2025年度企業(yè)內(nèi)部員工保密承諾及獎懲協(xié)議

2025年度企業(yè)內(nèi)部員工保密承諾及獎懲協(xié)議甲方（保密承諾方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保密受托方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密承諾內(nèi)容1.保密事項乙方在甲方任職期間或離職后，對于在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限乙方對甲方的保密義務(wù)自簽署本協(xié)議之日起至乙方離職后______年內(nèi)有效。二、獎懲措施1.獎勵乙方在保密期限內(nèi)，如因乙方遵守保密義務(wù)，有效防止甲方商業(yè)秘密泄露，甲方將給予乙方一定的獎勵。2.懲罰若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任，并可根據(jù)情節(jié)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。三、保密協(xié)議的解除1.協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.解除程序協(xié)議解除時，雙方應(yīng)書面通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜。四、其他約定1.爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作成果進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守保密承諾。有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)時，要求乙方停止違約行為，并采取措施防止信息泄露。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作順利進(jìn)行。對乙方因履行保密義務(wù)所受到的不當(dāng)待遇或損害，甲方應(yīng)予以支持和保護(hù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在保密期限屆滿后，對已披露的信息進(jìn)行保密。有權(quán)在保密期限屆滿后，將所掌握的信息用于個人發(fā)展或其他合法用途。義務(wù)：在保密期限內(nèi)，嚴(yán)格遵守保密承諾，不得泄露任何甲方保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方保密信息用于任何商業(yè)或非商業(yè)目的。六、保密信息的處理1.信息處理原則乙方在處理保密信息時，應(yīng)遵循最小化原則，僅限于履行工作職責(zé)所必需的范圍。2.信息安全措施乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧_保保密信息的安全，包括但不限于物理保護(hù)、技術(shù)防護(hù)和人員管理。七、保密信息的披露1.需要披露的情形（1）法律法規(guī)要求披露；（2）法院或仲裁機(jī)構(gòu)的判決或裁決；（3）甲方書面同意披露。2.披露程序乙方在披露保密信息前，應(yīng)通知甲方，并取得甲方的書面同意。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行保護(hù)乙方權(quán)益的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密承諾，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____