中小企業(yè)全職員工勞動(dòng)協(xié)議范本（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)全職員工勞動(dòng)協(xié)議范本（2024年版）版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.勞動(dòng)合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間和休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.合同的簽訂、生效、修改和解除13.1簽訂13.2生效13.3修改13.4解除14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)碼：____________乙方住址：____________聯(lián)系電話：____________第二條勞動(dòng)合同期限2.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起，除非依法解除或終止，否則有效期繼續(xù)延續(xù)。2.3試用期限乙方試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方的工作崗位為：____________3.2工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)如下：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）3.3工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為：（詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等）第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的月工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定享有獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼（詳細(xì)列舉乙方享有的津貼補(bǔ)貼）4.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月__日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇（詳細(xì)描述乙方的福利待遇，如年假、體檢、節(jié)假日福利等）第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：____________8.2賠償責(zé)任1)甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2)乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息之日起算，至解除勞動(dòng)合同后____年止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條競業(yè)限制10.1限制范圍乙方在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。10.2限制期限乙方的競業(yè)限制自解除勞動(dòng)合同之日起算，至解除勞動(dòng)合同后____年止。10.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)甲方依法享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)權(quán)利，乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同的簽訂、生效、修改和解除13.1簽訂本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效本合同自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。13.3修改本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.4解除本合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)（詳細(xì)描述雙方約定的其他事項(xiàng)）14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同主體信息表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方和乙方的詳細(xì)信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件2：工資構(gòu)成明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件4：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述競業(yè)限制的范圍、期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)作的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件6：勞動(dòng)爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)的解決途徑和程序。附件7：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的程序和規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方未按照約定提供保密信息或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為2：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為3：甲方未按照約定支付乙方工資或解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限的固定時(shí)間段。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定固定終止時(shí)間的協(xié)議。4.試用期限：指乙方在正式入職前的一段考察期。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式。6.保密協(xié)議：指乙方對(duì)甲