2025年物業(yè)管理公司員工保密協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物業(yè)管理公司員工保密協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.保密信息范圍3.1保密信息定義3.2保密信息類(lèi)型3.3保密信息范圍界定4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)內(nèi)容4.2保密期限4.3保密責(zé)任5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約糾紛解決方式6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.保密信息的處理7.1保密信息處理原則7.2保密信息處理方式7.3保密信息處理責(zé)任8.保密信息的使用8.1保密信息使用范圍8.2保密信息使用條件8.3保密信息使用責(zé)任9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議解除與終止程序10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定解釋12.協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議變更程序13.協(xié)議解除與終止后的處理13.1保密信息處理13.2違約責(zé)任處理14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱(chēng)：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系電話：________甲方電子郵箱：________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱(chēng)：________乙方地址：________乙方法定代表人：________乙方聯(lián)系電話：________乙方電子郵箱：________2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的為保護(hù)甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特訂立本保密協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密信息范圍3.1保密信息定義保密信息是指甲方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)利益，且保密措施合理的商業(yè)秘密。3.2保密信息類(lèi)型包括但不限于：（1）技術(shù)秘密：包括技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅等；（2）經(jīng)營(yíng)秘密：包括客戶(hù)名單、市場(chǎng)分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售渠道等；（3）管理秘密：包括組織架構(gòu)、管理流程、管理制度等；（4）財(cái)務(wù)秘密：包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。3.3保密信息范圍界定保密信息范圍以本協(xié)議附件一《保密信息清單》為準(zhǔn)。4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)內(nèi)容（1）未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；（2）不得利用保密信息為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他單位或個(gè)人；（4）不得將保密信息用于非法用途。4.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為乙方離職之日起______年。4.3保密責(zé)任乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任5.1違約情形（1）乙方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；（2）乙方利用保密信息為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）乙方將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他單位或個(gè)人；（4）乙方將保密信息用于非法用途。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約糾紛解決方式雙方因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何方式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.保密信息的處理8.1保密信息處理原則（1）合法合規(guī)：確保處理保密信息的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）必要性原則：僅限于實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)處理保密信息；（3）最小化原則：盡量減少對(duì)保密信息的接觸和留存；（4）保密性原則：采取必要措施確保保密信息不被泄露。8.2保密信息處理方式（1）使用加密技術(shù)對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理；（2）限制訪問(wèn)權(quán)限，確保只有授權(quán)人員才能接觸保密信息；（3）定期備份保密信息，并確保備份的安全性；（4）在信息處理過(guò)程中，對(duì)敏感信息進(jìn)行脫敏處理。8.3保密信息處理責(zé)任乙方對(duì)處理保密信息的責(zé)任包括但不限于：（1）確保保密信息處理過(guò)程的合法性；（2）對(duì)因處理保密信息不當(dāng)導(dǎo)致的信息泄露承擔(dān)責(zé)任；（3）對(duì)因處理保密信息不當(dāng)導(dǎo)致的信息丟失承擔(dān)責(zé)任。9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿(mǎn)；（2）乙方離職；（3）甲方提前通知乙方解除本協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的保密期限屆滿(mǎn)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3協(xié)議解除與終止程序（1）協(xié)議解除或終止前，乙方應(yīng)妥善處理剩余的保密信息；（2）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的保密義務(wù)；（3）協(xié)議解除或終止后，本協(xié)議不再具有約束力。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2其他約定解釋本協(xié)議的條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議變更程序本協(xié)議的任何變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.協(xié)議解除與終止后的處理13.1保密信息處理協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照甲方要求刪除或銷(xiāo)毀所有保密信息。13.2違約責(zé)任處理協(xié)議解除或終止后，如乙方違反保密義務(wù)，仍需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.協(xié)議附件14.1協(xié)議附件一《保密信息清單》附件一為保密信息的具體內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍（1）在協(xié)議履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議目的而引入的第三方；（2）因法律、法規(guī)要求或雙方協(xié)商一致，需要第三方參與協(xié)議履行或監(jiān)督的；（3）因協(xié)議履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿(mǎn)足協(xié)議履行所需；（2）第三方同意遵守本協(xié)議的保密條款；（3）甲乙雙方同意第三方介入。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議或服務(wù)合同；（3）第三方在協(xié)議或合同中承諾履行保密義務(wù)；（4）甲乙雙方將第三方介入的情況通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中“責(zé)任限額”指第三方因違反保密義務(wù)或協(xié)議約定而需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素；（3）責(zé)任限額不得低于因第三方違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，向甲方提供所需服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）第三方違約，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，向乙方提供所需服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露乙方商業(yè)秘密；（3）第三方違約，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在履行協(xié)議或合同過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督；（3）第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。19.第三方介入的終止與解除19.1第三方介入終止（1）協(xié)議或合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）協(xié)議或合同約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。19.2第三方介入解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（2）第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。20.保密信息的處理與歸檔20.1第三方處理保密信息第三方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，采取必要措施確保保密信息的安全。20.2保密信息歸檔（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對(duì)保密信息進(jìn)行歸檔；（2）歸檔的保密信息應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理；（3）保密信息的歸檔期限由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列出甲方的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密和財(cái)務(wù)秘密等，并對(duì)每種信息進(jìn)行詳細(xì)描述。說(shuō)明：保密信息清單是本協(xié)議的核心附件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。2.附件二：保密信息處理細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定乙方在處理保密信息時(shí)的具體操作流程、安全措施和責(zé)任劃分。說(shuō)明：保密信息處理細(xì)則是乙方履行保密義務(wù)的具體指南，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、保密義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)確保其合法有效。4.附件四：保密信息歸檔清單詳細(xì)要求：列出所有需要?dú)w檔的保密信息，包括歸檔時(shí)間、歸檔地點(diǎn)、歸檔期限等。說(shuō)明：保密信息歸檔清單是保密信息管理的重要文件，乙方應(yīng)妥善保管。5.附件五：違約行為記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的違約行為，包括違約時(shí)間、違約事實(shí)、處理結(jié)果等。說(shuō)明：違約行為記錄表是違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真記錄。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決甲乙雙方爭(zhēng)議的法律文件，雙方應(yīng)共同遵守。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未經(jīng)甲方同意，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；（2）利用保密信息為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他單位或個(gè)人；（4）將保密信息用于非法用途；（5）違反本協(xié)議約定的保密期限；（6）違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)；（7）違反本協(xié)議約定的第三方介入條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的性質(zhì)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微違約、一般違約和嚴(yán)重違約；（2）違約行為的次數(shù)：根據(jù)違約行為的次數(shù)，分為首次違約、二次違約和多次違約；（3）違約行為的結(jié)果：根據(jù)違約行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）輕微違約：乙方未經(jīng)甲方同意，將保密信息泄露給一名同事，造成輕微損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)輕微違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；（2）一般違約：乙方在離職前，多次泄露保密信息，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)一般違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；（3）嚴(yán)重違約：乙方將保密信息用于非法用途，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)嚴(yán)重違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)刑事責(zé)任。全文完。2024年物業(yè)管理公司員工保密協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限2.保密信息的范圍2.1保密信息的類(lèi)型2.2保密信息的來(lái)源2.3保密信息的獲取方式3.保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1不得泄露保密信息3.2不得復(fù)制或傳播保密信息3.3不得使用保密信息進(jìn)行非法活動(dòng)4.保密信息的處理4.1保密信息的存儲(chǔ)4.2保密信息的傳遞4.3保密信息的銷(xiāo)毀5.保密義務(wù)的例外情況5.1法律要求5.2被授權(quán)披露5.3緊急情況6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約責(zé)任的賠償7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.保密協(xié)議的修改與補(bǔ)充8.1修改程序8.2補(bǔ)充協(xié)議9.保密協(xié)議的生效與終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)確認(rèn)11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力的證明12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密信息處理指南13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息：指本物業(yè)管理公司在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等非公開(kāi)信息。1.2保密義務(wù)：指員工在任職期間及離職后，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播或使用。1.3保密期限：保密期限自員工簽訂本保密協(xié)議之日起至離職后三年止。2.保密信息的范圍2.1保密信息的類(lèi)型：包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。2.2保密信息的來(lái)源：包括但不限于公司內(nèi)部文件、會(huì)議記錄、電子郵件、口頭傳達(dá)等。2.3保密信息的獲取方式：包括但不限于直接獲取、間接獲取、參與項(xiàng)目等方式。3.保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1不得泄露保密信息：?jiǎn)T工不得在未經(jīng)公司同意的情況下，向任何第三方泄露保密信息。3.2不得復(fù)制或傳播保密信息：?jiǎn)T工不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓保密信息。3.3不得使用保密信息進(jìn)行非法活動(dòng)：?jiǎn)T工不得利用保密信息從事任何違法活動(dòng)。4.保密信息的處理4.1保密信息的存儲(chǔ)：?jiǎn)T工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其存儲(chǔ)在非保密的電子設(shè)備或介質(zhì)上。4.2保密信息的傳遞：在傳遞保密信息時(shí)，員工應(yīng)采取必要的安全措施，確保信息的安全性。4.3保密信息的銷(xiāo)毀：?jiǎn)T工在離職或公司要求時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的方式銷(xiāo)毀保密信息。5.保密義務(wù)的例外情況5.1法律要求：在法律、法規(guī)或政策要求下，員工需披露保密信息時(shí)，應(yīng)事先征得公司的同意。5.2被授權(quán)披露：在得到公司授權(quán)的情況下，員工可以披露保密信息。5.3緊急情況：在緊急情況下，員工為保護(hù)公司利益而不得不披露保密信息時(shí)，應(yīng)立即通知公司。6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定：?jiǎn)T工違反本保密協(xié)議的任何條款，均構(gòu)成違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)：?jiǎn)T工違約后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。6.3違約責(zé)任的賠償：?jiǎn)T工違約給公司造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失，員工應(yīng)予以賠償。7.法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用：本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式：因本保密協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議的修改與補(bǔ)充8.1修改程序：對(duì)本保密協(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。8.2補(bǔ)充協(xié)議：任何對(duì)本保密協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均視為本保密協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。9.保密協(xié)議的生效與終止9.1生效條件：本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2生效日期：本保密協(xié)議自2024年1月1日起生效。9.3.1保密期限屆滿(mǎn)；9.3.2員工離職或合同解除；9.3.3雙方協(xié)商一致終止；9.3.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。9.4終止程序：保密協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知，并按照規(guī)定處理剩余的保密信息。10.通知與送達(dá)10.1通知方式：本保密協(xié)議項(xiàng)下的通知，可以采用書(shū)面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等方式。10.2送達(dá)地址：通知的送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。10.3送達(dá)確認(rèn)：收件人應(yīng)在收到通知后的三個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)送達(dá)確認(rèn)，否則視為未收到通知。11.不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的處理：在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本保密協(xié)議的相關(guān)義務(wù)，并盡力減輕損失。11.3不可抗力的證明：發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)在事件發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明材料。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：保密信息處理指南13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2份數(shù)分配：甲方一份，乙方一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1本保密協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。14.3本保密協(xié)議的任何條款，如因法律規(guī)定或政策變化而無(wú)效，不影響其他條款的效力。14.4本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自更改或撤銷(xiāo)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方是指在本保密協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，因特定原因需要介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、審計(jì)方、法律顧問(wèn)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢(xún)服務(wù)、進(jìn)行審計(jì)、協(xié)助解決爭(zhēng)議、執(zhí)行合同條款等。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1同意：任何第三方介入本保密協(xié)議，必須事先經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2授權(quán)：甲乙雙方授權(quán)第三方在本保密協(xié)議的范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。17.第三方介入的條件與程序17.1.1符合法律法規(guī)的要求；17.1.2具備完成介入事項(xiàng)的能力和資質(zhì)；17.1.3不違反本保密協(xié)議的保密義務(wù)。17.2程序：第三方介入的程序如下：17.2.1甲乙雙方書(shū)面提出第三方介入的請(qǐng)求；17.2.2雙方協(xié)商確定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限；17.2.3第三方簽訂保密協(xié)議，承諾遵守保密義務(wù)；17.2.4第三方介入本保密協(xié)議的相關(guān)事項(xiàng)。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1.1嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的保密義務(wù)；18.1.2不得泄露、復(fù)制或傳播任何保密信息；18.1.3因第三方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.1按照甲乙雙方的要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；18.2.2及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告介入事項(xiàng)的進(jìn)展情況；18.2.3在介入事項(xiàng)完成后，向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告。19.第三方的責(zé)任限額19.1明確責(zé)任限額：甲乙雙方可就第三方的責(zé)任限額進(jìn)行協(xié)商，并在保密協(xié)議中明確：19.1.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額；19.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：在保密協(xié)議履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間，基于保密協(xié)議的介入事項(xiàng)，甲方為委托方，第三方為受托方。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間，基于保密協(xié)議的介入事項(xiàng)，乙方為委托方，第三方為受托方。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，在介入事項(xiàng)中，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，不偏袒任何一方。21.第三方介入的終止21.1.1介入事項(xiàng)完成；21.1.2雙方協(xié)商一致終止；21.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致介入事項(xiàng)無(wú)法繼續(xù)。21.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止后的后續(xù)事宜，包括保密信息的處理、費(fèi)用的結(jié)算等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明所有保密信息的類(lèi)別、具體內(nèi)容、存儲(chǔ)位置、獲取途徑等。2.附件二：保密信息處理指南詳細(xì)要求：提供保密信息的存儲(chǔ)、使用、傳遞、銷(xiāo)毀等方面的具體操作指南。說(shuō)明：保密信息處理指南應(yīng)作為保密協(xié)議的附件，指導(dǎo)員工正確處理保密信息。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、權(quán)限、責(zé)任、保密義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為保密協(xié)議的附件，確保第三方在介入過(guò)程中的合法性和保密性。4.附件四：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各種違約行為的表現(xiàn)形式、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為保密協(xié)議的附件，明確員工在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議修訂記錄詳細(xì)要求：記錄保密協(xié)議的修訂日期、修訂內(nèi)容、修訂原因等。說(shuō)明：保密協(xié)議修訂記錄應(yīng)作為保密協(xié)議的附件，確保保密協(xié)議的及時(shí)更新和完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)，向任何第三方泄露保密信息。1.2復(fù)制保密信息：未經(jīng)授權(quán)，復(fù)制或傳播保密信息。1.3使用保密信息：未經(jīng)授權(quán)，使用保密信息進(jìn)行非法活動(dòng)或損害公司利益。1.4違反保密期限：離職后未遵守保密期限，繼續(xù)泄露、復(fù)制或傳播保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的重要程度和泄露范圍，認(rèn)定員工的責(zé)任。2.2復(fù)制保密信息：根據(jù)復(fù)制的保密信息數(shù)量和復(fù)制目的，認(rèn)定員工的責(zé)任。2.3使用保密信息：根據(jù)使用保密信息的方式和目的，認(rèn)定員工的責(zé)任。2.4違反保密期限：根據(jù)違反保密期限的時(shí)間長(zhǎng)短和泄露程度，認(rèn)定員工的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1員工甲在離職后，未經(jīng)授權(quán)將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司重大損失。根據(jù)保密信息的重要程度和泄露范圍，員工甲應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。3.2員工乙在任職期間，未經(jīng)授權(quán)復(fù)制了公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并在離職后將其傳播給朋友。根據(jù)復(fù)制的保密信息數(shù)量和復(fù)制目的，員工乙應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。全文完。2024年物業(yè)管理公司員工保密協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與原則2.1目的2.2原則3.保密信息的范圍3.1保密信息的定義3.2保密信息的具體內(nèi)容4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的概述4.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容5.保密信息的披露5.1披露的必要性與限制5.2披露的程序與方式6.違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.保密期限7.1保密期限的起止時(shí)間7.2保密期限的延長(zhǎng)8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決9.通知與變更9.1通知的方式與內(nèi)容9.2變更的程序與要求10.保密信息的處理10.1處理原則10.2處理方式11.保密協(xié)議的終止11.1終止條件11.2終止程序12.合同的生效與解除12.1生效條件12.2解除條件13.附件與補(bǔ)充13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指物業(yè)管理公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的、未公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息、員工信息等。1.1.2“員工”是指與物業(yè)管理公司簽訂勞動(dòng)合同或者提供勞動(dòng)服務(wù)的人員，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。1.1.3“保密協(xié)議”是指本保密協(xié)議書(shū)。1.2解釋1.2.1本保密協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有本條所賦予的含義。第二條目的與原則2.1目的2.1.1本保密協(xié)議的目的是保護(hù)物業(yè)管理公司的保密信息，防止保密信息的不當(dāng)泄露，維護(hù)物業(yè)管理公司的合法權(quán)益。2.1.2本保密協(xié)議旨在建立員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)，確保保密信息的安全。2.2原則2.2.1員工應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，妥善保管和使用保密信息。2.2.2員工不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或者損害物業(yè)管理公司的利益。第三條保密信息的范圍3.1保密信息的定義3.1.1保密信息是指物業(yè)管理公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的、未公開(kāi)的信息。3.2保密信息的具體內(nèi)容3.2.1物業(yè)管理公司的客戶(hù)名單、客戶(hù)資料、合同內(nèi)容；3.2.2物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃；3.2.3物業(yè)管理公司的技術(shù)資料、研發(fā)成果、專(zhuān)利技術(shù)；3.2.4物業(yè)管理公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；3.2.5物業(yè)管理公司的內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、員工信息；3.2.6其他物業(yè)管理公司認(rèn)為需要保密的信息。第四條保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的概述4.1.1員工在離職前、離職后以及任何時(shí)候，都應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、披露或者使用保密信息。4.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容4.2.1員工未經(jīng)物業(yè)管理公司書(shū)面同意，不得將保密信息泄露給任何第三方；4.2.2員工不得將保密信息用于與物業(yè)管理公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；4.2.3員工不得將保密信息用于損害物業(yè)管理公司利益的行為。第五條保密信息的披露5.1披露的必要性與限制5.1.1在法律、法規(guī)規(guī)定或者司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)要求的情況下，員工可以披露保密信息；5.1.2員工在披露保密信息時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并事先取得物業(yè)管理公司的書(shū)面同意。5.2披露的程序與方式5.2.1員工在披露保密信息前，應(yīng)向物業(yè)管理公司報(bào)告，并提交書(shū)面申請(qǐng)；5.2.2物業(yè)管理公司有權(quán)對(duì)披露的內(nèi)容進(jìn)行審核，并在必要時(shí)采取措施限制披露范圍。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的定義6.1.1員工違反本保密協(xié)議的任何規(guī)定，均構(gòu)成違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.2.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致物業(yè)管理公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2.2物業(yè)管理公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。第七條保密期限7.1保密期限的起止時(shí)間7.1.1本保密協(xié)議自簽訂之日起生效，保密期限為員工離職后三年。7.2保密期限的延長(zhǎng)7.2.1在保密期限屆滿(mǎn)前，物業(yè)管理公司可以書(shū)面通知員工延長(zhǎng)保密期限；7.2.2員工同意延長(zhǎng)保密期限的，保密期限相應(yīng)延長(zhǎng)。第一部分：合同如下：第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.1.1本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1任何因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2如果協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至物業(yè)管理公司所在地的人民法院管轄。第九條通知與變更9.1通知的方式與內(nèi)容9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。9.1.2通知應(yīng)包括通知的日期、收件人姓名、地址、事由等內(nèi)容。9.2變更的程序與要求9.2.1任何對(duì)本保密協(xié)議的變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，方為有效。9.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本保密協(xié)議進(jìn)行單方面的變更。第十條保密信息的處理10.1處理原則10.1.1員工在離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給物業(yè)管理公司。10.1.2員工不得保留任何包含保密信息的復(fù)制件或副本。10.2處理方式10.2.1員工在離職時(shí)，應(yīng)按照物業(yè)管理公司的要求，對(duì)離職前的保密信息進(jìn)行清點(diǎn)、整理和歸檔。10.2.2物業(yè)管理公司有權(quán)對(duì)員工離職后持有的保密信息進(jìn)行核查。第十一條保密協(xié)議的終止11.1終止條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿(mǎn)；（2）物業(yè)管理公司或員工提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。11.2終止程序11.2.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行保密義務(wù)。11.2.2協(xié)議終止后，員工應(yīng)立即將所有包含保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給物業(yè)管理公司。第十二條合同的生效與解除12.1生效條件12.1.1本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。12.2.2在保密期限屆滿(mǎn)前，任何一方有權(quán)解除本保密協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。第十三條附件與補(bǔ)充13.1附件內(nèi)容13.1.1本保密協(xié)議的附件為本保密協(xié)議不可分割的一部分，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充條款13.2.1本保密協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本保密協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款14.2.1本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本保密協(xié)議履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的，參與保密信息處理、監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、技術(shù)支持服務(wù)等。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守本保密協(xié)議的條款，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。16.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。16.3第三方不得利用保密信息進(jìn)行任何違反法律法規(guī)或損害甲乙雙方利益的行為。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本保密協(xié)議的約定，獲取必要的保密信息，以便履行其職責(zé)。17.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)保密信息進(jìn)行必要的技術(shù)處理，但不得泄露或使用保密信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為本保密協(xié)議約定的保密信息價(jià)值的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2如第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，其責(zé)任限額按照上述比例計(jì)算，但最高不超過(guò)本保密協(xié)議約定的賠償總額。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方后，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并將第三方的相關(guān)信息納入本保密協(xié)議附件。19.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。19.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行保密義務(wù)，確保保密信息的安全。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入本保密協(xié)議的履行，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2第三方與其他各方（包括但不限于甲乙雙方的其他員工、合作伙伴等）之間，應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互替代或合并責(zé)任。20.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與其他各方產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。21.第三方的變更與退出21.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方及第三方。21.2如第三方因故