物業(yè)服務(wù)管理合同補(bǔ)從發(fā)放工資的補(bǔ)充協(xié)議

物業(yè)服務(wù)管理合同補(bǔ)從發(fā)放工資的補(bǔ)充協(xié)議編號______________，項(xiàng)目名稱____________一、協(xié)議背景a.甲方與乙方就物業(yè)服務(wù)管理事宜已簽訂《物業(yè)服務(wù)管理合同》，合同編號為______________。b.為進(jìn)一步明確雙方在發(fā)放工資方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。c.本補(bǔ)充協(xié)議作為《物業(yè)服務(wù)管理合同》的附件，與《物業(yè)服務(wù)管理合同》具有同等法律效力。二、工資發(fā)放a.甲方應(yīng)按照《物業(yè)服務(wù)管理合同》的約定，按時(shí)足額支付乙方員工工資。b.乙方員工工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等，均按照《物業(yè)服務(wù)管理合同》的約定執(zhí)行。c.甲方應(yīng)確保工資發(fā)放的透明度，對工資發(fā)放情況進(jìn)行公示，接受乙方員工的監(jiān)督。d.甲方應(yīng)建立健全工資發(fā)放管理制度，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。e.乙方員工如有工資發(fā)放問題，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到乙方員工反映問題后的三個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。三、工資調(diào)整a.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)政策、市場行情和乙方員工的實(shí)際工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方員工的工資。b.甲方調(diào)整乙方員工工資時(shí)，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，并告知調(diào)整原因和調(diào)整幅度。c.乙方員工對工資調(diào)整有異議的，可在接到調(diào)整通知后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到乙方員工異議后的十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。四、工資支付方式a.甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付乙方員工工資。b.甲方應(yīng)在每月的______日前，將乙方員工工資支付至乙方員工指定的銀行賬戶。c.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)確保工資金額準(zhǔn)確無誤。五、工資支付保障a.甲方應(yīng)確保乙方員工工資的支付，不得拖欠、克扣乙方員工工資。b.甲方如因特殊情況無法按時(shí)支付工資，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，并告知原因及預(yù)計(jì)支付時(shí)間。c.甲方如拖欠、克扣乙方員工工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等情況，均應(yīng)嚴(yán)格保密。c.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)有效。七、爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他a.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按《物業(yè)服務(wù)管理合同》的約定執(zhí)行。c.本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方代表簽字：__________乙方代表