二零二四塔吊司機職業(yè)健康檢查及聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四塔吊司機職業(yè)健康檢查及聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2塔吊司機職業(yè)健康檢查約定1.3聘用協(xié)議條款1.4職業(yè)健康檢查內(nèi)容與標準1.5檢查程序與時間安排1.6檢查結(jié)果通知與處理1.7塔吊司機聘用條件1.8聘用期限與續(xù)約1.9工作職責與權(quán)限1.10薪酬待遇與支付方式1.11工作時間與休息休假1.12培訓(xùn)與發(fā)展機會1.13合同解除與終止1.14違約責任與爭議解決1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方注冊地址：____________________1.1.4乙方姓名：____________________1.1.5乙方身份證號碼：____________________1.1.6乙方住址：____________________1.2塔吊司機職業(yè)健康檢查約定1.2.1乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)接受甲方安排的職業(yè)健康檢查。1.2.2職業(yè)健康檢查費用由甲方承擔。1.2.3乙方應(yīng)如實提供個人信息，配合完成健康檢查。1.2.4檢查結(jié)果作為乙方能否聘用的重要依據(jù)。1.3聘用協(xié)議條款1.3.1乙方同意按照甲方要求從事塔吊司機工作。1.3.2甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方即成為甲方雇傭的塔吊司機。1.3.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4職業(yè)健康檢查內(nèi)容與標準1.4.1職業(yè)健康檢查包括但不限于：視力、聽力、心電圖、血壓、肝功能、血常規(guī)等。1.4.2檢查標準參照國家相關(guān)職業(yè)健康檢查規(guī)定執(zhí)行。1.5檢查程序與時間安排1.5.1甲方應(yīng)在乙方入職前一個月內(nèi)安排職業(yè)健康檢查。1.5.2乙方應(yīng)在接到檢查通知后，按時參加檢查。1.5.3如乙方因特殊原因無法按時參加檢查，應(yīng)提前通知甲方。1.6檢查結(jié)果通知與處理1.6.1甲方應(yīng)在檢查完成后五個工作日內(nèi)向乙方提供檢查結(jié)果。1.6.2如檢查結(jié)果顯示乙方不適合從事塔吊司機工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。1.7塔吊司機聘用條件1.7.1乙方應(yīng)具備塔吊操作相關(guān)資格證書。1.7.3乙方無違法違紀記錄，無重大安全事故。1.8聘用期限與續(xù)約1.8.1本協(xié)議聘用期限為____年。1.8.2協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)約。1.9工作職責與權(quán)限1.9.1乙方負責塔吊的日常操作和維護。1.9.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.9.3乙方有權(quán)拒絕不安全或不合理的指令。1.10薪酬待遇與支付方式1.10.1乙方工資標準為每月____元。1.10.2工資支付方式為每月____日支付。1.11工作時間與休息休假1.11.1乙方實行標準工作時間。1.11.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。1.12培訓(xùn)與發(fā)展機會1.12.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。1.12.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。1.13合同解除與終止1.13.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。1.13.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）因健康原因不能勝任工作；（3）被依法追究刑事責任。1.14違約責任與爭議解決1.14.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款。1.14.2如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。1.14.3雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項1.15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.聘用期限與續(xù)約8.1本協(xié)議的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2協(xié)議期滿后，若甲方認為乙方表現(xiàn)良好，且乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過原協(xié)議期限。9.工作職責與權(quán)限9.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。9.2乙方負責塔吊的日常操作、維護和保養(yǎng)，確保塔吊的安全運行。9.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。9.4乙方無權(quán)擅自改變塔吊的操作規(guī)程或超出工作范圍。10.薪酬待遇與支付方式10.1乙方的基本工資為每月____元，按月支付。10.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、加班工資等。10.3甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。11.工作時間與休息休假11.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。11.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。11.3乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。12.培訓(xùn)與發(fā)展機會12.1甲方將為乙方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能。12.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自身能力。13.合同解除與終止13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方安排治療無效；（3）乙方被依法追究刑事責任。13.3乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前____天通知乙方。14.違約責任與爭議解決14.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，任何一方違約均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。14.2如因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3在爭議解決期間，本協(xié)議中未涉及的權(quán)利和義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、保險機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、風險評估、咨詢服務(wù)、保險理賠、法律援助等。16.第三方介入的引入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)，就第三方介入的具體事宜達成一致意見。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作。17.3第三方在履行職責過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.第三方介入的費用承擔18.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔。18.2如有約定，第三方介入的費用可從甲乙雙方的共同賬戶中支付。19.第三方責任限額19.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。19.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過其介入費用的一倍。19.3如第三方責任限額未在合同中約定，則按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關(guān)系，第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。20.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方與其他各方的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔任何責任。21.第三方介入的終止與后續(xù)處理21.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)及時對第三方的工作進行評估，并書面確認。21.2如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。23.第三方介入的合同變更23.1如因第三方介入需要，甲乙雙方可對合同進行變更，但變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。23.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。24.2爭議解決期間，第三方介入工作應(yīng)繼續(xù)進行，直至爭議得到解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：塔吊司機職業(yè)健康檢查報告要求：報告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，包括檢查日期、檢查項目、檢查結(jié)果、結(jié)論等。說明：本附件作為乙方能否聘用的重要依據(jù)，應(yīng)在乙方入職前完成。2.附件二：塔吊司機操作資格證書要求：證書需真實有效，包括姓名、證書編號、發(fā)證機構(gòu)、有效期等。說明：本附件作為乙方聘用條件之一，應(yīng)在乙方入職時提交。3.附件三：塔吊司機培訓(xùn)記錄要求：記錄需詳細記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等。說明：本附件作為乙方培訓(xùn)與發(fā)展機會的證明，應(yīng)在乙方入職后定期提交。4.附件四：工資支付憑證要求：憑證需包括支付時間、金額、支付方式、甲方公章等。說明：本附件作為乙方工資支付的證明，應(yīng)在每次支付工資后提交。5.附件五：加班記錄要求：記錄需詳細記錄加班時間、工作內(nèi)容、加班原因等。說明：本附件作為乙方加班工資計算的依據(jù)，應(yīng)在每次加班后提交。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、甲乙雙方簽字等。說明：本附件作為合同變更的正式文件，應(yīng)在合同變更后簽署。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如需重新檢查，檢查費用由乙方承擔。2.違約行為：乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故。責任認定：乙方應(yīng)承擔全部或部分賠償責任，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應(yīng)支付乙方逾期工資，并按約定支付違約金。4.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)機會。責任認定：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。5.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。6.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四塔吊司機職業(yè)健康檢查及聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.職業(yè)健康檢查事項2.1檢查目的2.2檢查項目2.3檢查時間2.4檢查地點3.檢查結(jié)果確認3.1檢查結(jié)果通知3.2檢查結(jié)果爭議處理4.聘用條件4.1聘用資格4.2聘用期限4.3薪酬待遇5.聘用程序5.1聘用申請5.2資格審查5.3聘用決定6.權(quán)利義務(wù)6.1司機的權(quán)利6.2司機的義務(wù)6.3用人單位的權(quán)利6.4用人單位的義務(wù)7.工作內(nèi)容與職責7.1工作內(nèi)容7.2職責范圍7.3工作標準8.工作時間與休息休假8.1工作時間8.2休息休假9.薪酬支付9.1薪酬構(gòu)成9.2支付方式9.3支付時間10.社會保險與福利10.1社會保險10.2福利待遇11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：建筑有限公司（2）乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.職業(yè)健康檢查事項2.1檢查目的為確保乙方身體健康狀況符合塔吊司機的職業(yè)要求，甲方安排乙方進行職業(yè)健康檢查。2.2檢查項目（1）身高、體重、血壓、脈搏等常規(guī)檢查；（2）視力、聽力、嗅覺、觸覺等感覺器官功能檢查；（3）心電圖、胸部X光等影像學(xué)檢查；（4）肝功能、腎功能、血糖、血脂等生化檢查；（5）心理素質(zhì)評估。2.3檢查時間乙方應(yīng)在接到甲方通知后，于規(guī)定的時間內(nèi)完成職業(yè)健康檢查。2.4檢查地點乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。3.檢查結(jié)果確認3.1檢查結(jié)果通知甲方應(yīng)在乙方完成職業(yè)健康檢查后，及時將檢查結(jié)果通知乙方。3.2檢查結(jié)果爭議處理如乙方對檢查結(jié)果有異議，應(yīng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)，向甲方提出書面異議。甲方應(yīng)在收到異議后15個工作日內(nèi)，組織專家對異議進行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知乙方。4.聘用條件4.1聘用資格（2）具備塔吊操作證；（3）身體健康，無妨礙從事塔吊司機工作的疾病。4.2聘用期限本合同聘用期限為1年，自合同生效之日起計算。4.3薪酬待遇乙方月工資為人民幣8000元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.聘用程序5.1聘用申請（1）本人身份證復(fù)印件；（2）塔吊操作證復(fù)印件；（3）近期1寸彩色照片2張。5.2資格審查甲方在收到乙方提交的材料后，將對乙方進行資格審查。5.3聘用決定甲方在審查通過后，將與乙方簽訂本合同。6.權(quán)利義務(wù)6.1司機的權(quán)利（1）獲得甲方提供的工作條件；（2）獲得約定的薪酬待遇；（3）獲得社會保險和福利待遇；（4）依法參加工會組織。6.2司機的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）認真履行工作職責，確保工作安全；（3）愛護公司財產(chǎn)，不得擅自離崗；（4）積極參加公司組織的各項活動。6.3用人單位的權(quán)利（1）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位；（2）對乙方進行工作培訓(xùn)和考核；（3）對乙方進行獎懲；（4）依法解除勞動合同。8.工作時間與休息休假8.1工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行合理調(diào)整。8.2休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。（2）乙方每月享有4天休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。（3）乙方在合同期內(nèi)累計工作滿1年，可享受10天帶薪年休假。9.薪酬支付9.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資和津貼等。9.2支付方式甲方每月10日前將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。9.3支付時間甲方每月10日前支付乙方上月工資。10.社會保險與福利10.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。（2）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。11.違約責任11.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責，造成工作失誤或安全事故；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗；（4）甲方未按約定支付乙方工資或社會保險。11.2違約責任承擔（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違約，有權(quán)立即解除合同。12.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3解除與終止程序（1）合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。13.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方提供的身份證明、塔吊操作證等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入范圍（1）為甲方提供塔吊司機招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)健康檢查、體檢等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任，以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責任限額為準。16.2第三方責任承擔（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）第三方在履行本合同過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合作協(xié)議，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用；（2）根據(jù)合作協(xié)議，享有甲乙雙方提供的資料和信息的查閱權(quán)；（3）根據(jù)合作協(xié)議，享有甲乙雙方提供的便利條件。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1第三方介入時的合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對原合同進行必要的變更，并簽訂補充協(xié)議。19.2第三方介入時的費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定分擔。19.3第三方介入時的保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.4第三方介入時的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決。20.第三方介入時的合同解除如第三方在履行本合同過程中，嚴重違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方責任。21.第三方介入時的合同終止第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。22.第三方介入時的合同解除與終止后的處理第三方介入后的合同解除或終止，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和