2025年業(yè)人員得勞動(dòng)合同（2篇）

2025年業(yè)人員得勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同甲方（雇主單位名稱）：____乙方（雇員姓名）：____鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，并自愿在甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守并履行。第一條合同目的與生效1.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，基于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的法律規(guī)定而制定。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)，全心全意履行相關(guān)職責(zé)，為甲方提供服務(wù)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)所屬部門或崗位，完成甲方指派的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和效率。2.3乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作安排和改進(jìn)，并如實(shí)提供相關(guān)工作報(bào)告和信息。第三條工資與福利3.1甲方將依據(jù)乙方的工作職責(zé)、績(jī)效評(píng)估等因素，支付合理且按時(shí)發(fā)放的工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等。3.3乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，稅款由乙方自行負(fù)責(zé)。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度和工作時(shí)間制度。4.2乙方享有法定的年休假，如需休假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條保密協(xié)議5.1乙方因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或擅自使用。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密協(xié)議而造成的一切責(zé)任和法律后果。第六條績(jī)效評(píng)估6.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果提供反饋和指導(dǎo)。6.2根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資、福利和職務(wù)，并向乙方發(fā)出書面通知。第七條合同解除7.1乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及合同規(guī)定，如發(fā)生嚴(yán)重違反或重大失職，甲方有權(quán)解除本合同。7.2乙方如有離職意愿，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并協(xié)商解決相關(guān)費(fèi)用和工作交接事宜。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)等申請(qǐng)仲裁或訴諸法律途徑。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并形成書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：____法定代表人（簽字）：____乙方（姓名）：____日期：____注：本合同為_(kāi)___年員工勞動(dòng)合同范本，具體內(nèi)容和條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整和修改。建議在簽訂合同時(shí)與專業(yè)的法律顧問(wèn)進(jìn)行咨詢和評(píng)估，以保障雙方的合法權(quán)益。2025年業(yè)人員得勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：____地址：____法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____身份證號(hào)碼：____地址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：第一條工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)人員，負(fù)責(zé)以下工作：____第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___，中間休息____；2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，具體地址為_(kāi)___；3.甲方如需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前給予合理通知。第三條工資和福利1.乙方的月基本工資為_(kāi)___元；2.工資按月支付，每月____支付上月工資；3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等；4.甲方為乙方提供必要的工作保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)等。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或不安全情況，應(yīng)立即報(bào)告甲方；3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和相應(yīng)的安全培訓(xùn)。第五條保密約定1.乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密；2.乙方不得擅自使用或泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的解除1.甲乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前____天以書面形式通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同；2.在勞動(dòng)合同期滿前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償；3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3.調(diào)解不成的，甲乙雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效