2024版正式的用工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版正式的用工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期期限第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資支付時(shí)間及方式4.3：獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例5.2：乙方享受的休假待遇5.3：乙方因病、工傷、生育等特殊情況的待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方提供的勞動(dòng)條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約的責(zé)任8.2：乙方違約的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十條：其他約定10.1：雙方的其他約定事項(xiàng)第十一條：甲方聲明和保證11.1：甲方聲明和保證的事項(xiàng)第十二條：乙方聲明和保證12.1：乙方聲明和保證的事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改程序13.3：合同的解除程序第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年3月1日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年3月1日2.2：合同終止日期：雙方另有約定或法定原因除外2.3：試用期期限：自合同起始日期起三個(gè)月第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地（××省××市××區(qū)××路××號(hào)）3.3：乙方的工作時(shí)間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00（2）休息日：按照國(guó)家法定休息日規(guī)定執(zhí)行（3）法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇：基本工資每月人民幣8000元，另有獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。4.2：工資支付時(shí)間及方式：每月10日前，甲方將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3：獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇：（1）年度獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放（2）加班工資：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資（3）其他津貼：按照公司規(guī)定執(zhí)行第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例8%，單位繳費(fèi)比例16%（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例2%，單位繳費(fèi)比例10%（3）失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%，單位繳費(fèi)比例0.5%（4）工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%（5）生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.8%5.2：乙方享受的休假待遇：（1）年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行（2）病假：按照公司規(guī)定執(zhí)行（3）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3：乙方因病、工傷、生育等特殊情況的待遇：（1）醫(yī)療待遇：按照公司規(guī)定執(zhí)行（2）工傷待遇：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（3）生育待遇：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：（1）為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品（2）定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)（3）保障乙方在危險(xiǎn)工作崗位的人身安全6.2：甲方提供的勞動(dòng)條件：（1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境和工作設(shè)備（2）保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間（3）為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致，且不影響乙方權(quán)益（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，可以變更合同內(nèi)容7.2：合同解除的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，可以解除合同（3）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前30日書面通知甲方7.3：合同終止的條件和程序：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽（2）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，導(dǎo)致合同無(wú)法履行（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約的責(zé)任：（1）未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。（2）未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元至5000元。（3）未按合同約定提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元至5000元。8.2：乙方違約的責(zé)任：（1）乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)提供勞動(dòng)報(bào)酬的10%。（2）乙方未按合同約定提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的金額。（3）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，甲方解除合同的，乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付違約金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：（1）通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序：（1）調(diào)解：向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出調(diào)解決定。（2）仲裁：向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。（3）訴訟：向所在地的人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)在收到起訴狀之日起60日內(nèi)作出判決。第十條：其他約定10.1：雙方的其他約定事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，服從甲方的工作安排和管理。（3）本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條：甲方聲明和保證11.1：甲方聲明和保證的事項(xiàng)：（1）甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，有權(quán)利簽訂和履行本合同。（2）甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施符合國(guó)家規(guī)定。（3）甲方未隱瞞涉及乙方權(quán)益的虛假情況。第十二條：乙方聲明和保證12.1：乙方聲明和保證的事項(xiàng)：（1）乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）乙方具備履行本合同所必需的能力和資格。（3）乙方未隱瞞涉及甲方權(quán)益的虛假情況。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改。（3）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。13.2：合同的修改程序：（1）雙方就修改內(nèi)容達(dá)成一致，簽訂書面修改協(xié)議。（2）修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3：合同的解除程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面解除協(xié)議。（2）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）：14.2：乙方簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）基本情況證明》附件內(nèi)容：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。附件說(shuō)明：用以證明甲方的合法成立和有效存在的企業(yè)身份。附件二：《乙方（勞動(dòng)者）基本情況證明》附件內(nèi)容：乙方的身份證明、學(xué)歷證明、職稱證明、職業(yè)資格證明等。附件說(shuō)明：用以證明乙方的個(gè)人身份和具備履行合同所需的能力和資格。附件三：《勞動(dòng)工資協(xié)議》附件內(nèi)容：甲乙雙方關(guān)于工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇的具體協(xié)議。附件說(shuō)明：用以明確甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的具體約定。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件內(nèi)容：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件。附件說(shuō)明：用以證明甲方已按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》附件內(nèi)容：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施的具體清單。附件說(shuō)明：用以詳細(xì)列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。附件六：《勞動(dòng)條件改善計(jì)劃》附件內(nèi)容：甲方提供的勞動(dòng)條件改善的具體計(jì)劃。附件說(shuō)明：用以明確甲方提供的勞動(dòng)條件改善的規(guī)劃和時(shí)間表。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。3.甲方未按合同約定提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。5.乙方未按合同約定提前解除合同。6.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金計(jì)算：應(yīng)付金額的10%或人民幣1000元至5000元。2.乙方違約金計(jì)算：應(yīng)提供勞動(dòng)報(bào)酬的10%或人民幣1000元至5000元。3.甲方解除合同無(wú)需支付違約金的情況：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度。示例說(shuō)明：1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。2.若乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)提供勞動(dòng)報(bào)酬的10%。3.若甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度而解除合同，甲方無(wú)需支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立并有效存在的企業(yè)，作為合同的一方主體。2.乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同并提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同起始日期至合同終止日期。4.試用期期限：指雙方在合同中約定的乙方試用工作的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的保障人身安全的措施。8.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作設(shè)備等。9.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。10.爭(zhēng)議解決：指雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。1.甲方（用人單位）是指×××有限公司。2.乙方（勞動(dòng)者）是