IT行業(yè)人力資源外包協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONALIT行業(yè)人力資源外包協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3甲方員工1.4乙方員工1.5外包服務2.外包服務內容2.1外包員工范圍2.2外包服務期限2.3外包員工管理2.4技術培訓與支持3.合同價格與支付3.1合同總價3.2支付方式3.3支付周期3.4稅費及其他費用4.合同履行與驗收4.1乙方義務4.2甲方義務4.3驗收標準與流程5.保密與知識產權5.1保密義務5.2知識產權歸屬6.違約責任與賠償6.1違約行為6.2賠償責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.合同的解除9.1解除條件9.2解除程序10.一般條款10.1合同的履行地點10.2合同的履行時間10.3合同的履行方式11.附加條款11.1技術支持與維護11.2員工福利與待遇12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果13.合同的書面形式與份數(shù)13.1書面形式13.2份數(shù)與簽字14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）甲方是指與乙方簽訂本合同，并委托乙方提供人力資源外包服務的自然人、法人或其他組織。1.2乙方（受托方）乙方是指與甲方簽訂本合同，并承擔向甲方提供人力資源外包服務的自然人、法人或其他組織。1.3甲方員工甲方員工是指在甲方工作并由甲方支付工資、福利及社會保險等各項待遇的勞動者。1.4乙方員工乙方員工是指在乙方工作并由乙方支付工資、福利及社會保險等各項待遇的勞動者。1.5外包服務外包服務是指乙方根據甲方的要求，向甲方提供的人員招聘、人事代理、薪酬福利管理、員工培訓等人力資源相關服務。第二條外包服務內容2.1外包員工范圍乙方應根據甲方的要求，為其提供符合甲方需求的外包員工。外包員工的崗位、數(shù)量、技能要求等詳見附件。2.2外包服務期限本合同的服務期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務期滿之日終止。除非雙方另有約定，否則服務期限屆滿后，本合同自行終止。2.3外包員工管理乙方應負責外包員工的管理工作，包括招聘、培訓、考核、獎懲等。甲方有權根據業(yè)務需要對外包員工進行指導和管理。2.4技術培訓與支持乙方應提供必要的技術培訓和支持，確保甲方員工能夠熟練掌握和運用相關技術。技術培訓的具體內容和安排詳見附件。第三條合同價格與支付3.1合同總價本合同的總價為人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方應按照本合同約定的價格向甲方提供外包服務。3.2支付方式（1）按月支付：甲方每月____日前，向乙方支付當月外包服務費用。（2）按項目支付：雙方可根據實際完成的項目數(shù)量和質量，協(xié)商確定項目費用。3.3支付周期甲方應在每個支付周期內向乙方支付約定的費用。支付周期的起始日和結束日由雙方在附件中約定。3.4稅費及其他費用本合同約定的費用已包含乙方應繳納的稅費及其他相關費用。如乙方需代扣代繳甲方員工的稅費等，甲方應予以配合，并承擔相應費用。第四條合同履行與驗收4.1乙方義務乙方應按照本合同的約定，向甲方提供外包服務。乙方應保證外包員工的質量，確保甲方員工的業(yè)務順利進行。4.2甲方義務甲方應按照本合同的約定，向乙方支付外包服務費用。甲方有權對外包員工的工作進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。4.3驗收標準與流程本合同外包服務的驗收標準及流程詳見附件。乙方應按照約定的驗收標準，確保提供的外包服務符合甲方要求。第五條保密與知識產權5.1保密義務乙方應對在提供外包服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。保密信息的范圍、保密期限等詳見附件。5.2知識產權歸屬雙方應明確約定外包服務過程中產生的知識產權歸屬。如無特別約定，知識產權歸甲方所有。第六條違約責任與賠償6.1違約行為雙方應嚴格履行本合同的約定。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2賠償責任因乙方原因導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失確定，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。7.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。8.2合同變更本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議為本合同的組成部分，具有同等效力。8.3合同終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同或雙方協(xié)商一致提前終止本合同的，本合同終止。8.4合同解除除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除本合同。如一方違約導致合同無法履行，對方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。第九條一般條款9.1合同的履行地點本合同的履行地點為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。9.2合同的履行時間本合同的履行時間自合同生效之日起至合同終止之日止。9.3合同的履行方式雙方應按照本合同的約定，通過書面、電子郵件、傳真等方式履行合同。第十條附加條款10.1技術支持與維護乙方應為本合同提供技術支持與維護服務。技術支持與維護服務的具體內容和安排詳見附件。10.2員工福利與待遇乙方應按照甲方要求，為外包員工提供相應的福利與待遇。具體包括但不限于社會保險、公積金、年終獎等。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的后果如發(fā)生不可抗力事件，受影響方應立即通知對方，并盡最大努力減少不可抗力事件造成的損失。雙方應根據不可抗力事件的影響，協(xié)商調整合同履行期限和方式。第十二條合同的書面形式與份數(shù)12.1書面形式本合同采用書面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)與簽字本合同的份數(shù)和簽字頁數(shù)詳見附件。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。13.2附件本合同的附件包括但不限于合同價目表、服務內容清單、技術支持與維護方案等。附件與本合同具有同等效力。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合同價目表詳細列出乙方提供外包服務的各項費用，包括人員招聘費、人事代理費、薪酬福利管理費、員工培訓費等，以及各項費用的計算方式和標準。附件二：服務內容清單詳細列出乙方應提供的外包服務內容，包括崗位、數(shù)量、技能要求等。附件三：技術支持與維護方案詳細描述乙方提供技術支持與維護服務的具體內容和安排，包括技術支持的范圍、時間、方式等。附件四：保密信息范圍和保密期限詳細列出乙方應保密的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，以及保密期限和保密措施。附件五：知識產權歸屬協(xié)議明確約定外包服務過程中產生的知識產權歸屬，包括專利權、著作權、商標權等。附件六：驗收標準與流程詳細列出外包服務的驗收標準及流程，包括服務質量、工作效率、客戶滿意度等。附件七：員工福利與待遇方案詳細描述乙方為外包員工提供的福利與待遇，包括社會保險、公積金、年終獎等。附件八：技術培訓與支持方案詳細列出乙方提供技術培訓與支持的具體內容和安排，包括培訓課程、培訓時間、培訓方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供外包服務，或提供的服務不符合質量標準，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內改正或賠償損失。示例：乙方提供的外包員工未達到甲方規(guī)定的技能要求，導致甲方業(yè)務受到影響，甲方有權要求乙方重新提供符合要求的外包員工或賠償相應損失。2.乙方未按照約定時間提供服務或提前終止服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方未按照約定時間提供外包服務，導致甲方業(yè)務受到影響，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因未能按時完成業(yè)務而產生的間接損失。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。示例：乙方未按照約定保密，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方競爭對手獲得不正當競爭優(yōu)勢，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密而導致的直接損失。4.如甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。示例：甲方未按照約定時間支付外包服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同，并要求甲方承擔因解除合同而產生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.自然人：指具有完全民事行為能力的個人。2.法人：指依法設立，具有獨立法人資格的企業(yè)、機關、團體等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等