2024特崗教師招聘與合同簽訂全流程服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024特崗教師招聘與合同簽訂全流程服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.招聘崗位及條件2.1招聘崗位2.2招聘條件2.3報(bào)名時(shí)間及方式3.資格審查及面試3.1資格審查3.2面試安排3.3面試結(jié)果4.體檢與考察4.1體檢安排4.2體檢結(jié)果4.3考察安排4.4考察結(jié)果5.合同簽訂5.1合同簽訂時(shí)間5.2合同簽訂地點(diǎn)5.3合同主要內(nèi)容6.教師崗位分配6.1崗位分配原則6.2崗位分配流程6.3崗位分配結(jié)果7.教師待遇及保障7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3住房保障7.4休假制度8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)時(shí)間9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核原則9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.教師離職與違約10.1離職流程10.2離職待遇10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同附件13.1附件一：教師招聘簡(jiǎn)章13.2附件二：教師招聘報(bào)名表13.3附件三：體檢報(bào)告13.4附件四：合同范本14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[招聘單位全稱]地址：[招聘單位地址]乙方：[應(yīng)聘者姓名]地址：[應(yīng)聘者地址]1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：[具體日期]2.招聘崗位及條件2.1招聘崗位本次招聘特崗教師崗位共[崗位數(shù)量]個(gè)，具體崗位如下：[崗位一][崗位二][崗位三]2.2招聘條件4.具備相應(yīng)的教師資格證書。5.在[招聘單位所在地區(qū)]范圍內(nèi)居住，無違法違紀(jì)記錄。2.3報(bào)名時(shí)間及方式報(bào)名時(shí)間：[具體時(shí)間]報(bào)名方式：[具體方式，如網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等]3.資格審查及面試3.1資格審查甲方將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等。3.2面試安排面試時(shí)間：[具體時(shí)間]面試地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]面試形式：[具體形式，如結(jié)構(gòu)化面試、試講等]3.3面試結(jié)果面試結(jié)果將在[面試結(jié)束后具體時(shí)間]內(nèi)公布，通知方式為[具體方式，如電話通知、短信通知等]。4.體檢與考察4.1體檢安排體檢時(shí)間：[具體時(shí)間]體檢地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]體檢標(biāo)準(zhǔn)：[具體標(biāo)準(zhǔn)，如按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)等]4.2體檢結(jié)果體檢結(jié)果將在[體檢結(jié)束后具體時(shí)間]內(nèi)公布，通知方式為[具體方式，如電話通知、短信通知等]。4.3考察安排考察時(shí)間：[具體時(shí)間]考察地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]考察內(nèi)容：[具體內(nèi)容，如政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等]4.4考察結(jié)果考察結(jié)果將在[考察結(jié)束后具體時(shí)間]內(nèi)公布，通知方式為[具體方式，如電話通知、短信通知等]。5.合同簽訂5.1合同簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間：[具體時(shí)間]5.2合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]5.3合同主要內(nèi)容合同主要內(nèi)容包括但不限于：1.乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)。2.乙方的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.乙方的合同期限、試用期等。4.乙方的考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.雙方的違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式。6.教師崗位分配6.1崗位分配原則崗位分配將遵循公開、公平、公正的原則。6.2崗位分配流程1.甲方根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單。2.甲方與擬聘人員協(xié)商確定具體崗位。3.甲方通知乙方崗位分配結(jié)果。6.3崗位分配結(jié)果崗位分配結(jié)果將在[崗位分配結(jié)束后具體時(shí)間]內(nèi)公布，通知方式為[具體方式，如電話通知、短信通知等]。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容1.新教師入職培訓(xùn)，包括教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教學(xué)基本技能等。2.教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)，提升課堂教學(xué)效果。3.教育科研能力培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參與教育科研活動(dòng)。4.教師心理健康與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織教師參加集中培訓(xùn)活動(dòng)。2.在職研修：鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和研修。3.教師工作坊：通過小組討論、案例分析等形式進(jìn)行深入交流。4.外出學(xué)習(xí)：選派教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。8.3培訓(xùn)時(shí)間1.入職培訓(xùn)：入職后的前三個(gè)月內(nèi)完成。2.每年至少組織一次集中培訓(xùn)。3.教師可根據(jù)自身需求，靈活安排培訓(xùn)時(shí)間。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核原則1.公平公正，客觀評(píng)價(jià)。2.綜合考慮教師的教學(xué)能力、工作態(tài)度、科研成果等。3.注重過程性評(píng)價(jià)，關(guān)注教師成長(zhǎng)。9.2考核方式1.教學(xué)質(zhì)量考核：通過學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等方式進(jìn)行。2.工作態(tài)度考核：通過工作日志、同事評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。3.科研成果考核：通過論文發(fā)表、課題研究等方式進(jìn)行。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果將在[考核結(jié)束后具體時(shí)間]內(nèi)公布，通知方式為[具體方式，如電話通知、短信通知等]。10.教師離職與違約10.1離職流程1.教師提出離職申請(qǐng)。2.甲方審核離職申請(qǐng)，確認(rèn)離職原因。3.甲方與教師協(xié)商離職待遇。10.2離職待遇1.依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.為教師提供必要的離職手續(xù)指導(dǎo)。10.3違約責(zé)任1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請(qǐng)。3.乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意后解除合同。3.甲方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止。2.雙方協(xié)商一致，終止合同。3.甲方因故撤銷崗位，合同終止。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任1.甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或仲裁。13.合同附件13.1附件一：教師招聘簡(jiǎn)章13.2附件二：教師招聘報(bào)名表13.3附件三：體檢報(bào)告13.4附件四：合同范本14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至[合同期限]止。14.4本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.招聘過程中的專業(yè)咨詢和服務(wù)。2.體檢、考察等環(huán)節(jié)的第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)。3.教師培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)過程中的第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)。4.合同簽訂、履行過程中的法律咨詢和服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方在提供服務(wù)過程中，如違反合同約定或造成甲方、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作，不受甲乙雙方非法干預(yù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則以[具體金額]為最高賠償限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分1.甲方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行監(jiān)督，以及對(duì)第三方服務(wù)的整體協(xié)調(diào)。2.乙方負(fù)責(zé)合同的履行，包括但不限于教師招聘、培訓(xùn)、考核等。3.第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，具體職責(zé)在合同中明確。18.2信息保密1.第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。18.3爭(zhēng)議解決1.第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或仲裁。19.第三方介入合同的修改19.1合同修改1.如需修改本合同中關(guān)于第三方介入的條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2合同終止1.如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)終止合同。2.合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師招聘簡(jiǎn)章詳細(xì)要求：包含招聘崗位、招聘條件、報(bào)名方式、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息。2.附件二：教師招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、求職意向等。附件說明：用于收集報(bào)名者的信息，作為選拔和考察的依據(jù)。3.附件三：體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含體檢日期、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等信息。附件說明：用于證明報(bào)名者的身體健康狀況，符合崗位要求。4.附件四：合同范本詳細(xì)要求：包含合同的主要內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說明：用于指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。6.附件六：教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等信息。附件說明：用于對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，作為評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.附件七：教師離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含離職原因、離職時(shí)間、離職待遇等信息。附件說明：用于記錄教師離職情況，便于進(jìn)行人員管理。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障甲乙雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或待遇。未按照合同約定提供培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等服務(wù)。未按時(shí)提供乙方所需的教學(xué)資源或設(shè)施。乙方違約行為：未按時(shí)履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方或第三方信息。違反合同約定的離職程序，給甲方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：甲方違約示例：甲方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未及時(shí)收到工資而造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約示例：乙方在合同期內(nèi)離職，未按照合同約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因乙方離職造成的招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。全文完。2024特崗教師招聘與合同簽訂全流程服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘信息發(fā)布與宣傳2.2招聘報(bào)名與資格審查2.3筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的組織與實(shí)施2.4資格審核與公示2.5合同簽訂與備案3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)4.2用人單位權(quán)利與義務(wù)5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同解除后的處理11.1服務(wù)方責(zé)任11.2用人單位責(zé)任12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效前約定事項(xiàng)13.2合同履行過程中約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱：____________________1.1.2服務(wù)方地址：____________________1.1.3服務(wù)方聯(lián)系人：____________________1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：____________________1.1.5用人單位名稱：____________________1.1.6用人單位地址：____________________1.1.7用人單位聯(lián)系人：____________________1.1.8用人單位聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同簽訂后，服務(wù)方應(yīng)向用人單位提供相關(guān)服務(wù)，用人單位應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘信息發(fā)布與宣傳2.1.1服務(wù)方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過多種渠道發(fā)布招聘信息。2.1.2服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)招聘信息進(jìn)行宣傳，提高招聘活動(dòng)的知名度。2.2招聘報(bào)名與資格審查2.2.1服務(wù)方負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)名者的資料，并對(duì)其進(jìn)行資格審查。2.2.2服務(wù)方應(yīng)確保資格審查的公正、公平、公開。2.3筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的組織與實(shí)施2.3.1服務(wù)方負(fù)責(zé)組織筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。2.3.2服務(wù)方應(yīng)確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，保證招聘活動(dòng)的質(zhì)量。2.4資格審核與公示2.4.1服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。2.4.2服務(wù)方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格審核，并在指定平臺(tái)公示審核結(jié)果。2.5合同簽訂與備案2.5.1服務(wù)方協(xié)助用人單位與合格的特崗教師簽訂勞動(dòng)合同。2.5.2服務(wù)方負(fù)責(zé)合同備案工作。3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限為____個(gè)月。3.1.2服務(wù)期限自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.2.1服務(wù)費(fèi)用包括招聘信息發(fā)布費(fèi)、資格審查費(fèi)、組織考試費(fèi)、合同簽訂費(fèi)等。3.2.2具體費(fèi)用明細(xì)見附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表。3.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間3.3.1用人單位應(yīng)按合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3.2用人單位應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前支付全部服務(wù)費(fèi)用。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)4.1.1服務(wù)方有權(quán)要求用人單位按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2服務(wù)方有義務(wù)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2用人單位權(quán)利與義務(wù)4.2.1用人單位有權(quán)要求服務(wù)方按照合同約定提供招聘服務(wù)。4.2.2用人單位有義務(wù)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1服務(wù)方應(yīng)保證招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，確保招聘質(zhì)量。5.1.2服務(wù)方應(yīng)保證招聘過程中信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)5.2.1用人單位有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.2.2服務(wù)方應(yīng)積極配合用人單位的監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2保密內(nèi)容涉及招聘信息、報(bào)名者資料、服務(wù)費(fèi)用等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或服務(wù)完成之日止。6.3違約責(zé)任6.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)。7.1.2一方違反保密義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2.2違約金的計(jì)算方式見附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同簽訂后，任何一方未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2合同履行過程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同終止。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同變更程序10.2.1變更合同需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。11.合同解除后的處理11.1服務(wù)方責(zé)任11.1.1服務(wù)方應(yīng)退還用人單位已支付的部分服務(wù)費(fèi)用。11.1.2服務(wù)方應(yīng)協(xié)助用人單位處理因合同解除而產(chǎn)生的其他事宜。11.2用人單位責(zé)任11.2.1用人單位應(yīng)支付服務(wù)方已完成服務(wù)的費(fèi)用。11.2.2用人單位應(yīng)承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的其他責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.1.1附件一詳細(xì)列明了服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用。12.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表12.2.1附件二詳細(xì)列明了服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式及時(shí)間。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效前約定事項(xiàng)13.1.1本合同簽訂前，雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。13.2合同履行過程中約定事項(xiàng)13.2.1雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字蓋章后，合同即生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任包括但不限于：15.3.1.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的；15.3.1.2因第三方原因造成合同雙方損失的；15.3.1.3違反保密義務(wù)的。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利包括但不限于：16.1.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；16.1.1.2享有合同雙方提供的便利條件；16.1.1.3在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與合同雙方的關(guān)系17.1.1第三方與合同雙方之間不存在直接的合同關(guān)系。17.1.2第三方僅根據(jù)合同約定，為合同雙方提供相關(guān)服務(wù)。17.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.2.1第三方對(duì)合同雙方的直接責(zé)任僅限于其自身的行為。17.2.2合同雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。18.1.2若法律法規(guī)未作規(guī)定，第三方責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的同意19.1.1合同雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。19.2第三方介入的協(xié)議19.2.1第三方介入合同履行時(shí)，應(yīng)與合同雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3第三方介入的監(jiān)督19.3.1合同雙方有權(quán)對(duì)第三方介入合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)予以配合。19.4第三方介入的變更19.4.1第三方介入合同履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；20.1.2合同雙方書面同意終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止時(shí)，應(yīng)書面通知合同雙方。20.2.2合同雙方應(yīng)在收到通知后，按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列明了服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用。包括但不限于招聘信息發(fā)布、資格審查、考試組織、合同簽訂等內(nèi)容。2.附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列明了服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式及時(shí)間。包括招聘信息發(fā)布費(fèi)、資格審查費(fèi)、考試組織費(fèi)、合同簽訂費(fèi)等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入合同履行時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。包括第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。4.附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定合同雙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容的保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序和生效日期。包括變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。7.附件七：合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、程序和生效日期。包括解除原因、雙方簽字蓋章等。8.附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方責(zé)任限額的確定方式和計(jì)算方法。包括責(zé)任限額的適用范圍、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1服務(wù)方未按照合同約定提供服務(wù)的；1.2用人單位未按照合同約定支付費(fèi)用的；1.3第三方違反保密義務(wù)的；1.4合同雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約行為造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失；2.3違約行為違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1服務(wù)方未按照合同約定發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致用人單位無法按時(shí)完成招聘工作，服務(wù)方應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失；3.2用人單位未按照合同約定支付費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)要求用人單位支付逾期付款的違約金；3.3第三方泄露招聘信息，服務(wù)方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024特崗教師招聘與合同簽訂全流程服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.2資格審核與選拔2.3考試安排與組織2.4合同簽訂與備案2.5試用期管理2.6績(jī)效考核與晉升3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量保證3.2服務(wù)時(shí)效要求3.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件5.3合同解除程序5.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計(jì)算方法7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同簽署11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1招聘簡(jiǎn)章12.2考試安排12.3合同樣本13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式14.3合同送達(dá)時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024特崗教師招聘與合同簽訂全流程服務(wù)合同1.2合同雙方1.2.1服務(wù)方：[服務(wù)方名稱]，注冊(cè)地址：[服務(wù)方注冊(cè)地址]，法定代表人：[服務(wù)方法定代表人]，聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]1.2.2受服務(wù)方：[受服務(wù)方名稱]，注冊(cè)地址：[受服務(wù)方注冊(cè)地址]，法定代表人：[受服務(wù)方法定代表人]，聯(lián)系電話：[受服務(wù)方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期：[合同簽訂日期]1.4合同有效期：自[合同簽訂日期]起至[合同到期日期]止第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.1.1服務(wù)方負(fù)責(zé)發(fā)布特崗教師招聘信息，包括招聘公告、崗位要求、報(bào)名方式等。2.1.2招聘信息發(fā)布渠道包括但不限于政府網(wǎng)站、教育部門網(wǎng)站、相關(guān)社交媒體等。2.2資格審核與選拔2.2.1服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確保報(bào)名者符合招聘條件。2.2.2服務(wù)方負(fù)責(zé)組織選拔考試，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。2.3考試安排與組織2.3.1服務(wù)方負(fù)責(zé)制定考試安排，包括考試時(shí)間、地點(diǎn)、科目等。2.3.2服務(wù)方負(fù)責(zé)組織考試，確?？荚囘^程的公正、公平、公開。2.4合同簽訂與備案2.4.1服務(wù)方負(fù)責(zé)協(xié)助受服務(wù)方與錄用教師簽訂勞動(dòng)合同。2.4.2服務(wù)方負(fù)責(zé)協(xié)助受服務(wù)方辦理錄用教師的相關(guān)備案手續(xù)。2.5試用期管理2.5.1服務(wù)方負(fù)責(zé)協(xié)助受服務(wù)方對(duì)錄用教師進(jìn)行試用期管理。2.5.2服務(wù)方負(fù)責(zé)監(jiān)督試用期內(nèi)的教師工作表現(xiàn)。2.6績(jī)效考核與晉升2.6.1服務(wù)方負(fù)責(zé)協(xié)助受服務(wù)方制定績(jī)效考核制度。2.6.2服務(wù)方負(fù)責(zé)協(xié)助受服務(wù)方對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效考核。2.6.3服務(wù)方負(fù)責(zé)協(xié)助受服務(wù)方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行晉升。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量保證3.1.1服務(wù)方承諾提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保招聘過程的公正、公平、公開。3.1.2服務(wù)方承諾按照合同約定的時(shí)間完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。3.2服務(wù)時(shí)效要求3.2.1招聘信息發(fā)布后，報(bào)名者提交報(bào)名材料的時(shí)間不得超過[報(bào)名截止時(shí)間]。3.2.2選拔考試安排在報(bào)名結(jié)束后[考試時(shí)間]內(nèi)完成。3.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.3.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。3.3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為分期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣[首次支付金額]元；第二次支付：考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣[第二次支付金額]元；第三次支付：合同簽訂滿6個(gè)月時(shí)支付人民幣[第三次支付金額]元。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：招聘信息發(fā)布費(fèi)用：人民幣[招聘信息發(fā)布費(fèi)用]元；資格審核與選拔費(fèi)用：人民幣[資格審核與選拔費(fèi)用]元；考試安排與組織費(fèi)用：人民幣[考試安排與組織費(fèi)用]元；合同簽訂與備案費(fèi)用：人民幣[合同簽訂與備案費(fèi)用]元；試用期管理費(fèi)用：人民幣[試用期管理費(fèi)用]元；績(jī)效考核與晉升費(fèi)用：人民幣[績(jī)效考核與晉升費(fèi)用]元。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；第二次支付：考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)；第三次支付：合同簽訂滿6個(gè)月時(shí)。4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇政策變動(dòng)或市場(chǎng)行情變化，服務(wù)費(fèi)用可協(xié)商調(diào)整。第五條合同變更與解除5.1合同變更條件：經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。5.2合同解除條件：5.2.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；5.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；5.2.3合同雙方協(xié)商一致，可解除合同。5.3合同解除程序：合同一方提出解除合同，需提前[解除通知期限]天書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。5.4合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：5.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.4.2服務(wù)方已完成的服務(wù)內(nèi)容，受服務(wù)方應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1違約情形：6.1.1服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的；6.1.2受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用的；6.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：6.2.1服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受服務(wù)方因此遭受的損失；6.2.2受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；6.2.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3違約賠償計(jì)算方法：6.3.1服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的，賠償金額為實(shí)際損失金額；6.3.2受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用的，違約金為未支付費(fèi)用總額的[違約金比例]%；6.3.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，賠償金額為實(shí)際損失金額。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]的[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序：提交仲裁前，雙方應(yīng)先進(jìn)行書面協(xié)商，協(xié)商不成的，方可提交仲裁。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。7.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等保密信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3保密責(zé)任：8.3.1合同雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3.2服務(wù)方對(duì)受服務(wù)方提供的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得用于其他目的。8.3.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件：本合同自合同雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；9.2.2合同解除；9.2.3合同因不可抗力無法履行；9.2.4合同雙方協(xié)商一致解除。第十條其他約定10.1合同附件：本合同附件包括但不限于招聘簡(jiǎn)章、考試安排、合同樣本等。10.2合同份數(shù)：本合同一式[合同份數(shù)]份，合同雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。10.3合同簽署：10.3.1合同雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章。10.3.2合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議提交[管轄法院名稱]管轄。第十二條合同附件12.1招聘簡(jiǎn)章：[招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容]12.2考試安排：[考試安排內(nèi)容]12.3合同樣本：[合同樣本內(nèi)容]第十三條合同簽署13.1簽署主體：服務(wù)方代表：[服務(wù)方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字日期：[簽字日期]。13.2簽署時(shí)間：[合同簽署時(shí)間]。13.3簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]。第十四條合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)：[合同份數(shù)]份。14.2合同送達(dá)方式：通過[送達(dá)方式]，如郵寄、快遞等。14.3合同送達(dá)時(shí)間：合同簽署后[送達(dá)時(shí)間]內(nèi)送達(dá)至合同雙方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。第二條第三方介入的條件2.1.1經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入的內(nèi)容符合本合同的規(guī)定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)；3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用；3.2.3第三方有權(quán)獲得合同約定的工作成果。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作；3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.3.3第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議或合同約定；4.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果；4.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任由第三方與甲方協(xié)議或合同約定。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定；4.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果；4.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任由第三方與乙方協(xié)議或合同約定。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；4.3.2第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任由本合同約定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合要求，其責(zé)任限額為[責(zé)任限額]元；5.1.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[比例]%；5.1.