2025年物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)勞務(wù)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)勞務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.培訓(xùn)服務(wù)提供方1.2.培訓(xùn)服務(wù)接受方1.3.雙方法定代表人或授權(quán)代表信息1.4.聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)科目及大綱2.2.培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3.培訓(xùn)時間安排2.4.培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源3.1.師資力量及資質(zhì)要求3.2.教學(xué)資源及教材3.3.師資費用及支付方式4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1.培訓(xùn)費用總額4.2.費用支付方式4.3.付款時間及期限4.4.付款憑證及發(fā)票5.培訓(xùn)實施與監(jiān)督5.1.培訓(xùn)組織實施5.2.培訓(xùn)進度管理5.3.培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督5.4.培訓(xùn)效果評估6.培訓(xùn)人員管理6.1.培訓(xùn)人員選拔及安排6.2.培訓(xùn)人員考核及評估6.3.培訓(xùn)人員違紀(jì)處理6.4.培訓(xùn)人員權(quán)益保障7.合同期限及終止7.1.合同期限7.2.合同終止條件7.3.合同解除及違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密義務(wù)8.2.保密信息范圍8.3.保密期限9.違約責(zé)任9.1.違約行為定義9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.3.違約賠償計算方法10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.法律適用11.1.合同簽訂地11.2.適用法律12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項13.1.雙方權(quán)利義務(wù)13.2.合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.培訓(xùn)服務(wù)提供方1.1.1.名稱：__________1.1.2.法定代表人：__________1.1.3.注冊地址：__________1.1.4.聯(lián)系電話：__________1.1.5.電子郵箱：__________1.2.培訓(xùn)服務(wù)接受方1.2.1.名稱：__________1.2.2.法定代表人：__________1.2.3.注冊地址：__________1.2.4.聯(lián)系電話：__________1.2.5.電子郵箱：__________1.3.雙方法定代表人或授權(quán)代表信息1.3.1.培訓(xùn)服務(wù)提供方代表：__________1.3.2.職務(wù)：__________1.3.3.授權(quán)范圍：__________1.3.4.聯(lián)系電話：__________1.3.5.電子郵箱：__________1.4.聯(lián)系方式1.4.1.培訓(xùn)服務(wù)提供方聯(lián)系方式：__________1.4.2.培訓(xùn)服務(wù)接受方聯(lián)系方式：__________2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)科目及大綱2.1.1.培訓(xùn)科目：__________2.1.2.培訓(xùn)大綱：__________2.2.培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.2.1.培訓(xùn)目標(biāo)：__________2.2.2.預(yù)期成果：__________2.3.培訓(xùn)時間安排2.3.1.培訓(xùn)開始日期：__________2.3.2.培訓(xùn)結(jié)束日期：__________2.3.3.培訓(xùn)課時：__________2.4.培訓(xùn)地點2.4.1.培訓(xùn)地點：__________3.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源3.1.師資力量及資質(zhì)要求3.1.1.師資人數(shù)：__________3.1.2.師資資質(zhì)：__________3.2.教學(xué)資源及教材3.2.1.教學(xué)資源：__________3.2.2.教材：__________3.3.師資費用及支付方式3.3.1.師資費用總額：__________3.3.2.支付方式：__________4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1.培訓(xùn)費用總額：__________4.2.費用支付方式4.2.1.首付款：__________4.2.2.中期付款：__________4.2.3.結(jié)算付款：__________4.3.付款時間及期限4.3.1.首付款支付時間：__________4.3.2.中期付款支付時間：__________4.3.3.結(jié)算付款支付時間：__________4.4.付款憑證及發(fā)票4.4.1.付款憑證：__________4.4.2.發(fā)票：__________5.培訓(xùn)實施與監(jiān)督5.1.培訓(xùn)組織實施5.1.1.培訓(xùn)組織實施機構(gòu)：__________5.1.2.組織實施流程：__________5.2.培訓(xùn)進度管理5.2.1.培訓(xùn)進度計劃：__________5.2.2.進度跟蹤與調(diào)整：__________5.3.培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督5.3.1.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)：__________5.3.2.質(zhì)量監(jiān)督措施：__________5.4.培訓(xùn)效果評估5.4.1.評估方式：__________5.4.2.評估時間：__________5.4.3.評估結(jié)果應(yīng)用：__________6.培訓(xùn)人員管理6.1.培訓(xùn)人員選拔及安排6.1.1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：__________6.1.2.安排方式：__________6.2.培訓(xùn)人員考核及評估6.2.1.考核內(nèi)容：__________6.2.2.評估方式：__________6.3.培訓(xùn)人員違紀(jì)處理6.3.1.違紀(jì)行為：__________6.3.2.處理方式：__________6.4.培訓(xùn)人員權(quán)益保障6.4.1.權(quán)益內(nèi)容：__________6.4.2.保障措施：__________8.保密條款8.1.保密義務(wù)8.1.2.雙方不得向任何第三方泄露或公開涉及對方商業(yè)秘密的信息。8.2.保密信息范圍8.2.1.保密信息包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。8.2.2.保密信息還包括雙方在履行本合同過程中知悉的任何信息。8.3.保密期限8.3.1.本合同項下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。8.3.2.即使合同終止，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1.違約行為定義9.1.1.違約行為包括但不限于未按時支付培訓(xùn)費用、未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、泄露保密信息等。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3.違約賠償計算方法9.3.1.違約金按未履行部分費用的_____%計算。9.3.2.損失賠償按實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.本合同項下的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3.爭議解決程序10.3.1.爭議提交法院后，按照我國相關(guān)法律規(guī)定的訴訟程序進行。10.3.2.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，除非法院另有判決。11.法律適用11.1.合同簽訂地11.1.1.本合同簽訂地為__________。11.2.適用法律11.2.1.本合同適用中華人民共和國法律。11.2.2.有關(guān)本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同修改程序12.2.1.本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2.2.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1.雙方權(quán)利義務(wù)13.1.1.雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2.合同附件14.合同附件清單14.1.培訓(xùn)計劃14.2.費用清單14.3.付款憑證14.4.保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意或法律、法規(guī)規(guī)定需要介入的獨立主體，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理方、咨詢方等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同內(nèi)容的實施、維護甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的審批程序16.1.介入申請16.1.1.任何一方提出第三方介入申請時，應(yīng)向另一方提交書面申請，說明介入理由、第三方的基本信息及預(yù)期職責(zé)。16.2.審批16.2.1.甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請之日起____個工作日內(nèi)，以書面形式?jīng)Q定是否同意第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任范圍17.1.1.第三方的責(zé)任限于其在合同履行過程中提供的專業(yè)服務(wù)范圍。17.2.責(zé)任限額17.2.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。17.2.2.若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1.責(zé)任18.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行其職責(zé)，對因其過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.權(quán)利18.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息、資料和協(xié)助。18.3.利益18.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得其提供服務(wù)的報酬。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.職責(zé)劃分19.1.1.第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得越權(quán)干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)。19.2.責(zé)任歸屬19.2.1.第三方責(zé)任由其自行承擔(dān)，不得向甲乙雙方追償。19.3.溝通協(xié)調(diào)19.3.1.第三方應(yīng)與甲乙雙方保持有效溝通，及時反饋相關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方介入的具體條款20.1.中介方20.1.1.中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，協(xié)助合同簽訂和履行。20.1.2.中介方報酬按合同約定支付。20.2.評估機構(gòu)20.2.1.評估機構(gòu)負(fù)責(zé)對合同標(biāo)的進行評估，出具評估報告。20.2.2.評估機構(gòu)報酬按合同約定支付。20.3.監(jiān)理方20.3.1.監(jiān)理方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保合同質(zhì)量。20.3.2.監(jiān)理方報酬按合同約定支付。20.4.咨詢方20.4.1.咨詢方負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。20.4.2.咨詢方報酬按合同約定支付。21.第三方介入后的合同變更21.1.變更申請21.1.1.若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，任何一方可提出書面變更申請。21.2.變更審批21.2.1.甲乙雙方應(yīng)在收到變更申請之日起____個工作日內(nèi)，以書面形式?jīng)Q定是否同意變更。21.3.變更生效21.3.1.經(jīng)甲乙雙方同意的合同變更，自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時間、地點、師資、課程大綱等。說明：培訓(xùn)計劃是合同履行的依據(jù)，需雙方共同確認(rèn)。2.費用清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費用構(gòu)成，包括師資費、教材費、場地費等。說明：費用清單是合同履行中支付費用的依據(jù)。3.付款憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票、匯款憑證等。說明：付款憑證是證明已支付培訓(xùn)費用的有效證明。4.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方資質(zhì)證書、授權(quán)書等。說明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方具備相應(yīng)能力的重要依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。7.培訓(xùn)效果評估報告要求：評估培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度等。說明：培訓(xùn)效果評估報告是評估培訓(xùn)質(zhì)量的重要文件。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同內(nèi)容進行修改的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，按未付款項的_____%計算。示例：若約定培訓(xùn)費用為10萬元，未按時支付1萬元，則違約金為1萬元×_____%。2.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若因違約方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)無法正常進行，違約方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若因違約方泄露保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，違約方應(yīng)賠償損失。4.第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)賠償損失。5.違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)勞務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)企業(yè)名稱1.2培訓(xùn)企業(yè)地址1.3培訓(xùn)企業(yè)聯(lián)系人1.4培訓(xùn)企業(yè)聯(lián)系電話1.5培訓(xùn)企業(yè)法定代表人1.6培訓(xùn)員工姓名1.7培訓(xùn)員工身份證號碼1.8培訓(xùn)員工聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)目標(biāo)2.4培訓(xùn)時間安排2.5培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間3.4付款賬戶信息4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資介紹4.2培訓(xùn)教材內(nèi)容4.3培訓(xùn)教材提供方式5.培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核時間5.4評估結(jié)果反饋6.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障6.1培訓(xùn)員工權(quán)益6.2培訓(xùn)期間工資待遇6.3培訓(xùn)期間保險福利6.4培訓(xùn)期間休假制度7.培訓(xùn)紀(jì)律與要求7.1培訓(xùn)員工紀(jì)律7.2培訓(xùn)員工行為規(guī)范7.3培訓(xùn)期間注意事項8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)企業(yè)違約責(zé)任9.2培訓(xùn)員工違約責(zé)任9.3違約責(zé)任賠償10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項12.1合同附件12.2通知送達方式12.3合同變更12.4合同解除與終止通知13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人簽字14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)企業(yè)名稱：物業(yè)服務(wù)有限公司1.2培訓(xùn)企業(yè)地址：市區(qū)路號1.3培訓(xùn)企業(yè)聯(lián)系人：1.4培訓(xùn)企業(yè)聯(lián)系電話：138xxxx56781.5培訓(xùn)企業(yè)法定代表人：1.6培訓(xùn)員工姓名：1.7培訓(xùn)員工身份證號碼：5101081990030756781.8培訓(xùn)員工聯(lián)系方式：139xxxx23452.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程名稱：物業(yè)服務(wù)管理培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、物業(yè)管理法規(guī)、客戶服務(wù)技巧、團隊協(xié)作與溝通等2.3培訓(xùn)目標(biāo)：提升物業(yè)服務(wù)員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，增強團隊協(xié)作能力2.4培訓(xùn)時間安排：2024年4月1日至2024年4月30日2.5培訓(xùn)地點：市區(qū)路號培訓(xùn)室3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10,000元3.2費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3付款時間：培訓(xùn)開始前一周內(nèi)3.4付款賬戶信息：開戶行：銀行

賬戶名：物業(yè)服務(wù)有限公司

賬號：054.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資介紹：由具備多年物業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗的資深講師授課4.2培訓(xùn)教材內(nèi)容：包括物業(yè)服務(wù)管理培訓(xùn)教材及輔助資料4.3培訓(xùn)教材提供方式：培訓(xùn)開始前由培訓(xùn)企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放5.培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式：筆試和實操考核5.2評估標(biāo)準(zhǔn)：按照培訓(xùn)課程內(nèi)容進行綜合評估5.3考核時間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)5.4評估結(jié)果反饋：培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)，將評估結(jié)果通知培訓(xùn)員工6.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障6.1培訓(xùn)員工權(quán)益：享有培訓(xùn)期間的人身安全保障、培訓(xùn)設(shè)施使用權(quán)益6.2培訓(xùn)期間工資待遇：按照員工原工資待遇執(zhí)行6.3培訓(xùn)期間保險福利：按照員工原保險福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.4培訓(xùn)期間休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行，如需請假需提前向培訓(xùn)企業(yè)提出申請8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1培訓(xùn)員工嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)培訓(xùn)企業(yè)警告無效的；8.1.2培訓(xùn)企業(yè)因不可抗力原因?qū)е屡嘤?xùn)無法繼續(xù)進行的；8.1.3培訓(xùn)員工因個人原因提出解除合同，并經(jīng)培訓(xùn)企業(yè)同意的；8.2合同終止條件8.2.1培訓(xùn)目標(biāo)已達成，且考核合格；8.2.2培訓(xùn)課程因故提前結(jié)束；8.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同；8.3解除或終止合同后的處理8.3.1培訓(xùn)員工應(yīng)將培訓(xùn)期間所獲資料和物品歸還培訓(xùn)企業(yè)；8.3.2培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)在合同解除或終止后五個工作日內(nèi)，退還培訓(xùn)員工已支付的培訓(xùn)費用中未使用的部分。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)企業(yè)違約責(zé)任9.1.1培訓(xùn)企業(yè)未按時提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)向培訓(xùn)員工支付違約金，違約金為每日培訓(xùn)費用總額的1%；9.1.2培訓(xùn)企業(yè)提供的培訓(xùn)師資不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2培訓(xùn)員工違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)員工未按時參加培訓(xùn)的，應(yīng)向培訓(xùn)企業(yè)支付違約金，違約金為每日培訓(xùn)費用總額的1%；9.2.2培訓(xùn)員工違反培訓(xùn)紀(jì)律，給培訓(xùn)企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓(xùn)企業(yè)所在地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議；10.3爭議解決期限10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2培訓(xùn)費用已支付；11.2合同期限11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)目標(biāo)達成或培訓(xùn)課程結(jié)束之日終止；11.2.2本合同有效期為一年。12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排表、培訓(xùn)考核評估表等；12.2通知送達方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式通過掛號信或快遞方式送達；12.3合同變更12.3.1本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽字蓋章；12.4合同解除與終止通知12.4.1解除或終止合同的通知，應(yīng)以書面形式送達對方，自送達之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月15日13.2簽署地點：市區(qū)路號培訓(xùn)企業(yè)辦公室13.3簽署人簽字13.3.1培訓(xùn)企業(yè)代表：（簽字）13.3.2培訓(xùn)員工代表：（簽字）14.合同附件14.1培訓(xùn)課程安排表14.2培訓(xùn)考核評估表14.3培訓(xùn)費用支付憑證14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署本合同的附加條款。2.2第三方介入需提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、專業(yè)資格證明等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)明確具體，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金、賠償金等。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。4.3第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容。5.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)先由第三方自行解決；如無法解決，則由甲乙雙方協(xié)商解決。5.3如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方，共同尋求解決方案。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限和費用；6.1.2第三方介入過程中的保密義務(wù)；6.1.3第三方介入過程中的責(zé)任承擔(dān)；6.1.4第三方介入過程中的變更和解除條件；6.1.5第三方介入過程中的爭議解決方式。7.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂7.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或達到終止條件時，甲乙雙方應(yīng)終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入的變更9.1如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由第三方簽署變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議作為第三方介入?yún)f(xié)議的補充部分，與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的解除10.1如有下列情況之一，甲乙雙方可解除第三方介入?yún)f(xié)議：10.1.1第三方違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議的約定；10.1.2第三方喪失履行合同的能力；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同；10.1.4雙方協(xié)商一致解除。10.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、講師、課程內(nèi)容等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)課程的安排，確保培訓(xùn)按計劃進行。2.培訓(xùn)考核評估表