2025年度船員晉升與選拔合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船員晉升與選拔合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.晉升與選拔原則2.1晉升條件2.2選拔程序2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)2.4晉升與選拔的公平公正3.晉升資格認(rèn)定3.1資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.2資格認(rèn)定程序3.3資格認(rèn)定結(jié)果3.4資格認(rèn)定異議處理4.晉升與選拔流程4.1提名與推薦4.2選拔考核4.3選拔結(jié)果公布4.4晉升與選拔結(jié)果生效5.晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行5.1晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行期限5.2晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行條件5.3晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行方式5.4晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行責(zé)任6.薪酬與福利調(diào)整6.1晉升后薪酬調(diào)整6.2晉升后福利調(diào)整6.3薪酬與福利調(diào)整程序6.4薪酬與福利調(diào)整結(jié)果7.晉升與選拔爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決期限7.4爭(zhēng)議解決責(zé)任8.晉升與選拔合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任處理9.4違約責(zé)任賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密信息處理10.4保密責(zé)任11.合同終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后處理11.4合同終止責(zé)任12.合同附件12.1附件一：晉升條件明細(xì)12.2附件二：選拔考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：薪酬與福利調(diào)整明細(xì)12.4附件四：爭(zhēng)議解決流程13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決期限13.4爭(zhēng)議解決責(zé)任14.合同生效與解釋14.1合同生效條件14.2合同生效程序14.3合同解釋原則14.4合同解釋責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年度船員晉升與選拔的相關(guān)事宜，確保晉升與選拔過程的公平、公正，促進(jìn)船員隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于公司所有船員，包括但不限于駕駛員、輪機(jī)長(zhǎng)、大副、二副、三副、水手等。1.3合同有效期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方（公司名稱）：[公司全稱]乙方（船員）：[船員姓名]2.晉升與選拔原則2.1晉升條件晉升條件包括但不限于：船員工作表現(xiàn)、技能水平、資歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.2選拔程序選拔程序包括提名與推薦、選拔考核、選拔結(jié)果公布等環(huán)節(jié)。2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力等。2.4晉升與選拔的公平公正甲方保證晉升與選拔過程公平公正，對(duì)所有船員一視同仁。3.晉升資格認(rèn)定3.1資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：船員年齡、學(xué)歷、船員證等級(jí)、安全記錄等。3.2資格認(rèn)定程序資格認(rèn)定程序包括申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)。3.3資格認(rèn)定結(jié)果資格認(rèn)定結(jié)果將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知船員，未通過者將獲得書面反饋。3.4資格認(rèn)定異議處理對(duì)于資格認(rèn)定結(jié)果有異議的船員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方將在收到申訴后30日內(nèi)予以答復(fù)。4.晉升與選拔流程4.1提名與推薦船員可通過個(gè)人申請(qǐng)或他人推薦的方式參與晉升選拔。4.2選拔考核選拔考核包括筆試、面試、實(shí)操考核等環(huán)節(jié)。4.3選拔結(jié)果公布選拔結(jié)果將在考核結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布。4.4晉升與選拔結(jié)果生效晉升與選拔結(jié)果自公布之日起生效。5.晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行5.1晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行期限晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行期限為30個(gè)工作日。5.2晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行條件晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行條件包括但不限于：船員身體健康、滿足晉升崗位要求等。5.3晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行方式晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行方式為調(diào)整船員崗位、薪酬、福利等。5.4晉升與選拔結(jié)果執(zhí)行責(zé)任甲方負(fù)責(zé)晉升與選拔結(jié)果的執(zhí)行，確保船員權(quán)益得到保障。6.薪酬與福利調(diào)整6.1晉升后薪酬調(diào)整晉升后船員的薪酬將根據(jù)晉升崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。6.2晉升后福利調(diào)整晉升后船員的福利待遇將根據(jù)晉升崗位的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。6.3薪酬與福利調(diào)整程序薪酬與福利調(diào)整程序包括申請(qǐng)、審批、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。6.4薪酬與福利調(diào)整結(jié)果薪酬與福利調(diào)整結(jié)果將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知船員。8.晉升與選拔合同的變更與解除8.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同變更程序合同變更程序包括提出變更請(qǐng)求、協(xié)商、簽訂變更協(xié)議等環(huán)節(jié)。8.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)、一方嚴(yán)重違約、法律法規(guī)變動(dòng)等。8.4合同解除程序合同解除程序包括通知、確認(rèn)、解除協(xié)議簽訂等環(huán)節(jié)。9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定違約行為包括但不限于：未按時(shí)履行合同義務(wù)、提供虛假信息、違反保密協(xié)議等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任處理違約責(zé)任處理需根據(jù)具體情況，由雙方協(xié)商解決或依法提起訴訟。9.4違約責(zé)任賠償賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，或由法院判決。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)雙方均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密信息處理保密信息處理需遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保信息安全。10.4保密責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同終止與后續(xù)處理11.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)變動(dòng)等。11.2合同終止程序合同終止程序包括通知、確認(rèn)、合同終止協(xié)議簽訂等環(huán)節(jié)。11.3合同終止后處理合同終止后，雙方需妥善處理合同相關(guān)事宜，包括但不限于：移交資料、支付剩余款項(xiàng)等。11.4合同終止責(zé)任合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：晉升條件明細(xì)附件一詳細(xì)列出了晉升的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：選拔考核標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)列出了選拔考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。12.3附件三：薪酬與福利調(diào)整明細(xì)附件三詳細(xì)列出了晉升后的薪酬和福利調(diào)整明細(xì)。12.4附件四：爭(zhēng)議解決流程附件四詳細(xì)列出了合同爭(zhēng)議解決的流程和方式。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序需遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保爭(zhēng)議得到公正、及時(shí)的解決。13.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過60日。13.4爭(zhēng)議解決責(zé)任爭(zhēng)議解決責(zé)任由爭(zhēng)議雙方承擔(dān)，如需第三方介入，則由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.合同生效與解釋14.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解釋原則合同解釋遵循公平、誠(chéng)信、合法原則。14.3合同解釋責(zé)任合同解釋責(zé)任由雙方共同承擔(dān)。如需進(jìn)一步解釋，可由雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估或其他輔助角色的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形1.協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.提供專業(yè)咨詢或評(píng)估服務(wù)；3.監(jiān)督合同執(zhí)行；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，并按照合同約定履行義務(wù)。16.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)單據(jù)確定。17.2責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如因法律法規(guī)變動(dòng)或第三方自身原因，導(dǎo)致責(zé)任限額需要調(diào)整的，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間，甲方為委托方，第三方為受托方。第三方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)，甲方應(yīng)支付約定的報(bào)酬。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間，乙方為服務(wù)對(duì)象，第三方為提供服務(wù)方。第三方應(yīng)按照乙方的需求提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付約定的報(bào)酬。18.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間，如存在合作關(guān)系，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；2.甲乙雙方共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；3.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.2第三方介入期限第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)單據(jù)確定。19.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。19.4第三方介入結(jié)果第三方介入結(jié)果應(yīng)報(bào)告給甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估并采取相應(yīng)措施。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.甲乙雙方協(xié)商一致；3.第三方無(wú)法履行職責(zé)；4.法律法規(guī)變動(dòng)。20.2終止程序第三方介入終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方出具書面終止證明。20.3終止責(zé)任第三方介入終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：移交資料、支付剩余款項(xiàng)等。如有損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：晉升條件明細(xì)要求：詳細(xì)列出晉升船員所需滿足的條件，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能考核等。說(shuō)明：此附件作為晉升資格認(rèn)定的依據(jù)。2.附件二：選拔考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出選拔考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括筆試、面試、實(shí)操考核等。3.附件三：薪酬與福利調(diào)整明細(xì)要求：詳細(xì)列出晉升后船員的薪酬和福利調(diào)整情況。說(shuō)明：此附件作為晉升后薪酬福利調(diào)整的依據(jù)。4.附件四：爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)列出合同爭(zhēng)議解決的流程和方式。說(shuō)明：此附件作為解決合同爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事宜，包括介入原因、職責(zé)、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件作為第三方介入的合同補(bǔ)充。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為保密條款的具體執(zhí)行文件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：此附件作為合同變更的正式文件。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說(shuō)明：此附件作為合同解除的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，未按時(shí)履行合同義務(wù)的行為。示例：若合同約定甲方向乙方支付貨款時(shí)間為每月1日，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在合同履行過程中，任何一方故意提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。示例：若乙方在晉升考核中提供虛假證書，導(dǎo)致甲方誤認(rèn)為其符合晉升條件，則構(gòu)成違約。3.違約行為：違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在合同履行過程中，任何一方泄露保密信息，損害對(duì)方利益。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方利益受損，則構(gòu)成違約。4.違約行為：重大過失導(dǎo)致?lián)p失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在合同履行過程中，任何一方因重大過失導(dǎo)致對(duì)方損失。示例：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因重大過失導(dǎo)致甲方損失，則構(gòu)成違約。5.違約行為：違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在合同履行過程中，任何一方違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。示例：若甲方在履行合同過程中違反勞動(dòng)法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度船員晉升與選拔合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.晉升與選拔原則3.1晉升與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2晉升與選拔程序4.晉升與選拔條件4.1船員資格條件4.2工作表現(xiàn)條件4.3個(gè)人品德條件5.晉升與選拔流程5.1報(bào)名與資格審查5.2考試與評(píng)估5.3選拔結(jié)果公示6.晉升與選拔結(jié)果6.1晉升結(jié)果6.2選拔結(jié)果7.晉升與選拔待遇7.1晉升待遇7.2選拔待遇8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.附件13.1附件一：船員晉升與選拔標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：船員晉升與選拔程序13.3附件三：相關(guān)證明文件14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：航運(yùn)有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方名稱：船員管理有限公司乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：X2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)船員法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.晉升與選拔原則3.1晉升與選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）船員資格證書等級(jí)；（2）船員在船上的工作表現(xiàn)；（3）船員在船上的工作年限；（4）船員在船上的培訓(xùn)記錄；（5）船員的身體健康狀況。3.2晉升與選拔程序（1）船員自愿報(bào)名；（2）乙方對(duì)報(bào)名船員進(jìn)行資格審查；（3）對(duì)符合晉升條件的船員進(jìn)行考試和評(píng)估；（4）根據(jù)考試和評(píng)估結(jié)果，確定晉升與選拔名單；（5）甲方對(duì)晉升與選拔名單進(jìn)行公示。4.晉升與選拔條件4.1船員資格條件船員須持有有效的船員資格證書，且符合晉升崗位的資格要求。4.2工作表現(xiàn)條件船員須在船上的工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大責(zé)任事故，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。4.3個(gè)人品德條件5.晉升與選拔流程5.1報(bào)名與資格審查（1）船員向乙方提出晉升與選拔申請(qǐng)；（2）乙方對(duì)船員提交的材料進(jìn)行資格審查；（3）資格審查合格的船員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。5.2考試與評(píng)估（1）考試內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)際操作技能等；（2）評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等；（3）考試與評(píng)估結(jié)果作為晉升與選拔的重要依據(jù)。6.晉升與選拔結(jié)果6.1晉升結(jié)果晉升結(jié)果將在晉升名單公示后正式生效。6.2選拔結(jié)果選拔結(jié)果將在選拔名單公示后正式生效。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。8.2合同終止日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起至2024年12月31日止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付船員工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額的20%的違約金。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定提供合格的船員，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額的20%的違約金。若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.附件13.1附件一：船員晉升與選拔標(biāo)準(zhǔn)附件一詳細(xì)列出了晉升與選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。13.2附件二：船員晉升與選拔程序附件二詳細(xì)描述了晉升與選拔的具體流程和步驟。13.3附件三：相關(guān)證明文件附件三包含了船員晉升與選拔所需的相關(guān)證明文件模板。14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商解決本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，為協(xié)助本合同履行而介入的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的公正、公平、合法，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)船員的晉升與選拔進(jìn)行專業(yè)評(píng)估；（3）作為法律顧問，提供法律意見和咨詢服務(wù)；（4）作為審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系基于本合同的約定，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行事，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)法律責(zé)任。16.2乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系基于本合同的約定，第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)行事，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)法律責(zé)任。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方及其他船員的關(guān)系，不得侵犯甲方、乙方及其他船員的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：（1）中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為本合同總金額的5%；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為評(píng)估服務(wù)費(fèi)用的5倍；（3）法律顧問的責(zé)任限額為法律咨詢費(fèi)用的5倍；（4）審計(jì)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為審計(jì)服務(wù)費(fèi)用的5倍。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在承擔(dān)責(zé)任的范圍內(nèi)，有權(quán)向甲方或乙方追償。18.第三方更換18.1第三方更換條件在合同履行過程中，如第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，雙方可協(xié)商更換第三方。18.2第三方更換程序更換第三方應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方保密19.1保密內(nèi)容第三方在履行本合同過程中，對(duì)甲方、乙方及其他船員的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等負(fù)有保密義務(wù)。19.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。20.第三方終止20.1第三方終止條件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)。20.2第三方終止程序第三方終止其在本合同中的職責(zé)，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：船員晉升與選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括晉升