2024版暑期工、兼職工臨時(shí)用工協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版暑期工、兼職工臨時(shí)用工協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3暑期工、兼職工第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四條：工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條：勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施5.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會6.2乙方應(yīng)具備的基本技能第七條：合同的變更和終止7.1合同變更條件7.2合同終止條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知送達(dá)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改條件11.3合同解除條件第十二條：法律法規(guī)12.1適用法律法規(guī)12.2法律法規(guī)的變更第十三條：附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）甲方為__________（公司名稱），地址為__________（詳細(xì)地址），營業(yè)執(zhí)照注冊號為__________，聯(lián)系電話為__________，聯(lián)系人__________。1.2乙方（員工）乙方為__________（姓名），身份證號碼為__________，聯(lián)系電話為__________，家庭住址為__________。1.3暑期工、兼職工乙方在此合同中擔(dān)任暑期工、兼職工職務(wù)，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）等工作。第二條：合同期限2.1合同開始日期本合同自__________年__________月__________日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同于__________年__________月__________日結(jié)束。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方需按照甲方安排的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)進(jìn)行工作，包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）。3.2工作時(shí)間乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：周一至周五：__________時(shí)至__________時(shí)周六：__________時(shí)至__________時(shí)周日：休息3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為__________（工作地點(diǎn)）。第四條：工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2工資發(fā)放時(shí)間乙方工資每月發(fā)放一次，每月__________日前將上月工資結(jié)算清楚。4.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日福利、生日福利等，并根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條：勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供__________次培訓(xùn)，包括__________（培訓(xùn)內(nèi)容），以提升乙方的工作技能。6.2乙方應(yīng)具備的基本技能乙方應(yīng)具備__________（基本技能要求），以勝任本職工作。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，除雙方另有約定外，均歸甲方所有。10.3通知送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)送的通知，送達(dá)對方的一個(gè)地址為準(zhǔn)。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改條件合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.3合同解除條件雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：法律法規(guī)12.1適用法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律法規(guī)的變更如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)重新簽訂或修改合同。第十三條：附件13.1附件一：工作職責(zé)描述（附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)等）13.2附件二：工資待遇明細(xì)（附件內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等）13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃（附件內(nèi)容：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等）第十四條：雙方簽字14.1甲方簽字（簽字人：__________）14.2乙方簽字（簽字人：__________）14.3見證人簽字（簽字人：__________）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見證人留存一份。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述1.具體工作內(nèi)容2.崗位職責(zé)要求3.工作任務(wù)分配4.工作績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件二：工資待遇明細(xì)1.工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式2.獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)3.加班工資計(jì)算4.各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及福利待遇附件三：培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.培訓(xùn)效果評估說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。例如，未按時(shí)支付工資、未提供約定的勞動保護(hù)措施等。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。例如，未按時(shí)完成工作任務(wù)、未妥善保管公司財(cái)物等。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，未能通過協(xié)商解決的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。例如，一方不同意調(diào)解或訴訟等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙