二零二五年度：勞動(dòng)合同法企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度：勞動(dòng)合同法企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2專(zhuān)有名詞解釋3.勞動(dòng)關(guān)系主體3.1用人單位信息3.2員工信息4.勞動(dòng)合同內(nèi)容4.1勞動(dòng)合同期限4.2工作崗位和工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間和休息休假4.4勞動(dòng)報(bào)酬4.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.6勞動(dòng)合同變更與解除5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境和勞動(dòng)條件5.2職業(yè)健康檢查5.3勞動(dòng)保護(hù)措施6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展支持7.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)制度7.2懲罰措施8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義“用人單位”指與本合同簽訂勞動(dòng)合同的甲方，即公司。“員工”指與本合同簽訂勞動(dòng)合同的乙方，即公司員工。“勞動(dòng)合同”指本合同及其附件。2.2專(zhuān)有名詞解釋在本合同中，專(zhuān)有名詞的含義如下：（1）“勞動(dòng)合同期限”指本合同的有效期限。（2）“工作崗位”指員工在公司的工作崗位名稱(chēng)。（3）“工作地點(diǎn)”指員工履行工作職責(zé)的地點(diǎn)。（4）“工作時(shí)間”指員工按照規(guī)定的工作制度進(jìn)行工作的時(shí)數(shù)。（5）“休息休假”指員工按照國(guó)家規(guī)定和公司制度享有的休息日、公休日、法定節(jié)假日和年休假。3.勞動(dòng)關(guān)系主體3.1用人單位信息甲方：公司名稱(chēng)地址：公司住所地法定代表人：法定代表人姓名3.2員工信息乙方：?jiǎn)T工姓名身份證號(hào)碼：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼聯(lián)系方式：?jiǎn)T工聯(lián)系方式4.勞動(dòng)合同內(nèi)容4.1勞動(dòng)合同期限本合同期限自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。4.2工作崗位和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為_(kāi)___崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___地點(diǎn)。4.3工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，按照公司規(guī)定的工作制度執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、公休日、法定節(jié)假日和年休假。4.4勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，支付方式為_(kāi)___方式，支付日期為每月____日。4.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。公司將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。4.6勞動(dòng)合同變更與解除雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1工作環(huán)境和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方在工作中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司要求參加職業(yè)健康檢查。5.3勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃公司將為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展支持公司支持員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在公司工作期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸公司所有。8.2保密義務(wù)員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，給公司造成損失的；（2）員工違反公司規(guī)章制度，給公司造成不良影響的；（3）員工泄露公司秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；（4）甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的；（5）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康條件的；（6）任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定；（2）甲方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，賠償員工因此遭受的損失；（3）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)要求解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____日內(nèi)提出書(shū)面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商未果的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）員工符合法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方依法解除勞動(dòng)合同；（4）員工違反合同約定，經(jīng)教育無(wú)效；（5）發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）員工死亡或者失蹤；（4）甲方依法終止勞動(dòng)合同。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定進(jìn)行，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)14.其他14.1通知與送達(dá)（1）本合同及附件的送達(dá)，以書(shū)面形式通知對(duì)方為準(zhǔn)；（2）通知送達(dá)方式為_(kāi)___方式，送達(dá)地址為_(kāi)___地址。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其法定代表人、授權(quán)代表。15.2第三方介入情形（1）根據(jù)本合同約定，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的；（2）雙方協(xié)商一致，同意引入第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督、評(píng)估或咨詢(xún)；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)____元人民幣。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因一般過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)比例的賠償責(zé)任；（3）第三方因不可抗力原因?qū)е聯(lián)p失的，免除其責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)對(duì)本合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或咨詢(xún)，并提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若對(duì)甲乙雙方均有責(zé)任，應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)在引入第三方介入前，就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2第三方介入后的通知甲乙雙方應(yīng)在引入第三方介入后，及時(shí)通知對(duì)方，并告知第三方介入的相關(guān)信息。16.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.第三方介入合同附件17.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議17.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)17.3附件三：第三方費(fèi)用及責(zé)任明細(xì)18.第三方介入的合同變更若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的基本依據(jù)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：明確乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和崗位要求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方在社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇方面的權(quán)利。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同履行過(guò)程中的行為。5.附件五：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。6.附件六：第三方費(fèi)用及責(zé)任明細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用和責(zé)任。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議要求：任何一方提出的合同變更、補(bǔ)充內(nèi)容等，應(yīng)以書(shū)面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何變更或補(bǔ)充內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）員工未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格；（2）甲方未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）甲方未提供符合合同約定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康條件；（4）乙方泄露公司秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；（5）第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）員工違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定；（2）甲方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，賠償員工因此遭受的損失；（3）第三方違約的，其責(zé)任限額由合同約定，最高不超過(guò)____元人民幣。3.違約示例說(shuō)明：（1）示例一：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）示例二：甲方未按時(shí)支付工資，員工可要求甲方支付違約金；（3）示例三：第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，因重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度：勞動(dòng)合同法企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同背景為甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，保障員工合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的各項(xiàng)工作，確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）合規(guī)體系建設(shè)：指企業(yè)為滿(mǎn)足法律法規(guī)要求，建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，提高企業(yè)合規(guī)水平的一系列措施。（2）勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指根據(jù)本合同規(guī)定，承擔(dān)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)責(zé)任的一方。（2）乙方：指根據(jù)本合同規(guī)定，參與企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的一方。（3）其他相關(guān)方：指與本合同相關(guān)，需履行相應(yīng)義務(wù)或享受相應(yīng)權(quán)利的第三方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的相關(guān)義務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)中的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，調(diào)整企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的方案。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)所需的資源和支持。（2）乙方有權(quán)參與企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的各項(xiàng)工作，并提出合理化建議。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的相關(guān)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為雙方協(xié)商一致，共同推進(jìn)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)咨詢(xún)費(fèi)用；（2）相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)費(fèi)用；（3）內(nèi)部管理制度修訂費(fèi)用；（4）合規(guī)體系運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用；（5）其他與合規(guī)體系建設(shè)相關(guān)的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的30%作為預(yù)付款；（2）甲方應(yīng)在合規(guī)體系建設(shè)方案實(shí)施完畢后，支付合同總額的40%；（3）甲方應(yīng)在合規(guī)體系運(yùn)行維護(hù)期開(kāi)始后，按照合同約定支付年度維護(hù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)在合規(guī)體系運(yùn)行維護(hù)期結(jié)束前，支付合同總額的30%作為尾款。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）第一筆款項(xiàng)應(yīng)在合規(guī)體系建設(shè)方案實(shí)施完畢后十五個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）年度維護(hù)費(fèi)用應(yīng)在每年的第一季度支付；（4）尾款應(yīng)在合規(guī)體系運(yùn)行維護(hù)期結(jié)束前三十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，提供加蓋公章的付款證明；（2）乙方應(yīng)在收到付款證明后，出具相應(yīng)的收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)收到款項(xiàng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)千分之二的違約金。8.2乙方違約若乙方未按照合同約定履行企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)相關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和合理的律師費(fèi)等。賠償方式可以是貨幣支付、實(shí)物補(bǔ)償或其他雙方協(xié)商一致的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的相關(guān)方案、計(jì)劃、資料；（2）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于限制訪問(wèn)權(quán)限、設(shè)置保密標(biāo)識(shí)等。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無(wú)法正常進(jìn)行的事件。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府法律、政策變化等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停合同履行；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場(chǎng)所損毀；（2）政府發(fā)布政策禁止乙方從事相關(guān)業(yè)務(wù)；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)合規(guī)體系建設(shè)方案進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方在合規(guī)體系建設(shè)中的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方違反合同約定的行為采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）提供必要的資料和信息，支持對(duì)方的工作；（3）共同參加相關(guān)會(huì)議，共同討論和決定合規(guī)體系建設(shè)的相關(guān)事宜。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書(shū)面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)方案2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件3.本合同簽訂前的協(xié)商記錄附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)方案2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件3.本合同簽訂前的協(xié)商記錄4.雙方簽字蓋章的合同文本5.甲方付款證明及乙方收據(jù)6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；乙方未按約定履行合規(guī)體系建設(shè)相關(guān)義務(wù)；雙方未按照合同約定進(jìn)行保密；不可抗力事件發(fā)生后，一方未及時(shí)通知對(duì)方或未采取相應(yīng)措施；一方未按照合同約定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合規(guī)體系建設(shè)：指企業(yè)為滿(mǎn)足法律法規(guī)要求，建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，提高企業(yè)合規(guī)水平的一系列措施。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無(wú)法正常進(jìn)行的事件。3.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：指雙方約定對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行合規(guī)體系建設(shè)相關(guān)義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方限期整改，如乙方未按時(shí)整改，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問(wèn)題：雙方未按照合同約定進(jìn)行保密。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生后，一方未及時(shí)通知對(duì)方或未采取相應(yīng)措施。解