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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高端企業(yè)獨(dú)立董事專項(xiàng)聘任合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.獨(dú)立董事的資格與條件2.1獨(dú)立董事的資格2.2獨(dú)立董事的條件3.獨(dú)立董事的聘任期限3.1聘任期限3.2續(xù)聘條件4.獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)4.1獨(dú)立董事的權(quán)利4.2獨(dú)立董事的義務(wù)5.獨(dú)立董事的薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.獨(dú)立董事的職責(zé)與工作內(nèi)容6.1職責(zé)范圍6.2工作內(nèi)容7.獨(dú)立董事的會(huì)議出席與表決權(quán)7.1會(huì)議出席7.2表決權(quán)8.獨(dú)立董事的信息披露與保密8.1信息披露8.2保密義務(wù)9.獨(dú)立董事的辭職與解聘9.1辭職條件9.2解聘條件10.獨(dú)立董事的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止12.合同的解除與終止條件12.1解除條件12.2終止條件13.合同的不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.合同的附件與補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》等相關(guān)法律法規(guī),以及雙方共同協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在二零二四年度高端企業(yè)獨(dú)立董事專項(xiàng)聘任中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保獨(dú)立董事在履行職責(zé)過(guò)程中,能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力和獨(dú)立判斷,為提升公司治理水平、保護(hù)股東權(quán)益、維護(hù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第二條獨(dú)立董事的資格與條件2.1獨(dú)立董事的資格(1)具有完全民事行為能力;(2)具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)背景;(4)無(wú)不良信用記錄;(5)無(wú)與公司、公司控股股東、實(shí)際控制人存在利益沖突的情況。2.2獨(dú)立董事的條件(3)熟悉國(guó)家法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定;第三條獨(dú)立董事的聘任期限3.1聘任期限獨(dú)立董事的聘任期限為一年,自本合同生效之日起計(jì)算。3.2續(xù)聘條件在獨(dú)立董事聘任期限屆滿前,如雙方同意續(xù)聘,獨(dú)立董事可繼續(xù)履行職責(zé),續(xù)聘條件如下:(1)獨(dú)立董事在聘任期限內(nèi)履行職責(zé)良好,無(wú)違反本合同規(guī)定的行為;(2)雙方同意續(xù)聘的,續(xù)聘期限為一年。第四條獨(dú)立董事的權(quán)利與義務(wù)4.1獨(dú)立董事的權(quán)利(1)參加公司董事會(huì)會(huì)議,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)決策提出意見(jiàn)和建議;(2)查閱公司有關(guān)資料,了解公司經(jīng)營(yíng)狀況;(3)對(duì)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理人員提出質(zhì)詢和建議;(4)依法對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.2獨(dú)立董事的義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程,維護(hù)公司合法權(quán)益;(2)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé),為公司提供專業(yè)意見(jiàn);(3)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息;(4)不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得與公司發(fā)生利益沖突。第五條獨(dú)立董事的薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立董事的年度薪酬為人民幣萬(wàn)元,分兩次支付,分別為年度聘任金和年度工作津貼。5.2福利待遇(1)享有公司規(guī)定的員工福利待遇;(2)享有公司提供的交通、通訊等必要費(fèi)用;(3)享有公司提供的健康體檢、培訓(xùn)等福利。第六條獨(dú)立董事的職責(zé)與工作內(nèi)容6.1職責(zé)范圍獨(dú)立董事的職責(zé)范圍包括但不限于:(1)參與公司重大決策,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方向、戰(zhàn)略規(guī)劃等提出意見(jiàn)和建議;(2)監(jiān)督公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理人員的履職情況;(3)協(xié)助公司完善公司治理結(jié)構(gòu),提升公司治理水平;(4)維護(hù)公司股東權(quán)益,促進(jìn)公司健康發(fā)展。6.2工作內(nèi)容獨(dú)立董事的工作內(nèi)容包括但不限于:(1)參加公司董事會(huì)會(huì)議,對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行審議;(2)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)研,提出改進(jìn)建議;(3)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況,確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(4)參與公司重大投資項(xiàng)目、并購(gòu)重組等事項(xiàng)的決策。第八條獨(dú)立董事的會(huì)議出席與表決權(quán)8.1會(huì)議出席獨(dú)立董事應(yīng)按時(shí)參加公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及由其召集的其他會(huì)議。如因特殊情況無(wú)法出席,應(yīng)提前向召集人請(qǐng)假,并委托其他董事代為出席。8.2表決權(quán)獨(dú)立董事在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議上享有表決權(quán),對(duì)于公司的重大決策事項(xiàng),獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立行使表決權(quán),不受他人影響。第九條獨(dú)立董事的信息披露與保密9.1信息披露獨(dú)立董事應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地向股東披露其職責(zé)履行情況、利益沖突情況等相關(guān)信息。9.2保密義務(wù)獨(dú)立董事對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)公司同意,不得向任何第三方泄露。第十條獨(dú)立董事的辭職與解聘10.1辭職條件獨(dú)立董事因故需要辭職時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知公司董事會(huì),并說(shuō)明辭職原因。10.2解聘條件公司董事會(huì)認(rèn)為獨(dú)立董事不適宜繼續(xù)履行職責(zé)時(shí),可以提前三十日書(shū)面通知獨(dú)立董事解聘。第十一條獨(dú)立董事的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更,必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止(1)本合同約定的聘任期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行;(4)本合同約定的其他終止情形。第十三條合同的解除與終止條件13.1解除條件(1)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同;(2)合同約定的解除條件成就;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止條件(1)合同約定的終止條件成就;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)合同約定的其他終止情形。第十四條合同的附件與補(bǔ)充條款14.1附件內(nèi)容本合同的附件包括但不限于:(1)獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷;(2)獨(dú)立董事承諾書(shū);(3)獨(dú)立董事薪酬明細(xì);(4)其他與本合同相關(guān)的文件。14.2補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充條款由雙方另行簽訂,與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念在本合同中,第三方是指除甲方、乙方之外的,根據(jù)本合同的約定,參與本合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的定義(1)中介機(jī)構(gòu):如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等;(2)專業(yè)顧問(wèn):如法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、管理顧問(wèn)等;(3)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如仲裁委員會(huì)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等;(4)其他協(xié)助履行合同義務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第十六條第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇甲方、乙方均有權(quán)根據(jù)本合同的約定選擇第三方,并書(shū)面通知對(duì)方。16.2第三方的授權(quán)第三方在接受甲方、乙方委托時(shí),應(yīng)獲得甲方、乙方明確的授權(quán)范圍,包括但不限于:(1)提供專業(yè)服務(wù);(2)協(xié)助解決爭(zhēng)議;(3)參與合同的履行;(4)其他與本合同履行相關(guān)的職責(zé)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任包括但不限于:(1)按照甲方、乙方的授權(quán)范圍履行職責(zé);(2)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);(4)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)(1)遵守本合同的約定;(2)按照甲方、乙方的指示行事;(3)及時(shí)向甲方、乙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題;(4)配合甲方、乙方處理與本合同相關(guān)的事務(wù)。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于:(1)按照合同約定獲得報(bào)酬;(2)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持;(3)在履行職責(zé)過(guò)程中,享有合理的知情權(quán)和表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利;(4)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的概念本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲方、乙方損失時(shí),第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定(1)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍;(2)甲方、乙方遭受的損失;(3)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及慣例;(4)雙方協(xié)商一致的結(jié)果。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行本合同過(guò)程中,如因自身原因造成甲方、乙方損失,其賠償金額不得超過(guò)本合同約定的責(zé)任限額。第二十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1劃分原則(1)責(zé)任劃分:第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任,甲方、乙方對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任;(2)權(quán)利義務(wù)劃分:第三方享有合同約定的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),甲方、乙方享有合同約定的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù);(3)利益劃分:第三方獲得合同約定的報(bào)酬,甲方、乙方享有合同約定的利益。20.2劃分說(shuō)明(1)第三方提供的服務(wù)僅限于其授權(quán)范圍,超出范圍的部分,由第三方自行承擔(dān)責(zé)任;(2)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如涉及甲方、乙方內(nèi)部事務(wù),應(yīng)遵守甲方、乙方的內(nèi)部規(guī)定;(3)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方存在違約行為,應(yīng)立即通知甲方、乙方,并協(xié)助甲方、乙方采取補(bǔ)救措施。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:獨(dú)立董事的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、以往獨(dú)立董事經(jīng)歷等。說(shuō)明:此附件用于證明獨(dú)立董事的資格和能力。2.獨(dú)立董事承諾書(shū)詳細(xì)要求:獨(dú)立董事承諾遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定,忠實(shí)履行職責(zé),保守公司秘密等。說(shuō)明:此附件用于證明獨(dú)立董事的承諾。3.獨(dú)立董事薪酬明細(xì)詳細(xì)要求:獨(dú)立董事的年度薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明:此附件用于明確獨(dú)立董事的薪酬待遇。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明:此附件用于明確第三方服務(wù)的具體安排。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明:此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。6.不可抗力事件證明詳細(xì)要求:不可抗力事件的性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明:此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明:此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為獨(dú)立董事未按時(shí)參加董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議,或未履行獨(dú)立董事職責(zé)。乙方未按時(shí)支付獨(dú)立董事薪酬。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或未遵守保密義務(wù)。甲方、乙方或第三方未按合同約定履行信息披露義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立董事未履行職責(zé),導(dǎo)致公司利益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按時(shí)支付薪酬,應(yīng)按照合同約定支付滯納金。第三方未按約定提供服務(wù),應(yīng)退還已收取的費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方、乙方或第三方未履行信息披露義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明獨(dú)立董事未按時(shí)參加董事會(huì)會(huì)議,導(dǎo)致公司決策延誤,應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。乙方未按時(shí)支付薪酬,導(dǎo)致獨(dú)立董事生活困難,應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)退還咨詢服務(wù)費(fèi)用,并賠償公司因此遭受的損失。甲方未按合同約定披露公司財(cái)務(wù)狀況,導(dǎo)致投資者受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度高端企業(yè)獨(dú)立董事專項(xiàng)聘任合同2本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同簽訂背景1.2合同目的2.獨(dú)立董事聘任范圍及職責(zé)2.1聘任范圍2.2職責(zé)與義務(wù)3.聘任程序3.1聘任方式3.2聘任期限4.薪酬及待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2待遇標(biāo)準(zhǔn)5.獨(dú)立董事的辭職及終止5.1辭職條件5.2辭職程序5.3終止條件6.獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.獨(dú)立董事的回避制度7.1回避原則7.2回避程序8.獨(dú)立董事的監(jiān)督權(quán)8.1監(jiān)督內(nèi)容8.2監(jiān)督方式9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2發(fā)展計(jì)劃10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1生效條件11.2終止條件12.合同附件12.1附件一:獨(dú)立董事個(gè)人信息12.2附件二:獨(dú)立董事任職資格證明13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行期間變更13.2合同解除條件14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同背景及目的1.1合同簽訂背景本合同簽訂于2024年,鑒于乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司獨(dú)立董事,以提升公司治理水平和決策能力。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保乙方在擔(dān)任獨(dú)立董事期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì),為甲方公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。2.獨(dú)立董事聘任范圍及職責(zé)2.1聘任范圍乙方作為獨(dú)立董事,對(duì)公司重大決策、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、公司治理等方面進(jìn)行監(jiān)督和咨詢。2.2職責(zé)與義務(wù)(1)出席董事會(huì)會(huì)議,參與公司重大決策;(2)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督,確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng);(3)維護(hù)公司股東權(quán)益,保障公司利益;(4)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及本合同約定。3.聘任程序3.1聘任方式甲方根據(jù)乙方申請(qǐng)和公司董事會(huì)決議,正式聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司獨(dú)立董事。3.2聘任期限本合同有效期為三年,自合同簽訂之日起計(jì)算。合同期滿前,甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同。4.薪酬及待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每年薪酬為人民幣萬(wàn)元,按月支付。4.2待遇標(biāo)準(zhǔn)乙方享有公司規(guī)定的福利待遇,包括但不限于:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢等。5.獨(dú)立董事的辭職及終止5.1辭職條件(1)乙方因個(gè)人原因需要辭職時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng);(2)乙方辭職后,應(yīng)繼續(xù)履行獨(dú)立董事職責(zé),直至新獨(dú)立董事到任或合同終止。5.2辭職程序乙方提出辭職后,甲方應(yīng)在收到辭職申請(qǐng)之日起十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。6.獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容乙方在擔(dān)任獨(dú)立董事期間,應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,包括但不限于:公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限乙方在離職后三年內(nèi),仍需遵守本保密義務(wù)。7.獨(dú)立董事的回避制度7.1回避原則乙方在參與公司董事會(huì)決策時(shí),如涉及與其本人、親屬或直接利益相關(guān)的重大事項(xiàng),應(yīng)主動(dòng)提出回避。7.2回避程序乙方在發(fā)現(xiàn)需要回避的事項(xiàng)時(shí),應(yīng)立即向甲方書(shū)面報(bào)告,并通知其他董事。8.獨(dú)立董事的監(jiān)督權(quán)8.1監(jiān)督內(nèi)容(1)公司遵守法律法規(guī)和公司章程;(2)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性;(3)公司內(nèi)部控制制度的有效性;(4)公司董事會(huì)和高級(jí)管理人員的履職情況;(5)公司重大投資、融資和資產(chǎn)處置決策。8.2監(jiān)督方式(1)參加董事會(huì)會(huì)議,提出意見(jiàn)和建議;(2)要求公司提供相關(guān)文件和資料;(3)對(duì)公司的重大決策進(jìn)行事前審查;(4)對(duì)公司高級(jí)管理人員進(jìn)行評(píng)估。9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容(1)公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī);(2)公司治理和內(nèi)部控制知識(shí);(3)財(cái)務(wù)報(bào)表分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;(4)獨(dú)立董事履職技巧。9.2發(fā)展計(jì)劃甲方應(yīng)制定乙方的發(fā)展計(jì)劃,包括但不限于:(1)提高乙方對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解;(2)增強(qiáng)乙方在董事會(huì)決策中的作用;(3)提升乙方在獨(dú)立董事領(lǐng)域的專業(yè)能力。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院,雙方均應(yīng)接受法院的判決。11.合同生效及終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件(1)合同到期;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方提出解除合同。12.合同附件12.1附件一:獨(dú)立董事個(gè)人信息包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等。12.2附件二:獨(dú)立董事任職資格證明包括獨(dú)立董事資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行期間變更合同履行期間,如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整,導(dǎo)致合同條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,及時(shí)修訂合同。13.2合同解除條件(1)甲方未按時(shí)支付乙方薪酬;(2)乙方未能履行合同約定的職責(zé);(3)一方違反合同約定,給對(duì)方造成重大損失。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見(jiàn)或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入方式16.1中介方介入甲乙雙方可聘請(qǐng)中介方協(xié)助合同履行,中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.2顧問(wèn)方介入甲乙雙方可聘請(qǐng)顧問(wèn)方提供專業(yè)意見(jiàn),顧問(wèn)方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.3審計(jì)方介入甲乙雙方可聘請(qǐng)審計(jì)方對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì),確保合同條款的執(zhí)行。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),保證其提供的服務(wù)或意見(jiàn)符合法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范。(2)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以便其履行職責(zé)。(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系,甲方委托第三方履行合同中的特定職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系,乙方接受第三方提供的服務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他各方(如其他股東、債權(quán)人等)之間無(wú)直接合同關(guān)系,但第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,可能涉及與其他各方的利益關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及行業(yè)慣例等因素確定。19.2責(zé)任限額的調(diào)整(1)如第三方責(zé)任限額在本合同履行期間發(fā)生變化的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,及時(shí)修訂合同。(2)如因不可抗力等因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額無(wú)法達(dá)到合同約定的水平,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1終止條件(1)合同履行完畢;(2)第三方完成合同約定的職責(zé);(3)甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入;(4)第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序(1)甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入;(2)第三方在收到終止通知后,應(yīng)立即停止履行職責(zé);(3)終止介入后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:獨(dú)立董事個(gè)人信息要求:包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等;
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