《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年定陶縣全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年定陶縣全真模擬試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.李某欲申請一個(gè)注冊商標(biāo)，到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門辦理了手續(xù)，該部門按規(guī)定向其收取了1000元費(fèi)用，這筆收入屬于()。

A、稅收收入B、專項(xiàng)收入C、規(guī)費(fèi)收入D、使用費(fèi)收入

2.某地區(qū)的人口總數(shù)為1000萬，其中16周歲以下的總?cè)藬?shù)為200萬，就業(yè)人口550萬，失業(yè)人口50萬，則該地區(qū)的勞動

參與率為0。

A、50%B、55%C、75%D、80%

3.根據(jù)一套固定的模式，對常規(guī)性、重復(fù)性例行問題進(jìn)行的決策稱為()決策。

A、確定型B、程序化C、穩(wěn)定型D、公式化

4.城市國有土地不包括()。

A、依法沒收征用為國家所有的土地B、所屬城市的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的土地C、城市郊區(qū)土地D、城市市區(qū)土

地

5.根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論，消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括0。

A、改變認(rèn)知B、增加認(rèn)知C、消除認(rèn)知D、改變行為

6.算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是0。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

7.銀行吸收存款，集中社會上閑置的貨幣資本，又通過發(fā)放貸款，將集中起來的貨幣資本貸放給資金短缺部門，這是

銀行的0職能。

A、支付中介B、信用中介C、金融服務(wù)D、貨幣創(chuàng)造

8.各國政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式是0。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

9.一般用于成員國彌補(bǔ)暫時(shí)性國際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的信用是0。

A、國際金融機(jī)構(gòu)信用B、國際商業(yè)信用C、國際銀行信用D、國際間政府信用

10.下列存款中，屬于我國貨幣層次的是()。

A、定期存款B、住房公積金存款C、儲蓄存款D、活期存款

11.假設(shè)A公司2012年實(shí)際銷售收入為2000萬元，2013年預(yù)計(jì)銷售收入為3000萬元，2012年資產(chǎn)總計(jì)和負(fù)債總計(jì)

分別為4000萬元、1500萬元，假設(shè)2013年資產(chǎn)、負(fù)債銷售百分比不變，根據(jù)銷售收入百分比法試測算2013年的籌

資額為()萬元。

A、750B、1000C、1250D、1500

12.在組織中消除了各部門之間的界限、國內(nèi)業(yè)務(wù)與跨國業(yè)務(wù)的界限、不同層次工作之間的界限,以及組織與其客戶和

供應(yīng)商之間界限的組織，這是()的特點(diǎn)。

A、內(nèi)部組織B、綜合組織C、戰(zhàn)略性組織D、無邊界組織

13.資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是。。

A、生產(chǎn)相對過剩B、需求相對過剩C、需求絕對過剩D、生產(chǎn)絕對過剩

14.生化法是通過檢查作業(yè)者的體液成分的變化來判斷疲勞的一種方法，它的不足之處在于0。

A、測定時(shí)需要先進(jìn)的測定儀器，成本較高B、測定時(shí)需要對比預(yù)先制定的各項(xiàng)生化指標(biāo)，繁瑣費(fèi)時(shí)C、測定時(shí)

需要中止作業(yè)者的活動,容易發(fā)生工作性傷害D、測定時(shí)需要中止作業(yè)者的活動，容易給作業(yè)者帶來不適和反感

15.商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎(chǔ)是()。

A、發(fā)放貸款B、吸收存款C、投資理財(cái)D、辦理清算

16.下列不屬于組織文化的觀念層次的是()。

A、人生觀B、價(jià)值觀C、宗旨D、風(fēng)氣

17.經(jīng)濟(jì)能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收，以同等的方式對待條件相同的人，這是0。

A、橫向公平B、縱向公平C、起點(diǎn)公平D、結(jié)果公平

18.()是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度。

A、工序能力指數(shù)B、工序能力程度C、質(zhì)量管理指數(shù)D、質(zhì)量管理程度

19.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方式的管理方格理論，位于管理方格圖中(9?9)位置的典型領(lǐng)導(dǎo)方式屬于()。

A、俱樂部型管理B、團(tuán)隊(duì)型管理C、貧乏型管理D、任務(wù)型管理

20.某公司管理部門制定了各崗位及各類人員有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，這是標(biāo)準(zhǔn)化工作中制定()的體現(xiàn)。

A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、管理標(biāo)準(zhǔn)C、工作標(biāo)準(zhǔn)D、方法標(biāo)準(zhǔn)

21.《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》于。頒布實(shí)施。

A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年

22.關(guān)于拉氏指數(shù)，下列說法正確的是()。

A、拉氏指數(shù)以報(bào)告期變量值為權(quán)數(shù)B、拉氏指數(shù)不能消除權(quán)數(shù)變動對指數(shù)的影響，因此不同時(shí)期的指數(shù)不具備

可比性C、拉氏價(jià)格指數(shù)可以單純反映價(jià)格的變動水平，但不能反映消費(fèi)量的變化D、拉氏質(zhì)量指數(shù)在實(shí)際中

應(yīng)用得很多，而拉氏數(shù)量指數(shù)在實(shí)際中應(yīng)用很少

23.我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是?除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,0。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、

縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

24.某公司計(jì)劃開發(fā)A產(chǎn)品，根據(jù)調(diào)查研究資料可知，預(yù)期收益只受未來市場狀態(tài)影響，在未來市場狀態(tài)為好、一般、差

三種情況下的報(bào)酬率分別為30%、10%、.5%,而未來市場狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%JlJA

產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為0。

A、10%B、13%C、25%D、35%

25.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動者進(jìn)行()培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

A、職業(yè)技能B、創(chuàng)業(yè)C、就業(yè)前D、再就業(yè)

26.劃撥土地更新改造或改變用途的,使用者須通過0方式重新獲得土地使用權(quán)。

A、土地征用B、補(bǔ)交土地出讓金C、租賃D、拍賣

27.組距分組是0的整理方法。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、離散變量

28.根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，。周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、12

29.保證法律實(shí)施的是()。

A、道德力量B、社會輿論C、國家強(qiáng)制力D、風(fēng)土人情

30.關(guān)于作業(yè)成本法，下列說法錯誤的是()。

A、作業(yè)成本法是以作業(yè)為中心，通過對作業(yè)及作業(yè)成本的確認(rèn)、計(jì)量、分析和管理，最終計(jì)算產(chǎn)品成本，分析作業(yè)、

改進(jìn)作業(yè)，為企業(yè)增加價(jià)值的新型戰(zhàn)略成本管理方法B、在作業(yè)成本法下，成本動因可以分為資源動因和作業(yè)動

因，資源動因反應(yīng)作業(yè)量與耗費(fèi)之間的因果關(guān)系，而作業(yè)動因反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系C、作業(yè)

成本法的一個(gè)突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以直接追溯或動因追溯的方式計(jì)入產(chǎn)品成本，而盡量避免分?jǐn)偡绞紻、在作業(yè)成本

法下，成本的計(jì)算分為三個(gè)階段

31.如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲備,貨幣供應(yīng)量將0。

A、增加B、減少C、不變D、無影響

32.某企業(yè)在進(jìn)行績效考核時(shí)，由員工的上級對員工的績效打分，這是績效考核()階段的工作。

A、準(zhǔn)備B、實(shí)施C、結(jié)果反饋D、結(jié)果運(yùn)用

33.下列屬于操作風(fēng)險(xiǎn)的是()。

A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、策略風(fēng)險(xiǎn)C、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)D、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)

34.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動不得()。

A、收取傭金B(yǎng)、代辦抵押貸款C、吃差價(jià)D、代辦產(chǎn)權(quán)過戶

35.關(guān)于生產(chǎn)過程和生產(chǎn)階段，下列說法正確的是()。

A、基本生產(chǎn)過程可劃分為若干工藝過程，每一個(gè)工藝過程又可劃分為若干工序B、生產(chǎn)階段可劃分為若干基本生

產(chǎn)過程，每一個(gè)基本生產(chǎn)過程又可劃分為若干工序C、基本生產(chǎn)過程可劃分為若干生產(chǎn)階段，每一個(gè)生產(chǎn)階段又可劃

分為若干工序D、基本生產(chǎn)過程可劃分為若干工序,每一個(gè)工序又可劃分為若干工藝過程

36.政策性銀行所提供的擔(dān)保業(yè)務(wù)較其他金融機(jī)構(gòu)更有優(yōu)勢，主要是因?yàn)?)。

A、資本實(shí)力雄厚B、有國家作政策性銀行的后盾C、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大D、資產(chǎn)優(yōu)良

37.按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保的基本形式不包括0。

A、修理B、更換C、賠款D、退貨

38.作為工作態(tài)度指標(biāo)，工作滿意度體現(xiàn)了。的關(guān)系。

A、個(gè)體與組織B、個(gè)體與工作C、工作與組織D、個(gè)體與生活

39.在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置中起基礎(chǔ)性作用的是()。

A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競爭機(jī)制D、市場機(jī)制

40.關(guān)于用人單位招用人員的說法，錯誤的是0。

A、用人單位招用人員時(shí)不得發(fā)布虛假招聘廣告B、用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保C、用人單位不

得扣押被錄用人員的居民身份證D、用人單位招用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會

41.部門預(yù)算中的一般預(yù)算收入不包括（）。

A、其他收入B、事業(yè)收入C、債務(wù)收入D、財(cái)政預(yù)算撥款

42.在勞動力市場上，勞動力交易中轉(zhuǎn)移的是（）。

A、勞動力的所有權(quán)B,勞動力的使用權(quán)C、勞動力的供給者D、勞動力的需求者

43.企業(yè)的雙重目標(biāo)是獲取利潤和（）。

A、滿足人們需要B、滿足社會需求C、促進(jìn)精神文明建設(shè)D、促進(jìn)科技進(jìn)步

44.在商業(yè)信用活動中,以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ)，表現(xiàn)商業(yè)信用中0關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。

A、買賣B、借貸C、債權(quán)、債務(wù)D、抵押

45.某物業(yè)服務(wù)公司，要對所管理的樓宇進(jìn)行屋面大修工程,決策前應(yīng)將方案提交（）審議決定。

A、房屋修繕管理行政主管部門I）、業(yè)主委員會C、物業(yè)管理行政主管部門D、街道辦事處

46.在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理是

指0。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、中期物業(yè)管理

47.企業(yè)規(guī)章制度的核心是O。

A、計(jì)劃B、責(zé)任C、權(quán)力D、義務(wù)

48.如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計(jì)量單位來表示的，則比較其離散程度的測度值是（）。

A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差

49.金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營對象的特殊性是指（）。

A、經(jīng)營品種繁多B、經(jīng)營過程復(fù)雜C、經(jīng)營對象與貨幣有關(guān)D、經(jīng)營周期不固定

50.招聘計(jì)劃的主要內(nèi)容不包括0。

A、確定招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)B、確定招聘來源C、計(jì)算招聘錄用成本D、從候選人應(yīng)聘到雇傭之間的時(shí)間間

隔

51.商業(yè)銀行的信用工具不包括（）。

A、銀行券B、現(xiàn)金C、支票D、金融債券

52.根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，關(guān)于仲裁協(xié)議的說法，正確的是0。

A、仲裁協(xié)議既可以是書面形式，也可以是口頭形式B、仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁的事項(xiàng)C、仲裁協(xié)議無

須選定具體的仲裁委員會D、限制民事行為能力人可以訂立仲裁協(xié)議

53.比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)值占總體數(shù)量的比重，各部分的比例之和（）。

A、既可能大于1,又可能小于1B、等于1C、大于1D、小于1

54.為控制風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)發(fā)行短期融資券時(shí)實(shí)行余額管理，短期融資券待償還余額不超過企業(yè)凈資產(chǎn)的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

55.計(jì)量技術(shù)是指計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立到量值的傳遞及生產(chǎn)過程中的實(shí)際測量，包括計(jì)量技術(shù)和()兩個(gè)方面。

A、計(jì)量工具B、計(jì)量水平C、計(jì)量目的D、計(jì)量手段

56.關(guān)于效率工資的說法.錯誤的是()。

A、只有當(dāng)實(shí)施效率工資的邊際收益超過邊際成本時(shí)，對企業(yè)才是有利的B、在存在內(nèi)部勞動力市場的情況下，企

業(yè)更有可能實(shí)施效率工資C、實(shí)施效率工資容易導(dǎo)致員工產(chǎn)生不公平感D、效率工資有助于降低員工的離職率

57.我國集體土地屬于0所有。

A、國家B、一般集體組織C、農(nóng)村勞動群眾集體D、集體企業(yè)

58.業(yè)主大會與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)系是()

A、法律關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系B、領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系C、管理者與被管理者的關(guān)系D、法人與法人的關(guān)系

59.下列選項(xiàng)中，不屬于工程監(jiān)理內(nèi)容的是0。

A、工程進(jìn)度監(jiān)理B、工程成本監(jiān)理C、工程質(zhì)量監(jiān)理D、工程合同監(jiān)理

60.按規(guī)定，單位在商業(yè)銀行開立的基本存款賬戶()。

A、不能轉(zhuǎn)賬B、不能取現(xiàn)C、可以取現(xiàn)可以轉(zhuǎn)賬D、不能轉(zhuǎn)賬可以取現(xiàn)

61.生產(chǎn)觀念這一企業(yè)經(jīng)營思想適用的經(jīng)營環(huán)境是()。

A、買方市場B、賣方市場C、產(chǎn)品大量積壓D、市場競爭激烈

62.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后，存在著()日內(nèi)的效力未定期。

A>10B、15C、25D、30

63.在進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查時(shí)，應(yīng)選擇的調(diào)查單位是()。

A、有典型意義的單位B、就調(diào)查標(biāo)志值來說在總體中占絕大比重的單位C、主動參與調(diào)查的單位D、隨

機(jī)抽取的單位

64.開展控制工作的前提是()。

A、衡量績效B、選定領(lǐng)導(dǎo)人C、建立標(biāo)準(zhǔn)D、建立組織

65.就需求決策的問題,征求選定專家的意見，然后將意見整理成若干不同觀點(diǎn)后匿名反饋給專家，通過幾輪反復(fù),根據(jù)專

家趨向一致的意見作出決策的方法叫做0。

A、頭腦風(fēng)暴法B、專家會議法C、期望收益法D、德爾菲法

66.在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中,w代表()。

A、恒久性收入B、貨幣的預(yù)期收益率C、預(yù)期的物價(jià)變動率D、非人力財(cái)富占個(gè)人總財(cái)富的比率

67.被譽(yù)為科學(xué)管理之父的是0。

A、斯科特B、梅約C、泰勒D、沃爾什

68.商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是0。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩D、生產(chǎn)社會化程度提高

69.基礎(chǔ)匯率是一國所制定的本國貨幣與()之間的匯率。

A、關(guān)鍵貨幣B、人民幣C、信用貨幣D、世界貨幣

70.社會基本矛盾的運(yùn)動總是從()的變化開始的。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

71.銀行掛出的外匯牌價(jià)是】GBPl=USD2.1(M)0/2.1010,客戶買人10。萬英鎊需要支付()萬美元.

A、4745964B、47.619C、210D、210.1

72.下列關(guān)于社會主義初級階段理論的說法錯誤的是()。

A、我國處于社會主義初級階段說明我國已進(jìn)入社會主義社會B、我國的社會主義還處在不發(fā)達(dá)的階段C、

我國在發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個(gè)特殊的初級階段D、我國在初級階段已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的市場化、社會化、現(xiàn)

代化

73.某企業(yè)為零件轉(zhuǎn)向節(jié)進(jìn)行單對象流水線的組織設(shè)計(jì)，日生產(chǎn)量為80件，每日工作8小時(shí)，時(shí)間利用系數(shù)為0.93,廢品率

為1%,該轉(zhuǎn)向節(jié)的平均節(jié)拍是。分/件。

A、5.0B、5.5C、6.5D、7.4

74.為在競爭中確立優(yōu)勢地位，各國更加注重發(fā)展()。

A、服務(wù)業(yè)B、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)C、工商業(yè)D、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

75.為了評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果，可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變，以及他們在多大程度上把所學(xué)的知識技能

運(yùn)用到工作中，這種方法屬于0。

A、反應(yīng)評估B、學(xué)習(xí)評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

76.直營連鎖房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與特許加盟房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的不同是0。

A、以規(guī)?；?jīng)營實(shí)現(xiàn)運(yùn)營成本的降低B、由兩個(gè)或兩個(gè)以上連鎖分店組成C、由母公司直接投資并擁有各

連鎖店D、具有統(tǒng)一的品牌等識別系統(tǒng)

77.能夠反映市場資金供求、物價(jià)變化和融資風(fēng)險(xiǎn)，是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是()。

A、官定利率B、中央銀行利率C、市場利率D、實(shí)際利率

78.承擔(dān)社會責(zé)任是()。

A、企業(yè)的生存之道B、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

79.以外幣表示的，用以進(jìn)行國際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn)的是0。

A、外匯B、國際儲備C、國際資產(chǎn)D、政府資產(chǎn)

80.在壟斷資本主義階段，壟斷組織獲取壟斷利潤的主要方式是0。

A、劃分壟斷市場B、嚴(yán)格限制競爭C、規(guī)定壟斷價(jià)格D、控制生產(chǎn)資料

81.以下0不屬于法定休假日。

A、中秋節(jié)B、五一國際勞動節(jié)C、端午節(jié)D、植樹節(jié)

82.賬戶結(jié)構(gòu)的基本關(guān)系是。。

A、期初余額=期末余額B、期初余額+本期增加發(fā)生額=期末余額C、期初余額-本期減少發(fā)生額=期末余額

D、期初余額+本期增加發(fā)生額一本期減少發(fā)生額二期末余額

83.下列關(guān)于薪酬的作用不包括0。

A、是員工的基本生活保障B、對員工起著心理激勵功能C、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化D、改善當(dāng)?shù)鼐用裆?/p>

水平

84.產(chǎn)品的定型階段是0。

A、技術(shù)構(gòu)思B、初步設(shè)計(jì)C、技術(shù)設(shè)計(jì)D、工作圖設(shè)計(jì)

85.()是規(guī)定國家和社會的基本制度，公民的基本權(quán)利和義務(wù)，國家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動原則等重大社會關(guān)系的法

律的總稱。

A、經(jīng)濟(jì)法B、民法C、憲法D、商法

86.以外國貨幣表示的，為各國普遍接受的，可用于國際間結(jié)算的支付手段指的是()。

A、外匯靜態(tài)含義B、外匯動態(tài)含義C、國際儲備靜態(tài)含義D、國際儲備動態(tài)含義

87.訴訟時(shí)效期間由()約定。

A、當(dāng)事人B、法律C、法律規(guī)定或當(dāng)事人D、當(dāng)事人的主管機(jī)關(guān)

88.顧客、供應(yīng)商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團(tuán)等是組織面臨的()環(huán)境。

A、具體B、特殊C、一般D、個(gè)別

89.按照銀監(jiān)會規(guī)定，我國商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為()。

A、4%B、6%C、8%D、10%

90.。選擇匯款的方式。

A、匯款人B、收款人C、匯出行D、匯入行

91.下列關(guān)于工作滿意度的說法，錯誤的是0。

A、工作滿意度是指員工對工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評價(jià)B、工作滿意度高的員工對工作持積極的態(tài)

度C工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的程度

92.馬克思揭示的貨幣必要量規(guī)律，是以()為基礎(chǔ)的。

A、價(jià)值規(guī)律B、勞動價(jià)值論C、現(xiàn)金余額學(xué)說D、貨幣需求

93.某專營商場采用直線趨勢法預(yù)測明年一季度的銷售額為400萬元，對應(yīng)的季節(jié)指數(shù)平均值為0.8,根據(jù)季節(jié)指數(shù)法,

明年一季度的銷售額預(yù)計(jì)為。萬元。

A、320B、360C、450D、500

94.在其他條件不變的情況下,工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致0。

A、勞動力需求量下降B、勞動力需求量上升C、勞動力價(jià)格下降D、勞動力價(jià)格上升

95.投資者預(yù)期某證券價(jià)格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價(jià)格賣出，等該證券價(jià)格下跌后再買進(jìn),從中獲取差價(jià)，這種

交易方式為0。

A、保證金多頭交易B、保證金空頭交易C、多頭交易D、空頭交易

96.關(guān)于進(jìn)行工作分析時(shí)所使用的觀察法的說法，正確的是()。

A、觀察法有利于工作分析人員了解工作現(xiàn)場B、觀察法適用于對腦力工作進(jìn)行工作分析C、觀察法不會使

員工產(chǎn)生厭煩心理D、觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息

97.貨幣政策的一般性政策工具主要包括()。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準(zhǔn)備金率D、存款準(zhǔn)備金率、再貼

現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)

98.關(guān)于中央銀行性質(zhì)的說法，錯誤的是()。

A、中央銀行是企業(yè)的銀行B、中央銀行是發(fā)行的銀行C、中央銀行是銀行的銀行D、中央銀行是政府的

銀行

99.企業(yè)招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”“北京市戶口”之類的條件，這體現(xiàn)的是()因素對招聘活動的影響。

A、外部勞動力市場B、企業(yè)的政策C、國家法律法規(guī)D、企業(yè)的自身形象

100.在組織承諾中，員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的承諾是0。

A、繼續(xù)承諾B、情感承諾C、規(guī)范承諾D、職業(yè)承諾

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分)

1>［C］本題考查財(cái)政收入的形式——政府收費(fèi)。規(guī)費(fèi)是政府為公民個(gè)人或單位提供某些特定服務(wù)或?qū)嵤┨囟ㄐ姓?/p>

理所收取的費(fèi)用，如護(hù)照費(fèi)、戶籍費(fèi)、商標(biāo)注冊費(fèi)、商品檢驗(yàn)費(fèi)、公證費(fèi)等等。

2、1C】勞動力參與率是指一國或一地區(qū)的全部經(jīng)濟(jì)活動人口或勞動力人口與其16周歲以上總?cè)丝谥取Ｔ诒绢}中則

為:(550+50)v(l000-200)x100%=750%。

3、【B］根據(jù)問題的重復(fù)程度，決策可以分為程序化決策和非程序化決策。程序化決策，是指用一套固定的程序，對具有常

規(guī)性、重復(fù)性的例行問題進(jìn)行的決策;非程序化決策，是指對很少出現(xiàn)、無先例可循的例外問題的決策。

4>［B］《憲法》第十條規(guī)定，農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有。B項(xiàng)屬于集體

土地，不屬于城市國有土地。

5、1C】認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。減少和消除認(rèn)知失調(diào)狀態(tài)的方法包括:

改變態(tài)度、增加認(rèn)知、改變認(rèn)知的重要性、減少選擇感、改變行為。其中不包括消除認(rèn)知。

6、(Dl算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點(diǎn)是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

7>［B］信用中介——吸收存款，發(fā)放貸款，發(fā)揮著化貨幣為資本的作用。

8.［A］本題考查稅收。稅收是各國政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式?！惧e因分析】對于各國政府普遍運(yùn)用的財(cái)政

收入的主要形式記憶錯誤。

9、【A】國際金融機(jī)構(gòu)信用是指全球性或區(qū)域性國際金融機(jī)構(gòu)為其成員國所提供的信用,國際金融機(jī)構(gòu)貸款一般期限較

長，利率較低，條件優(yōu)惠,但審查較嚴(yán)格，一般用于成員國彌補(bǔ)暫時(shí)性國際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

10、［DJ根據(jù)中國人民銀行公布的貨幣供給層次劃分口徑，我國的貨幣供應(yīng)量分為三個(gè)層次，其中

ll、【C】2013年預(yù)計(jì)資產(chǎn)總額=3000x(4000+2000xl00%)=6000(萬元);2013年預(yù)計(jì)負(fù)債總額=3000x(1500+2000x100%)

=2250(萬元)；2013年籌資額=(6000-4000)-(2250-1500)=1250(萬元)。

12、［D］無邊界組織打破各部門之間的界限，提高組織對客戶的反應(yīng)速度。

13、【A】本題考查資本主義社會制度。資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩，這種生產(chǎn)過剩不是與勞

動者的實(shí)際需要相比的絕對過剩，而是資本主義生產(chǎn)無限擴(kuò)大的趨勢與勞動者有支付能力的需求相比的相對過剩。

14、【D】生化法是通過檢查作業(yè)者的血液、尿、汗及唾液等，根據(jù)其成分的變化來判斷疲勞的方法。這種方法的不足在

于測定時(shí)需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動,容易給被測者帶來不適應(yīng)和反感。

15.［B］商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能的基礎(chǔ)是吸收存款，所以正確答案為B選項(xiàng)。

16、【A】組織文化的層次主要有觀念層、制度層、行為層和物質(zhì)層四個(gè)層次。其中，觀念層主要包括價(jià)值觀、工作理念、

宗旨、風(fēng)氣等內(nèi)容。

17、【A】橫向公平是指經(jīng)濟(jì)能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收。以同等的方式對待條件相同的人。【錯

因分析】對于橫向公平的概念掌握不牢固。

18、【A】工序能力指數(shù)是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度，用

［OO2?OO90)2?OOO-97875O9542O33-image/OO2?OO9-OO2?OQO-97875O9542O33-OO9-02O.jgp］表示。

19.［B］本題考查管理方格理論。管理方格理論列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式:①(1?1)貧乏型管理;②(1?9)俱樂部型管理;

③(9?1)任務(wù)型管理;④(9?9)團(tuán)隊(duì)型管理;⑤(5?5)中間型管理。

20>［C］工作標(biāo)準(zhǔn)是對員工的工作方法、程序即工作要求所做的統(tǒng)一規(guī)定，是為各部門、各工作崗位及各類員工制定

的有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

21、【C】原建設(shè)部從20世紀(jì)90年代初就認(rèn)真總結(jié)深圳和廣州等地的經(jīng)驗(yàn)。1993年，在廣東番禺召開了物業(yè)管理專家

研討會，經(jīng)過激烈討論，形成了在全國推進(jìn)物業(yè)管理的共識。1994年，頒布了部門規(guī)章《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》,

要求“住宅小區(qū)應(yīng)當(dāng)逐步推行社會化、專業(yè)化的管理模式，由物業(yè)管理公司統(tǒng)一實(shí)施專業(yè)化管理%確立了物業(yè)管理新

體制，為我國房地產(chǎn)管理體制改革指明了方向。

22、【C】本題考查加權(quán)綜合指數(shù)中的拉氏指數(shù)。拉氏指數(shù)又稱基期加權(quán)綜合指數(shù)，它是在計(jì)算一組項(xiàng)目的綜合指數(shù)時(shí),

把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。拉氏指數(shù)以基期變量值為權(quán)數(shù)，可以消除權(quán)數(shù)變動對指數(shù)的影響，因此不同時(shí)期

的指數(shù)具備可比性。拉氏價(jià)格指數(shù)可以單純反映價(jià)格的變動水平，但不能反映消費(fèi)量的變化，因而拉氏價(jià)格指數(shù)在實(shí)

際中應(yīng)用很少。而拉氏數(shù)量指數(shù)，是假定價(jià)格不變的條件下報(bào)告期銷售量的綜合變動水平，它不僅可以單純反映銷售

量的綜合變動水平，也符合計(jì)算銷售量指數(shù)的實(shí)際要求，因此拉氏數(shù)量指數(shù)在實(shí)際中應(yīng)用得很多。

23、［C］由中央政府發(fā)行的公債為國家公債，簡稱國債;由地方政府發(fā)行的公債為地方公債，簡稱地方債。我國現(xiàn)行預(yù)算

法規(guī)定，“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，地方政府不得發(fā)行地方政府債券”，從這個(gè)意義上講，我國的公債一般是指中央政府

的債務(wù)。

24、［B］K=30%X30%+10%X50%-5%X20%=13%.

25、【A】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對勞動者進(jìn)行職業(yè)技能培

訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

26、

27、［C］組距分組是數(shù)值型數(shù)據(jù)的整理方法。

28、【C】根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，無民事行為能力人包括:不滿十周歲的未成年人是無民事行為能力人,由他的法定代

理人代理民事活動。不能辨認(rèn)自己行為的精神病人是無民事行為能力人,由他的法定代理人代理民事活動。

29、【C】法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施。法律的實(shí)施由國家強(qiáng)制力保證，即由國家的軍隊(duì)、警察、法庭、監(jiān)獄等國家暴力組

織予以保障。這是法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標(biāo)志。

30、【D】在作業(yè)成本法下，成本計(jì)算分為兩個(gè)階段。第一階段是將作業(yè)執(zhí)行中耗費(fèi)的資源追溯到作業(yè)，計(jì)算作業(yè)的成

本并根據(jù)作業(yè)動因計(jì)算作業(yè)成本分配率；第二階段是根據(jù)第一階段計(jì)算的作業(yè)成本分配率和產(chǎn)品所耗費(fèi)作業(yè)的數(shù)量，

將作業(yè)成本追溯到各有關(guān)產(chǎn)品。因此選項(xiàng)D錯誤。

31、［B］如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲備，會減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金，從而貨幣供應(yīng)量將減少。

32、【B】績效考核的實(shí)施階段的主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評價(jià)。該題中員工上級對員工進(jìn)行績效打分，屬于績效

考核評價(jià)。

33、［A］操作風(fēng)險(xiǎn)是指由于不完善或有問題的內(nèi)部操作程序、人員和系統(tǒng)或因外部事件導(dǎo)致直接或間接損失的風(fēng)險(xiǎn)。

最重大的操作風(fēng)險(xiǎn)在于金融企業(yè)內(nèi)部控制及公司治理機(jī)制的失效，從而可能因?yàn)槭д`、欺詐、未能及時(shí)做出反應(yīng)而導(dǎo)

致金融企業(yè)財(cái)務(wù)損失，如交易員、信貸員、其他工作人員越權(quán)、從事職業(yè)道德不允許的業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)過高的業(yè)務(wù)。操作

風(fēng)險(xiǎn)的其他方面包括信息技術(shù)系統(tǒng)的重大缺陷、日常工作差錯和其他自然災(zāi)難等

34、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)費(fèi)用分為傭金和延伸服務(wù)收費(fèi)。傭金是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員提供房地產(chǎn)交易

相關(guān)信息、實(shí)地看房、代擬房地產(chǎn)交易合同、協(xié)助委托人與他人訂立房地產(chǎn)交易合同等房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基本服務(wù)，向委托人

收取的服務(wù)費(fèi)用。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員不得吃差價(jià)。

35、【C】基本生產(chǎn)過程可劃分為若干相互聯(lián)系的生產(chǎn)階段，每一個(gè)生產(chǎn)階段又可劃分為更細(xì)小的單位，即通常所說的工

序。工序是指由一名工人或一組工人，在一個(gè)工作地上對同一勞動對象進(jìn)行連續(xù)加工的一系列生產(chǎn)活動。

36、【B】政策性銀行不僅較其他金融機(jī)構(gòu)更重視擔(dān)保業(yè)務(wù)，而且較其他金融機(jī)構(gòu)更具有擔(dān)保的優(yōu)勢，原因在于政策性

銀行是政府的金融機(jī)構(gòu)，其一切業(yè)務(wù)都有政府作為后盾，這種優(yōu)勢地位使得政策性銀行的擔(dān)保業(yè)務(wù)幾乎不存在信譽(yù)方

面的問題，其信譽(yù)級別等同于政府信用，所從事的擔(dān)保業(yè)務(wù)更容易被融資者接受，效率也更高。

37、［C］產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任的基本形式是修理、更換、退貨和賠償損失。依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》

的規(guī)定，當(dāng)銷售者與消費(fèi)者約定了產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件，并且該條件相對于國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件有利于消費(fèi)者時(shí)，

按照約定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件執(zhí)行。當(dāng)約定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件相對于國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件不利于消費(fèi)者時(shí),

或者未約定產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件時(shí),按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條件執(zhí)行。

38、【B】工作滿意度是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度，是對自己的工作喜歡或不喜歡的情感

或情緒體驗(yàn)。

39、【D】市場經(jīng)濟(jì)是通過市場或市場機(jī)制來配置資源的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。資源配置中，市場機(jī)制起基礎(chǔ)性作用，通過

市場機(jī)制（競爭機(jī)制、供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制）來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。市場經(jīng)濟(jì)是相對于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)而言的。

40、用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件。用人單位招用人員時(shí)的禁止性行

為包括：提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物；扣押被錄

用人員的居民身份證和其他證件。

41、1C】在基本框架上，部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。在一般預(yù)算和基金預(yù)算兩類預(yù)算下，又分為收入預(yù)算和

支出預(yù)算。其中,一般預(yù)算收入包括財(cái)政預(yù)算撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入、其他收入等。

42、【B】因?yàn)閯趧恿騽趧臃?wù)是不可能脫離勞動者本身而獨(dú)立存在的，所以它與一般商品的買賣是不同的。在勞動力

交易中澇動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán)。

43、【B】企業(yè)最重要的兩個(gè)特性是經(jīng)濟(jì)性和社會性，這兩個(gè)特性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性，即滿足社會需要并獲得利

潤。

44、1C】在商業(yè)信用活動中，企業(yè)之間的賒銷賒購行為，產(chǎn)生了體現(xiàn)債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的商業(yè)票據(jù)，如期票、匯票等。這些

票據(jù)一方面是債權(quán)、債務(wù)的信用憑證洞時(shí)也作為購買手段和支付手段進(jìn)入流通，這種以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ)，表現(xiàn)商業(yè)信

用中債權(quán)債務(wù)關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。

45、【B】

46、【B】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)

服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理。

47、【B】責(zé)任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任的總稱。責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。

48、【A】本題考查離散系數(shù)的應(yīng)用。離散系數(shù)主要是用于比較不同組別數(shù)據(jù)的離散程度,所以選A。

49、【C】金觸機(jī)構(gòu)經(jīng)營對象的特殊性在于其經(jīng)營對象是貨幣資金這種特殊商品。

50.［A］招聘計(jì)劃是將招聘決策的內(nèi)容具體化以便于執(zhí)行的行動方案，主要涉及的內(nèi)容包括:①招聘渠道的選擇;②招聘

規(guī)模的大小;③招聘時(shí)間的估算;④招聘的范圍;⑤招聘的預(yù)算。

51、［B］銀行信用工具包括銀行券，支票和金融債券三種。

52、【B】《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定：仲裁協(xié)議應(yīng)具備書面形式。仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明提交仲裁事項(xiàng)和選定的仲裁

委員會名稱。當(dāng)事人必須有締約能力，無民事行為能力或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無效。

53、【B】本題考查比例的定義及特征。比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重，通常用于反映總體的構(gòu)

成或結(jié)構(gòu)。整體中各部分比例之和為1,故選B。

54、【C】為控制風(fēng)險(xiǎn)，短期融資券待償還余額不超過企業(yè)凈資產(chǎn)的4。％。

55,［D］計(jì)量技術(shù)是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立到量值的傳遞及生產(chǎn)過程中的實(shí)際測量，包括計(jì)量技術(shù)和計(jì)量手段兩個(gè)方面。

56、【C】效率工資是指某些企業(yè)提供的高于市場均衡水平的工資。企業(yè)之所以愿意支付更高水平的工資,主要的一個(gè)假

設(shè)是，高工資往往能夠帶來高生產(chǎn)率。而能夠支持這一假設(shè)的主要有以下三點(diǎn):①高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀

的、生產(chǎn)率更高的員工;②高工資有利于降低員工的離職率，同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率;③高工資更容易讓人產(chǎn)生公平

感。

57、［C］國有土地所有權(quán)的主體只能是國家，農(nóng)村勞動群眾集體土地的所有權(quán)主體只能是勞動群眾集體。

58、【A］業(yè)主大會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)行業(yè)主自治與專業(yè)管理相結(jié)合的管理體制，共同管理著一定范圍的物業(yè)。這決定了

他們之間具有一定的法律關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

59、【B】工程建設(shè)監(jiān)理簡稱為工程監(jiān)理，其內(nèi)容包括三個(gè)方面:工程進(jìn)度監(jiān)理、工程質(zhì)量監(jiān)理和工程合同監(jiān)理。

60、【C】基本存款賬戶是指存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付而開立的結(jié)算賬戶，一個(gè)單位只能在銀行開立一個(gè)

基本存款賬戶。存款單位的工資、獎金等現(xiàn)金的支取，只能通過本賬戶辦理。該賬戶既可取現(xiàn)，也可以轉(zhuǎn)賬。

61>［B］生產(chǎn)觀念適用于賣方市場,只要企業(yè)能夠設(shè)法降低價(jià)格，提高產(chǎn)量，顧客就會購買。

62、【D】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后，存在著30日內(nèi)的效力未定期。

63、【B】本題考查重點(diǎn)調(diào)查中的重點(diǎn)單位。在重點(diǎn)調(diào)查中重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分，但就調(diào)查的標(biāo)志值

來說在總體中占絕大比重。

64、【C】控制工作的過程一般包括三個(gè)步驟，即建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績效和糾正偏差。其中,控制工作的第一步是必須建立

明確、具體的標(biāo)準(zhǔn)?？刂茦?biāo)準(zhǔn)是檢查和衡量實(shí)際工作的基準(zhǔn),也是開展控制工作的前提。

65、【D】德爾菲法又稱為專家調(diào)查法，最早用于預(yù)測，后來推廣到?jīng)Q策領(lǐng)域。該方法利用函詢，征求經(jīng)過選定的有關(guān)專家

對決策的意見，然后將這些意見整理成若干不同觀點(diǎn),匿名反饋給各位專家,通過幾輪反復(fù),使專家們的意見趨向一致、方

案趨向完善，并以此作為決策的結(jié)果。

66、【D】在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中,y表示實(shí)際的恒久性收入,w代表的是非人力財(cái)富占個(gè)人總財(cái)富的比率。

67、［C］科學(xué)管理之父是泰勒現(xiàn)代管理學(xué)之父是德魯克弗雷德里克?溫斯洛?泰勒(FrederickWinslowTaylor,

1856-1915),美國著名管理學(xué)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，被后世稱為“科學(xué)管理之父”，其代表作為《科學(xué)管理原理》。

68、［B1社會分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)，它是隨著人類生產(chǎn)力的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。

69、［A］基礎(chǔ)匯率是一國所制定的本國貨幣與關(guān)鍵貨幣之間的匯率。

70、［C］社會基本矛盾的運(yùn)動總是從生產(chǎn)力的變化開始的。

71、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。GBPl=USD2.1000是銀行的買入價(jià)，GBPl=USD2.1010是銀行的賣出價(jià)?？蛻?/p>

買入也就是銀行賣出，所以要使用銀行的賣出價(jià)，需要支付100萬xZI010=210.1（萬美元）。

72、【D】本題考查社會主義初級階段。我國的生產(chǎn)力發(fā)展水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)的資本主義國家，這決定了我國必須經(jīng)

過一個(gè)社會主義初級階段的長期發(fā)展過程，來實(shí)現(xiàn)我國的工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)的市場化、社會化、現(xiàn)代化，

73、【B】節(jié)拍是指流水線生產(chǎn)上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同制品的間隔時(shí)間。流水線的平均

74、【B】為在競爭中確立優(yōu)勢地位，各國更加注重發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向

以服務(wù)業(yè)為主轉(zhuǎn)變，跨國公司海外投資的擴(kuò)大，加快了國際間的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和技術(shù)轉(zhuǎn)移,對發(fā)展中國家參與國際分工和產(chǎn)業(yè)

升級起到一定的積極作用。許多發(fā)展中國家已開始重視利用高新技術(shù)加速對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，以求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級、

生產(chǎn)工藝更新和產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化。

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