施工企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度范文（2篇）

施工企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度范文第一章總則第一條為進一步強化施工企業(yè)的職業(yè)健康安全管理，切實保障員工的身心健康與生命安全，依法維護員工的合法權益，提升工作場所的安全性與健康環(huán)境，確立“安全第一，預防為主”的核心理念，特制定本企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內所有從事施工工作的員工，涵蓋直接雇傭員工、臨時工、合同工、外包人員及實習生等全體成員。第三條本企業(yè)將采取科學嚴謹的職業(yè)健康安全管理措施，確保員工在施工全過程中免受各類危害，并持續(xù)提供必要的職業(yè)健康安全培訓與教育。第四條本企業(yè)將致力于構建完善的職業(yè)健康安全管理體系，包括制度、程序及工作規(guī)范，并持續(xù)進行優(yōu)化改進。第二章職責第五條企業(yè)負責人作為本企業(yè)的最高職業(yè)健康安全責任人，負責職業(yè)健康安全政策的制定與監(jiān)督執(zhí)行，對整體職業(yè)健康安全工作承擔最終責任。第六條生產部門負責人擔任本企業(yè)的職業(yè)健康安全管理人角色，負責具體實施職業(yè)健康安全管理措施，確保工作場所的安全與健康水平。第七條職業(yè)健康安全專業(yè)人員作為技術支撐力量，負責提供技術指導、監(jiān)督及培訓，確保職業(yè)健康安全工作的專業(yè)性與有效性。第八條各部門負責人需切實履行本部門職業(yè)健康安全管理的主體責任，依據本制度要求，制定并執(zhí)行本部門的職業(yè)健康安全管理制度。第三章安全生產責任第九條企業(yè)負責人應高度重視職業(yè)健康安全工作，堅決貫徹安全生產方針，明確職業(yè)健康安全目標任務，并監(jiān)督其實施，以保障員工的安全與健康。第十條生產部門負責人需制定并落實職業(yè)健康安全管理措施，積極解決職業(yè)健康安全問題，確保員工工作環(huán)境的安全與健康。第十一條職業(yè)健康安全專業(yè)人員應加強對員工的職業(yè)健康安全教育培訓，提供必要的安全保障措施，并迅速響應處理職業(yè)健康安全事故及突發(fā)事件。第十二條各部門負責人需全面負責本部門的職業(yè)健康安全管理工作，制定并有效執(zhí)行部門內部的職業(yè)健康安全管理制度，及時處理本部門內發(fā)生的職業(yè)健康安全事故及突發(fā)事件。第十三條全體員工應嚴格遵守職業(yè)健康安全制度及操作規(guī)程，主動學習并掌握職業(yè)健康安全知識，正確使用個人防護裝備，有效預防職業(yè)健康安全風險。第四章職業(yè)健康安全培訓第十四條本企業(yè)將定期舉辦職業(yè)健康安全培訓活動，涵蓋入職培訓、在崗培訓及專業(yè)技術培訓等多個層面，以確保員工全面掌握職業(yè)健康安全知識與技能。第十五條職業(yè)健康安全培訓內容將緊密結合具體工作崗位特點，涵蓋安全操作規(guī)程、防護用品的使用與維護、突發(fā)事件應急處理等多個方面。第十六條職業(yè)健康安全培訓將由專業(yè)人員主講，結合實際操作進行演示教學，并提前通知員工培訓時間與地點，確保培訓效果達到預期目標。第十七條新員工入職前必須接受職業(yè)健康安全培訓并簽訂安全責任書，明確其在職業(yè)健康安全工作中的責任與義務。第五章職業(yè)健康安全檢查與報告第十八條本企業(yè)將定期組織職業(yè)健康安全檢查活動對工作場所進行全面系統(tǒng)的安全與健康檢查發(fā)現問題立即整改。第十九條職業(yè)健康安全檢查將由專業(yè)人員按照既定標準及程序進行檢查結果及處理措施將及時記錄并上報。第二十條發(fā)現的職業(yè)健康安全問題將迅速上報至相關部門負責人并制定整改措施組織實施同時對整改效果進行跟蹤檢查。第二十一條對于嚴重的職業(yè)健康安全事故及突發(fā)事件將立即上報至企業(yè)負責人并依據相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進行處理與通報。第六章職業(yè)健康安全獎懲第二十二條本企業(yè)將建立健全職業(yè)健康安全獎懲機制對在職業(yè)健康安全工作中做出杰出貢獻的員工給予表彰與獎勵。第二十三條對于違反職業(yè)健康安全制度及操作規(guī)程的員工將依據相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進行相應處罰與紀律處理。第七章附則第二十四條本制度的最終解釋權歸本企業(yè)負責人所有如需修改將根據實際情況進行適時修訂。第二十五條本制度自正式頒布之日起全面施行。施工企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度范文（二）【引言】為確保施工企業(yè)員工的職業(yè)健康與安全，構建一套健全的職業(yè)健康安全責任制度顯得尤為關鍵。本文件旨在通過確立明確、具體的規(guī)章制度，界定員工職責，強化管理責任，進而在施工活動中實現安全與健康的雙重保障。下文將深入闡述施工企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度的核心內容及關鍵要點。施工企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度（修訂稿）第一章總則第一條為規(guī)范施工企業(yè)的職業(yè)健康安全管理流程，切實維護員工的身體健康與生命安全，特制定本施工企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用范圍涵蓋施工企業(yè)的全體員工，無論其職位為管理人員、技術工人或臨時雇傭人員。第三條施工企業(yè)的職業(yè)健康安全責任由總經理承擔最終責任，各部門負責人則需依據職責分工，協(xié)同推進相關責任的落實。第四條施工企業(yè)必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關職業(yè)健康安全標準，嚴格執(zhí)行施工安全操作規(guī)程，并致力于營造安全的施工環(huán)境。第五條施工企業(yè)應加大對員工職業(yè)健康安全教育的投入，通過系統(tǒng)培訓，提升員工的安全意識與技能水平。第二章職責與權利第六條施工企業(yè)員工的職業(yè)健康安全責任劃分為主體責任與次級責任兩個層面。第七條主體責任包括但不限于：1.嚴格遵守職業(yè)健康安全規(guī)章制度，正確佩戴并有效使用個人防護裝備；2.負責維護與檢修工作場所的設施與設備，確保其處于良好運行狀態(tài)；3.合理使用工作器具與機械設備，確保其安全性與合規(guī)性；4.一旦發(fā)現安全隱患，立即上報并采取適當措施加以處置；5.積極參與職業(yè)健康安全教育與培訓，不斷提升個人安全素養(yǎng)；6.全力配合職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查，接受工作場所的安全評估。第八條次級責任主要包括：1.遵循職業(yè)健康安全規(guī)章制度，共同維護良好的工作場所安全環(huán)境；2.積極提出職業(yè)健康安全改進建議與方案；3.提供必要的職業(yè)健康安全培訓指導，支持員工安全技能的提升；4.負責執(zhí)行員工職業(yè)健康安全教育與培訓計劃；5.定期匯報職業(yè)健康安全狀況，及時妥善處理相關問題。第三章組織架構第九條施工企業(yè)應設立專門的職業(yè)健康安全管理部門或委員會，全面負責施工企業(yè)的職業(yè)健康安全管理工作。第十條職業(yè)健康安全管理部門或委員會的主要職責為：1.制定并組織實施職業(yè)健康安全責任制度；2.組織開展職業(yè)健康安全教育與宣傳活動；3.對工作場所進行職業(yè)健康安全風險評估與管理；4.監(jiān)督并檢查職業(yè)健康安全工作的執(zhí)行情況；5.提供專業(yè)的職業(yè)健康安全咨詢與技術支持。第四章職業(yè)健康安全培訓與教育第十一條施工企業(yè)需定期舉辦職業(yè)健康安全培訓與教育活動，具體包括但不限于：1.新員工入職培訓，涵蓋工作場所安全規(guī)章制度、應急預案等內容；2.常態(tài)化的職業(yè)健康安全培訓，聚焦于職業(yè)病預防、安全操作規(guī)程等方面；3.不定期的應急演練與模擬訓練，以提升員工應對突發(fā)事件的能力。第五章事故應急管理第十二條施工企業(yè)應建立健全的事故應急管理制度，具體內容如下：1.制定詳盡的應急預案，明確各崗位職責與應急流程；2.配備充足的應急設備與器材，確保事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對；3.定期組織應急演練與培訓，提高員工的應急響應能力；4.事故發(fā)生后，立即報告并妥善處理，同時開展事故調查與分析工作。第六章監(jiān)督檢查與考核評估第十三條施工企業(yè)應建立嚴格的職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查制度，具體措施包括：1.定期對工作場所進行職業(yè)健康安全檢查，對發(fā)現的問題及時整改；2.聘請第三方專業(yè)機構進行職業(yè)健康安全評估與監(jiān)督，確保管理工作符合標準。第十四條施工企業(yè)應實施定期的職業(yè)健康安全考核評估制度，主要包括：1.對員工職業(yè)健康安全責任履行情況