2025年度民辦教育機(jī)構(gòu)教師教學(xué)質(zhì)量提升聘用協(xié)議

2025年度民辦教育機(jī)構(gòu)教師教學(xué)質(zhì)量提升聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教學(xué)質(zhì)量提升目標(biāo)1.教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)乙方應(yīng)按照民辦教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，提高所教授課程的教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)定期參加教學(xué)培訓(xùn)，提升自身的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)和綜合能力。乙方保證所教授課程的教學(xué)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估甲方將對(duì)乙方所教授課程的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于學(xué)生滿意度、教學(xué)效果、課堂紀(jì)律等。乙方應(yīng)積極配合甲方開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，并提供必要的支持材料。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為2025年度，自簽訂之日起生效，至2025年度結(jié)束。雙方有權(quán)在協(xié)議期滿前30天書面通知對(duì)方終止本協(xié)議。2.薪酬待遇乙方在聘用期間將獲得基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇，具體金額由雙方協(xié)商確定。甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和民辦教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。乙方應(yīng)積極參與課程研發(fā)和教學(xué)改革，為提升教學(xué)質(zhì)量提供意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)遵守民辦教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序和聲譽(yù)。2.職責(zé)乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和先進(jìn)性。乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)措施或終止聘用。有權(quán)根據(jù)教學(xué)效果和學(xué)生的反饋調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和方法。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方提升教學(xué)質(zhì)量。按時(shí)支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的教學(xué)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定的收入和職業(yè)發(fā)展。義務(wù)：按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)。六、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、同行評(píng)議等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，并提供相關(guān)教學(xué)資料。2.考核標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家教育部門的規(guī)定、民辦教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）制定改進(jìn)計(jì)劃，并采取措施提升教學(xué)質(zhì)量。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致或因不可抗力等原因，可以解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并按照約定支付違約金。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方教學(xué)資源、教學(xué)方法以及其他機(jī)密信息（包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_