2025年度民辦學(xué)校教師聘用合同（含海外留學(xué)交流協(xié)議）

2025年度民辦學(xué)校教師聘用合同（含海外留學(xué)交流協(xié)議）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師信息教師1：姓名為______，學(xué)歷為______，專業(yè)為______，海外留學(xué)經(jīng)歷為______。教師2（如有）：姓名為______，學(xué)歷為______，專業(yè)為______，海外留學(xué)經(jīng)歷為______。2.聘用要求乙方教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，熟悉所教學(xué)科的教學(xué)大綱和教學(xué)方法。乙方教師保證在合同期內(nèi)，無違法違紀(jì)行為，并能按照學(xué)校規(guī)定完成教育教學(xué)任務(wù)。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限教師1的聘用期限為______年，教師2（如有）的聘用期限為______年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.薪酬待遇教師1的月基本工資為______元，教師2（如有）的月基本工資為______元。根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際情況，學(xué)校將定期對(duì)教師進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容教師1的主要工作內(nèi)容為______，教師2（如有）的主要工作內(nèi)容為______。教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，并完成學(xué)校布置的其他教育教學(xué)任務(wù)。2.職責(zé)教師應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方教師因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（2）乙方教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；（3）學(xué)校因特殊原因需要調(diào)整教師崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合聘用要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整教師崗位，但應(yīng)提前通知乙方教師。義務(wù)：按照合同約定支付乙方教師的工資和福利待遇。為乙方教師提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有合同約定的工資和福利待遇。享有參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)的權(quán)利。義務(wù)：遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)校將定期對(duì)乙方教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、工作態(tài)度、學(xué)生評(píng)價(jià)等?？己私Y(jié)果將作為乙方教師續(xù)聘、晉升或解聘的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系為準(zhǔn)，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、同行評(píng)議等。七、海外留學(xué)交流協(xié)議1.留學(xué)交流資格乙方教師符合學(xué)校規(guī)定的留學(xué)交流資格，可以申請(qǐng)參加海外留學(xué)交流項(xiàng)目。2.留學(xué)交流安排學(xué)校將根據(jù)乙方教師的申請(qǐng)和學(xué)校實(shí)際情況，安排合適的留學(xué)交流項(xiàng)目。3.留學(xué)交流期間待遇留學(xué)交流期間，乙方教師的工資和福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（2）乙方教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；（3）學(xué)校因特殊原因需要調(diào)整教師崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法和學(xué)生信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：