二零二五版公益勞動(dòng)服務(wù)基地人才培養(yǎng)與輸出合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公益勞動(dòng)服務(wù)基地人才培養(yǎng)與輸出合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)周期與時(shí)間安排3.3培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.4培養(yǎng)成果評(píng)估4.人才培養(yǎng)基地建設(shè)4.1基地設(shè)施與資源4.2基地管理與維護(hù)4.3基地運(yùn)營(yíng)成本分?jǐn)?.勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)5.1基地選址與規(guī)劃5.2基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)5.3基地建設(shè)進(jìn)度與驗(yàn)收5.4基地運(yùn)營(yíng)成本分?jǐn)?.人才培養(yǎng)與勞動(dòng)服務(wù)結(jié)合6.1人才培養(yǎng)與勞動(dòng)服務(wù)相結(jié)合的模式6.2人才培養(yǎng)與勞動(dòng)服務(wù)相結(jié)合的具體實(shí)施6.3人才培養(yǎng)成果在勞動(dòng)服務(wù)中的應(yīng)用7.人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1人才培養(yǎng)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.勞動(dòng)服務(wù)基地運(yùn)營(yíng)管理8.1基地運(yùn)營(yíng)管理制度8.2基地管理人員配備8.3基地運(yùn)營(yíng)成本控制9.合作期限與終止9.1合作期限9.2合作終止條件9.3合作終止程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)14.4協(xié)議變更與解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話(huà)]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話(huà)]、[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)合作，共同培養(yǎng)符合公益勞動(dòng)服務(wù)基地需求的優(yōu)秀人才，提升基地服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2.2協(xié)議原則（1）公平、公正、公開(kāi)原則；（2）互利共贏、共同發(fā)展的原則；（3）誠(chéng)實(shí)信用、恪守承諾的原則。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備專(zhuān)業(yè)技能、社會(huì)責(zé)任感和公益服務(wù)意識(shí)的高素質(zhì)人才。3.2培養(yǎng)周期與時(shí)間安排培養(yǎng)周期為[具體周期]，具體時(shí)間安排如下：[具體時(shí)間安排內(nèi)容]3.3培養(yǎng)內(nèi)容與方法培養(yǎng)內(nèi)容主要包括：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、公益服務(wù)理念教育、實(shí)踐操作等。培養(yǎng)方法包括：集中培訓(xùn)、實(shí)踐操作、導(dǎo)師指導(dǎo)、項(xiàng)目參與等。3.4培養(yǎng)成果評(píng)估培養(yǎng)成果評(píng)估分為中期評(píng)估和結(jié)業(yè)評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容主要包括：專(zhuān)業(yè)技能掌握程度、公益服務(wù)意識(shí)、實(shí)踐操作能力等。4.人才培養(yǎng)基地建設(shè)4.1基地設(shè)施與資源甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)基地所需的設(shè)施和資源，包括但不限于：教室、實(shí)訓(xùn)室、圖書(shū)資料等。4.2基地管理與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)基地的管理和維護(hù)工作，確?；卦O(shè)施和資源的正常運(yùn)行。4.3基地運(yùn)營(yíng)成本分?jǐn)側(cè)瞬排囵B(yǎng)基地的運(yùn)營(yíng)成本按照甲方承擔(dān)[比例]和乙方承擔(dān)[比例]的方式進(jìn)行分?jǐn)偂?.勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)5.1基地選址與規(guī)劃乙方負(fù)責(zé)勞動(dòng)服務(wù)基地的選址和規(guī)劃工作，確?；胤舷嚓P(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)服務(wù)基地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3基地建設(shè)進(jìn)度與驗(yàn)收乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成基地建設(shè)，并確保質(zhì)量符合要求。5.4基地運(yùn)營(yíng)成本分?jǐn)倓趧?dòng)服務(wù)基地的運(yùn)營(yíng)成本按照甲方承擔(dān)[比例]和乙方承擔(dān)[比例]的方式進(jìn)行分?jǐn)偂?.人才培養(yǎng)與勞動(dòng)服務(wù)結(jié)合6.1人才培養(yǎng)與勞動(dòng)服務(wù)相結(jié)合的模式人才培養(yǎng)與勞動(dòng)服務(wù)相結(jié)合的模式為：甲方提供人才培養(yǎng)資源，乙方提供勞動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目。6.2人才培養(yǎng)與勞動(dòng)服務(wù)相結(jié)合的具體實(shí)施具體實(shí)施內(nèi)容包括：人才培養(yǎng)成果在勞動(dòng)服務(wù)中的應(yīng)用、人才培養(yǎng)與勞動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目的對(duì)接等。6.3人才培養(yǎng)成果在勞動(dòng)服務(wù)中的應(yīng)用人才培養(yǎng)成果在勞動(dòng)服務(wù)中的應(yīng)用主要包括：提供專(zhuān)業(yè)人才、參與項(xiàng)目實(shí)施、提供技術(shù)支持等。7.人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1人才培養(yǎng)費(fèi)用總額人才培養(yǎng)費(fèi)用總額為[具體金額]。7.2費(fèi)用支付方式人才培養(yǎng)費(fèi)用采用分期支付的方式，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)容]7.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)前[具體時(shí)間]內(nèi)，按照協(xié)議約定將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。8.勞動(dòng)服務(wù)基地運(yùn)營(yíng)管理8.1基地運(yùn)營(yíng)管理制度甲方應(yīng)制定勞動(dòng)服務(wù)基地運(yùn)營(yíng)管理制度，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等，確?；氐恼＿\(yùn)營(yíng)。8.2基地管理人員配備甲方應(yīng)配備具備相應(yīng)資質(zhì)和管理能力的管理人員，負(fù)責(zé)基地的日常運(yùn)營(yíng)和管理。8.3基地運(yùn)營(yíng)成本控制甲方應(yīng)采取有效措施控制基地運(yùn)營(yíng)成本，確保運(yùn)營(yíng)效率。9.合作期限與終止9.1合作期限本協(xié)議合作期限為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合作終止條件（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正；（2）雙方協(xié)商一致決定終止合作；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。9.3合作終止程序合作終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂終止協(xié)議。10.保密條款10.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則本協(xié)議涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容（1）甲方提供的人才培養(yǎng)資源及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；（3）雙方共同開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)立即采取措施制止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方保密信息；（3）一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定14.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)方案；（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的內(nèi)容。14.3協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.4協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于協(xié)議的履行；（2）法律法規(guī)或政策要求引入第三方；（3）第三方能夠提供甲乙雙方需要的特定服務(wù)。15.3第三方介入程序引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定終止或變更服務(wù)。17.第三方費(fèi)用17.1第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)，具體費(fèi)用及支付方式在第三方協(xié)議中明確。17.2費(fèi)用調(diào)整如第三方服務(wù)成本發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為[具體金額]；（2）如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額不適用。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本協(xié)議及雙方簽訂的第三方協(xié)議共同約定。20.第三方介入后的協(xié)議變更20.1協(xié)議變更條件第三方介入后，如需變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2協(xié)議變更程序協(xié)議變更程序按照本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式按照本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。21.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入后的終止22.1終止條件（1）本協(xié)議終止；（2）第三方協(xié)議終止；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。22.2終止程序第三方介入終止程序按照本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)、師資力量等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)具體、可行，并與基地建設(shè)和勞動(dòng)服務(wù)相結(jié)合。2.勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)方案詳細(xì)要求：包括基地選址、規(guī)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度安排等。說(shuō)明：建設(shè)方案應(yīng)充分考慮基地的功能定位、環(huán)境要求及可持續(xù)發(fā)展。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的參與方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)確保甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受泄露。5.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：包括違約行為描述、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)應(yīng)詳細(xì)記錄違約事實(shí)，并明確責(zé)任承擔(dān)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按協(xié)議約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；甲方或乙方未按時(shí)支付費(fèi)用；甲方或乙方泄露對(duì)方保密信息；甲方或乙方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方；違約方應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)采取補(bǔ)救措施；如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無(wú)效，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致人才培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法按期完成，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四版公益勞動(dòng)服務(wù)基地人才培養(yǎng)與輸出合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)目標(biāo)3.合作期限3.1合作開(kāi)始日期3.2合作結(jié)束日期4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)數(shù)量4.2人才培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)4.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置5.勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)5.1基地建設(shè)規(guī)模5.2基地建設(shè)內(nèi)容5.3基地建設(shè)進(jìn)度6.人才培養(yǎng)與輸出6.1人才培養(yǎng)方式6.2勞動(dòng)服務(wù)基地崗位設(shè)置6.3人才培養(yǎng)輸出流程7.教育培訓(xùn)內(nèi)容7.1基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)7.2實(shí)踐技能培訓(xùn)7.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)8.合作經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)總額8.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.3經(jīng)費(fèi)使用9.合作成果9.1人才培養(yǎng)成果9.2勞動(dòng)服務(wù)基地成果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：公益勞動(dòng)服務(wù)基地乙方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方：市區(qū)街道號(hào)乙方：市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲方通過(guò)乙方提供的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的公益勞動(dòng)服務(wù)人才。2.2勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)目標(biāo)乙方協(xié)助甲方建立和完善公益勞動(dòng)服務(wù)基地，提升基地的運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)水平。3.合作期限3.1合作開(kāi)始日期2024年4月1日3.2合作結(jié)束日期2026年3月31日4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)數(shù)量本合作期間，乙方負(fù)責(zé)向甲方輸送不少于100名公益勞動(dòng)服務(wù)人才。4.2人才培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)包括但不限于：社會(huì)工作、心理健康、養(yǎng)老護(hù)理、社區(qū)管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)等。4.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置課程設(shè)置包括公共課程、專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐課程，具體課程如下：（1）公共課程：思想政治理論、職業(yè)道德與法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。（2）專(zhuān)業(yè)課程：社會(huì)工作理論、心理健康知識(shí)、養(yǎng)老護(hù)理技能等。（3）實(shí)踐課程：社區(qū)服務(wù)、志愿服務(wù)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。5.勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)5.1基地建設(shè)規(guī)模甲方計(jì)劃在合作期間，將公益勞動(dòng)服務(wù)基地的規(guī)模擴(kuò)大至1000平方米。5.2基地建設(shè)內(nèi)容（1）辦公區(qū)域：設(shè)置辦公室、會(huì)議室、接待室等。（2）培訓(xùn)區(qū)域：設(shè)置教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐基地等。（3）生活區(qū)域：設(shè)置宿舍、食堂、洗浴間等。5.3基地建設(shè)進(jìn)度（1）2024年4月至2024年6月：完成基地選址、設(shè)計(jì)、審批等工作。（2）2024年7月至2024年12月：完成基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（3）2025年1月至2025年6月：完成基地設(shè)備采購(gòu)、安裝調(diào)試。（4）2025年7月至2025年12月：完成基地人員招聘、培訓(xùn)。6.人才培養(yǎng)與輸出6.1人才培養(yǎng)方式乙方采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)，包括課堂講授、案例分析、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。6.2勞動(dòng)服務(wù)基地崗位設(shè)置（1）管理員：負(fù)責(zé)基地日常管理工作。（2）培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。（3）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作。（4）志愿者管理師：負(fù)責(zé)志愿者管理工作。6.3人才培養(yǎng)輸出流程（1）乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)方案。（2）乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加培訓(xùn)，考核合格后，向甲方輸送人才。（3）甲方對(duì)輸送的人才進(jìn)行試用，試用期不少于3個(gè)月。（4）試用期滿(mǎn)，甲方根據(jù)人才表現(xiàn)，決定是否正式錄用。8.合作經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)總額本合作協(xié)議下的合作經(jīng)費(fèi)總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥100,000.00）。8.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2.1甲方自籌資金人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥50,000.00）。8.2.2乙方自籌資金人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥50,000.00）。8.3經(jīng)費(fèi)使用8.3.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)：用于支付乙方提供的培訓(xùn)課程、教材、師資等費(fèi)用。8.3.2基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)：用于支付基地建設(shè)的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于土地租賃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等。8.3.3運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)費(fèi)：用于支付基地日常運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用，包括但不限于人員工資、水電費(fèi)、辦公用品等。9.合作成果9.1人才培養(yǎng)成果9.1.1甲方應(yīng)在合作期間完成至少100名公益勞動(dòng)服務(wù)人才的培養(yǎng)。9.1.2乙方應(yīng)確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)員通過(guò)率不低于90%。9.2勞動(dòng)服務(wù)基地成果9.2.1甲方應(yīng)在合作期間完成基地的全面建設(shè)，確?；毓δ芡晟?、設(shè)施齊全。9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方提升基地的社會(huì)服務(wù)能力，確?；胤?wù)覆蓋面和滿(mǎn)意度。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合作協(xié)議履行過(guò)程中所獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于保密信息。10.2保密期限保密期限自本合作協(xié)議簽訂之日起至合作終止后五年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按約定履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)。11.1.2一方違反保密條款，泄露保密信息。11.1.3一方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效13.1合同簽訂日期本合作協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合作協(xié)議自2024年4月1日起生效。14.合同解除14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致。14.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。14.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。14.2合同解除程序14.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。14.2.2因違約解除協(xié)議的，違約方應(yīng)在接到解除通知后立即停止履行協(xié)議。14.2.3因不可抗力解除協(xié)議的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供特定服務(wù)或參與協(xié)議履行的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律顧問(wèn)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在必要時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入本協(xié)議的履行。15.3.2邀請(qǐng)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致。15.3.3第三方的介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任限額如下：16.1.1對(duì)于因第三方自身原因?qū)е碌倪`約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.2對(duì)于因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。16.2第三方責(zé)任限制16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方或其他第三方不承擔(dān)任何直接或間接的責(zé)任。16.2.2第三方不對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)任何保證責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任，第三方不參與甲乙雙方的責(zé)任劃分。18.1.2第三方對(duì)甲乙雙方或其他第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方享有其提供服務(wù)的權(quán)利，包括收取服務(wù)費(fèi)用、獲取必要信息等。18.2.2甲乙雙方享有本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，包括但不限于使用第三方提供的服務(wù)、監(jiān)督第三方履行職責(zé)等。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)，可以替換現(xiàn)有的第三方，替換后的第三方應(yīng)滿(mǎn)足本協(xié)議的要求。19.1.2第三方變更需經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面同意。19.2第三方替換程序19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定替換第三方。19.2.2替換后的第三方應(yīng)與原第三方享有相同的權(quán)利和承擔(dān)相同的責(zé)任。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)。20.1.2第三方違反本協(xié)議約定的義務(wù)。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出前，應(yīng)提前向甲乙雙方發(fā)出書(shū)面通知。20.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的退出事宜進(jìn)行協(xié)商，并采取必要措施確保協(xié)議的履行不受影響。21.第三方介入的記錄與報(bào)告21.1第三方介入記錄第三方在介入過(guò)程中應(yīng)詳細(xì)記錄其工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息，并定期向甲乙雙方報(bào)告。21.2第三方報(bào)告第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于服務(wù)進(jìn)展、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供雙方最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋公章。2.附件二：人才培養(yǎng)方案要求：詳細(xì)列明人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。3.附件三：勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)規(guī)劃要求：詳細(xì)說(shuō)明基地的建設(shè)規(guī)模、內(nèi)容、進(jìn)度安排等。4.附件四：人才培養(yǎng)與輸出計(jì)劃要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)輸出流程、崗位設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等。5.附件五：合作經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用計(jì)劃要求：詳細(xì)列出合作經(jīng)費(fèi)的來(lái)源、使用范圍、預(yù)算分配等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除條件、程序、責(zé)任等。10.附件十：其他相關(guān)文件要求：提供與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，如補(bǔ)充協(xié)議、補(bǔ)充條款等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。1.2乙方未按約定完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。1.3甲方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)。1.4乙方未按約定完成勞動(dòng)服務(wù)基地建設(shè)。1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.6任何一方泄露保密信息。1.7任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。2.2.2違約金：按合同約定的違約金比例計(jì)算。2.2.3懲罰性賠償：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，由法院或仲裁機(jī)構(gòu)酌情決定。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按約定提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展人才培養(yǎng)工作。乙方因此遭受直接損失人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，賠償乙方人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。3.2乙方未按約定完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)獲得所需人才。甲方因此遭受間接損失人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，賠償甲方人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。全文完。二零二四版公益勞動(dòng)服務(wù)基地人才培養(yǎng)與輸出合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同術(shù)語(yǔ)2.合作雙方2.1合作方一2.1.1名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式2.1.2法定代表人或授權(quán)代表2.2合作方二2.2.1名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式2.2.2法定代表人或授權(quán)代表3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)4.1.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1.2人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2勞動(dòng)服務(wù)4.2.1勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容4.2.2勞動(dòng)服務(wù)方式5.人才培養(yǎng)與輸出流程5.1人才培養(yǎng)流程5.1.1選拔與培訓(xùn)5.1.2實(shí)習(xí)與實(shí)踐5.1.3評(píng)估與認(rèn)證5.2勞動(dòng)服務(wù)輸出流程5.2.1勞動(dòng)服務(wù)派遣5.2.2勞動(dòng)服務(wù)管理6.合作期限與終止6.1合作期限6.2合作終止條件7.費(fèi)用與支付7.1人才培養(yǎng)費(fèi)用7.2勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)用7.3支付方式與時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他11.1合同生效與修改11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.1培養(yǎng)對(duì)象12.2培養(yǎng)課程12.3培養(yǎng)方式13.附件二：勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.1服務(wù)類(lèi)型13.2服務(wù)要求13.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)14.附件三：合作方一、二相關(guān)資質(zhì)證明文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1公益勞動(dòng)服務(wù)基地：指為促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，提供勞動(dòng)服務(wù)、技能培訓(xùn)等服務(wù)的場(chǎng)所。1.1.2人才培養(yǎng)：指通過(guò)教育、培訓(xùn)等方式，提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)的過(guò)程。1.1.3勞動(dòng)服務(wù)：指根據(jù)協(xié)議約定，合作方一為合作方二提供的人力資源服務(wù)。1.1.4合作期限：指本合同生效之日起至雙方約定的終止日期止的期間。1.2合同術(shù)語(yǔ)1.2.1本合同：指本《二零二四版公益勞動(dòng)服務(wù)基地人才培養(yǎng)與輸出合作協(xié)議》。1.2.2合作方一：指提供人才培養(yǎng)和勞動(dòng)服務(wù)的乙方。1.2.3合作方二：指接受人才培養(yǎng)和勞動(dòng)服務(wù)的甲方。2.合作雙方2.1合作方一2.1.1名稱(chēng)：乙方全稱(chēng)2.1.2地址：乙方詳細(xì)地址2.1.3聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系人姓名、電話(huà)、郵箱2.1.4法定代表人或授權(quán)代表：乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名2.2合作方二2.2.1名稱(chēng)：甲方全稱(chēng)2.2.2地址：甲方詳細(xì)地址2.2.3聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人姓名、電話(huà)、郵箱2.2.4法定代表人或授權(quán)代表：甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1通過(guò)人才培養(yǎng)，提升合作方二員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2通過(guò)勞動(dòng)服務(wù)，滿(mǎn)足合作方二的人力資源需求，提高工作效率。3.2合作原則3.2.1誠(chéng)信原則：雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，履行各自義務(wù)。3.2.2公平原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)公平對(duì)待，不得損害對(duì)方利益。3.2.3共贏原則：雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)合作共贏。4.合作內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)4.1.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1.1.1人才培養(yǎng)對(duì)象：合作方二在職員工4.1.1.2培養(yǎng)課程：乙方提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)課程4.1.1.3培養(yǎng)方式：線(xiàn)上培訓(xùn)、線(xiàn)下培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等4.1.2人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1.2.1提升員工專(zhuān)業(yè)技能4.1.2.2培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.1.2.3提高員工綜合素質(zhì)4.2勞動(dòng)服務(wù)4.2.1勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容4.2.1.1提供人力資源信息咨詢(xún)服務(wù)4.2.1.2派遣符合要求的人力資源4.2.1.3負(fù)責(zé)派遣員工的管理與考核4.2.2勞動(dòng)服務(wù)方式4.2.2.1按需派遣4.2.2.2定制化服務(wù)5.人才培養(yǎng)與輸出流程5.1人才培養(yǎng)流程5.1.1選拔與培訓(xùn)5.1.1.1乙方根據(jù)甲方需求，選拔合適的人才進(jìn)行培訓(xùn)5.1.1.2乙方提供培訓(xùn)課程，甲方員工參與培訓(xùn)5.1.2實(shí)習(xí)與實(shí)踐5.1.2.1乙方為甲方員工提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，甲方提供實(shí)習(xí)崗位5.1.3評(píng)估與認(rèn)證5.1.3.1乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估5.1.3.2乙方為培訓(xùn)合格的員工頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)5.2勞動(dòng)服務(wù)輸出流程5.2.1勞動(dòng)服務(wù)派遣5.2.1.1甲方提出派遣需求，乙方進(jìn)行人員選拔和派遣5.2.1.2乙方負(fù)責(zé)派遣員工的管理與考核5.2.2勞動(dòng)服務(wù)管理5.2.2.1乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，確保服務(wù)質(zhì)量5.2.2.2乙方及時(shí)解決甲方提出的派遣員工問(wèn)題6.合作期限與終止6.1合作期限6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為_(kāi)___年。6.2合作終止條件6.2.1合作期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向；6.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合作；6.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決；6.2.4任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.1.2本合同的內(nèi)容、條款以及任何一方提供的資料、文件。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，防止信息泄露、篡改或損壞。8.2.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限為自保密信息知悉之日起____年。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按合同約定提供人才培養(yǎng)或勞動(dòng)服務(wù)的；9.1.2未按合同約定支付費(fèi)用的；9.1.3提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的；9.1.4未經(jīng)對(duì)方同意，泄露保密信息的；9.1.5其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。9.2.2若違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失。9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。11.其他11.1合同生效與修改11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同內(nèi)容的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.3合同附件11.3.1.1人才培養(yǎng)計(jì)劃11.3.1.2勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.3.1.3合作方一、二相關(guān)資質(zhì)證明文件12.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.1培養(yǎng)對(duì)象12.1.1甲方在職員工12.1.2年齡范圍：____歲至____歲12.2培養(yǎng)課程12.2.1專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)12.2.2綜合素質(zhì)培訓(xùn)12.2.3培訓(xùn)時(shí)間：每周____次，每次____小時(shí)12.3培養(yǎng)方式12.3.1線(xiàn)上培訓(xùn)12.3.2線(xiàn)下培訓(xùn)12.3.3實(shí)習(xí)實(shí)踐13.附件二：勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.1服務(wù)類(lèi)型13.1.1臨時(shí)性勞動(dòng)力派遣13.1.2定期勞動(dòng)力派遣13.1.3項(xiàng)目外包13.2服務(wù)要求13.2.1派遣人員需具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和資質(zhì)13.2.2派遣人員需符合甲方工作要求13.2.3派遣人員需遵守甲方規(guī)章制度13.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.3.1派遣人員服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求13.3.2派遣人員出勤率達(dá)到甲方要求13.3.3派遣人員離職率控制在____%以?xún)?nèi)14.附件三：合作方一、二相關(guān)資質(zhì)證明文件14.1合作方一資質(zhì)證明文件14.1.1企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照14.1.2人力資源服務(wù)許可證14.1.3相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)14.2合作方二資質(zhì)證明文件14.2.1企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照14.2.2行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)14.2.3甲方所在行業(yè)的相關(guān)許可文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)和勞動(dòng)服務(wù)的質(zhì)量，優(yōu)化合作流程。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方可介入人才培養(yǎng)的選拔、培訓(xùn)、評(píng)估等環(huán)節(jié)。15.3.2第三方可介入勞動(dòng)服務(wù)的派遣、管理、考核等環(huán)節(jié)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以其與本合同簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。16.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1若第三方因不可抗力、意外事件等原因?qū)е聼o(wú)法履行合同義務(wù)，且已盡合理努力避免或減輕損失，則免除其相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任免除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與人才培養(yǎng)和勞動(dòng)服務(wù)的具體實(shí)施。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的