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2025年專職律師聘用合同標準版本【合同名稱】____年度全職律師雇用協(xié)議【合同編號】____本協(xié)議由以下兩方簽署:雇主:名稱:____法定代表人:____地址:____雇員:姓名:____身份證號碼:____住址:____鑒于雇主有意雇用雇員擔任全職律師職務(wù),且雇員同意接受此雇用,雙方同意以下條款:第一條聘用職責1.1雇員被雇用于全職律師角色,需按照法律和職業(yè)道德規(guī)定,忠誠、公正、勤勉地執(zhí)行其職責,維護法律秩序和公正。第二條聘用起止日期2.1雇員應(yīng)于____年____月____日起開始工作,雙方同意本協(xié)議將于____年____月____日終止。2.2本協(xié)議的初始期限為____年。2.3在協(xié)議期滿前的三十天內(nèi),雙方可協(xié)商決定是否延長協(xié)議期限。第三條薪酬與福利3.1雇員將依據(jù)雇主制定的薪酬標準接受相應(yīng)工資,該標準應(yīng)符合當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。3.2在協(xié)議期間,雇員將享受與本單位其他員工相同或類似的福利,包括但不限于社會保險、住房津貼等。第四條工作時間與休假4.1雇員需按照雇主規(guī)定的工作時間完成工作要求。4.2雇員有權(quán)享受法定的正常休假及雇主提供的其他特殊休假權(quán)利。第五條保密責任5.1雇員應(yīng)對在工作中獲取的雇主商業(yè)秘密、運營機密及客戶信息保密,不得向第三方透露。5.2雇員對雇主的文件、資料和信息負有保密責任,未經(jīng)雇主書面許可,不得擅自使用、復制或傳播。第六條違約責任6.1如雇員未按本協(xié)議規(guī)定履行職責或違反協(xié)議義務(wù),雇主有權(quán)解除協(xié)議并終止雇員的雇用。6.2若雇員出現(xiàn)以下情況之一,視為雇員自動解除本協(xié)議,雇主無需承擔賠償責任:(1)拒絕執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的職責;(2)涉嫌違法犯罪行為;(3)嚴重違反雇主的工作紀律。第七條爭議解決7.1如在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商無果時,任何一方可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條協(xié)議備案8.1本協(xié)議生效后,雙方應(yīng)立即按照相關(guān)法律法規(guī)進行備案。第九條其他條款9.1對本協(xié)議的修改、補充或終止需采用書面形式,并由雙方簽字確認。9.2本協(xié)議正本共兩份,雇主與雇員各持一份,具有同等法律效力。以上內(nèi)容構(gòu)成雇主與雇員之間的____年度全職律師雇用協(xié)議,雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議,并遵守協(xié)議規(guī)定。雇主代表:雇員:簽署日期:簽署日期:【附注】本協(xié)議為基本模板,具體條款可能需根據(jù)雙方實際情況調(diào)整和填寫。建議雙方在簽署前咨詢專業(yè)法律意見,以確保協(xié)議的法律效力及雙方權(quán)益的保障。2025年專職律師聘用合同標準版本(二)鑒于甲方擬聘請乙方擔任專職律師一職,為明確雙方權(quán)益與責任,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下正式協(xié)議:一、聘用職責1.甲方正式聘用乙方為專職律師,主要負責提供法律咨詢及代理服務(wù)。2.乙方需遵循甲方的工作安排和要求,恪盡職守,全力維護甲方之合法權(quán)益。二、聘用期限與試用期1.聘用期限定為兩年,自雙方簽署本協(xié)議之日起生效。2.聘用期滿后,若雙方未就協(xié)議變更達成任何共識,則本合同自動終止。3.乙方入職后設(shè)有三個月的試用期,試用期內(nèi)若雙方存在異議,甲方有權(quán)解除本聘用合同。三、薪酬待遇1.甲方按月向乙方支付工作報酬,具體報酬標準為(具體數(shù)字),試用期內(nèi)的工資待遇為基本薪金的(具體百分比)%。2.乙方有權(quán)享受法定工作時間外的加班費及年終獎。四、工作時間與休假1.乙方每周工作時間為(具體小時數(shù)),每日工作時間為(具體小時數(shù)),每周休息日為(具體天數(shù))。2.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日進行休假安排,乙方如需休假,需提前向甲方申請并獲得批準。五、保密義務(wù)1.乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后,均有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密及客戶信息保持保密。2.乙方嚴禁將涉及甲方的任何商業(yè)機密泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。六、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一
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