事業(yè)單位人力資源聘用合同(2024版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位人力資源聘用合同(2024版)版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金3.4社會(huì)保障4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3繼續(xù)教育6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的變更和解除9.1變更情形9.2解除程序10.合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序11.違約責(zé)任11.1乙方違約11.2甲方違約12.其他約定12.1勞動(dòng)保護(hù)12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.3合同的保管13.合同的生效、修改和廢止13.1生效條件13.2修改條件13.3廢止條件14.附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條聘用崗位及職責(zé)第二條聘用期限2.1合同期限：本合同期限為（年），自（合同開(kāi)始日期）至（合同結(jié)束日期）。2.2試用期：乙方自聘用之日起，試用期為（個(gè)月），試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月（元），按照甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間進(jìn)行支付。3.2績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體規(guī)定另行制定。3.4社會(huì)保障：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定進(jìn)行工作，實(shí)行（小時(shí)）工作制，每天工作（小時(shí)），每周工作（天）。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的工作安排享受年假、探親假、病假等相關(guān)休假待遇。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方每年為乙方提供不少于（天）的培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。5.3繼續(xù)教育：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)甲方提供的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，包括但不限于學(xué)歷提升、專(zhuān)業(yè)證書(shū)培訓(xùn)等。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限：乙方的保密期限為（年），自乙方離開(kāi)甲方之日起計(jì)算。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任的規(guī)定，雙方可另行商定。第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形1)乙方自愿解除合同的，應(yīng)提前（天）書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)；2)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除合同；3)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意后可解除合同；4)依法應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。8.2終止合同的情形1)合同到期，雙方未續(xù)簽的；2)乙方達(dá)到法定退休年齡的；3)乙方因公殉職的；4)依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)甲方依照本合同規(guī)定解除或終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：每滿一年工作向乙方支付一個(gè)月的基本工資；3)乙方自愿解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1變更情形1)甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前（天）通知乙方；2)甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)遵循同工同酬的原則。10.2解除程序1)甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前（天）通知乙方，并說(shuō)明解除理由；2)乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前（天）書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并說(shuō)明解除理由。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件1)本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方；2)如乙方因工作變動(dòng)需要將合同轉(zhuǎn)讓給新單位，應(yīng)經(jīng)甲方同意。11.2轉(zhuǎn)讓程序1)乙方提出書(shū)面轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；2)甲方對(duì)新單位進(jìn)行審查，如同意轉(zhuǎn)讓?zhuān)p方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1乙方違約1)乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2)乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。12.2甲方違約1)甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；2)甲方未按約定提供培訓(xùn)、繼續(xù)教育等機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條其他約定13.1勞動(dòng)保護(hù)1)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境；2)甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定；2)雙方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)保持積極配合的態(tài)度。13.3合同的保管1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2)本合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和期望。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)工資待遇的具體數(shù)額和計(jì)算方式，以便乙方了解自己的薪資待遇。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以便乙方了解自己的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，以便乙方明確自己的保密義務(wù)和違約后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了一定的業(yè)務(wù)收入，乙方需賠償甲方因此造成的損失。2.乙方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。例如，甲方未按時(shí)支付乙方的績(jī)效工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金作為補(bǔ)償。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、繼續(xù)教育等機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能提供約定數(shù)量的培訓(xùn)時(shí)間給乙方，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.甲方：指事業(yè)單位，是勞動(dòng)