2025年護(hù)理人員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年護(hù)理人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同生效時(shí)間2.3合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3安全保障7.休假制度7.1休息日及節(jié)假日7.2事假及病假7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息乙方姓名：身份證號(hào)碼：05678住址：省市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同簽訂時(shí)間：2024年3月1日2.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字之日起生效2.3合同終止時(shí)間：合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算，到期自動(dòng)終止，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士，具體工作內(nèi)容包括但不限于：護(hù)理患者、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、執(zhí)行醫(yī)囑、參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作等3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)醫(yī)院3.3工作時(shí)間：實(shí)行每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方醫(yī)院工作安排4.工資待遇4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣8000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，乙方可享受年終獎(jiǎng)金、夜班津貼、加班費(fèi)等4.3工資支付方式及時(shí)間：乙方工資每月支付一次，于每月15日前發(fā)放5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境：甲方醫(yī)院為乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境6.2工作設(shè)備：甲方為乙方提供必要的護(hù)理設(shè)備和工作工具6.3安全保障：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全7.休假制度7.1休息日及節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體安排由甲方醫(yī)院根據(jù)工作需要決定7.2事假及病假：乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方醫(yī)院提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，病假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：乙方符合國家相關(guān)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，甲方醫(yī)院應(yīng)予以批準(zhǔn)并支付相應(yīng)待遇8.考核與晉升8.1考核制度甲方醫(yī)院將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2晉升制度乙方有權(quán)利根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，通過內(nèi)部晉升程序申請(qǐng)晉升。晉升機(jī)會(huì)將根據(jù)崗位需求、個(gè)人表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)違約程度采取警告、降職、解除合同等措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，乙方對(duì)在合同期間知悉的保密信息負(fù)有永久保密義務(wù)。10.3違反保密條款的責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。12.合同解除12.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行、乙方因個(gè)人原因提出解除合同等。12.2合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。12.3解除合同后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理合同解除后的各項(xiàng)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職體檢報(bào)告、相關(guān)資格證書等。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為合同的補(bǔ)充部分。14.合同簽署14.1甲方簽字（甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字）14.2乙方簽字（乙方本人簽字）14.3簽字日期甲方：____________________乙方：____________________簽訂日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方選擇的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、人力資源公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入的觸發(fā)條件甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；合同履行過程中，甲方或乙方需要第三方提供資金、技術(shù)或資源支持。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的程序如下：甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方；雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同；第三方根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。4.第三方介入的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量和效果；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作；第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理化建議。4.3第三方的利益：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報(bào)酬；第三方有權(quán)在合同履行過程中，提升其專業(yè)能力和市場影響力。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，不應(yīng)影響甲方對(duì)乙方的直接管理權(quán)；甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵循乙方的意愿和工作要求；乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，具體如下：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同金額的X%；第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或意外事件導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方介入的合同變更修改合同條款，以適應(yīng)第三方介入的需要；增加新的條款，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。8.第三方介入的合同終止8.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤騾f(xié)議終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入后的合同履行情況進(jìn)行處理，包括但不限于：完成第三方介入的剩余工作；結(jié)算第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用；撤銷或終止第三方介入的合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、營業(yè)執(zhí)照等身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告要求：提供乙方在入職前進(jìn)行的健康體檢報(bào)告。說明：用于證明乙方符合甲方的工作要求。3.附件三：乙方相關(guān)資格證書要求：提供乙方所持有的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、健康證等相關(guān)證書的復(fù)印件。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的明細(xì)清單。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：工資支付憑證要求：提供乙方工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：提供甲乙雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。7.附件七：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同。說明：用于明確第三方介入的具體事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供符合合同約定的工作條件。乙方違約行為：未按時(shí)履行工作職責(zé)；提供虛假個(gè)人信息；違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資的，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的%；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因未參保造成的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)履行工作職責(zé)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；提供虛假個(gè)人信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方在發(fā)現(xiàn)后，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)支付工資。若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資總額的1%。全文完。2024年護(hù)理人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及生效條件2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同生效條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3考勤及加班制度4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.假期與休假6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3產(chǎn)假6.4病假6.5事假7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密條款9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序9.4合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的修改、補(bǔ)充與解除12.1合同的修改12.2合同的補(bǔ)充12.3合同的解除13.合同的生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂依據(jù)及生效條件2.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方提供的護(hù)理崗位上，按照甲方的要求和規(guī)定，為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守護(hù)理規(guī)范，負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、病情觀察、康復(fù)指導(dǎo)等工作。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)院或護(hù)理機(jī)構(gòu)。3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方可享受每月[獎(jiǎng)金數(shù)額]元的績效獎(jiǎng)金，以及[津貼數(shù)額]元的崗位津貼。4.3考勤及加班制度乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，如需加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4工資支付方式乙方工資每月[支付日期]前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.5工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對(duì)乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金制度，甲方將按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.假期與休假6.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。6.2年假乙方自入職滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3產(chǎn)假乙方生育期間，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，甲方將按照國家規(guī)定支付產(chǎn)假工資。6.4病假乙方因病需休息時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方考勤制度辦理病假手續(xù)。6.5事假乙方因私事需休息時(shí)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并按照甲方考勤制度辦理事假手續(xù)。8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、工作場所紀(jì)律、保密規(guī)定等。8.2保密條款乙方同意對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.合同解除與終止9.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁員；雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。9.2合同終止條件合同約定的終止條件成就；勞動(dòng)合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再符合就業(yè)條件。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方，并說明理由。9.4合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和解除或終止合同的原因，按照國家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為甲方未按照合同約定支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同的修改、補(bǔ)充與解除12.1合同的修改合同內(nèi)容如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充或修改原合同。12.2合同的補(bǔ)充12.3合同的解除合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循雙方協(xié)商一致的原則。13.合同的生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3其他本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指非甲乙雙方當(dāng)事人，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。16.第三方介入的引入16.1第三方介入方式中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、促成合同簽訂等中介服務(wù)；咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的服務(wù)；評(píng)估服務(wù)：對(duì)合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等；培訓(xùn)服務(wù)：為甲乙雙方提供相關(guān)培訓(xùn)，提高合同履行能力。16.2第三方介入程序引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過甲方或乙方因第三方違約行為可能遭受的最大損失。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，不適用于因不可抗力、甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，確保第三方履行職責(zé)；第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，履行中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等職責(zé)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分第三方在合同中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，避免與甲乙雙方的職責(zé)重疊。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利應(yīng)在合同中明確，避免與甲乙雙方的權(quán)利沖突。19.3責(zé)任劃分第三方的責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任明確區(qū)分，確保責(zé)任承擔(dān)的清晰。20.第三方介入?yún)f(xié)議的終止20.1終止條件合同履行完畢；第三方或甲乙雙方單方面解除協(xié)議；協(xié)議約定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行程序性處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明及無犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.工資支付憑證6.培訓(xùn)記錄及證書7.第三方介入?yún)f(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.合同履行過程中的各類文件及記錄10.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議11.合同解除或終止協(xié)議12.違約責(zé)任認(rèn)定及處理協(xié)議13.保密協(xié)議14.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件附件詳細(xì)要求和說明：1.附件應(yīng)為原件或經(jīng)過雙方簽字認(rèn)可的復(fù)印件。2.所有附件均需加蓋公章或個(gè)人簽字。3.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，與合同內(nèi)容相符。4.附件應(yīng)妥善保管，如有遺失，應(yīng)由提供方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行工作內(nèi)容；甲乙雙方未按時(shí)支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私；第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；甲方或乙方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即停止違約行為；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；責(zé)任認(rèn)定以合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況為準(zhǔn)。簡要示例說明：若乙方未按時(shí)支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因違約行為造成的損失；若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年護(hù)理人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5工作地點(diǎn)1.6工作崗位1.7工作內(nèi)容1.8工作時(shí)間1.9工作班次1.10休息時(shí)間1.11工作地點(diǎn)變動(dòng)1.12工作崗位變動(dòng)1.13工作內(nèi)容變動(dòng)1.14工作時(shí)間變動(dòng)1.15休息時(shí)間變動(dòng)2.1勞動(dòng)報(bào)酬2.2工資支付方式2.3工資支付時(shí)間2.4獎(jiǎng)金制度2.5加班工資計(jì)算2.6最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.7薪資調(diào)整2.8社會(huì)保險(xiǎn)2.9住房公積金2.10工傷保險(xiǎn)2.11生育保險(xiǎn)2.12失業(yè)保險(xiǎn)2.13保險(xiǎn)繳納比例2.14保險(xiǎn)待遇3.1帶薪年休假3.2產(chǎn)假3.3陪產(chǎn)假3.4事假3.5病假3.6事假累計(jì)天數(shù)3.7病假累計(jì)天數(shù)3.8事假待遇3.9病假待遇3.10產(chǎn)假待遇3.11陪產(chǎn)假待遇4.1保密條款4.2競業(yè)限制4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.4保密期限5.1勞動(dòng)合同解除5.2解除勞動(dòng)合同條件5.3解除勞動(dòng)合同程序5.4解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.5離職手續(xù)辦理6.1違約責(zé)任6.2違約金計(jì)算6.3違約責(zé)任承擔(dān)7.1爭議解決7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點(diǎn)8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除8.4合同終止9.1通知與送達(dá)9.2合同份數(shù)9.3合同附件10.1合同附件一：崗位職責(zé)說明書10.2合同附件二：勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度10.3合同附件三：保密協(xié)議10.4合同附件四：競業(yè)限制協(xié)議11.1合同簽署11.2合同生效11.3合同附件簽署12.1合同履行12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.1合同履行情況13.2合同履行監(jiān)督13.3合同履行責(zé)任14.1合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.2合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3合同終止后的離職手續(xù)辦理第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同編號(hào)：X1.1.2合同名稱：2024年護(hù)理人員勞動(dòng)合同1.1.3合同雙方名稱：1.1.3.1用人單位名稱：1.1.3.2護(hù)理人員姓名：1.2合同雙方基本信息1.2.1用人單位基本信息：1.2.1.1單位名稱：1.2.1.2法定代表人：1.2.1.3注冊(cè)地址：1.2.1.4經(jīng)營范圍：1.2.2護(hù)理人員基本信息：1.2.2.1姓名：1.2.2.2性別：1.2.2.3身份證號(hào)碼：1.2.2.4聯(lián)系電話：1.2.2.5居住地址：1.3合同簽訂日期：2024年X月X日1.4合同有效期：自2024年X月X日起至2024年X月X日止1.5工作地點(diǎn)：醫(yī)院1.6工作崗位：護(hù)理人員1.7工作內(nèi)容：1.7.1負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作，包括但不限于：1.7.1.1協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病情觀察；1.7.1.2執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行藥物及治療護(hù)理；1.7.1.3負(fù)責(zé)病人生活照料，如飲食、清潔等；1.7.1.4保持病區(qū)環(huán)境整潔；1.7.1.5參與病人康復(fù)訓(xùn)練。1.8工作時(shí)間：1.8.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；1.8.2工作班次：根據(jù)醫(yī)院安排，分為早班、中班、夜班。1.9工作班次：1.9.1護(hù)理人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作班次進(jìn)行工作；1.9.2班次安排由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需要和護(hù)理人員意愿進(jìn)行調(diào)整。1.10休息時(shí)間：1.10.1每周至少休息1天，具體休息日由醫(yī)院安排；1.10.2國家法定節(jié)假日、休息日及年假期間，護(hù)理人員享有相應(yīng)休息。1.11工作地點(diǎn)變動(dòng)：1.11.1因工作需要，醫(yī)院可對(duì)護(hù)理人員的工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；1.11.2調(diào)整工作地點(diǎn)應(yīng)提前告知護(hù)理人員，并征求其意見。1.12工作崗位變動(dòng)：1.12.1因工作需要，醫(yī)院可對(duì)護(hù)理人員的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；1.12.2調(diào)整工作崗位應(yīng)提前告知護(hù)理人員，并征求其意見。1.13工作內(nèi)容變動(dòng)：1.13.1因工作需要，醫(yī)院可對(duì)護(hù)理人員的工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；1.13.2調(diào)整工作內(nèi)容應(yīng)提前告知護(hù)理人員，并征求其意見。1.14工作時(shí)間變動(dòng)：1.14.1因工作需要，醫(yī)院可對(duì)護(hù)理人員的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；1.14.2調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)提前告知護(hù)理人員，并征求其意見。1.15休息時(shí)間變動(dòng)：1.15.1因工作需要，醫(yī)院可對(duì)護(hù)理人員的休息時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；1.15.2調(diào)整休息時(shí)間應(yīng)提前告知護(hù)理人員，并征求其意見。2.1勞動(dòng)報(bào)酬2.1.1基本工資：護(hù)理人員的基本工資為每月人民幣元。2.1.2考勤工資：護(hù)理人員每月根據(jù)出勤情況，可獲得人民幣元的考勤工資。2.1.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)護(hù)理人員的工作表現(xiàn)和醫(yī)院年度績效考核結(jié)果，每月可獲得人民幣元的績效獎(jiǎng)金。2.1.4加班工資：護(hù)理人員加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即加班工資不低于本人工資的150%。2.1.5崗位補(bǔ)貼：護(hù)理人員根據(jù)所在崗位的級(jí)別，可獲得每月人民幣元的崗位補(bǔ)貼。2.1.6其他補(bǔ)貼：根據(jù)國家和地方政策，護(hù)理人員可能獲得交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，具體金額另行規(guī)定。2.2工資支付方式2.2.1護(hù)理人員的工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為每月的X日。2.2.2工資支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由護(hù)理人員提供。2.3工資支付時(shí)間2.3.1護(hù)理人員的工資必須在每月的發(fā)放時(shí)間內(nèi)支付，不得拖欠。2.4獎(jiǎng)金制度2.4.1獎(jiǎng)金包括年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由醫(yī)院另行制定。2.5加班工資計(jì)算2.5.1加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即加班工資不低于本人工資的150%。2.6最低工資標(biāo)準(zhǔn)2.6.1護(hù)理人員的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.7薪資調(diào)整2.7.1醫(yī)院根據(jù)國家政策、物價(jià)變動(dòng)及醫(yī)院經(jīng)營狀況，每年對(duì)護(hù)理人員薪資進(jìn)行一次調(diào)整。2.8社會(huì)保險(xiǎn)2.8.1醫(yī)院依法為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.9住房公積金2.9.1醫(yī)院依法為護(hù)理人員繳納住房公積金。2.10工傷保險(xiǎn)2.10.1醫(yī)院依法為護(hù)理人員繳納工傷保險(xiǎn)。2.11生育保險(xiǎn)2.11.1醫(yī)院依法為護(hù)理人員繳納生育保險(xiǎn)。2.12失業(yè)保險(xiǎn)2.12.1醫(yī)院依法為護(hù)理人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)。2.13保險(xiǎn)繳納比例2.13.1社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.14保險(xiǎn)待遇2.14.1護(hù)理人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.1帶薪年休假3.1.1護(hù)理人員享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2產(chǎn)假3.2.1護(hù)理人員產(chǎn)假為天，符合國家規(guī)定的條件。3.3陪產(chǎn)假3.3.1護(hù)理人員享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.4事假3.4.1護(hù)理人員因私事需要請(qǐng)假，事假累計(jì)天數(shù)不得超過天。3.5病假3.5.1護(hù)理人員因病需要請(qǐng)假，病假累計(jì)天數(shù)不得超過天。3.6事假累計(jì)天數(shù)3.6.1事假累計(jì)天數(shù)超過規(guī)定上限的，將按曠工處理。3.7病假累計(jì)天數(shù)3.7.1病假累計(jì)天數(shù)超過規(guī)定上限的，將按曠工處理。3.8事假待遇3.8.1事假期間，護(hù)理人員享有基本工資的50%作為事假待遇。3.9病假待遇3.9.1病假期間，護(hù)理人員享有基本工資的全額作為病假待遇。3.10產(chǎn)假待遇3.10.1產(chǎn)假期間，護(hù)理人員享有基本工資的全額作為產(chǎn)假待遇。3.11陪產(chǎn)假待遇3.11.1陪產(chǎn)假期間，護(hù)理人員享有基本工資的全額作為陪產(chǎn)假待遇。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入概述9.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、服務(wù)提供商等。9.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行。9.2第三方責(zé)任限額9.2.1第三方介入合同中，甲乙雙方應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。9.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。9.3第三方介入的具體條款9.3.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；9.3.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；9.3.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；9.3.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；9.3.1.5第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式；9.3.1.6第三方服務(wù)的期限；9.3.1.7第三方服務(wù)的保密條款；9.3.1.8第三方服務(wù)的違約責(zé)任；9.3.1.9第三方服務(wù)的爭議解決方式。9.4第三方與其他各方的劃分說明9.4.1第三方介入合同中，應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任和義務(wù)。9.4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方改正或更換服務(wù)。9.5第三方權(quán)利和義務(wù)9.5.1第三方的權(quán)利：9.5.1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；9.5.1.2享有合同約定的權(quán)利；9.5.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)。9.5.2第三方的義務(wù)：9.5.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；9.5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；9.5.2.3遵守國家法律法規(guī)；9.5.2.4在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。9.6第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式9.6.1第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付；9.6.2支付方式可以包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。9.7第三方服務(wù)的期限9.7.1第三方服務(wù)的期限應(yīng)根據(jù)合同約定執(zhí)行，如無特殊約定，服務(wù)期限為合同簽訂之日起至合同終止之日止。9.8第三方服務(wù)的保密條款9.8.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。9.9第三方服務(wù)的違約責(zé)任9.9.1如第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.10第三方服務(wù)的爭議解決方式9.10.1第三方服務(wù)的爭議解決方式應(yīng)與合同其他條款中的爭議解決方式一致，即通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.11第三方服務(wù)的終止9.11.1如有下列情形之一，甲乙雙方可終止第三方