二零二五年金融行業(yè)人力資源外包專項協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年金融行業(yè)人力資源外包專項協(xié)議2本合同目錄一覽第一條本合同訂立背景1.1項目背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據第二條人力資源外包范圍2.1外包崗位類型2.2外包崗位數(shù)量2.3外包崗位性質第三條外包服務內容3.1招聘與配置3.2培訓與發(fā)展3.3薪酬福利管理3.4績效考核3.5員工關系管理3.6人力資源規(guī)劃第四條人力資源外包期限4.1外包期限起止時間4.2期限調整及續(xù)約第五條人力資源外包費用5.1費用構成5.2費用支付方式5.3費用結算第六條人力資源外包服務標準6.1服務質量標準6.2服務效率標準6.3服務效果標準第七條保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權歸屬第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理第十一條合同生效及效力11.1合同生效條件11.2合同效力第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條合同附件13.1附件一：人力資源外包服務明細表13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識產權歸屬協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署代表14.4簽署方式第一部分：合同如下：第一條本合同訂立背景1.1項目背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的人力資源外包關系，規(guī)范雙方在人力資源管理工作中的權利和義務，確保外包工作的順利進行。1.3協(xié)議依據本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。第二條人力資源外包范圍2.1外包崗位類型（1）人力資源招聘專員；（2）薪酬福利專員；（3）員工關系專員；（4）績效考核專員；（5）人力資源規(guī)劃專員。2.2外包崗位數(shù)量甲方需外包的崗位總數(shù)為10個。2.3外包崗位性質上述崗位均為全職崗位，乙方需按照甲方要求完成各項工作任務。第三條外包服務內容3.1招聘與配置乙方負責甲方的招聘需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等工作，確保招聘工作的質量和效率。3.2培訓與發(fā)展乙方負責甲方的員工培訓需求調研、培訓計劃制定、培訓組織實施、培訓效果評估等工作。3.3薪酬福利管理乙方負責甲方的薪酬福利制度設計、薪酬核算、福利發(fā)放、薪酬調整等工作。3.4績效考核乙方負責甲方的績效考核體系設計、績效考核實施、績效考核結果分析、績效考核反饋等工作。3.5員工關系管理乙方負責甲方的員工關系維護、員工溝通、員工滿意度調查、員工投訴處理等工作。3.6人力資源規(guī)劃乙方負責甲方的組織架構調整、人力資源需求預測、人力資源儲備等工作。第四條人力資源外包期限4.1外包期限起止時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為三年。4.2期限調整及續(xù)約如雙方同意，可在協(xié)議到期前一個月內協(xié)商調整期限或續(xù)約。第五條人力資源外包費用5.1費用構成外包費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、薪酬福利費用、績效考核費用、員工關系管理費用等。5.2費用支付方式甲方按月支付乙方外包費用，具體支付時間及方式由雙方另行協(xié)商確定。5.3費用結算雙方應在每月第一個工作日完成上月外包費用的結算。第六條人力資源外包服務標準6.1服務質量標準乙方應按照甲方要求，確保招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等方面的工作質量達到行業(yè)領先水平。6.2服務效率標準乙方應在規(guī)定的時間內完成各項工作任務，確保工作效率。6.3服務效果標準乙方應定期向甲方匯報工作進展，并提供相關數(shù)據證明工作效果。第七條保密與知識產權7.1保密條款雙方對本協(xié)議內容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產權歸屬本協(xié)議中涉及到的甲方知識產權歸甲方所有，乙方在使用過程中不得侵犯甲方知識產權。第八條違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照本協(xié)議約定的時間和質量完成招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權；（3）乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方應得費用；（4）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方外包費用；（5）一方違反本協(xié)議約定的保密義務。8.2違約責任承擔（1）對于違約行為，違約方應立即采取補救措施，以消除影響，恢復原狀；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；（3）違約金計算：根據違約情節(jié)及損失程度，違約金不超過本合同總金額的10%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方同意，可約定將爭議提交至某仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁或訴訟后，按照相關法律法規(guī)及仲裁（訴訟）機構的規(guī)定進行。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違反本協(xié)議約定，經對方書面通知后仍不改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行；（3）本協(xié)議約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除后，合同目的已實現(xiàn)。10.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務；（2）乙方應將甲方員工按照甲方要求進行妥善安置；（3）雙方應按照本協(xié)議約定結算剩余費用。第十一條合同生效及效力11.1合同生效條件本協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同效力本協(xié)議具有法律約束力，雙方應嚴格遵守。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：人力資源外包服務明細表13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識產權歸屬協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署時間：____年____月____日14.2簽署地點：____市____區(qū)____路____號14.3簽署代表：甲方代表：（簽字或蓋章）乙方代表：（簽字或蓋章）14.4簽署方式：雙方代表在本合同上簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、法律顧問、技術支持服務商等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）為提高服務質量或效率，甲方或乙方決定引入第三方資源；（3）根據法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，需要第三方參與本合同履行。第十六條第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額指第三方在本合同項下承擔的最高賠償責任。16.2責任限額設定（1）第三方責任限額應根據第三方提供服務的性質、范圍、風險程度及甲方或乙方的合理預期等因素綜合考慮；（2）第三方責任限額應在合同中明確約定，并在合同簽署前經甲方或乙方書面同意。第十七條第三方責權利17.1第三方權利（1）第三方有權根據本合同約定，獨立行使職責，享有相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權獲得甲方或乙方提供的與本合同履行相關的信息。17.2第三方義務（1）第三方應按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質量；（3）第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分（1）甲方與乙方對本合同項下的權利和義務承擔連帶責任；（2）第三方在本合同項下的責任限于其提供的專業(yè)服務范圍，不承擔甲方與乙方之間的權利義務；（3）第三方在履行本合同過程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。18.2義務劃分（1）甲方與乙方應按照本合同約定，履行各自的義務；（2）第三方應按照本合同約定，履行其提供專業(yè)服務的義務；（3）第三方在履行本合同過程中，應接受甲方與乙方的監(jiān)督和指導。第十九條第三方介入的流程19.1第三方介入申請（1）甲方或乙方在需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、目的及預期效果；（2）對方應在收到申請后五個工作日內予以答復。19.2第三方介入審批（1）經雙方同意后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；（2）第三方介入協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）本合同解除或終止；（2）第三方完成本合同約定的全部或部分服務；（3）第三方因自身原因或不可抗力事件無法繼續(xù)履行本合同。20.2第三方介入終止流程（1）第三方介入終止后，甲方或乙方應向對方提供書面通知；（2）雙方應在收到通知后五個工作日內，辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算費用、終止協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務明細表要求：詳細列出乙方提供的人力資源外包服務的具體內容、服務標準、服務期限、費用等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對外包服務的具體約定。2.附件二：服務費用明細表要求：詳細列出乙方提供各項人力資源外包服務的費用構成、計費標準、支付方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對外包服務費用的具體約定。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密的保密義務。說明：此附件作為合同附件，用于確保雙方在合同履行過程中的保密性。4.附件四：知識產權歸屬協(xié)議要求：明確在本合同履行過程中產生的知識產權的歸屬。說明：此附件作為合同附件，用于保護雙方在知識產權方面的權益。5.附件五：第三方介入協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的原因、目的、服務內容、費用、責任劃分等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體安排。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范雙方在爭議解決過程中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間和質量完成招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等工作。甲方未按照合同約定支付乙方外包費用。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，雙方應立即進行溝通，協(xié)商解決問題。若協(xié)商不成，違約方應根據違約情節(jié)及損失程度承擔相應的賠償責任。違約行為的嚴重程度；對方因此遭受