二零二五版化妝品專柜促銷員銷售業(yè)績合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版化妝品專柜促銷員銷售業(yè)績合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同續(xù)簽條件1.7合同變更及解除2.促銷員基本信息2.1促銷員姓名2.2促銷員性別2.3促銷員年齡2.4促銷員聯(lián)系方式2.5促銷員住址2.6促銷員入職日期2.7促銷員離職日期3.促銷員職責(zé)3.1促銷產(chǎn)品介紹3.2客戶接待3.3銷售達(dá)成3.4店面維護(hù)3.5營銷活動參與3.6工作時(shí)間4.銷售業(yè)績要求4.1銷售目標(biāo)4.2銷售任務(wù)分解4.3銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策4.4銷售業(yè)績考核4.5銷售業(yè)績評定5.促銷活動安排5.1促銷活動主題5.2促銷活動時(shí)間5.3促銷活動內(nèi)容5.4促銷活動預(yù)算5.5促銷活動效果評估6.促銷員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)費(fèi)用7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎(jiǎng)金7.3崗位津貼7.4工作餐補(bǔ)貼7.5住宿補(bǔ)貼7.6其他福利8.社會保險(xiǎn)及福利8.1社會保險(xiǎn)8.2醫(yī)療保險(xiǎn)8.3工傷保險(xiǎn)8.4生育保險(xiǎn)8.5失業(yè)保險(xiǎn)8.6住房公積金9.工作紀(jì)律9.1出勤規(guī)定9.2工作時(shí)間規(guī)定9.3考勤制度9.4工作交接9.5離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同附件13.1促銷員培訓(xùn)計(jì)劃13.2薪酬待遇明細(xì)13.3促銷活動方案13.4工作紀(jì)律規(guī)定13.5違約責(zé)任說明14.其他約定14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號1.4合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止條件：（1）促銷員因個(gè)人原因提出離職，且雙方協(xié)商一致；（2）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.6合同續(xù)簽條件：（1）合同期限屆滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）續(xù)簽期限最長為一年；（3）續(xù)簽條件與原合同一致。1.7合同變更及解除：（1）合同內(nèi)容變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；（2）合同解除需提前一個(gè)月通知對方，并書面確認(rèn)。2.促銷員基本信息2.1促銷員姓名：2.2促銷員性別：男2.3促銷員年齡：25歲2.4促銷員聯(lián)系方式：138xxxx56782.5促銷員住址：市區(qū)路號2.6促銷員入職日期：2024年2月1日2.7促銷員離職日期：合同終止或雙方協(xié)商一致。3.促銷員職責(zé)3.1促銷產(chǎn)品介紹：（1）熟悉并掌握所促銷產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng)；（2）向顧客提供真實(shí)、準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息。3.2客戶接待：（1）熱情、耐心地接待每一位顧客；（2）主動了解顧客需求，提供合適的推薦；（3）維護(hù)店內(nèi)秩序，確保顧客購物體驗(yàn)。3.3銷售達(dá)成：（1）根據(jù)銷售目標(biāo)，積極達(dá)成銷售任務(wù)；（2）定期向主管匯報(bào)銷售情況。3.4店面維護(hù)：（1）保持店面整潔、衛(wèi)生；（2）按照規(guī)定擺放商品，確保貨架整潔；（3）及時(shí)上報(bào)店面設(shè)施損壞情況。3.5營銷活動參與：（1）積極參與公司組織的營銷活動；（2）協(xié)助完成活動策劃及執(zhí)行。3.6工作時(shí)間：（1）工作時(shí)間：每日8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排；（2）加班時(shí)間：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商確定。4.銷售業(yè)績要求4.1銷售目標(biāo)：（1）每月銷售額達(dá)到萬元；（2）完成銷售任務(wù)的比例達(dá)到%。4.2銷售任務(wù)分解：（1）每月銷售額分解至每周；（2）每周銷售額分解至每日。4.3銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策：（1）完成銷售目標(biāo)的，給予%的績效獎(jiǎng)金；（2）超額完成銷售目標(biāo)的，給予%的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.4銷售業(yè)績考核：（1）每月對促銷員銷售業(yè)績進(jìn)行考核；（2）考核結(jié)果作為薪酬待遇及晉升的重要依據(jù)。4.5銷售業(yè)績評定：（1）根據(jù)銷售業(yè)績考核結(jié)果，評定促銷員等級；（2）等級評定結(jié)果與薪酬待遇及晉升直接掛鉤。5.促銷活動安排5.1促銷活動主題：情人節(jié)特惠活動5.2促銷活動時(shí)間：2024年2月14日至2月16日5.3促銷活動內(nèi)容：（1）滿元送禮品；（2）購買指定產(chǎn)品享受折優(yōu)惠。5.4促銷活動預(yù)算：元5.5促銷活動效果評估：（1）活動期間銷售額；（2）顧客滿意度調(diào)查。6.促銷員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）產(chǎn)品知識培訓(xùn)；（2）銷售技巧培訓(xùn)；（3）客戶服務(wù)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：（1）集中培訓(xùn)；（2）線上線下相結(jié)合。6.3培訓(xùn)時(shí)間：（1）入職培訓(xùn)：3天；（2）定期培訓(xùn)：每月至少1次。6.4培訓(xùn)考核：（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；（2）考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。6.5培訓(xùn)費(fèi)用：（1）公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.薪酬待遇7.1基本工資：每月元7.2績效獎(jiǎng)金：（1）完成銷售目標(biāo)的，給予%的績效獎(jiǎng)金；（2）超額完成銷售目標(biāo)的，給予%的額外獎(jiǎng)勵(lì)。7.3崗位津貼：每月元7.4工作餐補(bǔ)貼：每月元7.5住宿補(bǔ)貼：每月元7.6其他福利：（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問金；（3）員工體檢。8.社會保險(xiǎn)及福利8.1社會保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。8.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。8.3工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)。8.4生育保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)。8.5失業(yè)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)。8.6住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。9.工作紀(jì)律9.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。9.2誠實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密。9.3愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極完成工作任務(wù)。9.4遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班。9.5維護(hù)公司形象，不得有損公司利益的行為。10.違約責(zé)任10.1促銷員違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2公司違反合同約定，給促銷員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除需提前一個(gè)月通知對方，并書面確認(rèn)。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：促銷員崗位職責(zé)說明書13.2附件二：促銷活動方案13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：薪酬待遇明細(xì)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.社會保險(xiǎn)及福利8.1社會保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，公司為促銷員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由公司代扣代繳。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，公司為促銷員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由公司代扣代繳。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，公司為促銷員繳納失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由公司代扣代繳。（4）工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，公司為促銷員繳納工傷保險(xiǎn)，個(gè)人無需繳納。（5）生育保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，公司為促銷員繳納生育保險(xiǎn)，個(gè)人無需繳納。8.2醫(yī)療保險(xiǎn)：公司為促銷員提供全面的醫(yī)療保險(xiǎn)，包括門診、住院和重大疾病保險(xiǎn)。8.3工傷保險(xiǎn)：公司為促銷員提供工傷保險(xiǎn)，保障其在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。8.4生育保險(xiǎn)：公司為女促銷員提供生育保險(xiǎn)，包括產(chǎn)假期間的工資補(bǔ)貼和生育醫(yī)療費(fèi)用。8.5失業(yè)保險(xiǎn)：公司為促銷員提供失業(yè)保險(xiǎn)，保障其在失業(yè)期間的最低生活保障。8.6住房公積金：公司為促銷員繳納住房公積金，個(gè)人繳納部分由公司代扣代繳，并按月存入個(gè)人住房公積金賬戶。9.工作紀(jì)律9.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。9.2誠實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息和公司機(jī)密。9.3愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極完成工作任務(wù)，不得無故缺勤或遲到早退。9.4遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得擅自離崗或在外閑逛。9.5維護(hù)公司形象，不得有損公司利益的行為，包括但不限于不恰當(dāng)言行、違反公序良俗等。10.違約責(zé)任10.1促銷員違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2公司違反合同約定，給促銷員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取必要措施減少損失。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同解除12.1合同解除需提前一個(gè)月書面通知對方，并說明解除原因。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)清工資等。12.3合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)和權(quán)利。13.合同附件13.1附件一：促銷員崗位職責(zé)說明書13.2附件二：促銷活動方案13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：薪酬待遇明細(xì)13.5附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.5本合同如有爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱的第三方，是指與甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，參與本合同履行過程中的中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方或其他任何形式的協(xié)助方。15.2介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。15.3介入方式：（1）中介方：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，如經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代理銷售等；（2）咨詢方：提供專業(yè)意見或建議，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；（3）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持或解決方案，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。15.4責(zé)權(quán)利劃分：（1）甲乙雙方的權(quán)利：甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并要求其提供相應(yīng)的服務(wù)；乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。（2）甲乙雙方的義務(wù)：甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息和資質(zhì)證明；乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。（3）第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（4）第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任定義：第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，不得超過其在本合同中收取的服務(wù)費(fèi)用；（2）若第三方在本合同中未收取服務(wù)費(fèi)用，其責(zé)任限額不得超過本合同總金額的10%。16.3責(zé)任免除：（1）若損失是由甲乙雙方或其員工、代理人的疏忽或故意行為造成的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若損失是由于不可抗力、自然災(zāi)害等不可預(yù)見、不可避免的原因造成的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的審批：甲乙雙方同意，任何第三方介入本合同，需經(jīng)雙方書面同意。17.2第三方介入的合同補(bǔ)充：第三方介入本合同，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入的費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)。17.4第三方介入的期限：第三方介入本合同的期限，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，本合同不涉及第三方與甲方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，本合同不涉及第三方與乙方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與其他各方的劃分：第三方與合同中未明確提及的其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由各方自行協(xié)商解決。本合同不涉及第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：促銷員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明促銷員的職責(zé)、權(quán)限和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確促銷員的工作內(nèi)容和考核依據(jù)。2.附件二：促銷活動方案要求：包括活動主題、時(shí)間、內(nèi)容、預(yù)算及預(yù)期效果。說明：此附件作為合同附件，用于明確促銷活動的具體執(zhí)行方案。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間及考核方式。說明：此附件作為合同附件，用于明確促銷員培訓(xùn)的具體安排。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)要求：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及其他福利。說明：此附件作為合同附件，用于明確促銷員的薪酬結(jié)構(gòu)和待遇標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出社會保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例及個(gè)人和公司承擔(dān)部分。說明：此附件作為合同附件，用于明確促銷員社會保險(xiǎn)的繳納情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約行為及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。8.附件八：合同變更及解除協(xié)議要求：明確合同變更及解除的條件、程序和后果。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同變更及解除的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）促銷員未按時(shí)完成銷售目標(biāo)；（2）促銷員泄露公司商業(yè)秘密；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)；（4）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（2）促銷員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：（2）若促銷員在離職前泄露公司客戶信息，則賠償公司損失5萬元，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）若第三方未按合同約定完成系統(tǒng)維護(hù)，則賠償甲乙雙方因此遭受的損失2萬元；（4）若甲方未按合同約定支付促銷員工資，則賠償促銷員因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四版化妝品專柜促銷員銷售業(yè)績合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.促銷員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作區(qū)域3.銷售業(yè)績要求3.1銷售業(yè)績指標(biāo)3.2銷售業(yè)績計(jì)算方法3.3銷售業(yè)績考核周期4.提成政策4.1提成比例4.2提成計(jì)算方法4.3提成發(fā)放時(shí)間5.培訓(xùn)與支持5.1促銷員培訓(xùn)5.2促銷活動支持5.3銷售技巧培訓(xùn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金政策6.3社會保險(xiǎn)及公積金7.工作紀(jì)律與規(guī)范7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2工作區(qū)域紀(jì)律7.3工作態(tài)度要求8.違約責(zé)任8.1促銷員違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算及支付9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同修改12.3合同生效13.合同附件13.1促銷員招聘簡章13.2銷售業(yè)績考核表13.3促銷活動策劃書14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（化妝品專柜）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.1.2乙方（促銷員）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)：年月日，地點(diǎn)1.3合同期限：自年月日起至年月日止2.促銷員職責(zé)2.1工作內(nèi)容：2.1.1負(fù)責(zé)專柜產(chǎn)品的展示、講解及銷售2.1.2參與店內(nèi)促銷活動，提高產(chǎn)品銷量2.1.3維護(hù)專柜形象，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)2.1.4跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)2.2工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排2.3工作區(qū)域：專柜指定區(qū)域3.銷售業(yè)績要求3.1銷售業(yè)績指標(biāo)：3.1.1按月設(shè)定銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)根據(jù)市場情況和產(chǎn)品特性制定3.1.2業(yè)績計(jì)算包括專柜銷售業(yè)績和線上銷售業(yè)績3.2銷售業(yè)績計(jì)算方法：3.2.1專柜銷售業(yè)績：以實(shí)際銷售金額計(jì)算3.2.2線上銷售業(yè)績：以實(shí)際銷售訂單數(shù)量計(jì)算3.3銷售業(yè)績考核周期：每月月底至次月月底4.提成政策4.1提成比例：4.1.1專柜銷售提成比例：根據(jù)產(chǎn)品類別和銷售額設(shè)定4.1.2線上銷售提成比例：根據(jù)產(chǎn)品類別和銷售額設(shè)定4.2提成計(jì)算方法：4.2.1以實(shí)際銷售業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，按提成比例計(jì)算提成金額4.2.2提成金額計(jì)算公式：提成金額=實(shí)際銷售業(yè)績×提成比例4.3提成發(fā)放時(shí)間：每月工資發(fā)放時(shí)一并支付5.培訓(xùn)與支持5.1促銷員培訓(xùn)：5.1.1乙方入職后，甲方將組織相關(guān)產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn)5.1.2乙方需參加培訓(xùn)，并取得合格證書5.2促銷活動支持：5.2.1甲方將為乙方提供促銷活動所需的宣傳物料、產(chǎn)品樣品等5.2.2甲方將協(xié)助乙方策劃和實(shí)施促銷活動5.3銷售技巧培訓(xùn)：5.3.1甲方定期舉辦銷售技巧培訓(xùn)，提高乙方銷售能力6.工資待遇6.1基本工資：每月固定工資，具體金額根據(jù)市場情況和乙方經(jīng)驗(yàn)確定6.2獎(jiǎng)金政策：6.2.1根據(jù)銷售業(yè)績，乙方可獲得不同級別的獎(jiǎng)金6.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間與工資發(fā)放時(shí)間一致6.3社會保險(xiǎn)及公積金：6.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金6.3.2具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.違約責(zé)任8.1促銷員違約責(zé)任8.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.1.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.1.3乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.2.1甲方未能按照合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失8.2.2甲方未能為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任8.3違約金計(jì)算及支付8.3.1違約金計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，按月計(jì)算8.3.2違約金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方9.1.2甲方認(rèn)為乙方不符合任職條件，有權(quán)解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)工作交接10.保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密10.1.2甲方客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年10.3違反保密責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)記錄、銷售業(yè)績考核表等12.2合同修改12.2.1本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1甲方（蓋章）：代表簽字13.1.2乙方（簽字）：乙方簽字13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為年月日第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的概念14.1.1第三方是指本合同甲方或乙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。14.1.2第三方不包括合同簽訂后的新加入的股東或合伙人，也不包括合同履行過程中的臨時(shí)合作方。14.2第三方的責(zé)權(quán)利14.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。14.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。14.2.3第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。14.2.4第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)自行解決，不得影響合同雙方的正常權(quán)益。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)供應(yīng)商，其權(quán)利義務(wù)由合同約定。14.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供的服務(wù)供應(yīng)商，其權(quán)利義務(wù)由合同約定。14.3.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的輔助方，其責(zé)任由合同約定，不得超越其合同權(quán)利義務(wù)范圍。15.第三方介入的具體條款15.1第三方介入的條件15.1.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)。15.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲方和乙方的同意，并以書面形式明確約定。15.2第三方介入的程序15.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和目的。15.2.2雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂三方合作協(xié)議。15.2.3雙方將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，并確保對方了解第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方介入的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，不得超越其權(quán)利義務(wù)范圍。15.3.2第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3第三方因履行合同產(chǎn)生糾紛，應(yīng)自行解決，不得影響合同雙方的正常權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在三方合作協(xié)議中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行16.2.1第三方在履行合同過程中發(fā)生責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額。16.2.2若第三方責(zé)任超過限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件17.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。17.1.2甲方或乙方提前終止第三方介入，并書面通知對方。17.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。17.2第三方介入的終止程序17.2.1第三方介入終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。17.2.3雙方應(yīng)共同對第三方介入期間的工作進(jìn)行評估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)個(gè)人經(jīng)歷、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況。2.培訓(xùn)記錄要求：培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受過相關(guān)培訓(xùn)。3.銷售業(yè)績考核表要求：銷售業(yè)績指標(biāo)、實(shí)際完成情況、提成計(jì)算等。說明：銷售業(yè)績考核表用于評估乙方銷售業(yè)績。4.促銷活動策劃書要求：活動目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算、預(yù)期效果等。說明：促銷活動策劃書用于指導(dǎo)促銷活動的實(shí)施。5.第三方合作協(xié)議要求：第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.工資條要求：工資發(fā)放時(shí)間、金額、項(xiàng)目等。說明：工資條用于證明甲方已支付乙方工資。7.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：繳納時(shí)間、金額、項(xiàng)目等。說明：繳納證明用于證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。8.違約金支付證明要求：違約金金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：違約金支付證明用于證明違約方已支付違約金。9.合同解除或終止證明要求：合同解除或終止時(shí)間、原因等。說明：合同解除或終止證明用于證明合同已解除或終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金示例：乙方在合同期內(nèi)未提前一個(gè)月書面通知甲方即離職，應(yīng)支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的利息損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版化妝品專柜促銷員銷售業(yè)績合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.促銷活動內(nèi)容3.1促銷活動時(shí)間3.2促銷活動地點(diǎn)3.3促銷產(chǎn)品范圍3.4促銷活動方式4.促銷員職責(zé)4.1產(chǎn)品知識培訓(xùn)4.2客戶服務(wù)4.3銷售目標(biāo)4.4營銷策略執(zhí)行5.銷售業(yè)績考核指標(biāo)5.1銷售額目標(biāo)5.2客戶滿意度5.3產(chǎn)品銷售數(shù)量5.4完成率計(jì)算方法6.促銷員待遇6.1基本工資6.2銷售提成6.3績效獎(jiǎng)金6.4社會保險(xiǎn)及福利7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息時(shí)間規(guī)定7.3調(diào)休及請假制度8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同生效14.合同附件清單14.1附件一：促銷活動方案14.2附件二：銷售業(yè)績考核表格14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方地址：_________1.1.3甲方聯(lián)系人：_________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_________1.2.2乙方身份證號碼：_________1.2.3乙方居住地址：_________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3.1簽訂時(shí)間：____年__月__日1.3.2簽訂地點(diǎn)：_________2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間在促銷活動期間的銷售業(yè)績合作關(guān)系。2.1.2通過本合同，雙方共同完成化妝品產(chǎn)品的銷售目標(biāo)。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動法》2.2.3《化妝品廣告管理辦法》3.促銷活動內(nèi)容3.1促銷活動時(shí)間3.1.1活動開始時(shí)間：____年__月__日3.1.2活動結(jié)束時(shí)間：____年__月__日3.2促銷活動地點(diǎn)3.2.1促銷活動地點(diǎn)：_________3.2.2促銷活動區(qū)域：_________3.3促銷產(chǎn)品范圍3.3.1促銷產(chǎn)品品牌：_________3.3.2促銷產(chǎn)品系列：_________3.4促銷活動方式3.4.1促銷活動形式：_________3.4.2促銷活動手段：_________4.促銷員職責(zé)4.1產(chǎn)品知識培訓(xùn)4.1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：_________4.1.3培訓(xùn)時(shí)間：_________4.2客戶服務(wù)4.2.1乙方需提供專業(yè)的客戶咨詢服務(wù)。4.2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：_________4.3銷售目標(biāo)4.3.1乙方需完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。4.3.2銷售目標(biāo)金額：_________4.4營銷策略執(zhí)行4.4.1乙方需執(zhí)行甲方提供的營銷策略。4.4.2營銷策略內(nèi)容：_________5.銷售業(yè)績考核指標(biāo)5.1銷售額目標(biāo)5.1.1乙方需達(dá)到的銷售額：_________5.1.2銷售額計(jì)算方式：_________5.2客戶滿意度5.2.1乙方需確?？蛻魸M意度達(dá)到：_________5.2.2滿意度調(diào)查方式：_________5.3產(chǎn)品銷售數(shù)量5.3.1乙方需完成的產(chǎn)品銷售數(shù)量：_________5.3.2銷售數(shù)量計(jì)算方式：_________5.4完成率計(jì)算方法5.4.1完成率計(jì)算公式：_________5.4.2完成率計(jì)算周期：_________6.促銷員待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資：_________6.1.2發(fā)放時(shí)間：_________6.2銷售提成6.2.1提成比例：_________6.2.2提成發(fā)放時(shí)間：_________6.3績效獎(jiǎng)金6.3.1獎(jiǎng)金金額：_________6.3.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：_________6.4社會保險(xiǎn)及福利6.4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.4.2社會保險(xiǎn)種類：_________6.4.3福利待遇：_________7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.1.1工作時(shí)間：_________7.1.2工作班次：_________7.2休息時(shí)間規(guī)定7.2.1周休日：_________7.2.2法定節(jié)假日：_________7.3調(diào)休及請假制度7.3.1調(diào)休程序：_________7.3.2請假程序：_________8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為____個(gè)月。8.1.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2續(xù)簽條件8.2.1雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無違約行為，均可提出續(xù)簽意向。8.2.2續(xù)簽條件需符合甲方經(jīng)營策略和市場狀況。8.3續(xù)簽程序8.3.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，以書面形式提出續(xù)簽申請。8.3.2甲方收到續(xù)簽申請后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。9.1.2甲方如擅自變更合同條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。9.2乙方違約責(zé)任9.2.2乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金的計(jì)算以實(shí)際損失為準(zhǔn)。9.3.2違約金的支付時(shí)間為違約行為發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2甲方提供的促銷活動方案、營銷策略等。10.2保密期限10.2.1本合同解除或終止后，保密期限為____年。10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整銷售策略，需提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商一致后可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需以書面形式通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。11.3解除合同后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理工資結(jié)算、保密協(xié)議等相關(guān)事宜。11.3.2乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求提供工作交接清單。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請。12.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到申請后十五日內(nèi)組成仲裁庭。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件一：促銷活動方案13.1.2本合同附件二：銷售業(yè)績考核表格13.1.3本合同附件三：保密協(xié)議13.1.4本合同附件四：其他相關(guān)文件13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：促銷活動方案14.2附件二：銷售業(yè)績考核表格14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂后新增加的合作伙伴或合作方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供技術(shù)支持、市場分析、銷售渠道拓展、客戶關(guān)系管理等非核心業(yè)務(wù)服務(wù)。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三