2025年度股權(quán)激勵項目股權(quán)股份代持協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股權(quán)激勵項目股權(quán)股份代持協(xié)議書甲方（股權(quán)激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被代持方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)股份代持內(nèi)容1.股權(quán)股份信息股權(quán)1：甲方將其持有的______公司______%的股份代持給乙方。股權(quán)2（如有）：甲方將其持有的______公司______%的股份代持給乙方。乙方對代持股份享有收益權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)利。2.代持期限本協(xié)議項下的股權(quán)代持期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在此期限內(nèi)，甲方不得將代持股份收回或轉(zhuǎn)讓給第三方。二、股權(quán)股份代持義務(wù)1.乙方應(yīng)妥善保管代持股份，不得泄露股份信息，不得擅自使用或處分代持股份。乙方應(yīng)遵守甲方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方及公司利益。乙方應(yīng)按照甲方要求，在代持期限內(nèi)不得將其持有的代持股份轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方應(yīng)在代持期限內(nèi)，按照約定向乙方支付代持股份的分紅等收益。甲方保證代持股份的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。三、股權(quán)股份代持變更1.如因乙方原因?qū)е麓止煞莩霈F(xiàn)風險或損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。如乙方因故需要變更代持股份，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可進行變更。2.如因不可抗力等原因?qū)е麓止煞轃o法繼續(xù)代持，雙方應(yīng)協(xié)商解決代持股份的處置問題。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付______元違約金。2.因違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔賠償責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方代持的股權(quán)進行監(jiān)督，確保乙方行使股東權(quán)利符合公司利益。有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的要求，調(diào)整股權(quán)激勵方案。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵計劃的相關(guān)文件和信息。保障乙方在股權(quán)激勵計劃中的合法權(quán)益，不得無故剝奪乙方應(yīng)得的股權(quán)收益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵股份。有權(quán)在股權(quán)激勵計劃期間，行使股東權(quán)利。義務(wù)：嚴格遵守股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓或處置股權(quán)激勵股份。在股權(quán)激勵期間，不得損害公司利益或違反相關(guān)法律法規(guī)。六、股權(quán)激勵計劃的實施1.實施方式甲方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的具體規(guī)定，通過股權(quán)獎勵、股票期權(quán)等方式實施股權(quán)激勵。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的任職資格和績效考核。2.實施時間股權(quán)激勵計劃的實施時間應(yīng)按照計劃規(guī)定的時間表進行，如有特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進行調(diào)整。七、股權(quán)激勵計劃的變更與終止1.變更如因公司經(jīng)營狀況、股權(quán)結(jié)構(gòu)等發(fā)生變化，需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進行變更。2.終止乙方因違反公司規(guī)定被解雇；乙方因個人原因主動退出股權(quán)激勵計劃；公司因經(jīng)營不善或其他原因決定終止股權(quán)激勵計劃。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權(quán)激勵計劃履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。如甲方無故終止股權(quán)激勵計劃，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照股權(quán)激勵計劃履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償公司損失。如乙方因違反公司規(guī)定或個人原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵計劃終止，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、股權(quán)分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___