二零二五年度臨時用工人員培訓與考核服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時用工人員培訓與考核服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓目標設(shè)定2.3培訓時間安排3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2培訓教材選用4.培訓方式與方法4.1線上培訓4.2線下培訓4.3培訓方法與手段5.培訓考核與評估5.1考核方式5.2評估標準5.3考核結(jié)果運用6.人員選派與培訓實施6.1人員選派條件6.2培訓實施流程6.3培訓效果跟蹤7.培訓費用與支付方式7.1培訓費用構(gòu)成7.2費用支付方式7.3付款時間與期限8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約流程9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止流程11.合同附件與補充條款11.1合同附件11.2補充條款12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同變更與修改13.1合同變更條件13.2合同修改流程14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：乙方：培訓機構(gòu)1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置培訓課程包括：崗位技能培訓、安全教育培訓、企業(yè)文化培訓等。2.2培訓目標設(shè)定提高臨時用工人員的崗位技能，確保其具備崗位所需的基本素質(zhì)和能力。2.3培訓時間安排培訓時間共計天，具體培訓時間表由雙方協(xié)商確定。3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求培訓師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的高級職稱或同等資格，具有豐富的實踐經(jīng)驗。3.2培訓教材選用培訓教材選用國家認可或行業(yè)推薦的教材，確保培訓內(nèi)容的權(quán)威性和實用性。4.培訓方式與方法4.1線上培訓線上培訓采用網(wǎng)絡(luò)直播或錄播形式，提供在線互動交流平臺。4.2線下培訓線下培訓在甲方指定場地進行，包括理論授課、實操演練等。4.3培訓方法與手段采用案例分析、小組討論、角色扮演等多種教學方法，提高培訓效果。5.培訓考核與評估5.1考核方式培訓結(jié)束后，對參訓人員進行理論考核和實操考核。5.2評估標準考核標準根據(jù)崗位要求設(shè)定，包括知識掌握程度、技能操作熟練度等。5.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為參訓人員晉升、轉(zhuǎn)崗的依據(jù)之一。6.人員選派與培訓實施6.1人員選派條件參訓人員需具備一定的文化程度和工作經(jīng)驗，符合崗位要求。6.2培訓實施流程1）甲方根據(jù)崗位需求制定培訓計劃，提交乙方；2）乙方根據(jù)培訓計劃安排師資和教材；3）甲方組織參訓人員進行培訓；4）培訓結(jié)束后，甲方收集考核結(jié)果，反饋給乙方。6.3培訓效果跟蹤甲方對參訓人員進行跟蹤調(diào)查，了解培訓效果，對培訓內(nèi)容進行調(diào)整和優(yōu)化。8.培訓費用與支付方式8.1培訓費用構(gòu)成培訓費用包括但不限于師資費、教材費、場地費、設(shè)備費、考核費用等。8.2費用支付方式1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方支付培訓費用的%作為預(yù)付款；2）培訓結(jié)束后十個工作日內(nèi)，甲方根據(jù)乙方提供的正式發(fā)票支付剩余的培訓費用；3）如培訓課程未按約定完成，乙方應(yīng)根據(jù)實際完成情況提供費用結(jié)算，甲方在收到乙方結(jié)算單后十個工作日內(nèi)支付。8.3付款時間與期限所有付款均應(yīng)在甲方收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后的十個工作日內(nèi)完成。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)約條件若雙方均認為有必要繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月提出續(xù)約意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)約合同。9.3續(xù)約流程續(xù)約流程與原合同簽訂流程相同。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的%；3）如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔全部責任。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1）任何一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自行終止。11.3合同解除與終止流程1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)書面通知對方；2）收到通知的一方應(yīng)在七個工作日內(nèi)確認；3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。12.合同附件與補充條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、費用清單、師資名單等。12.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)在十個工作日內(nèi)向相關(guān)管理部門備案。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達本合同規(guī)定的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。如一方更換聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障各方權(quán)益。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲乙雙方可協(xié)商決定引入第三方，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2引入流程1）甲乙雙方共同決定引入第三方；2）第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明和介入方案；3）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；4）第三方正式介入合同履行。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定履行相應(yīng)職責；2）第三方對因其自身原因造成的合同履行障礙或損失承擔責任；3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方介入的監(jiān)督與評估18.1監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對第三方介入工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作進度、服務(wù)質(zhì)量、費用使用等方面。18.2評估甲乙雙方應(yīng)定期對第三方介入工作進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于第三方的工作效率、服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況等。19.第三方責任限額19.1限額設(shè)定第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、服務(wù)范圍和合同金額等因素合理設(shè)定。19.2限額計算第三方責任限額為合同總金額的%，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分1）第三方責任僅限于其介入范圍內(nèi)的行為，超出范圍的行為由甲乙雙方各自承擔責任；2）第三方對甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議不承擔責任。20.2權(quán)利劃分1）第三方在介入范圍內(nèi)享有合作協(xié)議和本合同約定的權(quán)利；2）第三方不享有甲乙雙方之間的合同權(quán)利。20.3爭議解決1）第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；2）協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。21.第三方介入的終止21.1終止條件1）合同到期或提前終止；2）第三方違反合作協(xié)議或本合同約定；3）甲乙雙方共同決定終止第三方介入。21.2終止流程1）甲乙雙方與第三方協(xié)商終止第三方介入；2）第三方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜；3）甲乙雙方根據(jù)本合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程名稱、課程內(nèi)容、培訓時間、培訓師資、考核方式等。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細列出每項培訓的具體安排。2.費用清單詳細要求：列出培訓費用構(gòu)成，包括但不限于師資費、教材費、場地費、設(shè)備費、考核費用等。3.師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、工作經(jīng)驗、培訓課程等。說明：師資名單是保證培訓質(zhì)量的關(guān)鍵，應(yīng)確保師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。4.培訓場地使用協(xié)議詳細要求：包括場地名稱、位置、面積、使用時間、費用等。說明：培訓場地使用協(xié)議是確保培訓順利進行的重要文件。5.培訓設(shè)備清單詳細要求：包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用情況等。說明：培訓設(shè)備清單是確保培訓過程中設(shè)備正常使用的重要文件。6.考核結(jié)果報告詳細要求：包括參訓人員姓名、考核成績、考核結(jié)果等。說明：考核結(jié)果報告是評估培訓效果的重要依據(jù)。7.合同簽訂及變更文件詳細要求：包括合同簽訂文件、合同變更文件等。說明：合同簽訂及變更文件是合同履行過程中的重要文件。8.通知與送達文件詳細要求：包括雙方聯(lián)系方式變更通知、合同履行通知等。說明：通知與送達文件是確保雙方及時了解合同履行情況的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按時支付培訓費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。甲方未按時提供培訓場地或設(shè)備，導(dǎo)致培訓無法進行，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的%。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按合同約定提供合格師資，導(dǎo)致培訓質(zhì)量不達標，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的%。乙方未按合同約定提供教材或設(shè)備，導(dǎo)致培訓無法進行，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的%。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按合作協(xié)議履行職責，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為第三方介入費用總額的%。第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若甲方在合同約定的時間內(nèi)未支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算公式為：違約金=應(yīng)付款項×%。若乙方提供的師資未具備相應(yīng)資質(zhì)，導(dǎo)致培訓效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算公式為：違約金=培訓費用總額×%。全文完。二零二五年度臨時用工人員培訓與考核服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景7.合同執(zhí)行地點二、服務(wù)內(nèi)容1.培訓目標2.培訓科目3.培訓方式4.培訓時間安排5.培訓師資6.培訓教材7.培訓場地及設(shè)施8.考核方式9.考核內(nèi)容10.考核時間11.考核成績評定12.考核結(jié)果應(yīng)用三、服務(wù)要求1.培訓質(zhì)量保證2.培訓師資要求3.培訓場地及設(shè)施要求4.培訓教材要求5.考核公正性要求6.培訓進度要求7.培訓效果評估8.培訓資料歸檔四、服務(wù)費用1.費用總額2.費用構(gòu)成3.費用支付方式4.費用支付時間5.逾期付款處理五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護七、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償4.違約爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果4.合同終止通知十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同解釋4.合同修改十三、合同附件1.培訓計劃2.培訓師資簡歷3.考核標準4.費用明細5.保密協(xié)議十四、合同簽署1.簽署代表2.簽署日期3.簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度臨時用工人員培訓與考核服務(wù)合同2.合同雙方：（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：提高臨時用工人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保其勝任工作要求6.合同背景：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對臨時用工人員進行專業(yè)培訓7.合同執(zhí)行地點：[培訓地點]二、服務(wù)內(nèi)容1.培訓目標：提升臨時用工人員的專業(yè)技能增強臨時用工人員的團隊協(xié)作能力培養(yǎng)臨時用工人員的職業(yè)素養(yǎng)2.培訓科目：[具體培訓科目]3.培訓方式：理論授課實操演練案例分析4.培訓時間安排：[具體培訓時間表]5.培訓師資：[培訓師資名單及資質(zhì)]6.培訓教材：[培訓教材清單]7.培訓場地及設(shè)施：[培訓場地及設(shè)施清單]8.考核方式：閉卷考試實操考核平時表現(xiàn)評估9.考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容清單]10.考核時間：[考核時間表]11.考核成績評定：[成績評定標準]12.考核結(jié)果應(yīng)用：合格者獲得相應(yīng)證書合格者優(yōu)先考慮晉升或留用三、服務(wù)要求1.培訓質(zhì)量保證：確保培訓內(nèi)容符合甲方需求保證培訓師資的專業(yè)性和教學質(zhì)量2.培訓師資要求：具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗?zāi)軌颡毩⑼瓿膳嘤栒n程設(shè)計和授課3.培訓場地及設(shè)施要求：確保場地和設(shè)施符合培訓需求提供必要的培訓設(shè)備和輔助材料4.培訓教材要求：教材內(nèi)容科學、實用、易于理解教材更新及時，符合行業(yè)最新要求5.考核公正性要求：確保考核過程公平、公正、公開避免任何形式的舞弊行為6.培訓進度要求：按照既定培訓計劃執(zhí)行確保培訓進度與甲方需求相匹配7.培訓效果評估：定期對培訓效果進行評估根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓方案8.培訓資料歸檔：對培訓資料進行整理和歸檔確保培訓資料的完整性和可追溯性四、服務(wù)費用1.費用總額：[具體費用金額]2.費用構(gòu)成：培訓師資費用場地及設(shè)施費用教材及資料費用考核費用3.費用支付方式：[支付方式]4.費用支付時間：[支付時間表]5.逾期付款處理：逾期付款需支付違約金違約金比例為[比例]五、保密條款1.保密范圍：乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[期限]3.違約責任：未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用：乙方僅限于履行合同目的使用知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方采取措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯八、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：雙方提交仲裁申請仲裁機構(gòu)指派仲裁員仲裁員進行審理并作出裁決4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外九、合同解除1.合同解除條件：甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：提前[通知期限]書面通知對方雙方確認解除合同3.合同解除后果：解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)合同解除不影響已履行部分的效力4.合同解除通知：[甲方全稱]：[乙方全稱]：十、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿合同解除雙方協(xié)商一致終止合同2.合同終止程序：雙方確認合同終止確認合同終止日期3.合同終止后果：雙方不再承擔合同約定的義務(wù)合同終止不影響已履行部分的效力4.合同終止通知：[甲方全稱]：[乙方全稱]：十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同符合法律法規(guī)2.合同生效日期：合同簽訂日期3.合同生效通知：[甲方全稱]：[乙方全稱]：十二、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方2.合同附件：[附件清單]3.合同解釋：本合同條款如有歧義，以書面解釋為準4.合同修改：合同修改需雙方書面同意，并簽署修改協(xié)議十三、合同附件1.培訓計劃2.培訓師資簡歷3.考核標準4.費用明細5.保密協(xié)議十四、合同簽署1.簽署代表：[甲方代表姓名及職務(wù)][乙方代表姓名及職務(wù)]2.簽署日期：[日期]3.簽署地點：[地點][甲方全稱]（蓋章）：[乙方全稱]（蓋章）：[甲方代表簽字]：[乙方代表簽字]：[日期]：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整培訓內(nèi)容與考核標準。甲方有權(quán)對乙方提供的培訓師資進行審核，如不符合要求，有權(quán)要求更換。甲方有權(quán)對培訓進度進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方未按計劃執(zhí)行，有權(quán)要求乙方采取措施糾正。甲方有權(quán)對培訓效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行考核。甲方有權(quán)要求乙方提供培訓過程中的相關(guān)資料和記錄。2.培訓內(nèi)容調(diào)整條款：甲方在合同簽訂后，如需調(diào)整培訓內(nèi)容，應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。培訓內(nèi)容調(diào)整不影響合同總價款的調(diào)整。3.培訓師資審核條款：乙方提供的培訓師資應(yīng)具備甲方要求的資質(zhì)和經(jīng)驗。甲方有權(quán)要求乙方提供師資的相關(guān)證明材料，如不符合要求，乙方應(yīng)立即更換。4.培訓進度監(jiān)督條款：乙方應(yīng)按照甲方要求的進度執(zhí)行培訓計劃。如乙方未按計劃執(zhí)行，甲方有權(quán)要求乙方提供解釋，并采取必要措施糾正。5.培訓效果評估條款：甲方將定期對培訓效果進行評估，評估結(jié)果將作為乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。評估結(jié)果不合格，乙方應(yīng)采取措施改進，直至滿足甲方要求。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身教學資源和師資力量制定培訓計劃。乙方有權(quán)對甲方提出的培訓需求進行調(diào)整，以確保培訓內(nèi)容的可行性和實用性。乙方有權(quán)對培訓進度進行控制，確保培訓效果。乙方有權(quán)對培訓場地、設(shè)施和教材提出要求，甲方應(yīng)予以滿足。2.培訓計劃調(diào)整條款：乙方在合同簽訂后，如需調(diào)整培訓計劃，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，甲方應(yīng)予以配合。培訓計劃調(diào)整不影響合同總價款的調(diào)整。3.培訓場地、設(shè)施和教材要求條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合培訓要求的場地、設(shè)施和教材。甲方應(yīng)確保乙方要求的內(nèi)容在合同簽訂前得到滿足。4.培訓進度控制條款：乙方應(yīng)按照合同約定的進度執(zhí)行培訓計劃。如因甲方原因?qū)е屡嘤栠M度延誤，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。5.培訓效果保證條款：乙方保證培訓效果達到合同約定的標準。如培訓效果未達到約定標準，乙方應(yīng)采取措施改進，直至滿足甲方要求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)條款：本合同中涉及的第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)和良好信譽。甲方和乙方應(yīng)與第三方中介機構(gòu)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.中介費用承擔條款：中介服務(wù)費用由甲方和乙方按照合同約定比例分擔。中介服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后[支付時間]內(nèi)支付。3.中介責任條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)履行中介職責，確保合同雙方的合法權(quán)益。如因第三方中介機構(gòu)的過錯導(dǎo)致合同無法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.中介保密條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密。未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。5.中介爭議解決條款：如因第三方中介機構(gòu)產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.培訓師資簡歷3.考核標準4.費用明細5.保密協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）8.合同簽訂證明9.其他雙方認為需要附件的材料二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間提供培訓師資或培訓資料。乙方未按合同約定時間完成培訓或考核。甲方未按合同約定時間支付費用。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。雙方未按合同約定解決爭議。2.違約認定：乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。爭議解決機構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，由仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行審理并作出裁決。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成協(xié)議，約定在合同履行期間及合同終止后，雙方對保密信息的保護義務(wù)。4.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按計劃提供培訓師資。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供師資，并保留追究乙方違約責任的權(quán)利。2.問題：甲方未按期支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費用，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決。3.問題：培訓效果不達預(yù)期。解決辦法：雙方應(yīng)共同分析原因，調(diào)整培訓計劃，確保培訓效果。4.問題：爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：提交仲裁機構(gòu)或法院解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要提升臨時用工人員的專業(yè)技能。2.乙方為專業(yè)培訓機構(gòu)，提供臨時用工人員培訓服務(wù)。3.合同涉及第三方中介機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系和提供服務(wù)。4.合同適用于各類臨時用工人員的培訓與考核服務(wù)。全文完。二零二五年度臨時用工人員培訓與考核服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓方式與時間安排2.3考核方式與評價標準3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及進度4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時間4.2服務(wù)結(jié)束時間5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1培訓資料6.2培訓成果6.3考核結(jié)果7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1培訓課程安排表13.2考核評價標準13.3服務(wù)費用明細表14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________________2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓課程設(shè)置2.1.1培訓課程名稱：________________2.1.2培訓課程內(nèi)容：________________2.1.3培訓課程目標：_________________2.2培訓方式與時間安排2.2.1培訓方式：____________________2.2.2培訓時間：____________________2.2.3培訓地點：____________________2.3考核方式與評價標準2.3.1考核方式：____________________2.3.2考核內(nèi)容：____________________2.3.3評價標準：____________________3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額：_________________3.2費用支付方式：3.2.1首付款：____________________3.2.2中間款：____________________3.2.3尾款：____________________3.3付款時間及進度：3.3.1首付款支付時間：________________3.3.2中間款支付時間：________________3.3.3尾款支付時間：________________4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時間：_________________4.2服務(wù)結(jié)束時間：_________________5.保密條款5.1保密信息范圍：_________________5.2保密期限：____________________5.3違約責任：____________________6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1培訓資料：____________________6.2培訓成果：____________________6.3考核結(jié)果：____________________7.違約責任7.1甲方違約責任：7.1.1若甲方未能按照約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。7.1.2若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.2乙方違約責任：7.2.1若乙方未能按照約定提供培訓服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已支付的全部費用。7.2.2若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為________________。8.2.2爭議解決機構(gòu)的工作程序如下：________________。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，造成對方重大損失的，對方有權(quán)解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行成本過高時，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應(yīng)提前通知對方，并說明解除原因。9.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起____個工作日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同變更程序10.2.1合同任何條款的變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，并盡力減輕損失。11.2通知與送達11.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.2.2通知送達時間以郵件或快遞的投遞時間為準。11.3合同附件11.3.1.1培訓課程安排表11.3.1.2考核評價標準11.3.1.3服務(wù)費用明細表12.合同簽署12.1簽署時間12.1.1本合同于二零二五年____月____日簽署。12.2簽署地點12.2.1本合同在____市____地點簽署。12.3簽署人12.3.1甲方代表簽字：_________________12.3.2乙方代表簽字：_________________13.合同附件13.1培訓課程安排表13.2考核評價標準13.3服務(wù)費用明細表14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力14.2.1本合同自簽署之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提高服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行過程中的特定問題。3.第三方介入的審批程序3.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。3.2對方收到申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和權(quán)益。4.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的違約責任。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因自身原因造成甲方損失的，賠償金額不超過合同服務(wù)費用的____%。5.1.2第三方因自身原因造成乙方損失的，賠償金額不超過合同服務(wù)費用的____%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：6.1.1甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各自義務(wù)。6.1.2第三方介入的部分，由第三方按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。6.1.3第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進行交易或合作。7.第三方介入的合同條款7.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。7.1.2第三方介入的目的和范圍。7.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。7.1.4第三方的責任限額。7.1.5第三方介入的費用及支付方式。7.1.6第三方介入的期限。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的合同條款經(jīng)甲乙雙方同意后，可根據(jù)實際情況進行變更或解除。8.2變更或解除第三方介入的合同條款，應(yīng)書面通知甲乙雙方及第三方，并按照原合同約定的程序辦理。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同生效及變更10.1第三方介入的合同條款經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。10.2第三方介入的合同條款變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.第三方介入的其他約定11.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。11.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，對甲乙雙方及第三方具有同等法律約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表詳細要求：列出培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓目標等詳細信息。說明：該附件用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.考核評價標準詳細要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、評價標準、評分細則等。說明：該附件用于確?？己说墓院涂陀^性，對培訓效果進行評估。3.服務(wù)費用明細表詳細要求：列出服務(wù)項目的具體費用、計費標準、支付方式等。說明：該附件用于明確服務(wù)費用的構(gòu)成，方便甲乙雙方核對費用。4.第三方介入合同詳細要求：包括第三方的基本信息、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責任限額、費用及支付方式等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方在合同履行中的責任和義務(wù)。5.不可抗力事件證明詳細要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：該附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以減輕合同履行中的損失。6.通知與送達證明詳細要求：提供通知送達的證明材料，如郵件發(fā)送記錄、快遞單據(jù)等。說明：該附件用于證明通知已送達對方，確保合同的履行。7.合同變更協(xié)議詳細要求：列出合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：該附件用于證明合同變更的有效性，確保合同的合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付費用。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的____%。示例：若甲方未按時支付首付款，應(yīng)向乙方支付首付款總額的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供培訓服務(wù)。責任認定：乙方應(yīng)向甲方退還已支付的全部費用。示例：若乙方未按時提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部費用。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未履行合同約定的義務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的違約責任，賠償甲乙雙方損失。示例：若第三方未提供合格的培訓服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因培訓效果不佳而遭受的損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責任認定：雙方互不承擔責任，但應(yīng)盡力減輕損失。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓無法進行，雙方均不承擔責任。全文完。二零二五年度臨時用工人員培訓與考核服務(wù)合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________1.2乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對臨時用工人員的需求日益增長。為了提高臨時用工人員的素質(zhì)，滿足企業(yè)對人力資源的需求，甲方?jīng)Q定開展臨時用工人員培訓與考核工作。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在臨時用工人員培訓與考核工作中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保培訓與考核工作順利進行，提高臨時用工人員的綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）臨時用工人員：指在甲方工作期間，不具有正式員工身份，但與甲方簽訂勞動合同或協(xié)議的人員。（2）培訓：指乙方為甲方提供的臨時用工人員專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的提升服務(wù)。（3）考核：指乙方對甲方臨時用工人員培訓成果進行評估和檢驗的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中承擔培訓與考核服務(wù)的企業(yè)。（2）乙方：指在本合同中提供培訓與考核服務(wù)的企業(yè)。（3）培訓內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方需求，為臨時用工人員制定的培訓課程及培訓項目。（4）考核方式：指乙方對臨時用工人員培訓成果進行評估的具體方法和手段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的培訓與考核服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓與考核服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付培訓與考核服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相關(guān)培訓與考核服務(wù)所需的資料和條件。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓與考核服務(wù)。（3）乙方應(yīng)確保培訓與考核服務(wù)的質(zhì)量，對培訓成果負責。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至______年______月______日止。5.2合同履行地點培訓與考核服務(wù)在甲方指定地點進行。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，制定培訓計劃，組織臨時用工人員進行培訓；同時，對培訓成果進行考核，評估培訓效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。6.4終止后果（2）雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓與考核服務(wù)費用；（3）合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利、義務(wù)和責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下的費用構(gòu)成如下：（1）培訓費用：包括但不限于課程開發(fā)、講師費用、教材費用、場地租賃費用等；（2）考核費用：包括但不限于考核工具費用、評估費用等；（3）其他費用：因培訓與考核活動產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應(yīng)在培訓開始前支付總培訓費用的50%作為預(yù)付款；（2）考核費用：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后支付總考核費用的50%；7.3支付時間（1）預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付；（2）培訓費用：甲方應(yīng)在培訓開始前支付；（3）考核費用：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付；7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供正式的付款憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后____個工作日內(nèi)出具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付費用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）若甲方未按合同約定提供培訓與考核所需的資料和條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔由此產(chǎn)生的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定提供培訓與考核服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）若乙方提供的培訓與考核服務(wù)不符合約定標準，乙方應(yīng)無償重新提供或進行相應(yīng)補救。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照違約金的約定向守約方支付違約金；（2）若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額以實際損失為準。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）培訓與考核過程中的相關(guān)技術(shù)資料、課程內(nèi)容等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會現(xiàn)象或其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致的合同無法履行或無法按期履行。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等；（2）社會現(xiàn)象，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力發(fā)生期間，合同雙方均不承擔責任；（3）不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致培訓場所損壞；（2）政府政策變動導(dǎo)致培訓內(nèi)容無法繼續(xù)；（3）講師因不可抗力原因無法按時授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同權(quán)利和義務(wù)的全部或部分轉(zhuǎn)讓；（3）合同內(nèi)容的重大修改。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓與考核內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自復(fù)制、傳播或使用；（2）乙方保留對培訓與考核過程中獲取的甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對培訓與考核活動的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留在合同履行期間對培訓與考核效果的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保培訓與考核工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方的要求提供必要的資料和條件；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時反饋培訓與考核的進展情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于培訓與考核服務(wù)的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表