藥品采購驗(yàn)收管理制度

藥品采購驗(yàn)收管理制度一、總則1.1為規(guī)范企業(yè)的藥品采購驗(yàn)收流程，確保藥品的質(zhì)量和安全性，提高生產(chǎn)管理效率，訂立本制度。1.2本制度適用于企業(yè)的藥品采購驗(yàn)收環(huán)節(jié)，包含內(nèi)部采購和外部合作伙伴采購的藥品。1.3全部相關(guān)職工均必需遵守本制度。二、采購計(jì)劃訂立2.1采購部門依據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況，訂立藥品采購計(jì)劃，并提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.2采購計(jì)劃應(yīng)明確藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期和預(yù)算。2.3采購部門應(yīng)依據(jù)市場行情和供應(yīng)商的信譽(yù)度，選擇合適的供應(yīng)商，并與供應(yīng)商簽訂合同。三、藥品采購3.1采購部門與供應(yīng)商確認(rèn)訂單，明確藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、交貨地方、交貨時(shí)間等細(xì)節(jié)，并將訂單發(fā)送給供應(yīng)商。3.2采購部門應(yīng)與財(cái)務(wù)部門協(xié)商支出方式，確保定時(shí)支出貨款。3.3采購部門負(fù)責(zé)跟蹤訂單的執(zhí)行情況，確保定時(shí)收貨。四、藥品驗(yàn)收準(zhǔn)備4.1采購部門接收到藥品后，應(yīng)立刻布置藥品驗(yàn)收環(huán)節(jié)。4.2藥品驗(yàn)收應(yīng)由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)，質(zhì)量管理部門應(yīng)派專人進(jìn)行驗(yàn)收。4.3藥品驗(yàn)收前，質(zhì)量管理部門應(yīng)準(zhǔn)備好驗(yàn)收記錄表和相關(guān)檢測設(shè)備。5.4驗(yàn)收記錄表應(yīng)包含藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、有效期、生產(chǎn)日期、供應(yīng)商、驗(yàn)收結(jié)果等信息。五、藥品驗(yàn)收流程5.1質(zhì)量管理部門在采購部門的引導(dǎo)下，對(duì)藥品進(jìn)行驗(yàn)收。5.2質(zhì)量管理部門應(yīng)依照國家藥品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)藥品的質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行檢測。5.3質(zhì)量管理部門對(duì)藥品進(jìn)行目視檢查，確認(rèn)包裝完好，標(biāo)簽清楚，沒有異常情況。5.4質(zhì)量管理部門應(yīng)對(duì)藥品進(jìn)行數(shù)量核對(duì)，確保與采購訂單全都。5.5質(zhì)量管理部門進(jìn)行藥品質(zhì)量指標(biāo)檢測，包含外觀、含量、溶解度、微生物限度等項(xiàng)目。5.6質(zhì)量管理部門對(duì)藥品的質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，判定是否合格。5.7若藥品質(zhì)量符合要求，則驗(yàn)收合格，將藥品移交給倉庫管理部門。5.8若藥品質(zhì)量不符合要求，則驗(yàn)收不合格，立刻通知采購部門，采取相應(yīng)措施。六、異常情況處理6.1若藥品顯現(xiàn)異常情況，如包裝破損、標(biāo)簽不清楚、檢測結(jié)果不合格等，質(zhì)量管理部門應(yīng)立刻通知采購部門。6.2采購部門應(yīng)與供應(yīng)商協(xié)商解決方案，例如要求供應(yīng)商退換貨或賠償?shù)取?.3若供應(yīng)商拒絕合理要求，采購部門應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并尋求解決方案。6.4質(zhì)量管理部門應(yīng)對(duì)異常情況進(jìn)行記錄，并與采購部門、供應(yīng)商溝通，以提高藥品質(zhì)量和供應(yīng)商的服務(wù)水平。七、相關(guān)責(zé)任7.1采購部門負(fù)責(zé)組織藥品的采購計(jì)劃和采購工作，并與供應(yīng)商進(jìn)行合同簽訂。7.2質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收和質(zhì)量指標(biāo)檢測工作，并對(duì)藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。7.3倉庫管理部門負(fù)責(zé)接收合格的藥品，并依照規(guī)定儲(chǔ)存和保管。7.4上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)藥品采購和驗(yàn)收工作負(fù)總體責(zé)任，并對(duì)處理異常情況時(shí)做出引導(dǎo)和決策。八、制度宣貫與培訓(xùn)8.1企業(yè)應(yīng)定期組織培訓(xùn)，確保相關(guān)職工了解本制度的要求，并能正確執(zhí)行。8.2企業(yè)應(yīng)將本制度的內(nèi)容進(jìn)行宣貫，以確保全部職工都知曉。8.3企業(yè)應(yīng)對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，保持其適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)管理的需要。九、違紀(jì)違規(guī)處理9.1對(duì)于違反本制度的行為，將依據(jù)企業(yè)的內(nèi)部管理制度進(jìn)行處理，包含但不限于通報(bào)批判、警告、懲罰等。9.2對(duì)于涉嫌違法行為的情況，將依法進(jìn)行處理，并有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和追究相關(guān)責(zé)任。九、附則10.1本制度自頒布之日起執(zhí)行。10.2企業(yè)有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修改和完善，并經(jīng)審批后實(shí)施。上述即為《藥品采購驗(yàn)收管理制度》的內(nèi)容，為了確保藥品的質(zhì)量與安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)管理效率，各相關(guān)職工必需嚴(yán)格遵守此制度的要求