二零二五年度服務(wù)員離職補(bǔ)償與職業(yè)規(guī)劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度服務(wù)員離職補(bǔ)償與職業(yè)規(guī)劃合同合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范乙方在甲方工作期間離職時(shí)的補(bǔ)償事宜，以及為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.離職補(bǔ)償：指甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.職業(yè)規(guī)劃：指甲方為乙方提供的關(guān)于職業(yè)發(fā)展、技能提升等方面的指導(dǎo)和幫助。3.2關(guān)鍵詞解釋1.離職：指乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.補(bǔ)償：指甲方根據(jù)本合同約定，給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：指甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展、技能提升等方面的指導(dǎo)和幫助。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，決定是否給予離職補(bǔ)償。2.甲方有義務(wù)按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。3.甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，支付離職補(bǔ)償。2.乙方有義務(wù)遵守國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。3.乙方有義務(wù)積極配合甲方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照本合同約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。2.甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.雙方協(xié)商一致，終止本合同。6.3終止程序1.乙方與甲方協(xié)商一致，終止本合同。2.甲方按照本合同約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。6.4終止后果1.本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。2.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.離職補(bǔ)償費(fèi)用：根據(jù)乙方在甲方工作期間的工資水平、工齡、崗位貢獻(xiàn)等因素，按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定計(jì)算。2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)乙方需求提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式1.離職補(bǔ)償費(fèi)用：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)根據(jù)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容，與乙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間1.離職補(bǔ)償費(fèi)用：乙方離職后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在提供服務(wù)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付離職補(bǔ)償費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。2.甲方應(yīng)在支付職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用時(shí)，向乙方提供發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.甲方未提供約定的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的一倍，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為離職補(bǔ)償費(fèi)用的千分之五。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按照違約行為所涉及的金額的一定比例計(jì)算。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，期限為三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得以任何形式使用保密內(nèi)容，除非得到甲方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。3.不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)受損，無法正常履行合同。2.政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)在甲方工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.任何一方轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與乙方個(gè)人身份相關(guān)。2.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密或商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均保留各自的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密的追責(zé)權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方未履行合同義務(wù)的訴訟權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便合同順利履行。2.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.甲乙雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，積極履行合同義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：_________年_________月_________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同補(bǔ)充協(xié)議2.乙方離職證明3.乙方工資條4.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)記錄5.保密協(xié)議6.爭議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明8.支付憑證9.發(fā)票或收據(jù)10.其他甲乙雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付離職補(bǔ)償費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金及乙方因此遭受的損失。未提供約定的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：未按時(shí)履行離職手續(xù)：認(rèn)定乙方違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償：指甲方根據(jù)乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.職業(yè)規(guī)劃：指甲方為乙方提供的關(guān)于職業(yè)發(fā)展、技能提升等方面的指導(dǎo)和幫助。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用，如甲方仍不支付，乙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時(shí)履行離職手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)履行離職手續(xù)，如因特殊情況無法按時(shí)履行，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，爭取延期履行。3.問題：甲方未提供約定的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，如甲方仍不提供，乙方可要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此遭受的損失。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并暫停履行合同義務(wù)，待不可抗力事件消除后，盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)或承擔(dān)其他相關(guān)職責(zé)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，并保證服務(wù)的專業(yè)性、及時(shí)性和有效性。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲取乙方提供的個(gè)人信息用于職業(yè)規(guī)劃目的。4.第三方義務(wù)第三方有義務(wù)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。5.第三方違約責(zé)任若第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方在離職時(shí)，按照合同約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中，尊重其個(gè)人隱私和職業(yè)規(guī)劃需求。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保證乙方在離職后，能夠獲得適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升職業(yè)技能。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按照合同約定支付離職補(bǔ)償費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方在合同履行過程中，不得以任何方式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成相關(guān)工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在離職時(shí)，按照合同約定履行離職手續(xù)。2.甲方利益條款甲方有權(quán)獲得乙方在合同履行期間所創(chuàng)造的合理利益。甲方有權(quán)獲得乙方離職后的良好評(píng)價(jià)和推薦。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方未按照合同約定履行離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金。乙方在合同履行過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反合同約定的其他義務(wù)。全文完。二零二五年度服務(wù)員離職補(bǔ)償與職業(yè)規(guī)劃合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂目的2.合同適用范圍3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、離職補(bǔ)償條款1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.離職補(bǔ)償計(jì)算方法3.離職補(bǔ)償支付方式4.離職補(bǔ)償爭議解決三、職業(yè)規(guī)劃條款1.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟3.職業(yè)規(guī)劃評(píng)估與調(diào)整4.職業(yè)規(guī)劃支持措施四、離職程序1.離職申請(qǐng)與審批2.離職交接手續(xù)3.離職手續(xù)辦理時(shí)間4.離職手續(xù)辦理地點(diǎn)五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點(diǎn)4.爭議解決費(fèi)用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效地點(diǎn)4.合同生效標(biāo)志十一、合同附件1.附件一：離職補(bǔ)償計(jì)算表2.附件二：職業(yè)規(guī)劃方案3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、其他約定1.通知方式與送達(dá)2.合同解釋3.合同份數(shù)4.合同附件效力十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署單位十四、合同變更與終止1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同終止條件4.合同終止程序合同編號(hào)2025100001_一、合同概述1.合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在服務(wù)員離職時(shí)離職補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、程序及職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益。2.合同適用范圍3.合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同雙方基本信息單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：________________員工姓名：________________員工身份證號(hào)碼：________________二、離職補(bǔ)償條款1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（2）工作年限13年，補(bǔ)償金額為二個(gè)月工資；（3）工作年限35年，補(bǔ)償金額為三個(gè)月工資；2.離職補(bǔ)償計(jì)算方法離職補(bǔ)償金額按照員工離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。3.離職補(bǔ)償支付方式離職補(bǔ)償一次性支付，支付日期為員工離職手續(xù)辦理完畢后的十個(gè)工作日內(nèi)。4.離職補(bǔ)償爭議解決若雙方對(duì)離職補(bǔ)償金額有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、職業(yè)規(guī)劃條款1.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)根據(jù)員工個(gè)人興趣、能力及單位發(fā)展需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。2.職業(yè)規(guī)劃實(shí)施步驟（1）員工填寫職業(yè)規(guī)劃調(diào)查問卷；（2）單位人力資源部門根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果，制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方案；（3）雙方共同討論并確定職業(yè)規(guī)劃方案；（4）人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃實(shí)施。3.職業(yè)規(guī)劃評(píng)估與調(diào)整每年對(duì)職業(yè)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案。4.職業(yè)規(guī)劃支持措施（1）提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）推薦參加行業(yè)交流活動(dòng)；（3）協(xié)助員工獲取職業(yè)資格證書。四、離職程序1.離職申請(qǐng)與審批員工提出離職申請(qǐng)，單位進(jìn)行審批。2.離職交接手續(xù)員工完成工作交接，確保工作連續(xù)性。3.離職手續(xù)辦理時(shí)間員工需在離職前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，辦理離職手續(xù)。4.離職手續(xù)辦理地點(diǎn)離職手續(xù)辦理地點(diǎn)為單位人力資源部門。五、保密條款1.保密信息范圍包括但不限于單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密義務(wù)員工在離職后仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)單位書面同意，不得泄露或使用單位保密信息。3.違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密期限保密期限自員工離職之日起計(jì)算，至保密信息公開或保密信息失去商業(yè)價(jià)值時(shí)止。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在單位工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除明確約定歸員工個(gè)人所有外，默認(rèn)歸單位所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)積極配合單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決若發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。七、違約責(zé)任1.違約情形（1）員工未按合同約定履行離職補(bǔ)償義務(wù)；（2）員工未按合同約定履行職業(yè)規(guī)劃義務(wù)；（3）員工違反保密條款；（4）員工侵犯單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形及損失程度確定。4.違約爭議解決若雙方對(duì)違約責(zé)任有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。3.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，按比例分擔(dān)。九、合同解除1.合同解除條件（1）員工因個(gè)人原因提出解除合同；（2）單位因員工嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序（1）員工提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知單位；（2）單位收到員工解除合同通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議。3.合同解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。4.合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）員工應(yīng)按照合同約定獲得離職補(bǔ)償；（3）單位應(yīng)按照合同約定履行職業(yè)規(guī)劃相關(guān)義務(wù)。十、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效時(shí)間本合同自2025年1月1日起生效。3.合同生效地點(diǎn)合同生效地點(diǎn)為雙方簽字蓋章地點(diǎn)。4.合同生效標(biāo)志本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為合同生效。十一、合同附件1.附件一：離職補(bǔ)償計(jì)算表2.附件二：職業(yè)規(guī)劃方案3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、其他約定1.通知方式與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等；（3）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。2.合同解釋本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。3.簽署人單位代表（簽字）：________________員工（簽字）：________________4.簽署單位單位名稱：________________單位地址：________________十四、合同變更與終止1.合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同變更程序（1）一方提出變更要求，另一方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方達(dá)成一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。單位代表（簽字）：________________員工（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)條款：甲方承諾為乙方提供至少一次晉升機(jī)會(huì)或?qū)I(yè)培訓(xùn)，以支持乙方職業(yè)發(fā)展。說明：甲方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi)，至少提供一次晉升機(jī)會(huì)或?qū)I(yè)培訓(xùn)，以促進(jìn)乙方職業(yè)成長。2.甲方保障培訓(xùn)資源條款：甲方需為乙方參加培訓(xùn)提供必要的資源，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、時(shí)間安排等。說明：甲方有責(zé)任為乙方提供培訓(xùn)所需的資源，確保乙方能夠充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方監(jiān)督職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的指導(dǎo)和建議。說明：甲方有責(zé)任定期檢查乙方的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)度，并在必要時(shí)提供幫助，以確保職業(yè)規(guī)劃的有效實(shí)施。4.甲方負(fù)責(zé)溝通與協(xié)調(diào)條款：甲方需負(fù)責(zé)與乙方溝通，確保雙方對(duì)職業(yè)規(guī)劃的理解和執(zhí)行保持一致。說明：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，解決在職業(yè)規(guī)劃實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的分歧，確保雙方目標(biāo)一致。5.甲方提供職業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)條款：甲方應(yīng)在合同到期時(shí)，對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)價(jià)，并形成書面報(bào)告。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方提出職業(yè)發(fā)展需求條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，提出培訓(xùn)或晉升等需求，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提出需求，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并盡可能滿足乙方的合理需求。2.乙方自主選擇職業(yè)發(fā)展方向條款：乙方有權(quán)自主選擇職業(yè)發(fā)展方向，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。說明：乙方在職業(yè)發(fā)展上有自主權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的支持，如調(diào)整工作內(nèi)容、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.乙方參與職業(yè)規(guī)劃制定條款：乙方有權(quán)參與自己的職業(yè)規(guī)劃制定，并提出建議和意見。說明：乙方在職業(yè)規(guī)劃制定過程中，應(yīng)有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見和建議，以使規(guī)劃更加符合其個(gè)人需求。4.乙方定期反饋職業(yè)規(guī)劃進(jìn)展條款：乙方需定期向甲方反饋職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行情況，包括遇到的問題和取得的成果。說明：乙方有責(zé)任定期向甲方報(bào)告職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施情況，以便甲方了解乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)度。5.乙方接受甲方監(jiān)督條款：乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，確保職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施符合合同約定。說明：乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督，確保職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施不會(huì)違反合同規(guī)定。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，并監(jiān)督合同執(zhí)行。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)協(xié)調(diào)、服務(wù)及監(jiān)督職責(zé)，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，乙方無需為此承擔(dān)任何費(fèi)用。3.中介保密義務(wù)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和乙方提供的信息予以保密。說明：中介機(jī)構(gòu)有保密義務(wù)，不得泄露任何涉及甲方和乙方隱私的信息。4.中介爭議解決條款：中介機(jī)構(gòu)在執(zhí)行合同過程中如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如與合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.中介終止合同條款：如第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)終止中介合同。說明：若中介機(jī)構(gòu)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)終止中介合同，并尋求其他解決方案。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.離職補(bǔ)償計(jì)算表2.職業(yè)規(guī)劃方案3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工未按合同約定履行離職補(bǔ)償義務(wù)；員工未按合同約定履行職業(yè)規(guī)劃義務(wù)；員工違反保密條款；員工侵犯單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)；甲方未提供承諾的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；甲方未保障培訓(xùn)資源；甲方未監(jiān)督職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行；甲方未提供職業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)；乙方未提出職業(yè)發(fā)展需求；乙方未自主選擇職業(yè)發(fā)展方向；乙方未參與職業(yè)規(guī)劃制定；乙方未定期反饋職業(yè)規(guī)劃進(jìn)展；乙方未接受甲方監(jiān)督；第三方中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)；第三方中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)調(diào)職責(zé)；第三方中介機(jī)構(gòu)出現(xiàn)重大失誤。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方和乙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償：指員工因離職而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.職業(yè)規(guī)劃：指為員工制定的職業(yè)發(fā)展路徑和計(jì)劃。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。5.勞動(dòng)爭議仲裁：指勞動(dòng)爭議雙方在仲裁委員會(huì)的主持下解決爭議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)離職補(bǔ)償金額有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：員工對(duì)職業(yè)規(guī)劃不滿意。解決辦法：重新制定職業(yè)規(guī)劃，確保規(guī)劃符合員工個(gè)人需求和單位發(fā)展目標(biāo)。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：終止中介合同，尋求其他中介機(jī)構(gòu)或自行解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.服務(wù)員離職時(shí)，雙方需按照合同約定處理離職補(bǔ)償和職業(yè)規(guī)劃事宜。2.服務(wù)員在職期間，雙方需共同執(zhí)行職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。3.服務(wù)員違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.當(dāng)?shù)谌街薪闄C(jī)構(gòu)參與時(shí)，需確保中介機(jī)構(gòu)履行其職責(zé)，保障雙方權(quán)益。全文完。二零二五年度服務(wù)員離職補(bǔ)償與職業(yè)規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限2.離職補(bǔ)償2.1離職補(bǔ)償范圍2.2離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.3離職補(bǔ)償發(fā)放方式3.職業(yè)規(guī)劃3.1職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容3.2職業(yè)規(guī)劃實(shí)施3.3職業(yè)規(guī)劃調(diào)整4.離職手續(xù)4.1離職申請(qǐng)4.2離職交接4.3離職證明5.合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3合同解除后的處理6.違約責(zé)任6.1離職補(bǔ)償違約責(zé)任6.2職業(yè)規(guī)劃違約責(zé)任6.3其他違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同解釋12.合同簽訂12.1簽訂主體12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)13.合同附件13.1離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.2職業(yè)規(guī)劃具體內(nèi)容13.3其他附件14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為乙方（服務(wù)員）因個(gè)人原因或公司原因需要離職，為保障乙方離職后的權(quán)益，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方離職補(bǔ)償?shù)暮侠硇院吐殬I(yè)規(guī)劃的可行性。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日止。2.離職補(bǔ)償2.1離職補(bǔ)償范圍乙方離職后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方離職補(bǔ)償。2.2離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按每月工資的倍數(shù)支付；（2）根據(jù)乙方在甲方的工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金；（3）根據(jù)乙方離職原因，給予一定的補(bǔ)償。2.3離職補(bǔ)償發(fā)放方式乙方離職補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.職業(yè)規(guī)劃3.1職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)規(guī)劃，包括但不限于：（1）乙方未來職業(yè)發(fā)展方向；（2）乙方所需技能提升；（3）乙方職業(yè)發(fā)展資源對(duì)接。3.2職業(yè)規(guī)劃實(shí)施甲方應(yīng)按照職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容，為乙方提供必要的支持和幫助。3.3職業(yè)規(guī)劃調(diào)整如乙方在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中，發(fā)現(xiàn)原規(guī)劃不合理或不再適用，可向甲方提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。4.離職手續(xù)4.1離職申請(qǐng)乙方需提前一個(gè)月向甲方提出離職申請(qǐng)，并說明離職原因。4.2離職交接乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。4.3離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具離職證明。5.合同變更與解除5.1合同變更如因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。5.2合同解除（1）如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（2）如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同；5.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理離職補(bǔ)償、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)事宜。6.違約責(zé)任6.1離職補(bǔ)償違約責(zé)任如甲方未按本合同約定支付乙方離職補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金。6.2職業(yè)規(guī)劃違約責(zé)任如甲方未按本合同約定履行職業(yè)規(guī)劃義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。6.3其他違約責(zé)任如雙方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。7.3違反保密條款的處理如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中外仲裁機(jī)構(gòu)，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序（1）爭議一方在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方發(fā)出爭議解決通知；（2）雙方應(yīng)在收到爭議解決通知之日起六十日內(nèi)，共同選定爭議解決方式；（3）爭議解決結(jié)果應(yīng)形成書面文件，并由雙方簽字確認(rèn)。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同的爭議解決，如雙方未選擇仲裁，應(yīng)由合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)規(guī)劃具體內(nèi)容等。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同解釋對(duì)本合同條款的理解，如有爭議，應(yīng)按通常含義進(jìn)行解釋。在通常含義無法解釋的情況下，應(yīng)考慮本合同的立法意圖、合同目的以及雙方訂約時(shí)的背景情況。12.合同簽訂12.1簽訂主體本合同由甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為二零二五年月日。12.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方辦公所在地。13.合同附件13.1離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在甲方工作滿一年不滿三年的，離職補(bǔ)償為一個(gè)月工資的倍數(shù)；（2）乙方在甲方工作滿三年不滿五年的，離職補(bǔ)償為一個(gè)月工資的倍數(shù)；13.2職業(yè)規(guī)劃具體內(nèi)容（1）乙方將在甲方工作期間，通過培訓(xùn)提升餐飲服務(wù)技能；（2）乙方將在甲方工作期間，通過實(shí)踐提升團(tuán)隊(duì)管理能力；（3）乙方將在甲方工作期間，通過資源對(duì)接拓展職業(yè)發(fā)展渠道。13.3其他附件（1）乙方離職交接清單；（2）乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；（3）如因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約，另一方解除合同；（4）因不可抗力等原因，合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。14.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理離職補(bǔ)償、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）甲方支付乙方離職補(bǔ)償；（2）乙方歸還甲方提供的財(cái)產(chǎn)和物品；（3）雙方確認(rèn)無未了事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）乙方離職補(bǔ)償?shù)脑u(píng)估和計(jì)算；（2）乙方職業(yè)規(guī)劃的制定和實(shí)施；（3）乙方技能培訓(xùn)的組織和實(shí)施；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。15.3第三方選擇（1）甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（2）第三方選擇后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任（1）第三方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的乙方權(quán)益受損的責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議中明確約定。（3）如第三方責(zé)任限額低于乙方實(shí)際損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在履