二零二五年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)股份1.4激勵(lì)條件1.5激勵(lì)方式1.6激勵(lì)期限1.7激勵(lì)股份的取得方式1.8激勵(lì)股份的歸屬1.9激勵(lì)股份的行使權(quán)利1.10激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓1.11激勵(lì)股份的鎖定1.12激勵(lì)股份的變更1.13激勵(lì)股份的分紅1.14激勵(lì)股份的終止2.激勵(lì)對(duì)象資格2.1激勵(lì)對(duì)象的選定條件2.2激勵(lì)對(duì)象的變更2.3激勵(lì)對(duì)象的退出3.激勵(lì)股份的分配3.1激勵(lì)股份的分配比例3.2激勵(lì)股份的分配方式3.3激勵(lì)股份的分配時(shí)間4.激勵(lì)股份的取得4.1激勵(lì)股份的認(rèn)購(gòu)4.2激勵(lì)股份的授予4.3激勵(lì)股份的登記5.激勵(lì)股份的行使權(quán)利5.1激勵(lì)股份的投票權(quán)5.2激勵(lì)股份的分紅權(quán)5.3激勵(lì)股份的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)6.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓6.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓條件6.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓程序6.3激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制7.激勵(lì)股份的鎖定7.1激勵(lì)股份的鎖定期限7.2激勵(lì)股份的解鎖條件7.3激勵(lì)股份的解鎖程序8.激勵(lì)股份的變更8.1激勵(lì)股份的變更原因8.2激勵(lì)股份的變更程序8.3激勵(lì)股份的變更限制9.激勵(lì)股份的分紅9.1激勵(lì)股份的分紅比例9.2激勵(lì)股份的分紅方式9.3激勵(lì)股份的分紅時(shí)間10.激勵(lì)股份的終止10.1激勵(lì)股份的終止原因10.2激勵(lì)股份的終止程序10.3激勵(lì)股份的終止限制11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約責(zé)任的賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的終止條件13.4合同的終止程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知條款14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期14.5合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指本合同約定的，公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象給予一定數(shù)量的股份或者股份等值權(quán)益，以激勵(lì)其為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的計(jì)劃。1.2激勵(lì)對(duì)象：指符合本合同約定的條件，被公司選定為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象的員工。1.3激勵(lì)股份：指公司授予激勵(lì)對(duì)象的股份或者股份等值權(quán)益。1.4激勵(lì)條件：指激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股份所應(yīng)滿足的條件，包括但不限于績(jī)效考核、職位要求等。1.5激勵(lì)方式：指公司向激勵(lì)對(duì)象授予激勵(lì)股份的具體方式，包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等。1.6激勵(lì)期限：指激勵(lì)股份的有效期限，激勵(lì)對(duì)象在此期限內(nèi)可以行使激勵(lì)股份的權(quán)利。1.7激勵(lì)股份的取得方式：指激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股份的具體途徑，包括但不限于直接購(gòu)買、無(wú)償授予等。1.8激勵(lì)股份的歸屬：指激勵(lì)股份的所有權(quán)歸屬，激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)股份有效期內(nèi)享有激勵(lì)股份的權(quán)益。1.9激勵(lì)股份的行使權(quán)利：指激勵(lì)對(duì)象對(duì)激勵(lì)股份所享有的權(quán)利，包括但不限于投票權(quán)、分紅權(quán)等。1.10激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓：指激勵(lì)對(duì)象將激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓給他人的行為。1.11激勵(lì)股份的鎖定：指激勵(lì)對(duì)象在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份的規(guī)定。1.12激勵(lì)股份的變更：指激勵(lì)股份的相關(guān)條款發(fā)生變化的情況。1.13激勵(lì)股份的分紅：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)激勵(lì)股份的分紅比例獲得的分紅權(quán)益。1.14激勵(lì)股份的終止：指激勵(lì)股份因特定原因而失效的情況。第二條激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象的變更：如激勵(lì)對(duì)象因離職、退休等原因不再符合激勵(lì)條件，公司有權(quán)調(diào)整激勵(lì)對(duì)象名單。2.3激勵(lì)對(duì)象的退出：激勵(lì)對(duì)象因離職、退休等原因退出公司時(shí)，應(yīng)按照本合同約定辦理激勵(lì)股份的終止手續(xù)。第三條激勵(lì)股份的分配3.1激勵(lì)股份的分配比例：激勵(lì)股份的分配比例應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位、職責(zé)和貢獻(xiàn)等因素綜合確定。3.2激勵(lì)股份的分配方式：激勵(lì)股份的分配方式包括股票期權(quán)、限制性股票等，具體方式由公司確定。3.3激勵(lì)股份的分配時(shí)間：激勵(lì)股份的分配時(shí)間應(yīng)在激勵(lì)對(duì)象滿足激勵(lì)條件后的一定期限內(nèi)完成。第四條激勵(lì)股份的取得4.1激勵(lì)股份的認(rèn)購(gòu)：激勵(lì)對(duì)象可通過(guò)認(rèn)購(gòu)方式獲得激勵(lì)股份，具體認(rèn)購(gòu)價(jià)格和程序由公司確定。4.2激勵(lì)股份的授予：公司可通過(guò)無(wú)償授予方式將激勵(lì)股份授予激勵(lì)對(duì)象。4.3激勵(lì)股份的登記：激勵(lì)股份的登記手續(xù)由公司負(fù)責(zé)辦理，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)配合完成相關(guān)手續(xù)。第五條激勵(lì)股份的行使權(quán)利5.1激勵(lì)股份的投票權(quán)：激勵(lì)對(duì)象有權(quán)根據(jù)激勵(lì)股份的比例行使投票權(quán)。5.2激勵(lì)股份的分紅權(quán)：激勵(lì)對(duì)象有權(quán)根據(jù)激勵(lì)股份的比例獲得分紅權(quán)益。5.3激勵(lì)股份的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)：激勵(lì)對(duì)象在轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份時(shí)，公司享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。第六條激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓6.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓條件：激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合本合同約定和公司相關(guān)規(guī)定。6.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓程序：激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。6.3激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制：激勵(lì)股份在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，鎖定期滿后，激勵(lì)對(duì)象可依法轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份。第七條激勵(lì)股份的鎖定7.1激勵(lì)股份的鎖定期限：激勵(lì)股份的鎖定期限為三年，自激勵(lì)股份授予之日起計(jì)算。7.2激勵(lì)股份的解鎖條件：激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)，如符合公司規(guī)定的績(jī)效考核要求，可申請(qǐng)解鎖部分激勵(lì)股份。7.3激勵(lì)股份的解鎖程序：激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)解鎖激勵(lì)股份時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。第八條激勵(lì)股份的變更8.1激勵(lì)股份的變更原因：激勵(lì)股份的變更原因包括但不限于激勵(lì)對(duì)象個(gè)人原因、公司業(yè)務(wù)調(diào)整、法律法規(guī)變化等。8.2激勵(lì)股份的變更程序：激勵(lì)股份的變更應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并按照公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的變更登記。8.3激勵(lì)股份的變更限制：激勵(lì)股份的變更不得損害公司和其他股東的利益，變更后的激勵(lì)股份仍應(yīng)遵守本合同的約定。第九條激勵(lì)股份的分紅9.1激勵(lì)股份的分紅比例：激勵(lì)股份的分紅比例由公司根據(jù)公司業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況確定，并公告于激勵(lì)對(duì)象。9.2激勵(lì)股份的分紅方式：激勵(lì)股份的分紅方式可以是現(xiàn)金分紅或者股票分紅，具體方式由公司確定。9.3激勵(lì)股份的分紅時(shí)間：激勵(lì)股份的分紅時(shí)間通常在公司年度股東大會(huì)后，具體時(shí)間由公司財(cái)務(wù)年度確定。第十條激勵(lì)股份的終止10.1激勵(lì)股份的終止原因：激勵(lì)股份的終止原因包括激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡、公司破產(chǎn)等。10.2激勵(lì)股份的終止程序：激勵(lì)股份的終止應(yīng)按照公司內(nèi)部規(guī)定和本合同約定進(jìn)行，包括通知激勵(lì)對(duì)象、辦理相關(guān)手續(xù)等。10.3激勵(lì)股份的終止限制：激勵(lì)股份的終止不得影響激勵(lì)對(duì)象在終止前已享有的權(quán)益。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按約定時(shí)間行使激勵(lì)股份權(quán)利、違反激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制等。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任的賠償：賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和造成的損失進(jìn)行合理確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：本合同的爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于公司內(nèi)部爭(zhēng)議解決機(jī)制、仲裁委員會(huì)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更程序：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.3合同的終止條件：合同的終止條件包括合同約定的終止事由、雙方協(xié)商一致終止或法定終止事由。13.4合同的終止程序：合同的終止應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行，包括通知對(duì)方、辦理相關(guān)手續(xù)等。第十四條其他約定14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知條款：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同約定的地址送達(dá)。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期：本合同簽署日期為二零二四年月日。14.5合同附件：本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方：指本合同中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行盡職調(diào)查、提供咨詢意見(jiàn)、協(xié)助合同履行等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一定期限內(nèi)（如10個(gè)工作日）給予書面同意或拒絕，并說(shuō)明理由。16.3第三方介入的選定：雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選定合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)、服務(wù)協(xié)議的約定，以及甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，其服務(wù)結(jié)果應(yīng)客觀、公正。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方在其提供的服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于法定最低責(zé)任限額。19.2.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；19.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或不及時(shí)導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果不理想；19.2.3因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果不理想。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性：第三方介入可能需要對(duì)原合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方服務(wù)的需要。20.2合同變更的程序：合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。20.3合同變更的生效：合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于仲裁委員會(huì)或人民法院。21.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股份的分配、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限等內(nèi)容。2.激勵(lì)對(duì)象名單：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)股份分配比例等信息。3.激勵(lì)股份認(rèn)購(gòu)協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股份的認(rèn)購(gòu)價(jià)格、認(rèn)購(gòu)方式、認(rèn)購(gòu)時(shí)間等內(nèi)容。4.激勵(lì)股份授予協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股份的授予條件、授予時(shí)間、授予方式等內(nèi)容。5.激勵(lì)股份登記證明：證明激勵(lì)股份已登記在激勵(lì)對(duì)象名下。6.激勵(lì)股份行使權(quán)利確認(rèn)書：確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象已行使激勵(lì)股份的投票權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)利。7.激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序、轉(zhuǎn)讓限制等內(nèi)容。8.激勵(lì)股份鎖定協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股份的鎖定期限、解鎖條件、解鎖程序等內(nèi)容。9.激勵(lì)股份變更協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股份變更的原因、變更程序、變更限制等內(nèi)容。10.激勵(lì)股份分紅確認(rèn)書：確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象已收到激勵(lì)股份的分紅。11.激勵(lì)股份終止協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)股份終止的原因、終止程序、終止限制等內(nèi)容。12.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。13.爭(zhēng)議解決協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。14.合同變更協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更程序等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間行使激勵(lì)股份權(quán)利；1.2甲乙雙方違反激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制；1.3第三方未按服務(wù)協(xié)議的約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用；1.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)；1.6第三方因自身原因造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的性質(zhì)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微違約、一般違約和重大違約。2.2違約行為的后果：根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失，確定違約責(zé)任的大小。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1輕微違約：如甲乙雙方未按約定時(shí)間行使激勵(lì)股份權(quán)利，但未造成重大損失，乙方應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的違約金。3.2一般違約：如第三方未按服務(wù)協(xié)議的約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3重大違約：如甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.激勵(lì)對(duì)象及資格3.激勵(lì)方式與條件4.激勵(lì)股份的分配5.激勵(lì)股份的購(gòu)買與轉(zhuǎn)讓6.激勵(lì)股份的鎖定與解禁7.激勵(lì)股份的分紅與增值8.激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止9.合同的生效、解除與終止10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.保密條款13.合同的附件與補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等規(guī)范性文件制定。1.2本合同旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式，將公司發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展相結(jié)合，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二條激勵(lì)對(duì)象及資格2.1激勵(lì)對(duì)象為公司核心員工、中層管理人員及有突出貢獻(xiàn)的員工。2.2.1在公司工作滿一年；2.2.2持有公司認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)技能或管理能力；2.2.3在過(guò)去一年內(nèi)，績(jī)效考核合格。第三條激勵(lì)方式與條件3.1激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì)，包括股票期權(quán)、限制性股票等。3.2激勵(lì)條件：3.2.1激勵(lì)對(duì)象須符合公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；3.2.2激勵(lì)對(duì)象須簽訂本合同并履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第四條激勵(lì)股份的分配4.1激勵(lì)股份的分配比例由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象貢獻(xiàn)確定。4.2激勵(lì)股份的分配方式：4.2.1按照激勵(lì)對(duì)象在公司的職位、工作年限、績(jī)效考核等因素進(jìn)行分配；4.2.2分配比例需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第五條激勵(lì)股份的購(gòu)買與轉(zhuǎn)讓5.1激勵(lì)股份的購(gòu)買：5.1.1激勵(lì)對(duì)象按照約定的價(jià)格購(gòu)買公司股權(quán)；5.1.2購(gòu)買價(jià)格由公司董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況、公司業(yè)績(jī)等因素確定。5.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓：5.2.1激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓需符合公司章程及本合同的相關(guān)規(guī)定；5.2.2轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定。第六條激勵(lì)股份的鎖定與解禁6.1激勵(lì)股份的鎖定：6.1.1激勵(lì)股份的鎖定期限為三年；6.1.2在鎖定期限內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其持有的激勵(lì)股份。6.2激勵(lì)股份的解禁：6.2.1激勵(lì)股份的解禁期限為鎖定期滿后的三年內(nèi)；6.2.2解禁期間，激勵(lì)對(duì)象可以按照本合同約定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其持有的激勵(lì)股份。第七條激勵(lì)股份的分紅與增值7.1激勵(lì)股份的分紅：7.1.1激勵(lì)股份的分紅權(quán)與普通股東相同；7.1.2分紅按照公司當(dāng)年凈利潤(rùn)及股本比例進(jìn)行分配。7.2激勵(lì)股份的增值：7.2.1激勵(lì)股份的增值收益歸激勵(lì)對(duì)象所有；7.2.2激勵(lì)股份的增值收益包括股票價(jià)格上漲帶來(lái)的收益。第八條合同的生效、解除與終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.1合同約定的解除條件成就；8.2.2一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約，另一方當(dāng)事人書面通知解除；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。8.3.1合同約定的終止條件成就；8.3.2一方當(dāng)事人死亡或者喪失民事行為能力；8.3.3合同解除。第九條違約責(zé)任9.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.1.1支付違約金；9.1.2恢復(fù)或賠償因違約給對(duì)方造成的損失；9.1.3承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。9.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同的履行。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或公司商業(yè)秘密。第十二條合同的附件與補(bǔ)充12.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等，并接受甲乙雙方委托的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方介入的類型3.1第三方介入的類型包括但不限于：3.1.1中介服務(wù)：包括但不限于股權(quán)交易、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等；3.1.2咨詢服務(wù)：包括但不限于管理咨詢、法律咨詢、技術(shù)咨詢等；3.1.3技術(shù)服務(wù)：包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、設(shè)備維護(hù)等；3.1.4法律服務(wù)：包括但不限于合同審查、爭(zhēng)議解決、法律培訓(xùn)等。第四條第三方責(zé)任的界定4.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：5.1.1第三方因其提供的服務(wù)直接導(dǎo)致的甲乙雙方損失；5.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的甲乙雙方損失。5.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。6.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；7.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)合同；7.3第三方在服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)，履行其服務(wù)職責(zé)。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)合同約定承擔(dān)；8.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：8.1.1第三方提供服務(wù)的直接費(fèi)用；8.1.2第三方因提供服務(wù)產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第九條第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方；9.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的其他約定12.1本合同對(duì)第三方介入的約定如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；12.2本合同對(duì)第三方介入的約定如有變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、分配比例、鎖定期限、解禁條件等具體內(nèi)容。說(shuō)明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案是股權(quán)激勵(lì)的核心文件，需詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)的各個(gè)方面。2.附件二：?jiǎn)T工績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果，用于確定激勵(lì)對(duì)象的資格和激勵(lì)股份的分配。說(shuō)明：績(jī)效考核結(jié)果是決定激勵(lì)股份分配的重要依據(jù)，需確保其真實(shí)性和客觀性。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)股份購(gòu)買協(xié)議詳細(xì)要求：包括購(gòu)買價(jià)格、支付方式、購(gòu)買期限等具體條款。說(shuō)明：股權(quán)激勵(lì)股份購(gòu)買協(xié)議是激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買股份的法律文件，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：股權(quán)激勵(lì)股份鎖定和解禁協(xié)議詳細(xì)要求：包括鎖定期限、解禁條件、解禁程序等具體內(nèi)容。說(shuō)明：鎖定和解禁協(xié)議是保障公司利益和激勵(lì)對(duì)象權(quán)益的重要文件，需明確鎖定和解禁的具體規(guī)則。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等具體條款。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方之間的法律文件，需明確服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)條款。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的法律文件，需明確保密范圍和保密義務(wù)。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充、變更或解除等具體內(nèi)容。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和修改，需確保其合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未按照約定購(gòu)買激勵(lì)股份；激勵(lì)對(duì)象未按照約定履行保密義務(wù)；第三方未按照約定提供服務(wù)；甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象未購(gòu)買激勵(lì)股份，需向公司支付違約金；激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，需承擔(dān)違約責(zé)任；甲乙雙方未履行合同義務(wù)，需承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：激勵(lì)對(duì)象未購(gòu)買激勵(lì)股份，公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象支付相當(dāng)于激勵(lì)股份總價(jià)值的違約金；激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償損失；第三方未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，公司有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用；甲乙雙方未履行合同義務(wù)，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。二零二四年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2相關(guān)法規(guī)與政策2.激勵(lì)對(duì)象與資格2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2資格認(rèn)定與條件3.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3.1激勵(lì)方式與類型3.2激勵(lì)額度與比例3.3激勵(lì)條件與考核指標(biāo)4.激勵(lì)股票來(lái)源4.1股票來(lái)源方式4.2股票發(fā)行程序5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1計(jì)劃啟動(dòng)與通知5.2激勵(lì)授予程序5.3激勵(lì)股票解鎖與行使6.股權(quán)變動(dòng)與權(quán)益調(diào)整6.1股權(quán)變動(dòng)情況6.2權(quán)益調(diào)整方式7.激勵(lì)費(fèi)用與資金來(lái)源7.1費(fèi)用預(yù)算與核算7.2資金來(lái)源渠道8.監(jiān)督與管理8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)8.2管理流程與規(guī)范9.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估9.2應(yīng)對(duì)措施與預(yù)案10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為與責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止情形12.保密條款12.1保密內(nèi)容與范圍12.2保密義務(wù)與責(zé)任13.其他約定事項(xiàng)13.1一般性條款13.2特殊條款14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容與用途14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“激勵(lì)對(duì)象”指符合本合同規(guī)定的，獲得股權(quán)激勵(lì)的員工。1.1.2“激勵(lì)股票”指根據(jù)本合同規(guī)定，授予激勵(lì)對(duì)象的股票。1.1.3“解鎖條件”指激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票后，根據(jù)規(guī)定條件行使股票的權(quán)利。1.1.4“考核指標(biāo)”指激勵(lì)對(duì)象在合同期間需達(dá)到的業(yè)績(jī)指標(biāo)。1.2相關(guān)法規(guī)與政策1.2.1本合同遵守《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2本合同涉及的相關(guān)政策包括但不限于國(guó)家關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的稅收政策。2.激勵(lì)對(duì)象與資格2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.1.1激勵(lì)對(duì)象為公司全職員工，包括高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵技術(shù)人員。2.1.2激勵(lì)對(duì)象需在公司工作滿一定年限，且表現(xiàn)良好。2.2資格認(rèn)定與條件2.2.1激勵(lì)對(duì)象需通過(guò)公司規(guī)定的資格認(rèn)定程序。2.2.2激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核條件。3.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3.1激勵(lì)方式與類型3.1.1激勵(lì)方式包括股票期權(quán)、限制性股票等。3.1.2激勵(lì)類型根據(jù)激勵(lì)對(duì)象崗位、職責(zé)及對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素確定。3.2激勵(lì)額度與比例3.2.1激勵(lì)額度根據(jù)公司業(yè)績(jī)、激勵(lì)對(duì)象崗位及對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素確定。3.2.2激勵(lì)比例根據(jù)公司發(fā)展階段、激勵(lì)對(duì)象崗位及公司薪酬政策等因素確定。3.3激勵(lì)條件與考核指標(biāo)3.3.1激勵(lì)條件包括業(yè)績(jī)考核、服務(wù)期限、保密協(xié)議等。3.3.2考核指標(biāo)包括公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、個(gè)人績(jī)效指標(biāo)等。4.激勵(lì)股票來(lái)源4.1股票來(lái)源方式4.1.2激勵(lì)股票來(lái)源需符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定。4.2股票發(fā)行程序4.2.1激勵(lì)股票發(fā)行需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過(guò)。4.2.2激勵(lì)股票發(fā)行需符合國(guó)家關(guān)于股票發(fā)行的相關(guān)規(guī)定。5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1計(jì)劃啟動(dòng)與通知5.1.1公司在年度激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)前，向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出書面通知。5.1.2激勵(lì)對(duì)象在收到通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參與激勵(lì)計(jì)劃。5.2激勵(lì)授予程序5.2.1激勵(lì)對(duì)象符合解鎖條件后，公司向其授予激勵(lì)股票。5.2.2激勵(lì)股票授予需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)。5.3激勵(lì)股票解鎖與行使5.3.1激勵(lì)股票解鎖需滿足解鎖條件。5.3.2激勵(lì)對(duì)象在解鎖后，可按照規(guī)定行使股票權(quán)利。6.股權(quán)變動(dòng)與權(quán)益調(diào)整6.1股權(quán)變動(dòng)情況6.1.1激勵(lì)對(duì)象離職、退休等情況導(dǎo)致股權(quán)變動(dòng)。6.1.2公司合并、分立等情況導(dǎo)致股權(quán)變動(dòng)。6.2權(quán)益調(diào)整方式6.2.1激勵(lì)對(duì)象離職、退休等情況，根據(jù)公司規(guī)定調(diào)整其股權(quán)權(quán)益。6.2.2公司合并、分立等情況，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定調(diào)整股權(quán)權(quán)益。8.監(jiān)督與管理8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)8.1.1公司設(shè)立專門的股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。8.1.2監(jiān)督委員會(huì)成員由公司高層管理人員、人力資源部門代表及外部獨(dú)立董事組成。8.2管理流程與規(guī)范8.2.1激勵(lì)計(jì)劃的管理流程包括計(jì)劃制定、實(shí)施、監(jiān)督、調(diào)整和終止等環(huán)節(jié)。8.2.2公司制定詳細(xì)的股權(quán)激勵(lì)管理規(guī)范，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正和透明。9.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估9.1.1識(shí)別激勵(lì)計(jì)劃可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。9.1.2對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和應(yīng)對(duì)措施。9.2應(yīng)對(duì)措施與預(yù)案9.2.1制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理措施。9.2.2定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行評(píng)估和更新，確保其有效性。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為與責(zé)任10.1.1激勵(lì)對(duì)象如違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2公司如違反合同條款，應(yīng)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批程序。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2合同變更不得違反相關(guān)法律法規(guī)和公司章程。11.3合同終止情形11.3.1合同因激勵(lì)對(duì)象離職、退休等原因自然終止。11.3.2合同因公司合并、分立、解散等原因終止。12.保密條款12.1保密內(nèi)容與范圍12.1.1激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息屬于公司商業(yè)秘密，激勵(lì)對(duì)象有保密義務(wù)。12.1.2保密范圍包括激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施、執(zhí)行等所有相關(guān)信息。12.2保密義務(wù)與責(zé)任12.2.1激勵(lì)對(duì)象不得泄露、傳播或使用本合同項(xiàng)下的保密信息。12.2.2激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.其他約定事項(xiàng)13.1一般性條款13.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.1.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2特殊條款13.2.1特殊條款包括但不限于激勵(lì)對(duì)象在特定情況下的股權(quán)處置規(guī)定。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容與用途14.1.1合同附件包括激勵(lì)計(jì)劃的具體方案、考核指標(biāo)等。14.1.2附件用于補(bǔ)充和說(shuō)明合同內(nèi)容。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力14.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；15.2.1.2合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或調(diào)解；15.2.1.3合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議需要第三方進(jìn)行仲裁或鑒定。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議。15.3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍。16.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，不得超過(guò)合同總金額的一定比例。16.2.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)超出部分的相應(yīng)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方作為甲方的服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系由服