正式小學教師勞動合同范本

正式小學教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________一、合同主體1.用人單位（甲方）甲方是依法成立的教育機構，具有合法的辦學資質和用人資格。甲方有權根據(jù)學校的工作需要和規(guī)章制度，對乙方的工作進行安排、管理和監(jiān)督。2.勞動者（乙方）乙方具備相應的教師資格和教育教學能力，符合甲方的招聘條件。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。二、勞動合同期限1.固定期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，雙方經協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。2.試用期本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動合同期內。試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方小學部擔任____學科教師工作。乙方的工作職責包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生、參加教研活動等。乙方應按照甲方的教學計劃和要求，認真完成教學任務，提高教學質量。2.工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即____________________。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行每周____天工作制，每周工作時間為____小時。乙方的具體工作時間為______至______，中間有____小時的休息時間。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應按照國家有關規(guī)定支付加班費。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方請假應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。五、勞動報酬1.工資構成乙方的月工資由基本工資、績效工資、津貼等組成?；竟べY為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學成果進行考核發(fā)放，津貼根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的工資將直接支付到乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方為乙方提供工作餐、工作服等福利待遇。甲方根據(jù)學校的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金。六、社會保險和住房公積金1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。2.住房公積金甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。甲方應按時足額為乙方繳納住房公積金，乙方應配合甲方辦理住房公積金相關手續(xù)。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括教學設備、教材、辦公場所等。甲方應不斷改善乙方的工作條件，提高工作效率和工作質量。3.職業(yè)危害防護甲方對可能存在的職業(yè)危害因素進行識別和評估，并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確使用防護用品。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。2.終止合同的情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學內容、學生信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本合同終止或解除后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方書面同意解除為止。2.競業(yè)限制未經甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方在乙方離職時，如認為有必要，可以與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限和補償費等事項。十、培訓與服務期1.培訓事項甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。培訓費用由甲方承擔，但乙方在培訓期間應遵守培訓紀律，認真完成培訓任務。2.服務期約定如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，服務期期限根據(jù)培訓費用和培訓內容確定。乙方如違反服務期約定，應按照約定向甲方支付違約金。十一、勞動爭議處理1.爭議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、補充條款和特別約定1.補充條款本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充約定。補充條款與本合同具有同等法律效力。2.特別約定________________________________________十三、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、其他事項1.雙方認為需要約定的其他事項________________________________________2.法律法規(guī)規(guī)定的其他內容本合同的簽訂、履行、變更、