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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)用工服務(wù)協(xié)議:短期項(xiàng)目人員聘用條款版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)用工服務(wù)協(xié)議1.1短期項(xiàng)目人員聘用條款1.1.1人員聘用條件1.1.2聘用期限1.1.3工作職責(zé)1.1.4工作地點(diǎn)1.1.5工作時(shí)間1.1.6人員替換1.1.7乙方義務(wù)1.2人員管理1.2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度1.2.2培訓(xùn)與指導(dǎo)1.2.3績效考核1.3薪資福利1.3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)1.3.2薪資發(fā)放1.3.3福利待遇1.4勞動(dòng)保險(xiǎn)1.4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)1.4.2乙方傷亡保障1.4.3甲方責(zé)任險(xiǎn)1.5違約責(zé)任1.5.1甲方違約1.5.2乙方違約1.6爭議解決1.6.1協(xié)商解決1.6.2調(diào)解解決1.6.3法律途徑1.7合同的生效、變更和解除1.7.1合同生效條件1.7.2合同變更1.7.3合同解除1.8保密條款1.8.1保密內(nèi)容1.8.2泄露后果1.8.3保密期限1.9法律適用與爭議解決1.9.1適用法律1.9.2爭議解決方式1.10其他條款1.10.1甲方權(quán)利與義務(wù)1.10.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.10.3雙方共同遵守的規(guī)則1.10.4合同的修訂與補(bǔ)充1.10.5合同的終止1.10.6合同的續(xù)簽1.10.7附件第一部分:合同如下:1.臨時(shí)用工服務(wù)協(xié)議1.1短期項(xiàng)目人員聘用條款1.1.1人員聘用條件1.1.1.1乙方須具備甲方要求的學(xué)歷、技能及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1.1.1.2乙方須符合甲方對(duì)乙方職位的健康、年齡等特殊要求。1.1.1.3乙方須持有有效的身份證件和相關(guān)的職業(yè)資格證書。1.1.2聘用期限1.1.2.1甲方根據(jù)項(xiàng)目需要確定乙方的聘用期限,并在合同中明確。1.1.2.2乙方的聘用期限最長不得超過六個(gè)月。1.1.3工作職責(zé)1.1.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù)。1.1.3.2乙方不得擅自離崗或未經(jīng)甲方同意從事與甲方項(xiàng)目無關(guān)的工作。1.1.4工作地點(diǎn)1.1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目現(xiàn)場。1.1.4.2乙方如需變動(dòng)工作地點(diǎn),須經(jīng)甲方同意。1.1.5工作時(shí)間1.1.5.1乙方的每日工作時(shí)間不得超過八小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過四十四小時(shí)。1.1.5.2乙方在甲方要求下加班的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。1.1.6人員替換1.1.6.1甲方因項(xiàng)目需要,有權(quán)在合同期內(nèi)替換乙方人員。1.1.6.2乙方應(yīng)在接到替換通知后的五個(gè)工作日內(nèi),按照甲方要求完成人員替換。1.1.7乙方義務(wù)1.1.7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。1.1.7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.1.7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,保守甲方的商業(yè)秘密。2.人員管理2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度2.1.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.1.2乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn),提高自身的工作能力和素質(zhì)。2.2培訓(xùn)與指導(dǎo)2.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。2.2.2甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)。2.3績效考核2.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的績效進(jìn)行定期考核。2.3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.薪資福利3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪資結(jié)構(gòu)執(zhí)行。3.1.2乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2薪資發(fā)放3.2.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間,按時(shí)足額支付乙方薪資。3.2.2甲方應(yīng)在乙方離職后的五個(gè)工作日內(nèi),支付乙方應(yīng)得的薪資。3.3福利待遇3.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3.2乙方因病、事假等原因需要離崗的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相關(guān)工資。4.勞動(dòng)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方傷亡保障4.2.1甲方應(yīng)依法為乙方提供傷亡保障。4.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中因工受傷、致殘或死亡所需支付的相關(guān)費(fèi)用。4.3甲方責(zé)任險(xiǎn)4.3.1甲方應(yīng)購買責(zé)任險(xiǎn),保障乙方在工作中可能遭受的損失。4.3.2甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中因甲方原因遭受的損失。5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.1.1甲方未按約定提供工作條件,或未按時(shí)足額支付乙方薪資的,應(yīng)支付乙方違約金。5.1.2甲方提前解除合同的,應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。5.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi),協(xié)商解決爭議。8.2調(diào)解解決8.2.1若協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi),作出調(diào)解決定。8.3法律途徑8.3.1若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議,雙方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后的六十日內(nèi)作出裁決。8.3.3雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更9.2.1雙方同意,合同的變更應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2.2合同變更不得影響乙方的工作條件和待遇。9.3合同解除9.3.1甲方提前解除合同的,應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。9.3.2乙方提前解除合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.1.2保密信息包括但不僅限于客戶資料、合同文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2泄露后果10.2.1若乙方泄露了保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2乙方泄露保密信息給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失。10.3保密期限10.3.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1如本合同的任何條款與法律相抵觸,該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的有效性。12.其他條款12.1甲方權(quán)利與義務(wù)12.1.1甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,按時(shí)足額支付乙方薪資。12.1.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利。12.2乙方權(quán)利與義務(wù)12.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度。12.2.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。12.3雙方共同遵守的規(guī)則12.3.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),尊重社會(huì)公德。12.3.2雙方應(yīng)互相配合,共同完成甲方的工作任務(wù)。13.合同的修訂與補(bǔ)充13.1合同的修訂13.1.1雙方同意,合同的修訂應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.2合同的補(bǔ)充13.2.1雙方同意,合同的補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.合同的終止14.1合同終止條件14.1.1合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動(dòng)終止。14.1.2雙方協(xié)商一致,提前終止合同的。14.1.3乙方因故離職的,合同自動(dòng)終止。15.合同的續(xù)簽15.1雙方同意,合同到期后,如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。15.2雙方在合同到期前一個(gè)月第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《人員聘用條件詳細(xì)說明》本附件詳細(xì)說明了乙方在聘用時(shí)應(yīng)滿足的學(xué)歷、技能、健康、年齡等要求,以及甲方對(duì)乙方職位的具體要求。2.附件二:《工作職責(zé)說明書》本附件詳細(xì)列出了乙方在甲方工作期間應(yīng)履行的工作職責(zé),以及不得擅自離崗或未經(jīng)甲方同意從事與甲方項(xiàng)目無關(guān)的工作的詳細(xì)說明。3.附件三:《工作地點(diǎn)和時(shí)間安排》本附件詳細(xì)說明了乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間以及加班情況下薪資支付的具體安排。4.附件四:《薪資結(jié)構(gòu)和發(fā)放辦法》本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)、薪資構(gòu)成以及薪資發(fā)放的具體辦法。5.附件五:《社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南》本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目和辦法,以及乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利的具體安排。6.附件六:《保密協(xié)議》本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)保守的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的內(nèi)容,以及泄露保密信息的后果和保密期限。7.附件七:《違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》本附件詳細(xì)列出了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行簡要的示例說明。8.附件八:《合同的修訂和補(bǔ)充》本附件詳細(xì)說明了合同的修訂和補(bǔ)充的具體辦法和程序。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定提供工作條件,或未按時(shí)足額支付乙方薪資的,甲方為違約行為。甲方應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:如果甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備和工作場所,或者延遲支付乙方的薪資,甲方將構(gòu)成違約行為,應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金,并賠償乙方因此可能遭受的工作損失。2.乙方未按照甲方要求,完成指定的工作任務(wù),或者擅自離崗或未經(jīng)甲方同意從事與甲方項(xiàng)目無關(guān)的工作的,乙方為違約行為。乙方應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:如果乙方未能按照甲方的要求完成工作任務(wù),或者在未經(jīng)甲方同意的情況下離崗或從事與甲方項(xiàng)目無關(guān)的工作,乙方將構(gòu)成違約行為,應(yīng)根據(jù)合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此可能遭受的工作損失。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時(shí)用工服務(wù)協(xié)議:指甲方根據(jù)項(xiàng)目需要,與乙方簽訂的,約定甲方臨時(shí)聘用乙方人員,乙方提供相應(yīng)服務(wù)的協(xié)議。2.短期項(xiàng)目人員聘用條款:指在臨時(shí)用工服務(wù)協(xié)議中,對(duì)乙方的聘用期限、工作職責(zé)、薪資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等具體事項(xiàng)的約定。3.人員聘用條件:指甲方對(duì)乙方在學(xué)歷、技能、健

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