二零二五年度酒店客房服務(wù)員雇傭合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店客房服務(wù)員雇傭合同范本甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.人員信息乙方為甲方提供客房服務(wù)員服務(wù)，具體信息如下：姓名：______性別：______出生日期：______身份證號(hào)碼：______2.雇傭崗位與職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任客房服務(wù)員，主要職責(zé)包括但不限于：清潔客房，包括打掃、整理、消毒等；提供客房客人所需的服務(wù)，如送餐、洗衣等；負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、雇傭期限與工作內(nèi)容1.雇傭期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月。2.工作內(nèi)容乙方在甲方處提供客房服務(wù)員服務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件一《客房服務(wù)員工作職責(zé)》。三、工資與福利待遇1.工資乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元整，按月支付。甲方將按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，工資支付時(shí)間可順延至下一個(gè)工作日。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇；甲方將為乙方提供工作期間所需的住宿和餐飲。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。乙方因個(gè)人原因解除合同，須提前______個(gè)工作日通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)合理考慮乙方的能力和意愿。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方在工作中的人身安全。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職，但應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方。義務(wù)：遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方教育無效；甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)等原因，決定解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成甲方規(guī)定的服務(wù)期限之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日