二零二五年度教育信息化項目管理人員聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育信息化項目管理人員聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員崗位與職責乙方需派出具備教育信息化項目管理經(jīng)驗的人員擔任甲方項目管理人員，具體崗位和職責如下：項目經(jīng)理：負責整個項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、風險控制和進度管理。技術(shù)負責人：負責項目的技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。2.人員資質(zhì)要求具有教育信息化項目管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉教育信息化相關(guān)政策法規(guī)。具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成項目管理工作。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計聘用乙方人員數(shù)量如下：項目經(jīng)理：1名。技術(shù)負責人：1名。2.薪酬待遇項目經(jīng)理的年薪為______萬元。技術(shù)負責人的年薪為______萬元。薪酬支付方式為每月支付，具體支付日期和方式由雙方另行協(xié)商確定。三、聘用期限與工作地點1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點乙方派遣的項目管理人員應(yīng)在甲方指定的地點開展工作，具體地點為______。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除在協(xié)議履行期間，任何一方均有權(quán)在提前______個月書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。2.違約責任若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方管理人員的工作進行監(jiān)督和評估，確保其履行職責。有權(quán)要求乙方管理人員提供項目進展報告和必要的工作資料。義務(wù)：為乙方管理人員提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。按照協(xié)議約定支付乙方管理人員的薪酬和相關(guān)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供項目信息和資源。有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)自主安排和管理項目工作。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間和質(zhì)量要求完成項目管理工作。對甲方提供的信息和資源保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方管理人員的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。乙方管理人員應(yīng)積極配合考核，并提供相關(guān)證明材料。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的項目目標、工作要求以及行業(yè)標準為準。如考核結(jié)果不合格，甲方有權(quán)要求乙方管理人員改進工作，或根據(jù)情況調(diào)整其崗位。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方管理人員的薪酬將在每個工作季度末支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)確保薪酬支付及時、準確。2.福利待遇乙方管理人員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇，具體由雙方另行協(xié)商確定。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除在協(xié)議履行期間，任何一方均有權(quán)在提前______個月書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。2.違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方管理人員未履行職責，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決，仲裁委員會的選擇由雙方協(xié)商確定。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于項目進展、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______