2024版小學(xué)教師專(zhuān)屬勞動(dòng)協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版小學(xué)教師專(zhuān)屬勞動(dòng)協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與簽訂日期2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.請(qǐng)假與考勤8.合同期限9.解除與終止合同的條件10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.保密協(xié)議12.爭(zhēng)議解決方式13.法律適用與爭(zhēng)議解決14.其他條款第一部分：合同如下：1.1協(xié)議主體1.1.1本協(xié)議由甲方（小學(xué)）與乙方（教師）簽訂。1.1.2甲方地址：省市區(qū)小學(xué)。1.1.3乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)。1.1.4乙方身份證號(hào)：。1.2簽訂日期本協(xié)議于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。2.1工作內(nèi)容乙方主要負(fù)責(zé)小學(xué)的課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)等工作。2.2工作地點(diǎn)乙方在甲方學(xué)校內(nèi)從事教育教學(xué)工作。3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，周一至周五，每天8小時(shí)。具體工作時(shí)間按照學(xué)校的課程安排執(zhí)行。4.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等構(gòu)成。4.3工資支付甲方每月X日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平的提高。7.1請(qǐng)假乙方因事、因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并按照學(xué)校的規(guī)定辦理手續(xù)。7.2考勤乙方應(yīng)按時(shí)到校，按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行考勤。7.3請(qǐng)假與考勤記錄甲方應(yīng)如實(shí)記錄乙方的請(qǐng)假與考勤情況，作為乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)。8.1合同期限本協(xié)議期限為固定期限，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。8.2續(xù)約本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。9.1解除合同的條件(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)乙方因病因殘不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的；(3)甲方因教育教學(xué)需要，解除與乙方的勞動(dòng)合同；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2終止合同的條件(1)本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方死亡或者被宣告失蹤；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.1保密協(xié)議乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除、終止協(xié)議后，對(duì)其在甲方學(xué)校期間獲取的教學(xué)資源、學(xué)生信息等予以保密，不得泄露給第三方。12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.1法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方學(xué)校簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方學(xué)校的歷史、規(guī)模、師資力量、教育理念等信息。附件2：乙方教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等信息。附件3：教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置詳細(xì)說(shuō)明甲方學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)等內(nèi)容。附件4：教師崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方教師在學(xué)校中的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件5：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)闡述甲方學(xué)校為乙方提供的教師培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)和計(jì)劃。附件6：學(xué)校規(guī)章制度列出甲方學(xué)校的基本規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)工作紀(jì)律、員工行為規(guī)范、福利待遇規(guī)定等。附件7：國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于教師的相關(guān)規(guī)定整理國(guó)家法律法規(guī)中關(guān)于教師權(quán)益保障、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置完成教育教學(xué)工作。3.乙方泄露學(xué)生信息或教學(xué)資源。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方提供約定的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方的違約行為，甲方有權(quán)扣除部分工資作為違約金，并根據(jù)情況考慮解除合同。2.對(duì)于甲方的違約行為，甲方應(yīng)一次性支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)一次性支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供除勞動(dòng)報(bào)酬以外的其他各種福利，如帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞