二零二五年電商電商行業(yè)人才招聘培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年電商電商行業(yè)人才招聘培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同名稱1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂日期1.5合同有效期2.招聘培訓(xùn)目標(biāo)2.1招聘崗位2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)周期3.招聘流程3.1招聘渠道3.2招聘條件3.3資格審查3.4面試安排3.5錄用通知4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2行業(yè)知識培訓(xùn)4.3技能培訓(xùn)4.4實(shí)戰(zhàn)演練5.培訓(xùn)師資5.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2師資配備5.3師資待遇6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地要求6.2設(shè)施要求6.3場地及設(shè)施費(fèi)用7.招聘培訓(xùn)費(fèi)用7.1招聘費(fèi)用7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3費(fèi)用支付方式7.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.合同履行及變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：EC202400011.2合同名稱：二零二四年電商電商行業(yè)人才招聘培訓(xùn)合同1.3合同雙方基本信息1.3.1招聘方：甲方，全稱為[甲方全稱]，注冊地址為[甲方注冊地址]，法定代表人為[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話為[甲方聯(lián)系電話]。1.3.2培訓(xùn)方：乙方，全稱為[乙方全稱]，注冊地址為[乙方注冊地址]，法定代表人為[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話為[乙方聯(lián)系電話]。1.4合同簽訂日期：2024年[簽訂日期]日1.5合同有效期：自2024年[開始日期]日至2024年[結(jié)束日期]日2.招聘培訓(xùn)目標(biāo)2.1招聘崗位：本次招聘崗位包括但不限于[具體崗位名稱]，共計(jì)[招聘人數(shù)]名。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括電商行業(yè)基礎(chǔ)知識、市場營銷策略、客戶服務(wù)技巧、電商運(yùn)營管理等。2.3培訓(xùn)方式：采用線上線下相結(jié)合的方式，包括理論課程、實(shí)踐操作、案例分析等。2.4培訓(xùn)周期：共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天，具體安排詳見附件。3.招聘流程3.1招聘渠道：通過[招聘渠道名稱]進(jìn)行發(fā)布，包括但不限于[具體渠道]。3.2招聘條件：具備[具體學(xué)歷要求]、[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]等。3.3資格審查：甲方對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.4面試安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式由甲方另行通知。3.5錄用通知：甲方在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知錄用者。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：涵蓋電商行業(yè)概述、電商政策法規(guī)、電商平臺介紹等。4.2行業(yè)知識培訓(xùn)：包括電商市場分析、消費(fèi)者行為分析、競爭對手分析等。4.3技能培訓(xùn)：涉及產(chǎn)品上架、營銷推廣、客戶溝通、售后服務(wù)等。4.4實(shí)戰(zhàn)演練：通過模擬電商運(yùn)營項(xiàng)目，提升學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。5.培訓(xùn)師資5.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)：具備[具體學(xué)歷要求]、[行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求]等。5.2師資配備：甲方負(fù)責(zé)邀請具備豐富經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。5.3師資待遇：根據(jù)講師資質(zhì)和課時(shí)，提供相應(yīng)的報(bào)酬。6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地要求：具備容納[人數(shù)]人的培訓(xùn)教室，以及相應(yīng)的多媒體設(shè)備。6.2設(shè)施要求：包括電腦、投影儀、音響設(shè)備等。6.3場地及設(shè)施費(fèi)用：由甲方承擔(dān)。7.招聘培訓(xùn)費(fèi)用7.1招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、面試場地費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)施租賃費(fèi)等。7.3費(fèi)用支付方式：甲方在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：每個(gè)自然月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。8.合同履行及變更8.1合同履行8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，完成招聘和培訓(xùn)工作。8.1.2乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和必要的培訓(xùn)設(shè)施。8.1.3雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成各項(xiàng)費(fèi)用的支付和結(jié)算。8.2合同變更8.2.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2.3合同變更不影響已履行部分的效力。8.3合同解除8.3.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的；9.1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)師資或設(shè)施的；9.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的[具體比例]%計(jì)算。9.2.2守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的其他損失。9.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行合同過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，地址為[具體地址]。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序和要求提交爭議解決申請。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、費(fèi)用明細(xì)等。13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2師資名單14.3費(fèi)用明細(xì)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方介入的引入16.1第三方介入的情形16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行的；16.1.2法律、法規(guī)規(guī)定必須引入第三方的情況。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方；16.2.2第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同總金額的[具體比例]%。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照第三方協(xié)議和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.2.2第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；17.2.3第三方責(zé)任限額范圍外的損失，由甲乙雙方按照本合同約定各自承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用；18.1.2第三方違反合同約定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用；18.2.2第三方違反合同約定，造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方對合同履行的協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定提供必要的支持和配合；18.3.2第三方在履行合同過程中，如與其他方產(chǎn)生糾紛，應(yīng)自行解決，不影響本合同的履行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行驗(yàn)收；19.2.2驗(yàn)收合格后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)；19.2.3終止協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間表、課程安排、講師名單、學(xué)員名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的具體指導(dǎo)文件，需詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.師資名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課課程等。說明：師資名單是保證培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，需確保講師具備相應(yīng)的資質(zhì)。3.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。說明：費(fèi)用明細(xì)是合同履行過程中費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，需清晰列出各項(xiàng)費(fèi)用。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，需明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.招聘記錄詳細(xì)要求：包括報(bào)名者信息、資格審查結(jié)果、面試記錄、錄用通知等。說明：招聘記錄是合同履行的過程記錄，需確保記錄真實(shí)、完整。6.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括學(xué)員出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，需明確解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用；1.2第三方未按合同約定提供服務(wù)；1.3甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施；1.4乙方未按合同約定完成招聘工作；1.5學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)；1.6教師未按合同約定授課。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.2賠償金額根據(jù)損失程度和違約方過錯(cuò)程度確定；2.3違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的[具體比例]%計(jì)算。3.違約責(zé)任示例3.1若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失；3.2若第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因服務(wù)不到位造成的損失；3.3若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方提供替代方案或賠償損失；3.4若乙方未按合同約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因招聘延遲造成的損失；3.5若學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求學(xué)員承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因缺課造成的損失；3.6若教師未按合同約定授課，乙方有權(quán)要求教師承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。全文完。二零二四年電商電商行業(yè)人才招聘培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.招聘培訓(xùn)內(nèi)容2.1電商行業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)2.2電商運(yùn)營技能培訓(xùn)2.3電商營銷策略培訓(xùn)3.招聘對象及條件3.1招聘對象3.2招聘條件4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排5.培訓(xùn)方式及時(shí)間5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)時(shí)間6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)效果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方法8.合同期限8.1合同生效時(shí)間8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：招聘計(jì)劃12.3附件三：培訓(xùn)師資介紹13.合同生效13.1生效條件13.2生效時(shí)間14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2修改及補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在電商行業(yè)人才招聘培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行，提高電商行業(yè)人才的綜合素質(zhì)。2.招聘培訓(xùn)內(nèi)容2.1電商行業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)包括電商行業(yè)概述、電商發(fā)展趨勢、電商平臺運(yùn)營模式等。2.2電商運(yùn)營技能培訓(xùn)包括產(chǎn)品上架、店鋪裝修、商品推廣、客戶服務(wù)、訂單處理等。2.3電商營銷策略培訓(xùn)包括搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。3.招聘對象及條件3.1招聘對象針對具備電商行業(yè)相關(guān)背景或興趣的求職者。3.2招聘條件4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選簡歷、面試、錄取、簽訂培訓(xùn)合同。4.2時(shí)間安排招聘信息發(fā)布時(shí)間為合同簽訂前一個(gè)月，面試時(shí)間為招聘信息發(fā)布后兩周內(nèi)，培訓(xùn)時(shí)間為合同簽訂后三個(gè)月。5.培訓(xùn)方式及時(shí)間5.1培訓(xùn)方式采用線上授課和線下實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式。5.2培訓(xùn)時(shí)間每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，共計(jì)12周。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣10,000元。6.2支付方式招聘者需在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.培訓(xùn)效果評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)、考試成績、實(shí)訓(xùn)成果等綜合評估。7.2評估方法通過筆試、實(shí)操考核、項(xiàng)目答辯等方式進(jìn)行評估。8.合同期限8.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（2）一方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；（3）一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的；（4）一方未按合同約定履行其他義務(wù)的。9.2違約責(zé)任（1）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；（2）因一方違約導(dǎo)致合同部分履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的部分損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的合理費(fèi)用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.2保密義務(wù)（1）雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等內(nèi)容。12.2附件二：招聘計(jì)劃包括招聘人數(shù)、崗位要求、招聘流程、時(shí)間安排等。12.3附件三：培訓(xùn)師資介紹介紹培訓(xùn)教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自簽訂之日起至合同終止時(shí)止，對雙方具有約束力；（4）本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量或完成特定服務(wù)內(nèi)容。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其提供的服務(wù)的合理費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方解決其履行職責(zé)過程中遇到的問題。17.第三方介入流程17.1介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的目的、需求及預(yù)期效果。17.2介入審批甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請后五個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。17.3介入實(shí)施經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定及協(xié)議內(nèi)容，開始履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的損失或違約，甲乙雙方同意承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定第三方責(zé)任限額，如未約定，則責(zé)任限額為人民幣50萬元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍，確保第三方在履行職責(zé)過程中，不侵犯甲乙雙方的權(quán)益。19.2費(fèi)用承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)。19.3爭議解決第三方與其他各方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同第11.2條“爭議解決”條款執(zhí)行。20.第三方變更及退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2退出第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定或協(xié)議內(nèi)容妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的終止21.1終止條件第三方介入終止的條件包括：合同履行完畢、合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止介入等。21.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，并按照協(xié)議內(nèi)容處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等，以及每門課程的詳細(xì)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)。附件說明：此大綱作為培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，用于確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和一致性。2.附件二：招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘人數(shù)、崗位要求、招聘流程、時(shí)間安排、面試標(biāo)準(zhǔn)等，以及招聘過程中可能涉及的具體步驟和注意事項(xiàng)。附件說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)招聘工作的順利進(jìn)行，確保招聘流程的規(guī)范性和高效性。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等，以及每位教師負(fù)責(zé)的培訓(xùn)課程。附件說明：此介紹用于讓學(xué)員了解培訓(xùn)教師的背景和資質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)員對培訓(xùn)的信任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費(fèi)用、保密條款等，以及甲乙雙方與第三方之間的合作條款。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等，以及甲乙雙方對變更的確認(rèn)和簽字。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同在履行過程中可能發(fā)生的任何變更，確保合同的動態(tài)調(diào)整。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為的描述、違約方的認(rèn)定、違約責(zé)任的認(rèn)定、賠償金額等，以及甲乙雙方的簽字。附件說明：此認(rèn)定書用于在發(fā)生違約行為時(shí)，明確違約責(zé)任，為后續(xù)的賠償提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付未支付的費(fèi)用，并按合同約定的利率支付違約金。示例說明：若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，則乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。2.違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失，并支付違約金。示例說明：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失，并支付違約金。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露甲方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金。4.違約行為：違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違反保密義務(wù)造成的損失，并支付違約金。示例說明：若第三方違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償乙方損失并支付違約金。全文完。二零二四年電商電商行業(yè)人才招聘培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘培訓(xùn)目標(biāo)2.1人才需求分析2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3招聘人數(shù)及崗位3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試安排3.4錄用通知4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目及課程4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)師資及教材5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3混合培訓(xùn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分期支付安排6.3付款條件及違約責(zé)任7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估指標(biāo)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.人才引進(jìn)與安置8.1人才引進(jìn)政策8.2工作崗位安排8.3薪酬待遇9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3變更文件效力14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2附件及補(bǔ)充文件14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方：電商公司1.1.2培訓(xùn)方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：市區(qū)街道號1.2.2培訓(xùn)方地址：市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系人：張先生1.3.1.1聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2培訓(xùn)方聯(lián)系人：李女士1.3.2.1聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘培訓(xùn)目標(biāo)2.1人才需求分析2.1.1電商行業(yè)人才需求分析2.1.2電商公司具體崗位需求分析2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.1提升應(yīng)聘者電商行業(yè)相關(guān)知識和技能2.2.2培養(yǎng)具備電商運(yùn)營、營銷、客服等崗位能力的專業(yè)人才2.3招聘人數(shù)及崗位2.3.1招聘人數(shù)：共計(jì)20人2.3.2招聘崗位：電商運(yùn)營、營銷、客服等3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名方式：線上報(bào)名3.2.2資格審查：審查報(bào)名者基本條件、相關(guān)證書及工作經(jīng)驗(yàn)3.3面試安排3.3.1面試形式：線上面試3.3.2面試時(shí)間：2024年3月至2024年4月3.4錄用通知3.4.1錄用結(jié)果通知：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目及課程4.1.1電商基礎(chǔ)知識4.1.2電商運(yùn)營策略4.1.3電商營銷推廣4.1.4客服技能培訓(xùn)4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.2.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月4.2.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:004.3培訓(xùn)師資及教材4.3.1師資力量：聘請具有豐富電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家授課4.3.2教材：選用國內(nèi)知名電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編寫的教材5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.1.1利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行課程教學(xué)、答疑解惑5.2線下培訓(xùn)5.2.1定期組織線下實(shí)操培訓(xùn)，提高學(xué)員實(shí)踐能力5.3混合培訓(xùn)5.3.1結(jié)合線上與線下培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)理論知識與實(shí)踐操作相結(jié)合6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬元整6.2分期支付安排6.2.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的50%6.2.2第二次支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%6.2.3第三次支付：學(xué)員完成培訓(xùn)并通過考核后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的20%6.3付款條件及違約責(zé)任6.3.1付款條件：按照分期支付安排執(zhí)行6.3.2違約責(zé)任：如招聘方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)，并要求賠償相應(yīng)損失8.人才引進(jìn)與安置8.1人才引進(jìn)政策8.1.1招聘方對通過培訓(xùn)并考核合格的學(xué)員，將提供正式的就業(yè)機(jī)會。8.1.2學(xué)員正式入職后，將享有公司規(guī)定的薪酬福利待遇。8.2工作崗位安排8.2.1根據(jù)學(xué)員的培訓(xùn)成績和崗位需求，安排合適的職位。8.2.2學(xué)員入職后，將接受為期3個(gè)月的試用期。8.3薪酬待遇8.3.1基本工資：根據(jù)崗位及市場行情設(shè)定，具體數(shù)額面議。8.3.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效獎(jiǎng)金制度，按月發(fā)放。8.3.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。9.2續(xù)約條件9.2.1雙方均認(rèn)為合同履行良好，無重大違約行為。9.2.2市場環(huán)境和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。9.3終止條件9.3.1學(xué)員因個(gè)人原因提出解除勞動合同。9.3.2招聘方因公司經(jīng)營需要或?qū)W員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除勞動合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。10.1.2招聘方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或未按規(guī)定安排工作崗位。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1學(xué)員違約，將承擔(dān)相應(yīng)的違約金。10.2.2招聘方違約，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約金10.3.1學(xué)員違約，按合同總額的10%支付違約金。10.3.2招聘方違約，按合同總額的10%支付違約金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。11.1.2培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為招聘方所在地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。13.2合同變更程序13.2.1任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3變更文件效力13.3.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件及補(bǔ)充文件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、學(xué)員名單、付款憑證等。14.2.2本合同補(bǔ)充文件包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、員工手冊等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任范圍和金額確定。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.4第三方介入的費(fèi)用16.4.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1.1第三方作為獨(dú)立的合同主體，與甲乙雙方分別簽訂協(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與學(xué)員的關(guān)系17.2.1第三方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)員的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系17.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由其與相關(guān)第三方簽訂的協(xié)議約定。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件a.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；b.第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容符合本合同的要求；c.甲乙雙方書面同意第三方介入。18.2第三方介入的程序18.2.1第三方介入的程序如下：a.第三方向甲乙雙方提出介入申請；b.甲乙雙方審查第三方資質(zhì)和協(xié)議內(nèi)容；c.甲乙雙方同意后，簽訂合作協(xié)議；d.第三