第十二條法律適用和管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十三條合同生效和變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2合同變更不影響已履行部分的有效性。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等，是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于：2.1.1提高合同履行的效率；2.1.2降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)；2.1.3提供專業(yè)的技術(shù)或法律支持。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。3.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；3.2.2第三方服務(wù)的市場價(jià)格；3.2.3第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；3.2.4甲乙雙方協(xié)商一致的其他因素。第四條第三方責(zé)任限額的約定4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體如下：4.1.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。4.1.2如因第三方原因造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)成果或協(xié)助。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；6.1.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。6.2第三方與派遣人員的關(guān)系：6.2.1第三方與派遣人員之間為勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)法律法規(guī)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；6.2.2第三方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)；7.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；8.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入的變更和解除9.1.1變更和解除第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致；9.1.2變更和解除第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)書面通知第三方；9.1.3變更和解除第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同修正條款適用于合同履行過程中出現(xiàn)的第三方介入情況；11.2本合同修正條款與原合同內(nèi)容不一致的，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及基本信息要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和資質(zhì)。2.附件二：用工單位工作職責(zé)說明要求：詳細(xì)說明用工單位對派遣人員的工作要求、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確派遣人員在用工單位的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：工資待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式、支付日期等。說明：此附件用于明確派遣人員的工資待遇。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額等。說明：此附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。5.附件五：派遣費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付日期等。說明：此附件用于明確派遣費(fèi)用的支付情況。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)范。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更的實(shí)際情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。示例：如派遣單位未按時(shí)支付派遣人員的工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資%的違約金。2.違約行為：一方未按合同約定提供派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。示例：如用工單位因派遣單位未能提供符合要求的派遣人員而導(dǎo)致工程延期，派遣單位應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失。3.違約行為：一方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：如第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：一方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。示例：如技術(shù)服務(wù)提供方未能按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失。5.違約行為：一方未按合同約定履行合同變更程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。示例：如甲乙雙方未按約定程序變更合同，導(dǎo)致合同條款執(zhí)行出現(xiàn)爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五版建筑勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期與地點(diǎn)4.合同有效期5.合同終止條件二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位及人員數(shù)量2.派遣人員工作內(nèi)容3.派遣人員工作地點(diǎn)4.派遣人員工作時(shí)間5.派遣人員工作職責(zé)三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法2.服務(wù)費(fèi)用支付方式3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整5.違約責(zé)任四、派遣人員管理1.派遣人員選拔與培訓(xùn)2.派遣人員考核與獎(jiǎng)懲3.派遣人員勞動(dòng)合同管理4.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.派遣人員檔案管理五、派遣人員權(quán)益保障1.派遣人員合法權(quán)益保護(hù)2.派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保障3.派遣人員勞動(dòng)爭議處理4.派遣人員職業(yè)健康安全5.派遣人員合法權(quán)益維護(hù)六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除通知5.合同變更與解除后的處理七、違約責(zé)任1.違約情形及認(rèn)定2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約責(zé)任追究程序5.違約責(zé)任承擔(dān)期限八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限九、合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員勞動(dòng)合同3.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.派遣人員福利待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同終止后的處理十一、其他約定事項(xiàng)1.雙方保密義務(wù)2.不可抗力條款3.法律適用及爭議解決4.合同附件效力5.合同解釋十二、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署人員5.合同簽署證明十三、合同附件清單1.派遣人員名單2.派遣人員勞動(dòng)合同3.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.派遣人員福利待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件十四、合同備案及存檔1.合同備案要求2.合同備案機(jī)構(gòu)3.合同存檔要求4.合同存檔機(jī)構(gòu)5.合同存檔期限合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)a.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》b.《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》c.《建筑勞務(wù)派遣服務(wù)管理辦法》2.合同雙方基本信息1.名稱2.法定代表人3.注冊地址4.聯(lián)系方式1.名稱2.法定代表人3.注冊地址4.聯(lián)系方式3.合同簽訂日期與地點(diǎn)a.簽訂日期：____年____月____日b.簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號4.合同有效期a.合同自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同終止條件a.甲方因項(xiàng)目終止或縮減規(guī)模，需提前____個(gè)月通知乙方。b.乙方因派遣人員不足或服務(wù)質(zhì)量問題，需提前____個(gè)月通知甲方。c.雙方協(xié)商一致，經(jīng)雙方書面同意后可終止合同。d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位及人員數(shù)量a.派遣崗位：____崗位b.派遣人員數(shù)量：____人2.派遣人員工作內(nèi)容a.按照甲方項(xiàng)目需求，完成建筑勞務(wù)相關(guān)工作。b.遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.派遣人員工作地點(diǎn)a.工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號4.派遣人員工作時(shí)間a.工作時(shí)間：____小時(shí)/天b.工作班次：____班5.派遣人員工作職責(zé)a.按照崗位要求，完成工作任務(wù)。b.保守甲方商業(yè)秘密。c.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法a.服務(wù)費(fèi)用按派遣人員實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。b.服務(wù)費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式a.甲方每月____日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)用。b.甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)發(fā)票。3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間a.每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。4.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整a.如國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，服務(wù)費(fèi)用按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.違約責(zé)任a.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。b.乙方未按時(shí)提供派遣人員，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。四、派遣人員管理1.派遣人員選拔與培訓(xùn)a.乙方負(fù)責(zé)選拔符合甲方要求的派遣人員。b.乙方對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.派遣人員考核與獎(jiǎng)懲a.甲方對派遣人員進(jìn)行定期考核。b.根據(jù)考核結(jié)果，對派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.派遣人員勞動(dòng)合同管理a.乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。b.甲方對派遣人員勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督。4.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利a.乙方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。b.乙方為派遣人員提供相應(yīng)福利待遇。5.派遣人員檔案管理a.乙方建立派遣人員檔案。b.甲方對派遣人員檔案進(jìn)行監(jiān)督。五、派遣人員權(quán)益保障1.派遣人員合法權(quán)益保護(hù)a.甲方保障派遣人員合法權(quán)益。b.乙方協(xié)助甲方保障派遣人員合法權(quán)益。2.派遣人員勞動(dòng)權(quán)益保障a.甲方保障派遣人員勞動(dòng)權(quán)益。b.乙方協(xié)助甲方保障派遣人員勞動(dòng)權(quán)益。3.派遣人員勞動(dòng)爭議處理a.甲方設(shè)立勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。b.乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議。4.派遣人員職業(yè)健康安全a.甲方提供安全的工作環(huán)境。b.乙方協(xié)助甲方保障派遣人員職業(yè)健康安全。5.派遣人員合法權(quán)益維護(hù)a.甲方維護(hù)派遣人員合法權(quán)益。b.乙方協(xié)助甲方維護(hù)派遣人員合法權(quán)益。六、合同變更與解除1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件a.甲方因項(xiàng)目終止或縮減規(guī)模，需提前____個(gè)月通知乙方。b.乙方因派遣人員不足或服務(wù)質(zhì)量問題，需提前____個(gè)月通知甲方。c.雙方協(xié)商一致，經(jīng)雙方書面同意后可解除合同。d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)解除。3.合同變更與解除程序a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更或解除協(xié)議。b.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.合同變更與解除通知a.雙方應(yīng)在____日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。5.合同變更與解除后的處理a.合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。b.合同解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員遣散事宜。七、違約責(zé)任1.違約情形及認(rèn)定a.違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未按時(shí)提供派遣人員、違反合同約定等。b.違約情形的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。2.違約責(zé)任承擔(dān)方式a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)a.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。b.違約賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)守約方損失。4.違約責(zé)任追究程序a.違約責(zé)任追究程序依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。b.違約責(zé)任追究程序包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。5.違約責(zé)任承擔(dān)期限a.違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。b.違約責(zé)任承擔(dān)期限最長不超過____個(gè)月。八、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。3.爭議解決程序a.爭議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的程序進(jìn)行訴訟。b.訴訟過程中，雙方應(yīng)積極應(yīng)訴，提供必要的證據(jù)和資料。4.爭議解決費(fèi)用a.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法院另有判決。b.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。5.爭議解決期限a.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計(jì)算，最長不超過____個(gè)月。九、合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員勞動(dòng)合同3.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.派遣人員福利待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件十、合同生效及終止1.合同生效條件a.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件a.合同到期自然終止。b.合同因雙方協(xié)商一致或法定原因提前終止。3.合同生效日期a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同終止日期a.合同終止日期以合同約定或法定終止條件為準(zhǔn)。5.合同終止后的處理a.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。十一、其他約定事項(xiàng)1.雙方保密義務(wù)a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。2.不可抗力條款a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。b.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.法律適用及爭議解決a.本合同適用中華人民共和國法律。b.爭議解決方式如第八章所述。4.合同附件效力a.本合同附件與本合同具有同等法律效力。5.合同解釋a.本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。十二、合同簽署1.雙方簽字蓋章a.甲方（蓋章）：_________________________b.乙方（蓋章）：_________________________2.合同簽署日期a.日期：____年____月____日3.合同簽署地點(diǎn)a.地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號4.合同簽署人員a.甲方代表（簽字）：_________________________b.乙方代表（簽字）：_________________________5.合同簽署證明a.甲方代表身份證號碼：_________________________b.乙方代表身份證號碼：_________________________十三、合同附件清單1.派遣人員名單2.派遣人員勞動(dòng)合同3.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.派遣人員福利待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件十四、合同備案及存檔1.合同備案要求a.雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行合同備案。2.合同備案機(jī)構(gòu)a.合同備案機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)____街道辦事處。3.合同存檔要求a.雙方應(yīng)妥善保存合同文本及相關(guān)附件。4.合同存檔機(jī)構(gòu)a.合同存檔機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)____街道辦事處。5.合同存檔期限a.合同存檔期限為____年。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）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方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.中介機(jī)構(gòu)終止合同a.如中介機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前____個(gè)月向雙方發(fā)出書面通知。b.中介機(jī)構(gòu)終止合同后，應(yīng)協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員勞動(dòng)合同3.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.派遣人員福利待遇明細(xì)5.甲方提供的設(shè)施與設(shè)備清單6.甲方提供的培訓(xùn)與教育計(jì)劃7.派遣人員考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.不可抗力事件證明文件10.合同變更或解除協(xié)議11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。b.乙方未按時(shí)提供派遣人員。c.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。d.任何一方違反合同約定的服務(wù)內(nèi)容。e.任何一方未履行合同約定的違約責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。b.雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。c.爭議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)證據(jù)判斷違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由用人單位支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向甲方收取違約金，并尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按時(shí)提供派遣人員。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，如乙方仍不提供，甲方可向乙方收取違約金，并尋求法律途徑解決。3.問題：合同雙方對派遣人員的管理存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)或法院。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)處理不可抗力事件，如合同無法履行，可協(xié)商解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程項(xiàng)目的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.企業(yè)內(nèi)部員工的臨時(shí)性工作派遣。3.政府