2025年度試用期員工工作表現(xiàn)評價及反饋合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度試用期員工工作表現(xiàn)評價及反饋合同甲方（評價方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被評價方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作表現(xiàn)評價描述1.評價內(nèi)容乙方在2025年度試用期內(nèi)的各項工作表現(xiàn)，包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。評價內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方企業(yè)規(guī)章制度。2.評價標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)評價應(yīng)具備客觀性、公正性，依據(jù)工作職責(zé)和崗位要求進(jìn)行綜合評價。評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于工作完成質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。乙方保證所提供的工作表現(xiàn)真實、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)終止合同并追究相應(yīng)責(zé)任。二、評價反饋方式1.評價時間甲方將在2025年度試用期結(jié)束后的______個工作日內(nèi)完成對乙方的工作表現(xiàn)評價。評價結(jié)果將以書面形式通知乙方。2.反饋內(nèi)容甲方將向乙方提供書面評價報告，內(nèi)容包括評價結(jié)果、評價依據(jù)、改進(jìn)建議等。評價報告應(yīng)明確指出乙方的優(yōu)點和不足，并提出具體改進(jìn)措施。三、試用期工作表現(xiàn)評價結(jié)果及反饋1.評價結(jié)果甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。評價結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)留用的依據(jù)。2.反饋內(nèi)容甲方將在評價結(jié)果通知乙方后，與乙方進(jìn)行面談，就評價結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)反饋，并共同探討改進(jìn)措施。四、合同終止及后續(xù)處理1.合同終止甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評價結(jié)果，有權(quán)決定是否繼續(xù)與乙方簽訂正式勞動合同。乙方如對評價結(jié)果有異議，可在接到評價結(jié)果通知后的______個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。2.后續(xù)處理甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評價結(jié)果，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲或調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的后續(xù)處理工作，如有違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)依法終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)評價結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。義務(wù)：為乙方提供工作所需的培訓(xùn)和發(fā)展機會。對乙方的工作表現(xiàn)評價結(jié)果進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價。有權(quán)對甲方的評價提出申訴。義務(wù)：積極配合甲方的評價工作。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。六、工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)與方法1.評價標(biāo)準(zhǔn)工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作、工作態(tài)度等。評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，以便乙方了解評價標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。2.評價方法甲方將通過定性和定量相結(jié)合的方式進(jìn)行工作表現(xiàn)評價。定性評價包括上級評價、同事評價、客戶評價等；定量評價包括工作完成量、工作質(zhì)量等指標(biāo)。七、工作表現(xiàn)評價結(jié)果反饋與改進(jìn)1.反饋時間甲方將在評價完成后______個工作日內(nèi)向乙方反饋評價結(jié)果。2.改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)評價結(jié)果制定個人改進(jìn)計劃，并定期向甲方匯報改進(jìn)進(jìn)展。甲方將協(xié)助乙方實施改進(jìn)措施，并提供必要的支持。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定進(jìn)行工作表現(xiàn)評價，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方對乙方的評價結(jié)果存在重大失誤，應(yīng)向乙方支付______元的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供工作表現(xiàn)信息，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方故意提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的內(nèi)容如需變更，須雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解除在試用期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互通知，并提供相關(guān)證明。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，包括變更或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方工作表現(xiàn)評價信息、個人隱私等保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同或試用期結(jié)束后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至試用期結(jié)束后或雙方解除合同之日止。甲方代表（簽字）：______簽