專屬公司文秘職業(yè)聘用協(xié)議范本（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專屬公司文秘職業(yè)聘用協(xié)議范本（2024版）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用條件2.1乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2甲方對(duì)乙方的要求3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.工作內(nèi)容4.1乙方的崗位職責(zé)4.2乙方的工作地點(diǎn)4.3乙方的工作時(shí)間5.薪酬福利5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎(jiǎng)金制度5.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)5.4乙方的福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3保密事項(xiàng)7.合同的變更和解除7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同解除后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)10.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期10.3合同的附件11.簽署頁(yè)11.1甲方（聘用方）簽字11.2乙方（受聘方）簽字12.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.1個(gè)人基本信息12.2教育背景12.3工作經(jīng)歷12.4職業(yè)技能與特長(zhǎng)13.附件二：職位說(shuō)明書13.1崗位職責(zé)13.2任職要求13.3工作環(huán)境14.附件三：薪酬福利明細(xì)表14.1基本工資14.2獎(jiǎng)金及提成14.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金14.4其他福利第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）乙方為_______，身份證號(hào)碼為_______，通訊地址為_______。1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方處擔(dān)任文秘職業(yè)的聘用關(guān)系。第二條聘用條件2.1乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（4）具備熟練的計(jì)算機(jī)操作及文字處理能力，熟悉辦公室軟件；（6）按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間出勤，服從甲方的工作安排和管理。2.2甲方對(duì)乙方的要求（1）負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、分發(fā)和歸檔；（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、記錄和跟進(jìn)；（3）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排的協(xié)調(diào)和通知；（4）負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待和引導(dǎo)；（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的保密工作；（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本合同期限為_______年，自起始日期起計(jì)算。3.3試用期乙方在合同生效后享有_______個(gè)月的試用期。第四條工作內(nèi)容4.1乙方的崗位職責(zé)乙方須按照甲方的工作安排，履行文秘崗位職責(zé)，包括但不限于起草文件、會(huì)議記錄、資料整理等工作。4.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，_______天/周。第五條薪酬福利5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。5.2乙方的獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效等因素發(fā)放。5.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方的福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（3）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至解除合同后_______年止。6.3保密事項(xiàng)保密信息包括但不限于客戶資料、招投標(biāo)文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。第八條合同的變更和解除8.1甲方解除合同的條件甲方解除合同的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。8.2乙方解除合同的條件乙方解除合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的；（5）乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同的。8.3合同解除后的權(quán)益處理（1）合同解除或者終止的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；（3）雙方解除或者終止合同后，仍需履行保密協(xié)議的約定；（4）合同解除或者終止的，雙方對(duì)對(duì)方的權(quán)利和義務(wù)均告終止，但不影響違約責(zé)任的追究。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。9.2乙方的違約責(zé)任乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。雙方對(duì)合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期本合同于_______年_______月_______日在_______簽訂。10.3合同的附件本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、職位說(shuō)明書、薪酬福利明細(xì)表等。第十一條簽署頁(yè)11.1甲方（聘用方）簽字11.2乙方（受聘方）簽字11.3見證人（如有）簽字第十二條附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（此處附上乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷）第十三條附件二：職位說(shuō)明書（此處附上職位說(shuō)明書）第十四條附件三：薪酬福利明細(xì)表（此處附上薪酬福利明細(xì)表）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能與特長(zhǎng)等。簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求和期望、工作環(huán)境等。職位說(shuō)明書應(yīng)由甲方制定，并在合同簽訂前提供給乙方查閱。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及乙方的福利待遇，如帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。薪酬福利明細(xì)表應(yīng)由甲方制定，并在合同簽訂前提供給乙方查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的；5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的；6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；7.乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失大小確定。具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并在合同中約定。示例說(shuō)明：如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，甲方可以要求乙方立即改正，并支付違約金；如乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并支付違約金或賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲乙雙方約定乙方在甲方處從事文秘職業(yè)的書面協(xié)議。2.試用期：試用期是勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用于考察乙方是否符合甲方要求的期限。3.基本工資：基本工資是乙方的固定薪酬，用于保障乙方的基本生活。4.獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金是根據(jù)乙方的工作績(jī)效、公司業(yè)績(jī)等因素給予的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是甲方依法為乙方繳納的，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育