2025癌癥員工治療期滿后不愿解除勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方治療期滿后不愿解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限：1.本合同自簽字之日起生效，有效期為年，即自年月日至年月日。2.如乙方在治療期滿后不愿解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整合同期限。二、工作內(nèi)容：1.乙方在甲方從事職位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方按照甲方的工資制度享受相應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方在治療期滿后，如不愿解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作情況調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。四、福利待遇：1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方在甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社保待遇。3.乙方在治療期滿后，如不愿解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密協(xié)議：1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止：1.在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同有效期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前天通知乙方。3.本合同到期后，如乙方仍不愿解除勞動(dòng)合同，雙方可協(xié)商續(xù)簽。七、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.合同雙方的合法權(quán)益：確保合同的簽訂和履行過(guò)程中，雙方的合法權(quán)益得到充分保障，遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.合同內(nèi)容清晰明確：合同中的各項(xiàng)條款應(yīng)明確具體，避免含糊其辭，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解和執(zhí)行一致。3.保密協(xié)議的履行：乙方需嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。4.合同解除和終止：在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行，避免因違反規(guī)定而產(chǎn)生糾紛。5.爭(zhēng)議解決：在合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟。具體解決辦法：1.雙方簽訂《空白合同》前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容清晰明確，避免因誤解或模糊不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。2.在簽訂合同過(guò)程中，雙方可以就合同條款進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，對(duì)有爭(zhēng)議的條款進(jìn)行修改和完善，確保合同的公平性和合理性。3.甲方應(yīng)按照合同約定履行支付報(bào)酬、提供福利待遇等義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，履行保密協(xié)議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟，按照法律規(guī)定和合同約定解決爭(zhēng)議。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘和使用員工的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.員工：指在用人單位從事勞動(dòng)工作，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，要求一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。6.年假：指員工根據(jù)工作年限和在職時(shí)間，享受的帶薪休假。7.病假：指員工因病或因家庭原因需要請(qǐng)假休息時(shí)，用人單位應(yīng)給予的休假。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障員工基本生活和社會(huì)福利，由用人單位和員工共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）在勞動(dòng)合同到期后，乙方因治療期滿不愿解除勞動(dòng)合同的情況下，雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同。2.雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成一致。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理合同續(xù)簽手續(xù)。2.乙方在治療期滿后，如不愿解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.乙方在治療期滿后，如不愿解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作情況，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議