非營利組織各崗位的工作職責(zé)

非營利組織各崗位的工作職責(zé)一、執(zhí)行董事崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定和實施組織的長期戰(zhàn)略目標(biāo)，確保組織使命的實現(xiàn)。2.財務(wù)管理：監(jiān)督組織的財務(wù)狀況，確保資金的合理使用和透明度。3.團隊領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)管理團隊，激勵員工，促進團隊合作與溝通。4.外部關(guān)系：建立和維護與政府、社區(qū)、捐贈者及其他利益相關(guān)者的關(guān)系。5.政策制定：參與制定和修訂組織的政策和程序，確保合規(guī)性和有效性。二、項目經(jīng)理崗位職責(zé)1.項目規(guī)劃：負責(zé)項目的整體規(guī)劃與設(shè)計，明確項目目標(biāo)和實施步驟。2.資源管理：協(xié)調(diào)項目所需的資源，包括人力、物力和財力，確保項目順利進行。3.進度監(jiān)控：定期檢查項目進展，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對變化。4.報告撰寫：撰寫項目進展報告，向管理層和利益相關(guān)者匯報項目成果。5.團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，分配任務(wù)，提供指導(dǎo)與支持，確保團隊高效運作。三、財務(wù)專員崗位職責(zé)1.財務(wù)記錄：負責(zé)組織的日常財務(wù)記錄，確保賬目準(zhǔn)確無誤。2.預(yù)算編制：協(xié)助制定年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異。3.報表編制：定期編制財務(wù)報表，提供財務(wù)分析和建議。4.審計配合：配合外部審計，提供所需的財務(wù)資料和支持。5.合規(guī)管理：確保財務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和組織政策。四、志愿者協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)1.志愿者招募：負責(zé)招募、篩選和培訓(xùn)志愿者，確保志愿者隊伍的穩(wěn)定性。2.活動組織：策劃和組織志愿者活動，確?；顒拥捻樌M行。3.志愿者管理：維護志愿者數(shù)據(jù)庫，定期與志愿者溝通，了解其需求和反饋。4.激勵機制：制定志愿者激勵措施，提升志愿者的參與感和歸屬感。5.評估反饋：對志愿者活動進行評估，收集反饋以改進未來的活動。五、市場推廣專員崗位職責(zé)1.市場調(diào)研：進行市場調(diào)研，分析目標(biāo)受眾和競爭對手，制定市場策略。2.品牌推廣：負責(zé)組織品牌形象的塑造與推廣，提高公眾認知度。3.活動策劃：策劃和實施市場推廣活動，吸引更多的支持者和捐贈者。4.社交媒體管理：管理組織的社交媒體平臺，發(fā)布相關(guān)信息，增強互動。5.宣傳材料制作：撰寫和設(shè)計宣傳材料，確保信息傳達的準(zhǔn)確性和吸引力。六、行政助理崗位職責(zé)1.日常事務(wù)管理：負責(zé)組織的日常行政事務(wù)，包括文書處理、會議安排等。2.檔案管理：維護組織的檔案系統(tǒng)，確保文件的完整性和保密性。3.后勤支持：協(xié)調(diào)組織的后勤支持，包括辦公設(shè)備的管理和維護。4.信息溝通：作為內(nèi)部和外部溝通的橋梁，確保信息的及時傳遞。5.活動支持：協(xié)助組織各類活動，提供必要的行政支持。七、社區(qū)聯(lián)絡(luò)專員崗位職責(zé)1.社區(qū)關(guān)系建立：與社區(qū)組織、居民和其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。2.需求評估：了解社區(qū)需求，收集反饋，為項目設(shè)計提供依據(jù)。3.活動組織：策劃和組織社區(qū)活動，促進社區(qū)參與和互動。4.信息傳播：向社區(qū)傳播組織的使命、活動和成果，增強公眾參與感。5.合作伙伴關(guān)系：尋找和建立與其他組織的合