眾創(chuàng)空間管理制度范文（2篇）

眾創(chuàng)空間管理制度范文第一章總則第一條為確保眾創(chuàng)空間的管理規(guī)范化，切實保障創(chuàng)業(yè)者的合法權益，并有效促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的蓬勃發(fā)展，特制定本管理制度。第二條眾創(chuàng)空間，作為面向創(chuàng)業(yè)者的公共服務平臺，旨在通過提供創(chuàng)業(yè)服務、共享資源及全方位扶持，為創(chuàng)業(yè)者打造集辦公場所、資源共享、服務支持于一體的綜合環(huán)境。第三條本管理制度全面覆蓋并適用于眾創(chuàng)空間的管理與運營工作，無論其屬性為自有還是合作性質。第四條眾創(chuàng)空間必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，堅決維護創(chuàng)業(yè)者的知識產權與商業(yè)機密，積極營造并維護公平、公正的競爭環(huán)境。第五條眾創(chuàng)空間應積極發(fā)揮引導、支持及推動作用，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務與資源，加強合作與交流，助力創(chuàng)業(yè)者實現快速成長與持續(xù)發(fā)展。第二章管理主體第六條眾創(chuàng)空間應設立專門的管理機構或組織，并清晰界定其職責范圍與權限。第七條管理機構或組織應由具備專業(yè)知識與技能的成員組成，負責眾創(chuàng)空間的日常管理與運營工作。第八條管理機構或組織需建立健全內部管理制度，明確工作流程與責任分工，確保管理工作的有序進行。第九條眾創(chuàng)空間應定期組織管理機構或組織召開會議，針對工作中出現的問題與困難進行深入研討，以推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的順利開展。第十條為提升管理效率與服務質量，眾創(chuàng)空間應建立科學合理的績效考核機制，以激勵管理人員與工作人員為創(chuàng)業(yè)者提供更加優(yōu)質的服務。第三章創(chuàng)業(yè)者管理第十一條眾創(chuàng)空間應設立規(guī)范的入駐申請流程，對創(chuàng)業(yè)者的申請進行認真審核，并依據既定標準與程序進行評選與錄取。第十二條創(chuàng)業(yè)者入駐眾創(chuàng)空間前，需簽訂入駐協(xié)議，以明確雙方的權利與義務。第十三條創(chuàng)業(yè)者應嚴格遵守眾創(chuàng)空間的各項規(guī)章制度，共同維護良好的秩序與形象。第十四條鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極參與眾創(chuàng)空間組織的各項活動與培訓，以不斷提升自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。第十五條創(chuàng)業(yè)者應珍惜并合理利用眾創(chuàng)空間的公共資源，嚴禁私自移走或損壞設備設施。第十六條倡導創(chuàng)業(yè)者之間建立積極的合作關系，相互學習、相互支持，共同推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展。第四章資源共享與服務支持第十七條眾創(chuàng)空間應提供完備的辦公設施與設備，以滿足創(chuàng)業(yè)者的基本辦公需求。第十八條設立專業(yè)的創(chuàng)業(yè)咨詢與培訓服務體系，為創(chuàng)業(yè)者提供針對性的指導與幫助，助其解決實際困難。第十九條積極爭取政府與社會資源的支持，為創(chuàng)業(yè)者拓展更廣闊的發(fā)展空間與資源渠道。第二十條組織創(chuàng)業(yè)者參與各類展會、路演及投融資活動，助力其項目推廣與融資成功。第二十一條建立投資對接平臺，為創(chuàng)業(yè)者搭建起與投資方之間的溝通橋梁，提供更多投資機會與合作可能。第五章規(guī)章制度第二十二條制定詳盡的規(guī)章制度體系，明確創(chuàng)業(yè)者與管理人員的權利與義務邊界。第二十三條加強消防、安保及環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理，確保創(chuàng)業(yè)者與工作人員的人身安全與健康。第二十四條強化知識產權保護意識，建立健全知識產權管理制度體系，為創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新成果提供堅實保障。第二十五條設立投訴處理機制，及時有效解決創(chuàng)業(yè)者與管理人員之間的糾紛與爭議問題。第六章法律責任第二十六條眾創(chuàng)空間必須嚴格遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，嚴禁違法經營行為發(fā)生，并切實保障創(chuàng)業(yè)者的合法權益不受侵害。第二十七條對于違反本管理制度或國家法律法規(guī)規(guī)定的眾創(chuàng)空間及其管理人員將依法承擔相應的法律責任。第二十八條創(chuàng)業(yè)者若違反規(guī)章制度或合同約定內容則需承擔相應的違約責任。第七章附則第二十九條本管理制度的解釋權與修訂權歸眾創(chuàng)空間管理機構或組織所有。第三十條本管理制度自發(fā)布之日起正式生效并替代以往相關制度。第三十一條本管理制度的最終解釋權歸眾創(chuàng)空間管理機構或組織所有。眾創(chuàng)空間管理制度范文（二）第一章總則第一條為確保眾創(chuàng)空間的有序運營與管理，提升創(chuàng)業(yè)者及項目團隊的工作效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有在本眾創(chuàng)空間內工作的企業(yè)、個人，以及項目團隊成員。第三條眾創(chuàng)空間管理團隊有權根據實際需求對本規(guī)定進行必要的修訂與調整，并及時通知所有成員。第四條管理團隊將組織相關培訓與說明活動，以確保所有成員能理解并遵守本規(guī)定。第五條創(chuàng)業(yè)者和項目團隊成員有權提出意見與建議，對本規(guī)定的修訂與調整提供建設性意見。第二章辦公室使用準則第六條所有在眾創(chuàng)空間辦公的成員應遵守以下規(guī)定：（一）進出辦公室需進行簽到與簽退。（二）保持辦公環(huán)境整潔，禁止隨意堆放物品，可申請使用桌面儲物柜。（三）禁止在辦公室內大聲喧嘩或擅自改動設備、布局。（四）不得長時間占用辦公室，超時使用需提前向管理團隊申請。第七條使用辦公設備與設施時，應遵守以下規(guī)定：（一）使用時注意安全，發(fā)現損壞或故障及時報告。（二）不得私自拆卸或變動設備設施。（三）未經許可，不得移動或調整設備設施位置。第三章資源共享與合作原則第八條在眾創(chuàng)空間的資源共享與合作中，所有成員應遵循以下規(guī)定：（一）共享資源時需秉持公平競爭，不得壟斷或侵占。（二）共享資源時需遵守公共秩序與安全規(guī)定。（三）成員間應相互協(xié)作，互相支持與幫助。第九條管理團隊將定期組織交流會議，以促進資源共享與合作。第四章違規(guī)行為處理第十條如發(fā)現其他成員違反本規(guī)定，應及時向管理團隊報告。第十一條對違規(guī)行為，管理團隊有權采取以下措施：（一）給予口頭警告并要求改正。