2025佛山市勞動(dòng)合同的范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，蓋章）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫(xiě)甲方法定代表人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同的各項(xiàng)條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無(wú)固定期限），自（填寫(xiě)勞動(dòng)合同開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)勞動(dòng)合同結(jié)束日期）。1.2試用期為（填寫(xiě)試用期期限，如三個(gè)月），自（填寫(xiě)試用期開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)試用期結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫(xiě)乙方職位）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作規(guī)程。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及（填寫(xiě)年假、病假等其他休假待遇）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為（填寫(xiě)試用期工資），轉(zhuǎn)正后工資為（填寫(xiě)轉(zhuǎn)正后工資）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月（填寫(xiě)支付工資日期）前支付上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供（填寫(xiě)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇，如商業(yè)保險(xiǎn)、住宿、餐補(bǔ)等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，防止意外傷害。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)）書(shū)面通知甲方。8.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，有權(quán)解除或終止乙方勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方簽名或蓋章）簽訂日期：（填寫(xiě)合同簽訂日期）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定信息真實(shí)性要求和違約責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法用工。解決辦法：甲方應(yīng)了解并遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供合法的勞動(dòng)條件。3.合同雙方應(yīng)按時(shí)履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任和賠償方式。4.合同雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露。解決辦法：在合同中加入保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。5.合同雙方在解除或終止合應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：合同中應(yīng)明確約定解除或終止合同的條件和手續(xù)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的單位。3.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力，取得報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的試用期限。5.固定期限：勞動(dòng)合同確定的雙方履行合同的期限。6.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同不約定具體履行期限，雙方均可在履行合同過(guò)程中隨時(shí)解除合同。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。8.違約責(zé)任：合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.保密協(xié)議：合同雙方為保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，簽訂的協(xié)議。10.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。11.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容。12.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于佛山市各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于首次簽訂勞動(dòng)合同或續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況。3.適用于涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等方面的約定。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)于合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將依照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效。4.本合同的任何修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本