二零二五版寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同員工離職手續(xù)及后續(xù)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同員工離職手續(xù)及后續(xù)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同生效時(shí)間1.3合同期限2.離職手續(xù)2.1離職通知2.2離職手續(xù)辦理2.3離職手續(xù)辦理期限2.4離職手續(xù)辦理費(fèi)用3.員工檔案3.1檔案移交3.2檔案保管3.3檔案查詢4.工資結(jié)算4.1工資結(jié)算時(shí)間4.2工資結(jié)算方式4.3工資結(jié)算基數(shù)4.4工資結(jié)算爭(zhēng)議處理5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.住房公積金6.1住房公積金繳納6.2住房公積金轉(zhuǎn)移6.3住房公積金待遇7.離職補(bǔ)償7.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.2離職補(bǔ)償計(jì)算7.3離職補(bǔ)償支付8.后續(xù)服務(wù)8.1后續(xù)服務(wù)內(nèi)容8.2后續(xù)服務(wù)期限8.3后續(xù)服務(wù)費(fèi)用9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止通知第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自生效之日起至乙方離職之日止。2.離職手續(xù)2.1離職通知乙方離職前應(yīng)提前30日向甲方提出書面離職申請(qǐng)，甲方收到申請(qǐng)后應(yīng)予以確認(rèn)。2.2離職手續(xù)辦理（1）辦理工作交接；（2）歸還公司財(cái)產(chǎn)；（3）結(jié)算工資和補(bǔ)償；（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移；（5）其他甲方要求辦理的手續(xù)。2.3離職手續(xù)辦理期限乙方應(yīng)在離職后30日內(nèi)完成上述離職手續(xù)。2.4離職手續(xù)辦理費(fèi)用離職手續(xù)辦理過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由乙方自行承擔(dān)。3.員工檔案3.1檔案移交乙方離職后，甲方應(yīng)在收到乙方檔案材料后的15日內(nèi)將檔案移交乙方。3.2檔案保管乙方離職后，甲方應(yīng)妥善保管乙方檔案，未經(jīng)乙方同意不得擅自查閱或泄露。3.3檔案查詢乙方需查詢檔案時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的15日內(nèi)予以答復(fù)。4.工資結(jié)算4.1工資結(jié)算時(shí)間乙方離職前一個(gè)工作日的工資應(yīng)在離職后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算。4.2工資結(jié)算方式乙方工資結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3工資結(jié)算基數(shù)工資結(jié)算基數(shù)為乙方離職前一個(gè)工作日的工資。4.4工資結(jié)算爭(zhēng)議處理如乙方對(duì)工資結(jié)算有異議，應(yīng)在收到工資結(jié)算通知后的5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后的10個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方在職期間，甲方應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方離職后，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.住房公積金6.1住房公積金繳納乙方在職期間，甲方應(yīng)依法為其繳納住房公積金。6.2住房公積金轉(zhuǎn)移乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3住房公積金待遇乙方離職后，其住房公積金待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。8.后續(xù)服務(wù)8.1后續(xù)服務(wù)內(nèi)容（1）提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助乙方辦理檔案查詢、學(xué)歷認(rèn)證等服務(wù)；（3）維護(hù)乙方合法權(quán)益，如協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。8.2后續(xù)服務(wù)期限本合同約定的后續(xù)服務(wù)期限為乙方離職之日起三年內(nèi)。8.3后續(xù)服務(wù)費(fèi)用后續(xù)服務(wù)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行通知。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方的客戶信息；（4）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限保密期限自乙方知悉上述保密信息之日起至離職后三年止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛如因知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方違反保密協(xié)議；（2）乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議；（3）乙方未按時(shí)完成離職手續(xù)；（4）乙方其他違反本合同約定的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)其規(guī)定程序進(jìn)行審理。13.合同解除13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方依法依規(guī)進(jìn)行裁員；（3）其他依法依規(guī)應(yīng)解除合同的情形。13.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商解除事宜。13.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)在解除條件成就后5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。14.合同終止14.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法依規(guī)應(yīng)終止合同的情形。14.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理合同終止手續(xù)。14.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)在合同終止條件成就后5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：離職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、住房公積金轉(zhuǎn)移、職業(yè)規(guī)劃咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等事項(xiàng)。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)選擇是否引入第三方介入；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（3）甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助；（4）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解第三方介入的相關(guān)信息；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的資料和協(xié)助；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（4）乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的相關(guān)協(xié)議。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一定比例。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的；（2）第三方違反協(xié)議約定導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的；（3）第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對(duì)象。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分第三方與合同其他相關(guān)方（如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)）的關(guān)系，由相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。6.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更甲乙雙方可就第三方介入?yún)f(xié)議的變更達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除（1）如第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方可解除協(xié)議；（2）如合同終止或解除，第三方介入?yún)f(xié)議同時(shí)終止或解除；（3）如因不可抗力導(dǎo)致第三方介入?yún)f(xié)議無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議。7.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.本附加條款的效力本附加條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職通知書詳細(xì)要求：離職通知書需由乙方簽字確認(rèn)，并注明離職日期。附件說明：作為乙方離職申請(qǐng)的正式文件，用于記錄離職時(shí)間和原因。2.離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出所有離職手續(xù)，包括辦理時(shí)間、所需材料等。附件說明：指導(dǎo)乙方完成離職手續(xù)，確保所有流程得到妥善處理。3.工資結(jié)算清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入及應(yīng)扣款項(xiàng)。附件說明：作為工資結(jié)算的憑證，確保乙方工資準(zhǔn)確無誤。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：證明需由原單位和新單位蓋章確認(rèn)，證明轉(zhuǎn)移已完成。附件說明：證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金已成功轉(zhuǎn)移至新單位。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓內(nèi)容、范圍、期限等。附件說明：確保乙方在職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保障甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。7.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括咨詢服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間、結(jié)果等。附件說明：作為乙方接受職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)的憑證。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書詳細(xì)要求：裁決書應(yīng)明確爭(zhēng)議內(nèi)容、裁決結(jié)果、執(zhí)行期限等。附件說明：作為勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的最終法律文書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按約定時(shí)間提出離職申請(qǐng)。乙方未按時(shí)完成離職手續(xù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。甲方未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)償。甲方未妥善保管乙方檔案。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時(shí)提出離職申請(qǐng)，每次扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。乙方未按時(shí)完成離職手續(xù)，每次扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，賠償甲方損失金額的50%。甲方未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)償，賠償乙方損失金額的20%。甲方未妥善保管乙方檔案，賠償乙方損失金額的10%。3.違約責(zé)任示例說明示例一：乙方未在離職前30天提出離職申請(qǐng)，扣除相當(dāng)于5天工資的違約金。示例二：乙方離職后未按時(shí)歸還公司財(cái)產(chǎn)，扣除相當(dāng)于2天工資的違約金。示例三：乙方在職期間泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額的20%。示例四：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，賠償乙方損失金額的10%。示例五：甲方未妥善保管乙方檔案，賠償乙方損失金額的5%。全文完。二零二五版寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同員工離職手續(xù)及后續(xù)服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同簽訂雙方7.合同簽訂地點(diǎn)二、員工基本信息1.員工姓名2.員工身份證號(hào)碼3.員工性別4.員工民族5.員工出生日期6.員工籍貫7.員工學(xué)歷8.員工專業(yè)9.員工入職日期10.員工離職日期三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作內(nèi)容5.工作職責(zé)6.工作待遇7.工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)9.住房公積金10.帶薪休假11.員工培訓(xùn)12.員工考核四、員工離職手續(xù)1.離職申請(qǐng)2.離職通知3.離職面談4.工作交接5.勞動(dòng)合同解除6.工資結(jié)算7.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移8.住房公積金轉(zhuǎn)移五、離職后續(xù)服務(wù)1.離職員工檔案管理2.離職員工福利待遇3.離職員工職業(yè)發(fā)展4.離職員工咨詢服務(wù)5.離職員工再就業(yè)支持六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十一、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約訴訟十二、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：離職手續(xù)及后續(xù)服務(wù)協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十四、其他1.合同解釋2.合同爭(zhēng)議3.合同適用法律4.合同份數(shù)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五版寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同員工離職手續(xù)及后續(xù)服務(wù)協(xié)議2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同終止日期：_______6.合同簽訂雙方：甲方：寶鋼集團(tuán)有限公司乙方：_______7.合同簽訂地點(diǎn)：_______二、員工基本信息1.員工姓名：_______2.員工身份證號(hào)碼：_______3.員工性別：_______4.員工民族：_______5.員工出生日期：_______6.員工籍貫：_______7.員工學(xué)歷：_______8.員工專業(yè)：_______9.員工入職日期：_______10.員工離職日期：_______三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位：_______2.工作地點(diǎn)：_______3.工作時(shí)間：_______4.工作內(nèi)容：_______5.工作職責(zé)：_______6.工作待遇：基本工資：_______獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______7.工資支付方式：_______8.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______醫(yī)療保險(xiǎn)：_______失業(yè)保險(xiǎn)：_______工傷保險(xiǎn)：_______生育保險(xiǎn)：_______9.住房公積金：_______10.帶薪休假：帶薪年假：_______事假：_______病假：_______11.員工培訓(xùn)：_______12.員工考核：_______四、員工離職手續(xù)1.離職申請(qǐng)：申請(qǐng)流程：_______申請(qǐng)材料：_______2.離職通知：通知方式：_______通知期限：_______3.離職面談：面談目的：_______面談內(nèi)容：_______4.工作交接：交接流程：_______交接內(nèi)容：_______5.勞動(dòng)合同解除：解除條件：_______解除程序：_______6.工資結(jié)算：結(jié)算方式：_______結(jié)算時(shí)間：_______7.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：轉(zhuǎn)移流程：_______轉(zhuǎn)移時(shí)間：_______8.住房公積金轉(zhuǎn)移：轉(zhuǎn)移流程：_______轉(zhuǎn)移時(shí)間：_______五、離職后續(xù)服務(wù)1.離職員工檔案管理：檔案保管：_______檔案查詢：_______2.離職員工福利待遇：福利待遇：_______福利期限：_______3.離職員工職業(yè)發(fā)展：職業(yè)咨詢：_______職業(yè)培訓(xùn)：_______4.離職員工咨詢服務(wù)：咨詢內(nèi)容：_______咨詢方式：_______5.離職員工再就業(yè)支持：支持措施：_______支持期限：_______六、保密條款1.保密內(nèi)容：_______2.保密期限：_______3.保密責(zé)任：_______4.違約責(zé)任：_______七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：_______2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：_______3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：_______4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：_______八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無3.爭(zhēng)議解決程序：按上述爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、合同變更與解除1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同解除條件：乙方提出辭職，并按照合同約定履行離職手續(xù)；甲方因法定事由或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；3.合同變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。4.合同解除程序：雙方應(yīng)按照法定程序和合同約定進(jìn)行。十、合同終止1.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止或因法定事由終止。2.合同終止程序：雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并按照法定程序辦理。3.合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。十一、違約責(zé)任1.違約行為：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、違反保密協(xié)議等。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償：具體賠償金額根據(jù)違約行為及造成的損失另行協(xié)商確定。4.違約訴訟：違約方拒絕履行違約責(zé)任時(shí)，守約方有權(quán)向人民法院提起訴訟。十二、合同附件1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：離職手續(xù)及后續(xù)服務(wù)協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：_______3.合同生效證明：雙方簽字蓋章的合同文本。十四、其他1.合同解釋：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.合同爭(zhēng)議：如對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。3.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：_________________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。甲方應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資源，包括但不限于內(nèi)部講師、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和在線課程。2.甲方工作調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。在調(diào)整乙方工作前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的時(shí)間適應(yīng)新崗位。3.甲方考核權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)公平、公正，并給予乙方書面反饋。4.甲方保密義務(wù)：甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方在任職期間獲得的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。5.甲方離職補(bǔ)償：乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在公司的服務(wù)年限和崗位性質(zhì)，支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)：乙方有權(quán)在甲方提供的多個(gè)工作崗位中選擇適合自己的崗位。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。2.乙方個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：乙方有權(quán)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并尋求甲方的支持和幫助。甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。3.乙方工作時(shí)間安排：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，包括工作時(shí)長(zhǎng)和休息日安排。4.乙方薪酬福利調(diào)整權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平和個(gè)人工作表現(xiàn)，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬福利。5.乙方離職保護(hù)：乙方離職后，甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和聲譽(yù)，不得在公共場(chǎng)合散布不利于乙方的言論。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介責(zé)任：第三方中介在提供招聘服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。2.中介費(fèi)用：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在中介合同中約定。中介費(fèi)用應(yīng)在乙方入職前支付。3.中介保密：第三方中介在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.中介糾紛解決：如中介服務(wù)過程中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向中介所在地的人民法院提起訴訟。5.中介變更與解除：如第三方中介在服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方有權(quán)解除中介合同，并追究中介的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：離職手續(xù)及后續(xù)服務(wù)協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)合同（如有）6.附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃（如有）7.附件七：?jiǎn)T工考核標(biāo)準(zhǔn)（如有）8.附件八：離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方個(gè)人信息。任何一方未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任。任何一方未履行合同約定的離職手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，包括但不限于書面文件、證人證言、監(jiān)控錄像等。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：指國(guó)家通過立法，要求職工及其所在單位按照規(guī)定比例繳納，用于職工購(gòu)買、建造、翻修自住住房的資金。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)工作調(diào)整有異議。解決辦法：與員工進(jìn)行充分溝通，解釋調(diào)整原因，并盡量提供符合員工期望的工作條件。2.問題：?jiǎn)T工離職后拒絕履行保密義務(wù)。解決辦法：與員工簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，并在離職時(shí)進(jìn)行保密提醒。3.問題：中介服務(wù)過程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：與中介進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工入職與離職。2.員工工作調(diào)整與考核。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展。4.員工薪酬福利管理。5.員工保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。6.第三方中介服務(wù)管理。全文完。二零二五版寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同員工離職手續(xù)及后續(xù)服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：寶鋼集團(tuán)有限公司2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明確乙方離職后的手續(xù)辦理、福利待遇、保密協(xié)議等事項(xiàng)，確保離職員工在離職后仍能享受到甲方提供的后續(xù)服務(wù)，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.離職手續(xù)：指乙方按照甲方規(guī)定辦理的離職相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職申請(qǐng)、工作交接、工資結(jié)算等。2.后續(xù)服務(wù)：指甲方在乙方離職后提供的各項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.離職：指乙方因某種原因與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.福利待遇：指甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，并配合甲方完成相關(guān)工作交接。2.甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供離職后的后續(xù)服務(wù)。3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，辦理離職手續(xù)并提供后續(xù)服務(wù)。2.乙方有義務(wù)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，并配合甲方完成相關(guān)工作交接。3.乙方有義務(wù)在離職后履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：1.乙方離職手續(xù)辦理：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理離職手續(xù)。2.后續(xù)服務(wù)：甲方應(yīng)在乙方離職后，按照合同約定提供后續(xù)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.乙方離職手續(xù)辦理完畢。2.雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序：1.乙方辦理離職手續(xù)。2.甲方在乙方離職后，按照合同約定提供后續(xù)服務(wù)。6.4終止后果：1.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并配合甲方完成相關(guān)工作交接。2.本合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供后續(xù)服務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.離職手續(xù)辦理費(fèi)用：乙方辦理離職手續(xù)所需支付的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于檔案管理費(fèi)、工資結(jié)算費(fèi)等。2.后續(xù)服務(wù)費(fèi)用：甲方為乙方提供后續(xù)服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)、福利待遇支付費(fèi)等。7.2支付方式：1.離職手續(xù)辦理費(fèi)用：乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)一次性支付。2.后續(xù)服務(wù)費(fèi)用：甲方將在乙方離職后，按照合同約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間：1.離職手續(xù)辦理費(fèi)用：乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)支付。2.后續(xù)服務(wù)費(fèi)用：甲方將在乙方離職后的第一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款：1.乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)，向甲方指定的賬戶支付離職手續(xù)辦理費(fèi)用。2.甲方將在乙方離職后的第一個(gè)月內(nèi)，按照合同約定的時(shí)間和方式支付后續(xù)服務(wù)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按合同約定提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為后續(xù)服務(wù)費(fèi)用的百分之十。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按合同約定辦理離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為離職手續(xù)辦理費(fèi)用的百分之十。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.乙方的個(gè)人隱私，包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限：1.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后五年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.若調(diào)解或仲裁不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職的，本合同不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，本合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方離職后行為的管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和支持。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通合同履行過程中的問題。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月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