2025年度大型企業(yè)高級管理人員聘用合同樣本

2025年度大型企業(yè)高級管理人員聘用合同樣本甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方的高級管理人員，具體崗位為______。2.職責(zé)乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)______部門的日常管理工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）制定和實施部門工作計劃；（2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門員工完成各項工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)；（4）確保部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)。二、聘用期限及待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年。2.待遇（1）基本工資：乙方的基本工資為每月______元；（2）績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，乙方可獲得一定比例的績效獎金；（3）社會保險：甲方將為乙方繳納五險一金；（4）其他福利：乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）聘用期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前______個月書面通知對方；（2）任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）乙方因故提出辭職，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方正常履行職責(zé)。保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的與其崗位職責(zé)相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)要求甲方對其提出的合理工作建議給予考慮和采納。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)和公司考核制度為準(zhǔn)。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)公司薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將定期對乙方的薪酬進(jìn)行評估和調(diào)整。2.福利乙方將享有公司規(guī)定的各項福利，包括但不限于健康體檢、帶薪年假、節(jié)日慰問等。八、合同解除與終止1.合同解除（1）聘用期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同期滿前______個月書面通知對方；（2）任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）乙方因故提出辭職，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.合同終止（1）因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)提前______個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；若甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)提前______個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的補償。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：