2025年房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員入職協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員入職協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1入職時(shí)間3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.職位及工作內(nèi)容4.1職位名稱4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間5.2考勤制度5.3請(qǐng)假制度6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1基本培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.合同解除及終止8.1雙方解除合同8.2合同終止8.3合同解除后的待遇9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定14.合同簽訂及生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2雙方地址甲方法定代表人地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字：1.4雙方聯(lián)系方式甲方法定代表人聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂日期及生效日期合同簽訂日期：2024年1月1日合同生效日期：合同簽訂之日起3.合同期限3.1入職時(shí)間：2024年2月1日3.2合同期限：一年3.3合同續(xù)簽：在合同到期前一個(gè)月，雙方可以協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。4.職位及工作內(nèi)容4.1職位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員4.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，包括房源信息收集、客戶接待、交易談判、合同簽訂等4.3工作地點(diǎn)：甲方法定代表人地址5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，中午休息1小時(shí)5.2考勤制度：實(shí)行打卡制度，每月累計(jì)遲到、早退、缺勤不得超過3天5.3請(qǐng)假制度：事假需提前一天向部門經(jīng)理請(qǐng)假，病假需提供醫(yī)院證明6.薪酬及福利6.1基本工資：每月5000元6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月最高可獲得3000元獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納6.4其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1基本培訓(xùn)：入職后，公司將安排為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)：公司定期組織各類培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工提升自身能力8.合同解除及終止8.1雙方解除合同8.1.1甲方可提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同8.1.2乙方可提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同8.1.3在合同期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同8.2合同終止8.2.1合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止8.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同8.3合同解除后的待遇8.3.1合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資及福利8.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等9.2保密期限9.2.1自合同終止之日起，保密期限為三年9.3違約責(zé)任9.3.1如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求10.1.2乙方違反公司規(guī)章制度或合同約定10.1.3乙方泄露公司秘密10.2違約責(zé)任10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1無特定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決方式以法院訴訟為主12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.1.1詳細(xì)列出房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員的崗位職責(zé)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密責(zé)任13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽訂及生效14.1本合同由甲乙雙方代表于2024年1月1日簽訂14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭(zhēng)議，甲乙雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的實(shí)際費(fèi)用為限。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇17.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。17.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.3第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.1.4第三方責(zé)任18.1.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2甲方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，其合法權(quán)益不受侵害。19.1.2第三方與乙方的劃分19.1.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，其合法權(quán)益不受侵害。19.1.3第三方與合同其他各方的劃分19.1.1第三方與合同其他各方之間的關(guān)系，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，其合法權(quán)益不受侵害。20.第三方介入的合同變更20.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并按照變更后的合同履行義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。22.第三方介入的合同終止22.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。24.第三方介入的合同續(xù)簽24.1如第三方介入涉及合同續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定續(xù)簽事宜，并按照續(xù)簽后的合同履行義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)1.1詳細(xì)列出房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員的崗位職責(zé)，包括但不限于客戶接待、房源信息管理、交易談判、合同簽訂等。1.2崗位職責(zé)應(yīng)明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師及培訓(xùn)目標(biāo)。2.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議3.1簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.2保密協(xié)議應(yīng)包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。1.2乙方違反公司規(guī)章制度或合同約定。1.3乙方泄露公司秘密。1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)或違反保密條款。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求：輕微違約：給予口頭警告，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作或提高工作質(zhì)量。嚴(yán)重違約：給予書面警告，并可能降低績(jī)效獎(jiǎng)金或解除合同。2.2乙方違反公司規(guī)章制度或合同約定：輕微違約：給予書面警告，并要求乙方改正。嚴(yán)重違約：給予書面警告，并可能降低績(jī)效獎(jiǎng)金或解除合同。2.3乙方泄露公司秘密：一經(jīng)查實(shí)，立即解除合同，并要求乙方賠償公司因此遭受的損失。2.4第三方未按合同約定履行職責(zé)或違反保密條款：第三方未按合同約定履行職責(zé)：要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方違反保密條款：要求第三方立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的損失。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)重要的客戶接待工作，經(jīng)核實(shí)，給予乙方書面警告，并要求其在下一個(gè)工作日內(nèi)完成。2.乙方泄露了公司一項(xiàng)重要客戶信息，經(jīng)查實(shí)，立即解除合同，并要求乙方賠償公司因此遭受的損失。3.第三方在提供評(píng)估服務(wù)時(shí)，未按合同約定提供完整、準(zhǔn)確的評(píng)估報(bào)告，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員入職協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.入職條件與資格2.1入職人員基本條件2.2入職人員資格證明2.3入職人員職業(yè)資格要求3.入職時(shí)間與期限3.1入職時(shí)間3.2合同期限3.3合同續(xù)簽與終止4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述4.3工作內(nèi)容5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4福利待遇7.工作時(shí)間與休假7.1工作時(shí)間7.2休息日與調(diào)休7.3休假制度8.薪酬支付方式與時(shí)間8.1薪酬支付方式8.2薪酬支付時(shí)間8.3薪酬調(diào)整9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2附件與補(bǔ)充12.3合同生效13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效條件13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：入職人員個(gè)人信息表14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：薪酬福利待遇明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第二條入職條件與資格2.1入職人員基本條件（1）具有完全民事行為能力；（2）持有有效身份證件；（4）身體健康，能夠適應(yīng)正常工作要求。2.2入職人員資格證明（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（3）其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。2.3入職人員職業(yè)資格要求乙方應(yīng)具備房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書。第三條入職時(shí)間與期限3.1入職時(shí)間乙方應(yīng)在甲方通知的時(shí)間內(nèi)，按照甲方安排的時(shí)間入職。3.2合同期限本合同期限為[合同期限]，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3合同續(xù)簽與終止本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位乙方入職后擔(dān)任[具體工作崗位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.2職責(zé)描述（1）按照甲方要求，完成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；（2）維護(hù)甲方形象，遵守公司規(guī)章制度；（3）與其他部門協(xié)同工作，確保公司業(yè)務(wù)順利開展；（4）接受甲方安排的培訓(xùn)和考核。4.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）客戶接待；（2）房源信息收集、整理；（3）房地產(chǎn)交易咨詢；（4）合同簽訂、房屋過戶等手續(xù)辦理。第五條培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，確保乙方能夠順利開展工作。5.3考核方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等方面，考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第六條工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方可根據(jù)公司規(guī)定，獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.4福利待遇乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假等。第八條薪酬支付方式與時(shí)間8.1薪酬支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體賬戶信息由乙方在入職時(shí)提供。8.2薪酬支付時(shí)間甲方將在每月[支付日]前將乙方上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。8.3薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第九條合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[通知期限]書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，可單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方違約責(zé)任的具體內(nèi)容，按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第十條保密條款10.1保密事項(xiàng)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于[保密期限]年。10.3違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同約定的聯(lián)系方式送達(dá)。12.2附件與補(bǔ)充本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無其他附加生效條件。第十四條合同附件清單14.1附件一：入職人員個(gè)人信息表14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：薪酬福利待遇明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方同意，介入本合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的同意與安排2.1甲方或乙方需引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并說明介入的目的、方式和預(yù)期影響。2.2雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方能夠滿足合同履行的要求。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定和雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因其原因?qū)е碌娜魏螕p失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以完成其工作。3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方或乙方的敏感信息。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由引入方承擔(dān)，除非合同另有約定。4.2第三方費(fèi)用的支付方式和時(shí)間由雙方與第三方協(xié)商確定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過[責(zé)任限額]元；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因其故意或重大過失導(dǎo)致的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任不涉及乙方。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任不涉及甲方。6.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任，其責(zé)任不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而合并。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入可能導(dǎo)致本合同某些條款的變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，以書面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。7.2任何合同變更均應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入不符合合同要求或造成損失的，任何一方均有權(quán)通知對(duì)方解除與第三方的合同關(guān)系。9.2第三方合同的解除，不影響本合同的有效性和履行。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入完成后，其合同關(guān)系自然終止。10.2第三方合同終止后，本合同繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。第十一條第三方介入的記錄與檔案11.1雙方應(yīng)保留第三方介入的相關(guān)記錄和檔案，包括合同、協(xié)議、通訊記錄等。11.2第三方介入的相關(guān)記錄和檔案應(yīng)按照雙方約定的方式和期限保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：入職人員個(gè)人信息表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。說明：此表用于記錄乙方的基本信息，便于甲方了解乙方情況。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方的培訓(xùn)工作，確保乙方能夠勝任工作。3.附件三：薪酬福利待遇明細(xì)表要求：明確列出乙方的工資構(gòu)成、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：此表用于明確乙方的薪酬福利待遇，保障乙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同履行的相關(guān)事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：此協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。任何一方違反保密協(xié)議。任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算方式按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。賠償損失包括直接損失和間接損失，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：示例一：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如支付違約金。示例二：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例三：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員入職協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出讓方基本信息1.2.接受方基本信息2.合同簽訂背景及目的3.職員入職條件3.1.年齡要求3.2.學(xué)歷要求3.3.專業(yè)技能要求3.4.身體健康要求4.職位及崗位職責(zé)4.1.職位名稱4.2.崗位職責(zé)描述5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.補(bǔ)貼及津貼5.4.工資支付方式及時(shí)間6.工作時(shí)間及休假6.1.工作時(shí)間6.2.休假制度6.3.請(qǐng)假規(guī)定7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.培訓(xùn)費(fèi)用7.3.培訓(xùn)考核8.職業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.保密條款8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1.職員違約責(zé)任9.2.出讓方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.合同爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.附件一：職位說明書13.2.附件二：保密協(xié)議13.3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.出讓方基本信息1.1.1.名稱：X房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司1.1.2.地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx55551.2.接受方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號(hào)碼：110101199001011.2.4.聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同簽訂背景及目的2.1.出讓方與接受方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。2.2.出讓方同意接收方加入公司，擔(dān)任房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員的職位。3.職員入職條件3.1.年齡要求3.1.1.接受方應(yīng)年滿18周歲，不超過35周歲。3.2.學(xué)歷要求3.3.專業(yè)技能要求3.3.1.接受方須具備一定的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)知識(shí)和技能。3.4.身體健康要求4.職位及崗位職責(zé)4.1.職位名稱4.1.1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員4.2.崗位職責(zé)描述4.2.1.負(fù)責(zé)收集、整理房源信息；4.2.2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，為客戶提供專業(yè)咨詢；4.2.3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶需求，協(xié)助完成交易；4.2.4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。5.薪酬待遇5.1.基本工資5.1.1.接受方的基本工資為人民幣5000元/月。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1.根據(jù)接受方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，公司將發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由公司根據(jù)業(yè)績(jī)考核制度確定。5.3.補(bǔ)貼及津貼5.3.1.接受方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4.工資支付方式及時(shí)間5.4.1.公司每月10日支付上一個(gè)月的工資。6.工作時(shí)間及休假6.1.工作時(shí)間6.1.1.接受方實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。6.2.休假制度6.2.1.接受方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、事假等休假。6.3.請(qǐng)假規(guī)定6.3.1.接受方需提前向部門經(jīng)理申請(qǐng)休假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1.公司將為接受方提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。7.2.培訓(xùn)費(fèi)用7.2.1.培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.3.培訓(xùn)考核7.3.1.接受方需參加公司組織的培訓(xùn)考核，考核合格者方可晉升。8.職業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.保密條款8.1.1.接受方在本合同有效期內(nèi)及終止后，對(duì)于在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2.接受方未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或公開上述信息。8.1.3.違反保密義務(wù)的，接受方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1.接受方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。8.2.2.接受方在合同終止后，不得利用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.違約責(zé)任9.1.職員違約責(zé)任9.1.1.接受方如有違反本合同約定的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。9.1.2.接受方違反保密條款，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.2.出讓方違約責(zé)任9.2.1.出讓方如有違反本合同約定的行為，接受方有權(quán)要求出讓方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。a.接受方嚴(yán)重違反合同約定；b.出讓方未按時(shí)足額支付工資；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向，合同自然終止。10.2.2.合同因雙方協(xié)商一致或法定事由解除，合同終止。11.合同爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.若雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序12.2.1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1.附件一：職位說明書13.1.1.詳細(xì)列明房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新職員的崗位職責(zé)、任職資格等。13.2.附件二：保密協(xié)議13.2.1.明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。13.3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1.規(guī)定公司對(duì)接受方的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義及介入范圍15.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)管理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。a.中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、促成交易的中介機(jī)構(gòu)。b.技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供合同履行所需的技術(shù)支持服務(wù)。c.法律咨詢方：為甲乙雙方提供法律咨詢、爭(zhēng)議解決服務(wù)。d.財(cái)務(wù)管理方：為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)管理、資金結(jié)算等服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行約定。a.因第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，給甲乙雙方造成的損失。17.第三方權(quán)利義務(wù)a.按照合同約定向甲乙雙方提供服務(wù)。b.在合同履行過程中，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。c.在合同履行過程中，第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。a.按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。c.在合同履行過程中，第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙雙方，甲乙雙方對(duì)第三方行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2.第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3.甲乙雙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更及退出19.1.如甲乙雙方同意，可變更合同約定的第三方，變更后的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。19.2.第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理合同履行過程中的遺留問題。20.第三方介入后的合同履行20.1.在第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，