標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________一、總則1.1合同目的本合同的目的在于明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的行為，促進(jìn)雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上開展合作。1.2適用范圍本合同適用于乙方在甲方單位內(nèi)從事的所有勞動(dòng)相關(guān)事務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容的安排、工作時(shí)間的管理、勞動(dòng)報(bào)酬的支付、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納以及勞動(dòng)保護(hù)等方面的事項(xiàng)。1.3定義與解釋本合同中所稱“甲方”指本合同首部所注明的用人單位；“乙方”指本合同首部所注明的勞動(dòng)者?！皠趧?dòng)報(bào)酬”指乙方因履行本合同約定的工作內(nèi)容而從甲方獲得的包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等在內(nèi)的全部貨幣性收入。“工作任務(wù)”是指甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排給乙方的具體工作項(xiàng)目或職責(zé)。二、合同主體2.1甲方（用人單位）信息甲方為依法成立的[企業(yè)類型]企業(yè)，在[工商登記機(jī)關(guān)]登記注冊(cè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍為[具體經(jīng)營(yíng)范圍]，具備合法的用人資格。甲方遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，依法保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方具備符合甲方崗位要求的勞動(dòng)能力、專業(yè)技能和健康狀況。乙方承諾向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)任何隱瞞或虛假內(nèi)容。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、勞動(dòng)合同期限3.1固定期限合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。合同期滿，雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]；若一方提出異議，則本合同期滿即行終止。3.2無(wú)固定期限合同若乙方符合法定的訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，經(jīng)乙方提出或者雙方協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同自[起始日期]起生效，在無(wú)特殊解除情形下，雙方的勞動(dòng)關(guān)系將持續(xù)有效。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同本合同以完成[具體工作任務(wù)名稱]工作任務(wù)為期限，自[起始日期]起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成時(shí)止。該項(xiàng)工作任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為[明確的任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)]，工作任務(wù)完成后，本合同即行終止。四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事[具體工作崗位名稱]工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)和職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的工作安排和管理。若甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若乙方不同意調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定處理。五、工作時(shí)間與休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方每周至少休息[休息天數(shù)]天。乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。5.2不定時(shí)工作制若乙方的工作崗位符合不定時(shí)工作制的條件，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。在不定時(shí)工作制下，乙方的工作時(shí)間不受本合同5.1條規(guī)定的限制，但乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，并保障乙方的休息休假權(quán)利。5.3綜合計(jì)算工時(shí)工作制若乙方的工作崗位符合綜合計(jì)算工時(shí)工作制的條件，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制以[計(jì)算周期]為一個(gè)周期，乙方在該周期內(nèi)的平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，并保障乙方的休息休假權(quán)利。5.4休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方在休息休假期間的工資。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等部分構(gòu)成?；竟べY為每月[具體金額]元，是乙方工資的固定部分，按照國(guó)家規(guī)定的支付周期支付?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效評(píng)定結(jié)果確定，評(píng)定周期為[評(píng)定周期時(shí)長(zhǎng)]，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)的績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)]。獎(jiǎng)金是甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等因素給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放方式和時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。津貼包括但不限于崗位津貼、加班津貼、高溫津貼等，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度發(fā)放。6.2工資支付方式與時(shí)間甲方以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方每月[具體支付日期]支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)保證提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，若因乙方提供的賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3加班工資計(jì)算若乙方按照甲方的要求加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，工作日加班的，加班工資按照乙方小時(shí)工資的[具體倍數(shù)]倍計(jì)算；休息日加班的，加班工資按照乙方日工資的[具體倍數(shù)]倍計(jì)算；法定節(jié)假日加班的，加班工資按照乙方日工資的[具體倍數(shù)]倍計(jì)算。在不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，加班工資的計(jì)算按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度辦理加班審批手續(xù)，未經(jīng)審批的加班，甲方可不支付加班工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用足額繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。若乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)向甲方提供書面說(shuō)明，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。7.2福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，福利待遇包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。住房補(bǔ)貼為每月[具體金額]元，交通補(bǔ)貼為每月[具體金額]元，餐飲補(bǔ)貼為每月[具體金額]元。節(jié)日福利根據(jù)不同的節(jié)日，甲方給予乙方相應(yīng)的禮品或補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)會(huì)包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等因素安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方的工資待遇按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套等。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并按照規(guī)定的周期進(jìn)行更換。甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，對(duì)存在安全隱患的工作場(chǎng)所應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所的溫度、濕度、通風(fēng)、照明等條件。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。乙方在工作過(guò)程中發(fā)覺勞動(dòng)條件不符合規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。8.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對(duì)乙方從事的工作進(jìn)行職業(yè)危害評(píng)估，對(duì)存在職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，如防塵口罩、防毒面具、耳塞等。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品，配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。九、合同的解除與終止9.1雙方協(xié)商解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，明確解除合同的日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)。協(xié)商解除合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（若有）。9.2用人單位解除甲方在下列情形下可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。錄用條件包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、身體狀況等方面的要求，甲方應(yīng)在招聘時(shí)明確告知乙方錄用條件，并提供相應(yīng)的證據(jù)證明乙方不符合錄用條件。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。甲方的規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并已向乙方公示。嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為包括但不限于曠工、盜竊、泄露公司機(jī)密、打架斗毆等行為。（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定，如經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到[具體金額]元以上等。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。客觀情況發(fā)生重大變化包括但不限于企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等情況。甲方按照上述情形解除本合同的，應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（若有）。9.3勞動(dòng)者解除乙方在下列情形下可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)提前[通知期限]通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以隨時(shí)解除本合同。（3）乙方提前[通知期限]通知甲方，可以解除本合同。但乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任（若有）。9.4合同終止情形本合同在下列情形下終止：（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如出具終止勞動(dòng)合同的證明等，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（若有）。十、保密、競(jìng)業(yè)限制與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息、未公開的技術(shù)研發(fā)成果等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、交易價(jià)格等。保密期限為自乙方知悉該秘密之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的秘密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2競(jìng)業(yè)限制若乙方從事的工作涉及甲方的核心商業(yè)秘密或關(guān)鍵技術(shù)，甲方可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍為[具體的競(jìng)業(yè)限制范圍，如行業(yè)、地域等]，競(jìng)業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金。甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、著作權(quán)等。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等相關(guān)手續(xù)。若乙方利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，雙方可以另行約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，但應(yīng)簽訂書面協(xié)議。十一、附則11.1合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、變更的日期等相關(guān)事項(xiàng)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本合同。11