2025年度餐飲企業(yè)員工離職交接及保密合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲企業(yè)員工離職交接及保密合同甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職交接事項(xiàng)1.乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，包括但不限于工作職責(zé)、客戶關(guān)系、工作資料等。乙方應(yīng)確保交接過程中不泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成所有工作任務(wù)的交接，并接受甲方指定的交接人員監(jiān)督。乙方保證在交接過程中，不故意隱瞞或遺漏任何重要信息。二、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密和客戶信息的保密規(guī)定。乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方同意在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密期限屆滿。三、離職時(shí)間與補(bǔ)償1.乙方應(yīng)在提前______天向甲方提出離職申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。2.乙方在離職后，應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職交接，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)離職補(bǔ)償。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行保密義務(wù)。有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)遵守保密條款，直至約定的保密期限屆滿。義務(wù)：為乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方充分理解保密的重要性。在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并確保其保密義務(wù)得到妥善處理。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職后，有權(quán)要求甲方支付約定的保密補(bǔ)償金。有權(quán)對違反保密協(xié)議的行為提出投訴或舉報(bào)。義務(wù)：在離職前和離職后，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。不以任何形式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息謀取私利。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方在乙方離職前，對乙方的工作成果進(jìn)行檢驗(yàn)，以確認(rèn)其是否符合保密協(xié)議的要求。乙方應(yīng)積極配合甲方的檢驗(yàn)工作，并提供必要的協(xié)助。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以保密協(xié)議約定的保密內(nèi)容、保密等級和保密期限為準(zhǔn)。如檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)乙方存在違反保密協(xié)議的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于要求乙方支付違約金。七、付款方式與期限1.保密補(bǔ)償金在乙方離職后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方保密補(bǔ)償金，金額為______元（大寫：______）。2.違約金如乙方違反保密協(xié)議，每違反一次，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元（大寫：______）。3.爭議解決雙方因保密協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。八、終止與解除1.終止（1）乙方離職；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)或政策變化，使保密協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.解除如一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)解除保密協(xié)議，并要求違反方承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的內(nèi)容或條款如有變更，必須以書面形式雙方達(dá)成一致，并簽訂書面變更書，變更書與本合同具有同等法律效力。2.解除本合同在符合法定解除條件或雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。如一方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商決定合同的處理方式。十一、爭議解決1.協(xié)商雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商無效，任何一方均可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至員工離職后______年（具體時(shí)長）。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同的有效期為自生效之日起至雙方約定的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____