預(yù)防與防范職業(yè)傷害管理制度

防備與防范職業(yè)損害管理制度第一章總則第一條為了保障員工的健康和安全，防備與防范職業(yè)損害，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，訂立本《防備與防范職業(yè)損害管理制度》（以下簡(jiǎn)稱《制度》）。第二條本《制度》適用于本公司全部員工。第三條本《制度》的宗旨是防備與防范職業(yè)損害，遵從科學(xué)管理、防備為主、整體推動(dòng)、全員參加的原則。第二章職責(zé)與義務(wù)第四條公司負(fù)責(zé)人為職業(yè)損害防護(hù)的重要責(zé)任人，需要承當(dāng)以下職責(zé)：1.訂立并推廣職業(yè)損害防護(hù)方案；2.供應(yīng)必需的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)支持；3.組織開(kāi)展職業(yè)損害防護(hù)培訓(xùn)；4.供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品和設(shè)備；5.審查、改進(jìn)職業(yè)損害防護(hù)措施。第五條各部門(mén)負(fù)責(zé)人需要承當(dāng)以下職責(zé)：1.訂立并落實(shí)本部門(mén)職業(yè)損害防護(hù)措施；2.布置員工參加職業(yè)損害防護(hù)培訓(xùn)；3.監(jiān)督和檢查本部門(mén)職業(yè)損害防護(hù)工作的執(zhí)行情況；4.及時(shí)匯報(bào)職業(yè)損害防護(hù)工作情況，提出改進(jìn)看法。第六條員工是職業(yè)損害防護(hù)的直接受益者，需要履行以下義務(wù)：1.遵守公司的職業(yè)損害防護(hù)規(guī)定；2.搭配參加職業(yè)損害防護(hù)培訓(xùn)；3.使用和保養(yǎng)個(gè)人防護(hù)裝備；4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害隱患及時(shí)報(bào)告。第三章職業(yè)損害防護(hù)措施第七條工作環(huán)境管理公司要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作環(huán)境符合安全要求；定期對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，并及時(shí)處理隱患。第八條作業(yè)程序管理各部門(mén)負(fù)責(zé)人要訂立和執(zhí)行安全作業(yè)程序，保證工作過(guò)程中的安全；確保員工掌握正確的工作方法和操作技能，減少職業(yè)損害的發(fā)生。第九條設(shè)備管理公司采購(gòu)的設(shè)備必需符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備要進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)和維護(hù)，確保正常運(yùn)行；使用設(shè)備時(shí)，員工需要穿著個(gè)人防護(hù)裝備。第十條個(gè)人防護(hù)管理公司供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)裝備，并確保其使用合格；員工需要正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)裝備，并進(jìn)行定期檢查和更換；強(qiáng)制執(zhí)行必需的個(gè)人防護(hù)措施，如佩戴安全帽、口罩、防護(hù)服等。第十一條緊急救援管理公司應(yīng)訂立緊急救援預(yù)案，并定期組織演練；各部門(mén)負(fù)責(zé)人要指定應(yīng)急救援人員，并供應(yīng)緊急救援培訓(xùn)。第十二條健康監(jiān)測(cè)管理公司會(huì)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施；員工要搭配公司進(jìn)行健康體檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。第十三條員工培訓(xùn)管理公司要定期開(kāi)展職業(yè)損害防護(hù)培訓(xùn)，確保員工了解安全生產(chǎn)知識(shí)；新員工入職前要進(jìn)行安全培訓(xùn)，做好安全規(guī)章制度的宣傳和教育。第十四條事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)損害事故時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并按程序處理；公司要成立事故調(diào)查小組，對(duì)職業(yè)損害事故進(jìn)行調(diào)查，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生；受傷員工要及時(shí)接受醫(yī)治和傷殘?jiān)u定，并享受相應(yīng)的醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)待遇。第四章監(jiān)督與改進(jìn)第十五條公司要建立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查和評(píng)估職業(yè)損害防護(hù)工作的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。第十六條公司要定期組織職業(yè)損害防護(hù)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和職業(yè)損害防護(hù)水平。第十七條公司要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)的合作，樂(lè)觀參加職業(yè)損害防護(hù)宣傳，推動(dòng)職業(yè)損害防護(hù)工作的開(kāi)展。第十八條公司要建立健全統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告系統(tǒng)，定期發(fā)布職業(yè)損害防護(hù)工作的報(bào)告，并可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)。第十九條公司要對(duì)職業(yè)損害防護(hù)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，訂立改進(jìn)措施，并定期組織相關(guān)培訓(xùn)，提高職業(yè)損害防護(hù)工作的質(zhì)量和效果。第五章附則第二十條員工違反《制度》規(guī)定，造成職業(yè)損害的