2025年招聘與派遣服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘與派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋1.3法定術(shù)語(yǔ)說(shuō)明2.雙方基本信息2.1招聘方信息2.2派遣方信息2.3第三方信息（如有）3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)范圍3.2派遣服務(wù)范圍3.3附加服務(wù)內(nèi)容（如有）4.服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限4.2派遣服務(wù)期限4.3合同續(xù)簽條件5.服務(wù)費(fèi)用5.1招聘服務(wù)費(fèi)用5.2派遣服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.4逾期付款處理6.招聘流程6.1招聘信息發(fā)布6.2候選人篩選6.3面試安排6.4錄用通知7.派遣流程7.1派遣人員篩選7.2派遣人員培訓(xùn)7.3派遣人員安置7.4派遣人員管理8.人員資質(zhì)要求8.1招聘人員資質(zhì)要求8.2派遣人員資質(zhì)要求8.3資質(zhì)審核與認(rèn)定9.人員權(quán)益保障9.1招聘人員權(quán)益保障9.2派遣人員權(quán)益保障9.3福利待遇與保障措施10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2派遣方違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任10.4違約賠償計(jì)算11.保密條款11.1信息保密范圍11.2保密期限11.3保密措施12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件14.4合同解除后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義（1）本合同中，“招聘服務(wù)”指派遣方根據(jù)招聘方的需求，提供招聘信息的發(fā)布、候選人篩選、面試安排等招聘相關(guān)服務(wù)。（2）本合同中，“派遣服務(wù)”指派遣方根據(jù)招聘方的需求，將合格人員派遣至招聘方處工作，并提供相應(yīng)的管理和服務(wù)。（3）本合同中，“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)開(kāi)始至服務(wù)結(jié)束的期間。（4）本合同中，“服務(wù)費(fèi)用”指招聘方根據(jù)本合同約定支付給派遣方的費(fèi)用。第二條雙方基本信息2.1招聘方信息（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.2派遣方信息（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.3第三方信息（如有）（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________第三條服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)范圍（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選合格候選人；（3）安排面試；（4）提供候選人背景調(diào)查。3.2派遣服務(wù)范圍（1）提供符合招聘方要求的合格人員；（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（3）協(xié)助招聘方對(duì)派遣人員的管理；（4）處理派遣人員的工作事宜。3.3附加服務(wù)內(nèi)容（如有）（1）提供人才推薦服務(wù)；（2）提供薪酬福利咨詢；（3）提供員工培訓(xùn)服務(wù)。第四條服務(wù)期限4.1招聘服務(wù)期限（1）自合同簽訂之日起至_________日止。4.2派遣服務(wù)期限（1）自合同簽訂之日起至_________日止。4.3合同續(xù)簽條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1招聘服務(wù)費(fèi)用（1）招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)________元；（2）支付方式為_(kāi)________。5.2派遣服務(wù)費(fèi)用（1）派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)________元/人；（2）支付方式為_(kāi)________。5.3費(fèi)用支付方式（1）招聘服務(wù)費(fèi)用于合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）派遣服務(wù)費(fèi)用按月支付。5.4逾期付款處理（1）逾期付款的，招聘方應(yīng)向派遣方支付_________的滯納金；（2）如逾期未支付，派遣方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。第六條招聘流程6.1招聘信息發(fā)布（1）招聘方提供招聘需求；（2）派遣方發(fā)布招聘信息。6.2候選人篩選（1）派遣方根據(jù)招聘方需求篩選候選人；（2）將合格候選人名單提交給招聘方。6.3面試安排（1）招聘方安排面試；（2）派遣方協(xié)助安排面試事宜。6.4錄用通知（1）招聘方對(duì)候選人進(jìn)行面試后，通知派遣方錄用結(jié)果；（2）派遣方將錄用結(jié)果通知候選人。第七條派遣流程7.1派遣人員篩選（1）派遣方根據(jù)招聘方要求篩選派遣人員；（2）將合格派遣人員名單提交給招聘方。7.2派遣人員培訓(xùn)（1）派遣方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括公司制度、崗位職責(zé)、工作流程等。7.3派遣人員安置（1）派遣方協(xié)助招聘方安排派遣人員的工作崗位；（2）確保派遣人員的工作環(huán)境符合規(guī)定。7.4派遣人員管理（1）派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的管理工作；（2）包括考勤管理、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系處理等。第八條人員資質(zhì)要求8.1招聘人員資質(zhì)要求（1）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（2）持有相關(guān)資格證書(shū)（如有要求）；（3）年齡在_________周歲至_________周歲之間；（4）身體健康，符合招聘崗位的身體條件。8.2派遣人員資質(zhì)要求（1）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（2）持有相關(guān)資格證書(shū)（如有要求）；（3）年齡在_________周歲至_________周歲之間；（4）身體健康，符合招聘崗位的身體條件；（5）無(wú)不良記錄，品行端正。第九條人員權(quán)益保障9.1招聘人員權(quán)益保障（1）確保招聘人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇；（3）保障招聘人員的休息休假權(quán)利。9.2派遣人員權(quán)益保障（1）確保派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇；（3）保障派遣人員的休息休假權(quán)利；（4）為派遣人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。第十條違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任（1）招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣方支付_________的違約金；（2）招聘方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2派遣方違約責(zé)任（1）派遣方未按約定提供招聘或派遣服務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付_________的違約金；（2）派遣方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3第三方違約責(zé)任（1）第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。10.4違約賠償計(jì)算（1）違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算；（2）雙方另有約定的，從其約定。第十一條保密條款11.1信息保密范圍（1）雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）與本合同有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等非公開(kāi)信息。11.2保密期限（1）自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。11.3保密措施（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于本合同以外的目的。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）_________仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，依法進(jìn)行仲裁。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方在收到通知之日起_________日內(nèi)未提出異議，視為同意解除合同；（3）雙方按照約定辦理合同解除手續(xù)。13.3合同解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員；（3）合同解除不影響雙方已履行合同的效力。第十四條其他14.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。14.2合同修改（1）對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書(shū)面同意；（2）修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件（1）本合同附件為本合同不可分割的組成部分；（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同解除后的處理事項(xiàng)（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員；（2）雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（3）合同解除不影響雙方已履行合同的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、降低服務(wù)成本或?qū)崿F(xiàn)特定功能，具體介入內(nèi)容應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。15.3第三方介入方式（1）提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持等；（2）協(xié)助甲乙雙方完成特定任務(wù)，如項(xiàng)目實(shí)施、合同履行等；（3）作為甲乙雙方的代理人或顧問(wèn)，參與合同履行過(guò)程中的決策和協(xié)調(diào)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理的服務(wù)建議。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇（1）甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足合同約定的服務(wù)要求。17.2第三方合作協(xié)議（1）第三方合作協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等；（2）第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.3第三方服務(wù)監(jiān)督（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度；（2）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)情況。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提出改進(jìn)建議。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提出改進(jìn)建議。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任（1）在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。20.合同變更20.1合同變更的適用本合同如因第三方介入需要進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在變更后的合同中明確約定第三方介入的相關(guān)內(nèi)容。20.2合同變更的程序（1）甲乙雙方就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同（1）詳細(xì)內(nèi)容：合同全文，包括所有條款和附件。（2）要求：合同應(yīng)清晰、完整、無(wú)遺漏，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.附件二：第三方合作協(xié)議（1）詳細(xì)內(nèi)容：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。（2）要求：合作協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.附件三：人員資質(zhì)證明（1）詳細(xì)內(nèi)容：招聘人員和派遣人員的資格證書(shū)、學(xué)歷證明、健康證明等。（2）要求：證明文件應(yīng)真實(shí)、有效，符合合同約定。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用支付憑證（1）詳細(xì)內(nèi)容：服務(wù)費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。（2）要求：支付憑證應(yīng)完整、清晰，與合同約定相符。5.附件五：服務(wù)報(bào)告（1）詳細(xì)內(nèi)容：第三方提供的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)效果等。（2）要求：報(bào)告應(yīng)真實(shí)、客觀、全面，反映服務(wù)實(shí)際情況。6.附件六：爭(zhēng)議解決文件（1）詳細(xì)內(nèi)容：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件，如仲裁裁決書(shū)、調(diào)解協(xié)議等。（2）要求：文件應(yīng)合法有效，具有法律效力。7.附件七：合同變更協(xié)議（1）詳細(xì)內(nèi)容：合同變更的相關(guān)協(xié)議，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。（2）要求：協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，明確變更后的合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）招聘方違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；提供虛假招聘信息；違反保密條款。（2）派遣方違約行為：未按約定提供招聘或派遣服務(wù)；提供不符合要求的招聘人員或派遣人員；違反保密條款。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；提供虛假信息；違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)、合同約定和法律法規(guī)；（2）責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：違約行為的性質(zhì)；違約行為的影響；違約行為的嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付_________的違約金；（2）派遣方提供不符合要求的招聘人員，導(dǎo)致招聘方損失，應(yīng)賠償招聘方_________元；（3）第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年招聘與派遣服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間2.4招聘流程3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位3.2派遣人數(shù)3.3派遣時(shí)間3.4派遣流程4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付時(shí)間4.4支付方式5.服務(wù)期限5.1合同期限5.2服務(wù)期限6.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)質(zhì)量6.2派遣服務(wù)質(zhì)量6.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2派遣方違約責(zé)任8.3其他違約責(zé)任9.解決爭(zhēng)議的方法9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更及補(bǔ)充11.1變更程序11.2補(bǔ)充協(xié)議12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：[招聘方全稱]1.1.2派遣方：[派遣方全稱]1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.2.2派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[招聘方電子郵箱]1.3.2派遣方聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[派遣方電子郵箱]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.1.1崗位一：[崗位名稱]2.1.2崗位二：[崗位名稱]2.1.3崗位三：[崗位名稱]2.2招聘人數(shù)2.2.1崗位一招聘人數(shù)：[人數(shù)]2.2.2崗位二招聘人數(shù)：[人數(shù)]2.2.3崗位三招聘人數(shù)：[人數(shù)]2.3招聘時(shí)間2.3.1崗位一招聘時(shí)間：[時(shí)間范圍]2.3.2崗位二招聘時(shí)間：[時(shí)間范圍]2.3.3崗位三招聘時(shí)間：[時(shí)間范圍]2.4招聘流程2.4.1招聘宣傳2.4.2簡(jiǎn)歷篩選2.4.3面試安排2.4.4背景調(diào)查2.4.5錄用通知3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位3.1.1崗位一：[崗位名稱]3.1.2崗位二：[崗位名稱]3.1.3崗位三：[崗位名稱]3.2派遣人數(shù)3.2.1崗位一派遣人數(shù)：[人數(shù)]3.2.2崗位二派遣人數(shù)：[人數(shù)]3.2.3崗位三派遣人數(shù)：[人數(shù)]3.3派遣時(shí)間3.3.1崗位一派遣時(shí)間：[時(shí)間范圍]3.3.2崗位二派遣時(shí)間：[時(shí)間范圍]3.3.3崗位三派遣時(shí)間：[時(shí)間范圍]3.4派遣流程3.4.1派遣崗位確定3.4.2求職者篩選3.4.3簽訂勞動(dòng)合同3.4.4辦理入職手續(xù)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[金額]4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用：[金額]4.2.2派遣服務(wù)費(fèi)用：[金額]4.3支付時(shí)間4.3.1首次支付時(shí)間：[具體日期]4.3.2付款周期：[周期，如每月、每季度等]4.4支付方式4.4.1銀行轉(zhuǎn)賬4.4.2現(xiàn)金支付5.服務(wù)期限5.1合同期限：[具體起止日期]5.2服務(wù)期限5.2.1招聘服務(wù)期限：[具體起止日期]5.2.2派遣服務(wù)期限：[具體起止日期]6.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)質(zhì)量6.1.1招聘成功率：[百分比]6.1.2招聘時(shí)間：[具體時(shí)間]6.2派遣服務(wù)質(zhì)量6.2.1派遣成功率：[百分比]6.2.2派遣時(shí)間：[具體時(shí)間]6.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3.1招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：[具體標(biāo)準(zhǔn)]6.3.2派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：[具體標(biāo)準(zhǔn)]7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密7.1.2雙方在本合同簽訂及履行過(guò)程中產(chǎn)生的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[年數(shù)]年7.3違約責(zé)任7.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1若招聘方未按約定時(shí)間完成招聘工作，每逾期一天，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于當(dāng)日服務(wù)費(fèi)用[百分比]的違約金。8.1.2若招聘方提供的招聘信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致派遣方招聘失敗，招聘方應(yīng)賠償派遣方因招聘失敗所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2派遣方違約責(zé)任8.2.1若派遣方未按約定時(shí)間完成派遣工作，每逾期一天，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于當(dāng)日服務(wù)費(fèi)用[百分比]的違約金。8.2.2若派遣方派遣的員工不符合招聘要求，導(dǎo)致招聘方解雇該員工，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于招聘方的招聘成本和培訓(xùn)費(fèi)用。8.3其他違約責(zé)任8.3.1若任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按日向?qū)Ψ街Ц段锤犊铐?xiàng)的[百分比]作為滯納金。8.3.2若任何一方違反合同保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于違反保密內(nèi)容價(jià)值[百分比]的違約金。9.解決爭(zhēng)議的方法9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起[天數(shù)]天內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。9.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭(zhēng)議影響到合同履行的必要性和可能性。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.3合同解除條件10.3.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同變更及補(bǔ)充11.1變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1合同變更或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律解決。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行本合同過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)14.1.2員工派遣協(xié)議14.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或同意參與本合同相關(guān)事務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方本身，以及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方可以作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成招聘或派遣服務(wù)。15.2.2第三方也可以作為顧問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的直接服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的甲方或乙方的責(zé)任。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲方或乙方的合法權(quán)益。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行中介或顧問(wèn)職責(zé)。16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的授權(quán)，代表甲方或乙方與其他第三方進(jìn)行協(xié)商或簽訂協(xié)議。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的授權(quán)范圍，盡職盡責(zé)地履行中介或顧問(wèn)職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額為甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]。16.3.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳降膿p失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償超出部分。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于本合同的授權(quán)和委托，第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。17.1.2第三方在履行中介或顧問(wèn)職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲方的決策和指令。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系是基于本合同的授權(quán)和委托，第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。17.2.2第三方在履行中介或顧問(wèn)職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的決策和指令。17.3第三方與合同其他方的關(guān)系17.3.1第三方與其他合同方（如員工）的關(guān)系應(yīng)基于合同約定和法律規(guī)定，第三方應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)。17.3.2第三方在處理與其他合同方的關(guān)系時(shí)，應(yīng)尊重其他合同方的合法權(quán)益。18.第三方的變更和解除18.1第三方的變更18.1.1若需要更換第三方，甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。18.1.2更換第三方不影響本合同的效力。18.2第三方的解除18.2.1若第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.2第三方在合作關(guān)系解除后，應(yīng)立即停止履行其職責(zé)，并退還甲方或乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.員工派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工派遣的具體條款，包括派遣崗位、工作期限、薪酬福利等。說(shuō)明：用于規(guī)范派遣員工的工作關(guān)系，保障雙方的權(quán)益。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括招聘服務(wù)費(fèi)、派遣服務(wù)費(fèi)等。說(shuō)明：用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序和地點(diǎn)。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保雙方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的流程、條件和效力。說(shuō)明：用于規(guī)范合同變更過(guò)程，確保變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為違約行為：未按約定時(shí)間完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一天，向派遣方支付相當(dāng)于當(dāng)日服務(wù)費(fèi)用[百分比]的違約金。示例說(shuō)明：若招聘方逾期5天完成招聘工作，需支付相當(dāng)于5天服務(wù)費(fèi)用[百分比]的違約金。2.派遣方違約行為違約行為：未按約定時(shí)間完成派遣工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一天，向招聘方支付相當(dāng)于當(dāng)日服務(wù)費(fèi)用[百分比]的違約金。示例說(shuō)明：若派遣方逾期3天完成派遣工作，需支付相當(dāng)于3天服務(wù)費(fèi)用[百分比]的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定履行中介或顧問(wèn)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照第三方的責(zé)任限額，賠償甲方或乙方的損失。示例說(shuō)明：若第三方因自身原因?qū)е录追綋p失10萬(wàn)元，需賠償甲方10萬(wàn)元。4.保密違約行為違約行為：泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照泄露信息的價(jià)值，支付相應(yīng)的賠償金。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失5萬(wàn)元，需賠償甲方5萬(wàn)元。5.服務(wù)質(zhì)量違約行為違約行為：提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方派遣的員工不符合要求，導(dǎo)致甲方損失3萬(wàn)元，需賠償甲方3萬(wàn)元。全文完。2024年招聘與派遣服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2派遣方基本信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘職位與數(shù)量2.2招聘流程與時(shí)間安排2.3招聘人員素質(zhì)要求3.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1派遣人員范圍3.2派遣人員職責(zé)3.3派遣人員管理4.招聘費(fèi)用與支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成4.3招聘費(fèi)用支付方式5.派遣費(fèi)用與支付方式5.1派遣費(fèi)用總額5.2派遣費(fèi)用構(gòu)成5.3派遣費(fèi)用支付方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2派遣方違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.合同解除后的處理10.1招聘方解除合同后的處理10.2派遣方解除合同后的處理10.3第三方解除合同后的處理11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生后的處理11.3不可抗力解除后的處理12.合同附件12.1招聘人員需求表12.2招聘合同12.3派遣合同13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________1.2派遣方基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________第二條招聘服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘職位與數(shù)量本次招聘職位為：__________________招聘人數(shù)為：__________________2.2招聘流程與時(shí)間安排招聘流程：__________________招聘時(shí)間安排：__________________2.3招聘人員素質(zhì)要求1.學(xué)歷要求：__________________2.專(zhuān)業(yè)技能要求：__________________3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：__________________4.其他要求：__________________第三條派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1派遣人員范圍本次派遣人員范圍為：__________________3.2派遣人員職責(zé)1.派遣人員應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度。2.派遣人員應(yīng)按照派遣崗位要求完成工作任務(wù)。3.派遣人員應(yīng)接受派遣單位的培訓(xùn)和管理。3.3派遣人員管理1.派遣方對(duì)派遣人員的人事關(guān)系、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇負(fù)責(zé)。2.招聘方對(duì)派遣人員的工作任務(wù)、考核和獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)。第四條招聘費(fèi)用與支付方式4.1招聘費(fèi)用總額本次招聘費(fèi)用總額為：__________________4.2招聘費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用明細(xì)：__________________2.其他費(fèi)用：__________________4.3招聘費(fèi)用支付方式1.招聘費(fèi)用支付期限：__________________2.招聘費(fèi)用支付方式：__________________第五條派遣費(fèi)用與支付方式5.1派遣費(fèi)用總額本次派遣費(fèi)用總額為：__________________5.2派遣費(fèi)用構(gòu)成1.派遣費(fèi)用明細(xì)：__________________2.其他費(fèi)用：__________________5.3派遣費(fèi)用支付方式1.派遣費(fèi)用支付期限：__________________2.派遣費(fèi)用支付方式：__________________第六條保密條款6.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密。2.招聘過(guò)程中獲取的候選人信息。3.派遣過(guò)程中獲取的員工信息。6.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。6.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為：__________________第八條合同生效、變更與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。8.3合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。第九條違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任1.未按約定時(shí)間完成招聘工作，每延遲一日，招聘方應(yīng)支付違約金：__________________2.提供的招聘人員不符合約定條件，招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新招聘或賠償損失。9.2派遣方違約責(zé)任1.未按約定時(shí)間派遣人員，每延遲一日，派遣方應(yīng)支付違約金：__________________2.派遣的人員不符合約定條件，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新派遣或賠償損失。9.3第三方違約責(zé)任若第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條合同解除后的處理10.1招聘方解除合同后的處理1.招聘方應(yīng)將已支付的招聘費(fèi)用扣除合理成本后，退還給派遣方。2.招聘方應(yīng)協(xié)助派遣方處理已派遣人員的后續(xù)事宜。10.2派遣方解除合同后的處理1.派遣方應(yīng)將已支付的派遣費(fèi)用扣除合理成本后，退還給招聘方。2.派遣方應(yīng)協(xié)助招聘方處理已派遣人員的后續(xù)事宜。10.3第三方解除合同后的處理第三方解除合同后的處理，參照第九條第三方的違約責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2不可抗力發(fā)生后的處理1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。11.3不可抗力解除后的處理1.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條合同附件12.1招聘人員需求表12.2招聘合同12.3派遣合同第十三條合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為：__________________13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除招聘方、派遣方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履約過(guò)程，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)需求。15.3第三方介入形式1.信息服務(wù)：提供人才信息、市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。2.技術(shù)支持：提供技術(shù)解決方案、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析等。3.咨詢服務(wù)：提供業(yè)務(wù)咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理建議等。4.代理服務(wù)：代理招聘、派遣、合同簽訂等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在介入過(guò)程中，其責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，且不承擔(dān)因招聘方或派遣方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的5%。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高