2025年度高速公路收費站外委人員收費合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高速公路收費站外委人員收費合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標的及范圍2.1收費站名稱及位置2.2收費項目及標準2.3收費時間及班次3.人員配置及職責3.1人員數(shù)量及崗位3.2人員職責及要求3.3培訓及考核4.收費操作流程4.1收費操作規(guī)范4.2收費記錄及統(tǒng)計4.3收費設備維護及保養(yǎng)5.收費站安全及衛(wèi)生5.1安全管理制度5.2安全培訓及演練5.3衛(wèi)生管理及檢查6.收費站設施設備維護6.1設備維護責任6.2設備維護計劃6.3設備維修及更換7.收費站運營管理7.1運營管理制度7.2運營管理職責7.3運營管理考核8.收費站財務管理8.1財務管理制度8.2財務核算及監(jiān)督8.3財務報表及分析9.人員工資及福利待遇9.1工資支付標準9.2福利待遇及補貼9.3工作時間及休假10.違約責任及處理10.1違約情形及責任10.2違約處理方式10.3違約賠償標準11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決途徑12.3爭議解決期限13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限及續(xù)簽13.3合同解除及終止14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達方式14.3合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方住所：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方住所：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________第二條合同標的及范圍2.1收費站名稱及位置：____________________2.2收費項目及標準：____________________2.3收費時間及班次：____________________第三條人員配置及職責3.1人員數(shù)量及崗位：____________________3.2人員職責及要求：____________________3.3培訓及考核：____________________第四條收費操作流程4.1收費操作規(guī)范：____________________4.2收費記錄及統(tǒng)計：____________________4.3收費設備維護及保養(yǎng)：____________________第五條收費站安全及衛(wèi)生5.1安全管理制度：____________________5.2安全培訓及演練：____________________5.3衛(wèi)生管理及檢查：____________________第六條收費站設施設備維護6.1設備維護責任：____________________6.2設備維護計劃：____________________6.3設備維修及更換：____________________第七條收費站運營管理7.1運營管理制度：____________________7.2運營管理職責：____________________7.3運營管理考核：____________________第八條收費站財務管理8.1財務管理制度8.1.1財務收支管理：乙方應嚴格按照國家財務制度，對收費站的所有財務收支進行規(guī)范管理。8.1.2財務核算及監(jiān)督：甲方將指派專人負責對乙方的財務核算進行監(jiān)督，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確。8.2財務核算及監(jiān)督8.2.1財務核算：乙方應定期向甲方提交財務報表，包括但不限于收入報表、支出報表、資產負債表等。8.2.2財務監(jiān)督：甲方有權隨時對乙方的財務狀況進行檢查，乙方應予以配合。8.3財務報表及分析8.3.1財務報表：乙方應每月編制月度財務報表，每季度編制季度財務報表，每年編制年度財務報表。8.3.2財務分析：乙方應根據(jù)財務報表，對收費站的財務狀況進行分析，并提出改進建議。第九條人員工資及福利待遇9.1工資支付標準9.1.1基本工資：根據(jù)崗位及職責，乙方員工的基本工資標準為____________________。9.1.2績效獎金：根據(jù)員工的工作績效，乙方將按照____________________的標準發(fā)放績效獎金。9.2福利待遇及補貼9.2.1社會保險：乙方應依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2.2補貼：乙方將按照國家及地方政策，為員工提供交通補貼、通訊補貼等。9.3工作時間及休假9.3.1工作時間：乙方員工的工作時間為____________________。9.3.2休假：乙方員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。第十條違約責任及處理10.1違約情形及責任10.1.1乙方未能按照合同約定完成收費任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。10.1.2乙方違反安全操作規(guī)程，導致安全事故，乙方應承擔全部責任。10.2違約處理方式10.2.1甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。10.2.2嚴重違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。10.3違約賠償標準10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失及違約程度確定。第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違約，甲方有權解除合同。11.1.2國家政策調整，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。11.2.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。11.3合同解除及終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。11.3.2甲方在合同解除或終止前，應提前通知乙方。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決原則12.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決途徑12.2.1雙方協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，提交____________________仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決期限12.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內協(xié)商解決。12.3.2協(xié)商不成，仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起60日內作出仲裁裁決。第十三條合同生效及期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2甲方支付首期費用。13.2合同期限及續(xù)簽13.2.1本合同期限為____________________年。13.2.2合同期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)簽。13.3合同解除及終止13.3.1合同期限內，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商解除或終止合同。第十四條其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達方式14.2.1除非另有約定，通知應以書面形式送達，送達地址為____________________。14.3合同附件及補充協(xié)議14.3.1本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、審計機構、咨詢機構等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，為了提高效率、保證質量或解決爭議，由甲乙雙方共同邀請或指定參與的獨立第三方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術服務、審計、調解、仲裁等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定16.1.1甲乙雙方共同商定第三方的選定標準，包括資質、能力、信譽等。16.1.2甲乙雙方共同決定第三方的最終人選。16.2第三方的介入通知16.2.1第三方被選定后，甲乙雙方應向第三方發(fā)出介入通知，明確介入的具體事項和期限。16.3第三方的權利和義務16.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責。16.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因其自身原因導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額為本合同金額的____________________%。17.2.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的專業(yè)服務，不包括甲乙雙方因自身原因造成的損失。18.2權利劃分18.2.1第三方享有根據(jù)合同約定收取服務費用的權利。18.3溝通與協(xié)調18.2.1第三方與甲乙雙方的溝通應通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進行。18.2.2第三方應與甲乙雙方保持密切溝通，及時報告工作進展和遇到的問題。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方完成其介入任務。19.1.2合同履行完畢或提前解除。19.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責。19.2終止程序19.2.1第三方完成介入任務后，甲乙雙方應向第三方發(fā)出終止通知。19.2.2第三方收到終止通知后，應立即停止介入工作。20.附加條款20.1第三方介入的費用20.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔。20.2第三方的變更20.2.1如需更換第三方，甲乙雙方應重新履行選定程序。20.3合同的變更20.3.1第三方介入相關條款的變更，需經甲乙雙方同意，并書面確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供甲乙雙方的有效營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、授權委托書等。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份和授權情況。2.附件二：收費標準及變更記錄要求：詳細列出收費項目、收費標準及變更記錄。說明：用于明確收費標準和變更情況。3.附件三：人員配置及職責說明書要求：詳細列出人員崗位、職責及要求。說明：用于明確人員配置和職責分工。4.附件四：收費操作流程圖要求：以圖形化方式展示收費操作流程。說明：用于直觀展示收費操作流程。5.附件五：安全管理制度及操作規(guī)程要求：詳細列出安全管理制度及操作規(guī)程。說明：用于確保收費站的安全生產。6.附件六：財務管理制度及報表要求：詳細列出財務管理制度及報表格式。說明：用于規(guī)范財務管理和核算。7.附件七：工資及福利待遇標準要求：詳細列出工資及福利待遇標準。說明：用于明確員工的工資和福利待遇。8.附件八：違約責任及處理辦法要求：詳細列出違約行為及相應的處理辦法。說明：用于明確違約責任和處理標準。9.附件九：合同解除及終止條件要求：詳細列出合同解除及終止的條件。說明：用于明確合同解除及終止的情況。10.附件十：爭議解決方式及程序要求：詳細列出爭議解決方式及程序。說明：用于明確爭議解決途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成收費任務。1.2乙方違反安全操作規(guī)程，導致安全事故。1.3乙方未按規(guī)定繳納社會保險。1.4乙方未按時提交財務報表。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定完成收費任務，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。2.2乙方違反安全操作規(guī)程，導致安全事故，乙方應承擔全部責任。2.3乙方未按規(guī)定繳納社會保險，甲方有權要求乙方補繳并支付滯納金。2.4乙方未按時提交財務報表，甲方有權要求乙方補交并支付違約金。3.示例說明：3.1乙方未按合同約定完成收費任務，導致甲方損失人民幣____________________元，乙方應賠償甲方損失。3.2乙方違反安全操作規(guī)程，導致收費站的設施設備損壞，乙方應承擔修復費用人民幣____________________元。3.3乙方未按規(guī)定繳納社會保險，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應補繳社會保險并支付滯納金人民幣____________________元。3.4乙方未按時提交財務報表，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應支付違約金人民幣____________________元。全文完。2024年度高速公路收費站外委人員收費合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方名稱1.6合同雙方地址1.7合同雙方法定代表人1.8合同雙方聯(lián)系方式2.收費站基本信息2.1收費站名稱2.2收費站地址2.3收費站所屬高速公路2.4收費站收費標準2.5收費站通行車輛類型3.外委人員基本信息3.1外委人員數(shù)量3.2外委人員崗位3.3外委人員資質要求3.4外委人員招聘程序3.5外委人員培訓要求4.收費工作職責4.1收費工作范圍4.2收費工作流程4.3收費工作標準4.4收費工作安全要求4.5收費工作保密要求5.收費工作考核5.1考核內容5.2考核標準5.3考核方式5.4考核結果運用6.收費設備與設施6.1設備與設施清單6.2設備與設施維護責任6.3設備與設施更新與升級7.收費資金管理7.1收費資金收取與管理7.2收費資金結算方式7.3收費資金使用范圍7.4收費資金審計要求8.人員管理8.1外委人員招聘與解聘8.2外委人員薪酬待遇8.3外委人員培訓與考核8.4外委人員勞動權益保障9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限9.2合同履行方式9.3合同履行監(jiān)督9.4合同履行變更10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度高速公路收費站外委人員收費合同1.2合同編號：HS2024C0011.3合同簽訂日期：2023年12月15日1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同雙方名稱1.5.1收費站方：高速公路管理處1.5.2外委方：人力資源有限公司1.6合同雙方地址1.6.1收費站方：省市縣高速公路收費站1.6.2外委方：省市區(qū)街道號1.7合同雙方法定代表人1.7.1收費站方：1.7.2外委方：1.8合同雙方聯(lián)系方式2.收費站基本信息2.1收費站名稱：高速公路收費站2.2收費站地址：省市縣高速公路收費站2.3收費站所屬高速公路：高速公路2.4收費站收費標準：按照國家及地方相關政策執(zhí)行，具體收費標準詳見附件一。2.5收費站通行車輛類型：包括小型客車、貨車、專項作業(yè)車等。3.外委人員基本信息3.1外委人員數(shù)量：共計30名3.2外委人員崗位：收費員、收費班長、收費管理員3.3外委人員資質要求：持有相關崗位資格證書，年齡在1845周歲之間。3.4外委人員招聘程序：通過公開招標、面試等方式進行招聘。3.5外委人員培訓要求：入職前需參加崗前培訓，培訓內容包括收費業(yè)務知識、服務禮儀等。4.收費工作職責4.1收費工作范圍：負責高速公路收費站的收費工作，包括車輛收費、發(fā)票開具、通行卡管理等工作。4.2收費工作流程：按照收費標準收取通行費，開具通行費發(fā)票，確保收費工作準確無誤。4.3收費工作標準：嚴格按照國家及地方相關政策執(zhí)行，確保收費工作規(guī)范、有序。4.4收費工作安全要求：收費人員需遵守收費工作安全規(guī)定，確保自身及他人的安全。4.5收費工作保密要求：收費人員需保守工作秘密，不得泄露客戶信息。5.收費工作考核5.1考核內容：收費員工作態(tài)度、業(yè)務水平、服務質量等。5.2考核標準：根據(jù)國家及地方相關政策制定考核標準。5.3考核方式：定期對收費人員進行考核，考核結果作為薪酬調整和晉升依據(jù)。5.4考核結果運用：考核結果作為薪酬調整和晉升依據(jù)，不合格者將進行培訓或調整崗位。6.收費設備與設施6.1設備與設施清單：詳見附件二。6.2設備與設施維護責任：由外委方負責設備的日常維護和保養(yǎng)。6.3設備與設施更新與升級：在設備出現(xiàn)故障或需要更新時，由雙方協(xié)商解決。8.人員管理8.1外委人員招聘與解聘8.1.1招聘：外委方根據(jù)合同要求進行人員招聘，并向收費站方提交候選人名單。8.1.2解聘：因人員違法違紀、嚴重失職或其他原因，收費站方有權解除合同。8.2外委人員薪酬待遇8.2.1薪酬：外委人員薪酬包括基本工資、績效工資、加班費等，具體金額見附件三。8.2.2社會保險和住房公積金：外委人員依法繳納社會保險和住房公積金。8.3外委人員培訓與考核8.3.1培訓：外委方負責新員工入職培訓，包括崗位技能和職業(yè)道德教育。8.3.2考核：外委人員每季度進行一次績效考核，考核結果影響薪酬發(fā)放。8.4外委人員勞動權益保障8.4.1勞動合同：外委方與外委人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。8.4.2勞動保護：外委方提供必要的工作條件和勞動保護措施。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限：合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日，如需延長，雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。9.2合同履行方式：外委方派遣符合要求的人員到收費站工作，執(zhí)行收費任務。9.3合同履行監(jiān)督：收費站方對收費工作進行日常監(jiān)督，確保合同履行。9.4合同履行變更：如需變更合同內容，雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。10.違約責任10.1違約情形：包括未按約定時間提供人員、未履行合同約定的服務、泄露客戶信息等。10.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。10.3違約責任處理：違約責任處理方式按照法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：爭議解決程序按照法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。11.3爭議解決地點：合同爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同解除12.1合同解除條件：包括違約、不可抗力、合同期限屆滿等。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，需提前30日書面通知對方，并說明理由。12.3合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定進行財務結算和人員安置。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。13.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應按照約定進行財務結算和人員安置。14.其他約定事項14.1不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件：合同附件包括收費標準、設備與設施清單、薪酬待遇等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：高速公路管理處，乙方：人力資源有限公司）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務、技術支持、法律咨詢或其他必要的服務，以協(xié)助合同雙方的合同履行。16.第三方介入程序16.1介入申請：任何一方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，詳細說明介入的必要性、第三方的基本信息及預期服務內容。16.2介入同意：對方在收到介入申請后，應在7個工作日內書面同意或拒絕，并說明理由。16.3介入協(xié)議：雙方與第三方達成一致后，應簽訂專門的介入協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方責任與權利17.1責任限額：第三方在本合同項下的責任，除非法律另有規(guī)定，其責任限額應不超過其與合同雙方簽訂的介入協(xié)議中約定的金額。17.2第三方權利：第三方有權根據(jù)介入協(xié)議的要求，獲得相應的報酬，并享有合同雙方提供的必要協(xié)助和便利。17.3第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，保證其提供的服務符合合同要求。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與合同雙方：第三方與合同雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔合同雙方之間的直接責任。18.2第三方與外委人員：第三方對外委人員的服務提供，不改變外委人員與乙方之間的勞動關系。18.3第三方與收費站：第三方在提供技術服務或支持時，應與收費站方保持良好溝通，確保服務不影響收費站的正常運營。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序：第三方介入導致合同內容變更時，雙方應書面同意變更，并更新合同條款。19.2變更通知：任何一方在變更合同內容時，應提前30日通知對方和第三方，并確保所有相關方均了解變更內容。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議處理：第三方介入引起的爭議，由合同雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方介入協(xié)議中約定的爭議解決機構或法院解決。20.2爭議責任：第三方介入引起的爭議，由責任方承擔相應的責任。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件：第三方介入協(xié)議終止或合同雙方解除合同時，第三方介入結束。21.2終止程序：合同終止時，雙方應確保第三方介入的遺留問題得到妥善解決，包括但不限于財務結算、服務交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：收費標準要求：詳細列出收費站的各類收費標準，包括但不限于車型分類、收費標準、優(yōu)惠條件等。說明：此附件作為合同附件，是計算通行費的基礎依據(jù)。2.附件二：設備與設施清單要求：詳細列出收費站所使用的收費設備與設施，包括設備名稱、型號、數(shù)量、使用年限等。說明：此附件用于明確設備與設施的責任歸屬和維護保養(yǎng)要求。3.附件三：薪酬待遇要求：詳細列出外委人員的薪酬構成，包括基本工資、績效工資、加班費、福利待遇等。說明：此附件作為合同附件，是確定外委人員薪酬標準的依據(jù)。4.附件四：外委人員招聘與培訓計劃要求：詳細列出外委人員的招聘流程、培訓計劃及考核標準。說明：此附件用于規(guī)范外委人員的招聘和培訓工作。5.附件五：第三方介入協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的目的、服務內容、責任義務、費用結算等。說明：此附件用于明確第三方介入的細節(jié)，確保各方權益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內容、原因、雙方意見及生效日期。說明：此附件用于記錄合同變更的實際情況，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照合同約定的時間提供人員。責任認定：違約方應向守約方支付相當于違約期間每日應支付工資總額的違約金。示例：若乙方未能按照合同約定時間提供足夠收費員，每延遲一天，應支付相當于一名收費員日工資的違約金。2.違約行為：未按照合同約定履行服務。責任認定：違約方應承擔由此給甲方造成的損失，并支付相應賠償金。示例：若乙方提供的收費員服務不符合合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方相應的經濟損失。3.違約行為：泄露客戶信息。責任認定：違約方應立即停止泄露行為，并承擔由此給甲方造成的損失。示例：若乙方泄露客戶信息，甲方因此遭受名譽損失，乙方應賠償甲方相應的名譽損失費。4.違約行為：未按照合同約定維護設備與設施。責任認定：違約方應承擔設備與設施維修費用，并支付相應賠償金。示例：若乙方未按照合同約定維護設備，導致設備損壞，乙方應承擔維修費用并賠償甲方損失。5.違約行為：發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。責任認定：雙方互不承擔責任，但應協(xié)商解決合同無法履行的問題。示例：因自然災害導致收費站無法正常運營，雙方應協(xié)商延期履行合同。全文完。2024年度高速公路收費站外委人員收費合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.收費站基本信息3.1收費站名稱3.2收費站地址3.3收費站規(guī)模3.4收費站收費方式4.收費人員職責4.1收費人員工作職責4.2收費人員工作規(guī)范4.3收費人員培訓5.收費標準及收費流程5.1收費標準5.2收費流程5.3收費票據(jù)6.收費設備與設施6.1收費設備6.2收費設施6.3設備維護與保養(yǎng)7.收費數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析7.1收費數(shù)據(jù)統(tǒng)計7.2收費數(shù)據(jù)分析7.3數(shù)據(jù)報告8.收費人員管理8.1人員招聘與錄用8.2人員培訓與考核8.3人員獎懲9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行9.2合同監(jiān)督9.3違約責任10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：收費標準12.2附件二：收費流程12.3附件三：人員培訓計劃13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度高速公路收費站外委人員收費合同”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同生效日期本合同生效日期為自雙方簽署之日起。1.5合同終止日期本合同終止日期為2024年12月31日。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：______高速公路管理處甲方地址：______甲方聯(lián)系人：______甲方聯(lián)系電話：______2.2乙方基本信息乙方名稱：______有限公司乙方地址：______乙方聯(lián)系人：______乙方聯(lián)系電話：______3.收費站基本信息3.1收費站名稱收費站名稱：______高速公路收費站3.2收費站地址收費站地址：______3.3收費站規(guī)模收費站規(guī)模：______車道3.4收費站收費方式收費站收費方式：電子收費與人工收費相結合。4.收費人員職責4.1收費人員工作職責收費人員應按照規(guī)定進行收費，確保收費工作準確、高效、文明。4.2收費人員工作規(guī)范收費人員應遵守國家法律法規(guī)和高速公路收費管理制度，著裝整齊，佩戴工牌，禮貌待人。4.3收費人員培訓乙方應對收費人員進行崗前培訓和定期考核，確保其具備必要的業(yè)務知識和技能。5.收費標準及收費流程5.1收費標準收費標準按照國家規(guī)定和地方收費標準執(zhí)行。5.2收費流程收費流程包括：車輛進入、收費操作、收費票據(jù)打印、車輛離開等環(huán)節(jié)。5.3收費票據(jù)收費票據(jù)為電子收費票據(jù)，由收費系統(tǒng)自動，并由乙方負責打印、保管。6.收費設備與設施6.1收費設備收費設備包括但不限于收費亭、收費系統(tǒng)、ETC系統(tǒng)等。6.2收費設施收費設施包括但不限于收費亭內的照明、通風、消防等設施。6.3設備維護與保養(yǎng)乙方負責收費設備的日常維護與保養(yǎng)，確保設備正常運行。8.收費人員管理8.1人員招聘與錄用乙方負責根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行人員招聘。錄用過程需符合國家相關法律法規(guī)，確保招聘到具備相應資格的人員。8.2人員培訓與考核乙方應定期對收費人員進行業(yè)務知識和技能培訓，并組織考核，確保收費人員的業(yè)務水平和服務質量。8.3人員獎懲對表現(xiàn)優(yōu)秀的收費人員，乙方應給予適當獎勵；對違反規(guī)定或工作不力的收費人員，乙方應依法進行處罰。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，確保收費工作順利進行。9.2合同監(jiān)督甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，乙方應積極配合甲方進行的監(jiān)督檢查。9.3違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.合同變更與解除10.1合同變更在合同履行期間，如遇不可抗力或國家政策調整等情形，雙方可協(xié)商變更合同內容。10.2合同解除（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同；（2）合同約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁機構為______仲裁委員會。12.合同附件12.1附件一：收費標準附件一詳細列出了本合同適用的收費標準，包括各類車型的收費標準。12.2附件二：收費流程附件二詳細描述了收費站的收費流程，包括車輛進入、收費操作、收費票據(jù)打印、車輛離開等環(huán)節(jié)。12.3附件三：人員培訓計劃附件三規(guī)定了收費人員的培訓計劃和考核標準。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方代表簽字之日起生效。13.2簽署人甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________14.其他約定事項14.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽一年。14.4本合同自簽署之日起至終止之日止，任何一方不得擅自泄露合同內容。14.5本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.6本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何單位或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術服務提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責、權利和義務。15.2.2第三方介入應符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。15.3第三方介入職責15.3.1第三方應按照合同約定，履行其在合同中的職責，包括但不限于：（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進行合同談判、簽訂、履行等工作；（2）監(jiān)理方：對收費站的運營情況進行監(jiān)督、檢查，確保收費工作的合規(guī)性；（3）技術服務提供方：提供收費系統(tǒng)維護、升級、優(yōu)化等服務。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬和權益。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務。15.5第三方義務15.5.1第三方應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保其工作不違反合同約定。15.5.2第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲方的責任甲方負責監(jiān)督第三方的工作，確保其按